各部門負(fù)責(zé)人：為明確2023年度工作目標(biāo)，確保各項(xiàng)工作有序開展，現(xiàn)就編制、提報2023年度工作規(guī)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、工作規(guī)劃編制要求1.指導(dǎo)思想：以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展。2.規(guī)劃內(nèi)容：-總體目標(biāo)：明確2023年度部門工作總體目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。-重點(diǎn)工作：針對年度目標(biāo)，列出具體的工作任務(wù)，包括任務(wù)名稱、責(zé)任部門、完成時限、預(yù)期成果等。-保障措施：提出實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的具體措施，包括人力資源、資金投入、技術(shù)支持等。3.規(guī)劃格式：-采用A4紙打印，雙面打印。-標(biāo)題：部門2023年度工作規(guī)劃。-正文內(nèi)容應(yīng)包括封面、目錄、正文、附件等部分。二、工作規(guī)劃提報流程1.部門內(nèi)部討論：各部門負(fù)責(zé)人組織內(nèi)部討論，形成初步工作規(guī)劃。2.征求意見：將初步工作規(guī)劃征求相關(guān)部門和人員的意見，并進(jìn)行修改完善。3.正式提報：各部門負(fù)責(zé)人于2023年1月20日前，將正式工作規(guī)劃報送至人力資源部。4.審核審批：人力資源部對各部門提交的工作規(guī)劃進(jìn)行審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，形成公司2023年度整體工作規(guī)劃。三、工作要求1.各部門要高度重視，認(rèn)真組織編制工作規(guī)劃，確保規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性和可操作性。2.工作規(guī)劃要緊密結(jié)合部門實(shí)際，突出重點(diǎn)，明確責(zé)任，確保規(guī)劃切實(shí)可行。3.人力資源部將組織對各部門工作規(guī)劃進(jìn)行評比，對規(guī)劃優(yōu)秀、執(zhí)行有力的部門給予表彰和獎勵。請各部門嚴(yán)格按照上述要求，認(rèn)真做好2023年度工作規(guī)劃的編制和提報工作。特此通知。附件：2023年度部門工作規(guī)劃模板人力資源部2023年1月5日---附件：2023年度部門工作規(guī)劃模板一、封面部門名稱：____________________編制日期：____________________二、目錄一、指導(dǎo)思想二、總體目標(biāo)三、重點(diǎn)工作1.任務(wù)一2.任務(wù)二3.任務(wù)三四、保障措施五、預(yù)期成果三、正文一、指導(dǎo)思想（此處簡要闡述指導(dǎo)思想）二、總體目標(biāo)（此處闡述2023年度工作總體目標(biāo)）三、重點(diǎn)工作（此處詳細(xì)列出各項(xiàng)重點(diǎn)工作，包括任務(wù)名稱、責(zé)任部門、完成時限、預(yù)期成果等）四、保障措施（此處提出實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的具體措施，包括人力資源、資金投入、技術(shù)支持等）五