2025企業(yè)短期用工合同格式模板正文鑒于甲方（單位名稱(chēng)）因工作需要，乙方（勞動(dòng)者姓名）愿意為甲方提供短期勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限本合同為短期用工合同，合同期限為年月日起至年月日止，共計(jì)天。合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書(shū)面合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件1《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，即每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。3.2甲方因工作需要確需乙方加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資。3.3乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要甲方安排乙方至其他地點(diǎn)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元（人民幣），或每日元（人民幣），或每月元（人民幣），具體支付方式為。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包含國(guó)家規(guī)定的所有應(yīng)繳費(fèi)用，甲方將依法為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（具體險(xiǎn)種見(jiàn)附件2）。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方按本合同約定為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。5.1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用由甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定比例承擔(dān)。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)了解并提出改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境的要求。5.2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.2.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工守則》《考勤管理制度》等。6.2乙方有下列情形之一的，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：a）違反國(guó)家法律法規(guī)，受到行政拘留、刑事處罰的；b）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；c）違反勞動(dòng)紀(jì)律，連續(xù)曠工日或一年累計(jì)曠工日的；d）泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)，造成甲方損失的。6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況，采取相應(yīng)的行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰措施，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同期限屆滿(mǎn)，本合同自然終止。7.2合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。任何一方不得單方面變更本合同。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a）在試用期間被證明不符合錄用條件的；b）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；d）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。7.4有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；e）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的。7.5合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理解除或終止合同的手續(xù)，并結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬及其他費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1除本合同另有約定外，任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的全部損失。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，具體金額為元（人民幣），并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同與國(guó)家法律法規(guī)不一致的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：地址：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話(huà)：日期：