2025年上海醫(yī)院勞動(dòng)合同合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在上海市簽訂：甲方（用人單位）：醫(yī)院地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：地址：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要醫(yī)療服務(wù)人員，乙方愿意為甲方提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年（個(gè)月）。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)在合同期滿前日以書面形式提出，否則視為不續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為醫(yī)院，甲方因工作需要可以臨時(shí)安排乙方至其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，但應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成醫(yī)療、護(hù)理及相關(guān)工作，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方實(shí)行工作制（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制），具體以乙方崗位確定的工時(shí)制度為準(zhǔn)。3.2乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作小時(shí)。3.3甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班工資或安排補(bǔ)休，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體假期天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利4.1甲方每月以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元，績(jī)效工資為元，獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2試用期期間，乙方的工資為本合同約定基本工資的%。4.3甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等），具體福利內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)后的相應(yīng)權(quán)利，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、生育保險(xiǎn)待遇等。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和醫(yī)療護(hù)理規(guī)范，佩戴必要的個(gè)人防護(hù)用品。6.3甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的健康保護(hù)措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章后生效。7.2在合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任。7.3在合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情形，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)甲方未支付病假工資；（3）乙方提前日以書面形式通知甲方解除合同。7.4合同到期終止的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違反合同的責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付賠償金；乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議的解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同的任何附件或補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.