2025安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣村和社區(qū)后備干部招聘83人考試參考題庫及答案解析_第1頁
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2025安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣村和社區(qū)后備干部招聘83人考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.村和社區(qū)后備干部在處理村民矛盾時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取哪種方式()A.直接做出裁決B.耐心傾聽,了解各方訴求C.立即召集村民大會D.聯(lián)系上級部門介入答案:B解析:后備干部在處理村民矛盾時(shí),應(yīng)首先耐心傾聽,了解各方訴求,以便全面掌握情況。只有充分了解矛盾根源,才能找到合適的解決方法。直接做出裁決可能會激化矛盾,召集村民大會和聯(lián)系上級部門介入可能不是首選,因?yàn)檫@些問題有時(shí)可以通過溝通解決,避免不必要的麻煩。2.在制定村規(guī)民約時(shí),以下哪項(xiàng)做法是不恰當(dāng)?shù)模ǎ〢.廣泛征求村民意見B.由村委會少數(shù)成員閉門決定C.經(jīng)過村民代表大會討論通過D.確保內(nèi)容符合法律法規(guī)答案:B解析:制定村規(guī)民約應(yīng)當(dāng)廣泛征求村民意見,確保村民的參與度和認(rèn)同感。由村委會少數(shù)成員閉門決定的做法缺乏民主性,容易引起村民不滿,不利于村規(guī)民約的實(shí)施。經(jīng)過村民代表大會討論通過和確保內(nèi)容符合法律法規(guī)都是制定村規(guī)民約的正確做法。3.后備干部在開展工作時(shí),以下哪項(xiàng)行為最能體現(xiàn)服務(wù)群眾的宗旨()A.定期走訪村民,了解群眾需求B.優(yōu)先處理自身利益相關(guān)的事務(wù)C.積極向上級爭取資源,但不接觸群眾D.對群眾反映的問題置之不理答案:A解析:后備干部在開展工作時(shí),應(yīng)當(dāng)定期走訪村民,了解群眾需求,以便更好地服務(wù)群眾。優(yōu)先處理自身利益相關(guān)的事務(wù)、對群眾反映的問題置之不理都是背離服務(wù)群眾宗旨的行為。積極向上級爭取資源,但不接觸群眾的做法也缺乏群眾基礎(chǔ),難以得到群眾的支持。4.在組織村集體活動時(shí),后備干部應(yīng)注意以下哪項(xiàng)()A.活動內(nèi)容要體現(xiàn)個(gè)人興趣B.活動要符合村集體利益C.活動形式要過于新穎D.活動成本越高越好答案:B解析:組織村集體活動時(shí),后備干部應(yīng)注意活動要符合村集體利益,確?;顒幽軌?yàn)榇迕駧韺?shí)際好處?;顒觾?nèi)容要體現(xiàn)個(gè)人興趣、活動形式要過于新穎、活動成本越高越好的做法都缺乏對村集體利益的考慮,不利于活動的開展和村民的參與。5.后備干部在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)具備以下哪種能力()A.個(gè)人英雄主義B.冷靜分析,果斷決策C.推卸責(zé)任D.尋求個(gè)人利益最大化答案:B解析:后備干部在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)具備冷靜分析,果斷決策的能力,以便迅速控制事態(tài),減少損失。個(gè)人英雄主義、推卸責(zé)任、尋求個(gè)人利益最大化的做法都可能導(dǎo)致事態(tài)惡化,不利于問題的解決。6.在進(jìn)行村務(wù)公開時(shí),以下哪項(xiàng)做法是不恰當(dāng)?shù)模ǎ〢.通過村務(wù)公開欄發(fā)布信息B.定期召開村民大會通報(bào)情況C.僅向少數(shù)村干部公開D.確保信息公開透明答案:C解析:進(jìn)行村務(wù)公開時(shí),應(yīng)當(dāng)通過村務(wù)公開欄發(fā)布信息,定期召開村民大會通報(bào)情況,確保信息公開透明,以便村民了解村務(wù),監(jiān)督村務(wù)。僅向少數(shù)村干部公開的做法違背了村務(wù)公開的原則,容易滋生腐敗。7.后備干部在開展工作中,應(yīng)注重以下哪項(xiàng)()A.個(gè)人權(quán)力的行使B.村民意見的收集C.個(gè)人利益的維護(hù)D.上級指示的執(zhí)行答案:B解析:后備干部在開展工作中,應(yīng)注重村民意見的收集,以便更好地服務(wù)群眾,提高工作效率。個(gè)人權(quán)力的行使、個(gè)人利益的維護(hù)、上級指示的執(zhí)行都是重要的方面,但不是首要的。只有充分了解村民的需求,才能更好地開展工作。8.在推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí),后備干部應(yīng)注重以下哪項(xiàng)()A.投資高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目B.發(fā)展符合本地實(shí)際的項(xiàng)目C.盲目追求高利潤D.忽視環(huán)境保護(hù)答案:B解析:推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí),后備干部應(yīng)注重發(fā)展符合本地實(shí)際的項(xiàng)目,以便確保項(xiàng)目的可行性和可持續(xù)性。投資高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目、盲目追求高利潤、忽視環(huán)境保護(hù)的做法都可能導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,損害村集體利益。9.在進(jìn)行村集體財(cái)務(wù)管理時(shí),后備干部應(yīng)注重以下哪項(xiàng)()A.盡可能減少開支B.確保資金使用的合理性和透明度C.追求個(gè)人利益最大化D.隱瞞財(cái)務(wù)信息答案:B解析:進(jìn)行村集體財(cái)務(wù)管理時(shí),后備干部應(yīng)注重確保資金使用的合理性和透明度,以便接受村民監(jiān)督,防止腐敗。盡可能減少開支、追求個(gè)人利益最大化、隱瞞財(cái)務(wù)信息都是錯(cuò)誤的做法,可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)混亂,損害村集體利益。10.在進(jìn)行村規(guī)民約的宣傳時(shí),后備干部應(yīng)注重以下哪項(xiàng)()A.強(qiáng)制村民遵守B.耐心講解,提高村民認(rèn)識C.忽視宣傳,依賴村民自覺D.僅向少數(shù)村干部宣傳答案:B解析:進(jìn)行村規(guī)民約的宣傳時(shí),后備干部應(yīng)注重耐心講解,提高村民認(rèn)識,以便增強(qiáng)村民的認(rèn)同感和自覺性。強(qiáng)制村民遵守、忽視宣傳、僅向少數(shù)村干部宣傳的做法都可能導(dǎo)致村規(guī)民約難以實(shí)施。只有通過有效的宣傳,才能確保村規(guī)民約的順利執(zhí)行。11.村后備干部在調(diào)解鄰里糾紛時(shí),應(yīng)首先做到什么()A.立即做出評判,分清是非B.耐心傾聽雙方的陳述C.立即召集雙方家屬介入D.遠(yuǎn)離糾紛,避免卷入答案:B解析:調(diào)解鄰里糾紛的首要步驟是耐心傾聽雙方的陳述,了解糾紛的起因和經(jīng)過。這樣做有助于全面掌握情況,避免先入為主。立即做出評判可能會讓當(dāng)事人感到不被理解,加劇矛盾。召集雙方家屬介入和遠(yuǎn)離糾紛的做法都不能有效解決問題,甚至可能使矛盾進(jìn)一步擴(kuò)大。12.社區(qū)后備干部組織社區(qū)活動時(shí),發(fā)現(xiàn)部分居民對活動內(nèi)容不感興趣,此時(shí)應(yīng)采取什么措施()A.立即取消活動B.強(qiáng)制居民參加C.了解居民興趣,調(diào)整活動內(nèi)容D.將居民分為不同小組,分別組織活動答案:C解析:當(dāng)發(fā)現(xiàn)部分居民對活動內(nèi)容不感興趣時(shí),社區(qū)后備干部應(yīng)該了解居民的實(shí)際興趣和需求,并據(jù)此調(diào)整活動內(nèi)容,以提高活動的吸引力和參與度。立即取消活動會浪費(fèi)已經(jīng)投入的資源和精力。強(qiáng)制居民參加不僅效果不佳,還可能引起居民反感。將居民分為不同小組組織活動雖然是一種方法,但首先應(yīng)嘗試調(diào)整原有活動內(nèi)容,以滿足更廣泛居民的需求。13.村和社區(qū)后備干部在日常工作中,應(yīng)注重什么()A.個(gè)人權(quán)力的展示B.村民意見的聽取C.個(gè)人利益的追求D.上級指示的盲目執(zhí)行答案:B解析:村和社區(qū)后備干部在日常工作中,應(yīng)注重聽取村民的意見,了解村民的需求和訴求,以便更好地為村民服務(wù)。個(gè)人權(quán)力的展示、個(gè)人利益的追求、上級指示的盲目執(zhí)行都不是首要任務(wù)。只有充分了解村民的需求,才能更好地開展工作,得到村民的認(rèn)可和支持。14.在推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過程中,村后備干部應(yīng)發(fā)揮什么作用()A.作為領(lǐng)導(dǎo)者,決定一切B.作為協(xié)調(diào)者,促進(jìn)各方合作C.作為監(jiān)督者,確保項(xiàng)目落實(shí)D.作為執(zhí)行者,完成上級交代的任務(wù)答案:B解析:在推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過程中,村后備干部應(yīng)發(fā)揮協(xié)調(diào)者的作用,促進(jìn)村兩委、村民、社會組織等各方之間的合作,形成合力。作為領(lǐng)導(dǎo)者決定一切可能會脫離實(shí)際,作為監(jiān)督者和單純執(zhí)行者則無法全面推動鄉(xiāng)村振興。只有通過有效協(xié)調(diào),才能整合資源,形成強(qiáng)大的發(fā)展動力。15.村后備干部在宣傳政策時(shí),應(yīng)注重什么()A.只宣講對自己有利的政策B.簡單重復(fù)政策條文,不解釋內(nèi)涵C.結(jié)合實(shí)際案例,講解政策意義D.強(qiáng)制村民接受政策答案:C解析:村后備干部在宣傳政策時(shí),應(yīng)注重結(jié)合實(shí)際案例,講解政策的意義和作用,讓村民理解政策內(nèi)容,提高政策的知曉率和接受度。只宣講對自己有利的政策是不負(fù)責(zé)任的。簡單重復(fù)政策條文,不解釋內(nèi)涵,村民難以理解。強(qiáng)制村民接受政策違背了宣傳的初衷,效果也不會好。16.在進(jìn)行村務(wù)公開時(shí),以下哪項(xiàng)內(nèi)容不宜公開()A.村集體財(cái)務(wù)收支情況B.村民選舉信息C.村民的個(gè)人隱私信息D.村規(guī)民約答案:C解析:村務(wù)公開應(yīng)確保公開的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并接受村民監(jiān)督。村集體財(cái)務(wù)收支情況、村民選舉信息、村規(guī)民約都屬于村務(wù)公開的范疇。村民的個(gè)人隱私信息涉及個(gè)人隱私,不宜公開,以免造成不必要的麻煩和傷害。公開個(gè)人隱私信息不僅侵犯個(gè)人權(quán)利,也可能引發(fā)社會矛盾。17.后備干部在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)具備什么能力()A.驚慌失措,盲目行動B.冷靜分析,果斷決策C.推卸責(zé)任,逃避現(xiàn)場D.報(bào)告上級,等待指示答案:B解析:后備干部在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)具備冷靜分析、果斷決策的能力,以便迅速控制事態(tài),減少損失。驚慌失措、盲目行動可能導(dǎo)致事態(tài)惡化。推卸責(zé)任、逃避現(xiàn)場是錯(cuò)誤的做法,不利于問題的解決。報(bào)告上級是必要的,但不能等待指示,要在第一時(shí)間采取行動。18.村后備干部在制定村發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)考慮哪些因素()A.個(gè)人喜好和意愿B.村民的實(shí)際需求和意見C.上級的指示和要求D.外界投資者的利益答案:B解析:村后備干部在制定村發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)充分考慮村民的實(shí)際需求和意見,因?yàn)榘l(fā)展規(guī)劃最終是要惠及村民的。個(gè)人喜好和意愿、上級的指示和要求、外界投資者的利益都是需要考慮的因素,但村民的需求和意見應(yīng)放在首位。只有得到村民的認(rèn)可和支持,發(fā)展規(guī)劃才能順利實(shí)施并取得成功。19.在進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境整治時(shí),后備干部應(yīng)如何開展工作()A.組織村民突擊清理,不管長遠(yuǎn)B.強(qiáng)制要求村民改變生活習(xí)慣C.制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,引導(dǎo)村民參與D.將責(zé)任全部推給專業(yè)隊(duì)伍答案:C解析:在進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境整治時(shí),后備干部應(yīng)制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,明確整治目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間表,并積極引導(dǎo)村民參與,提高村民的環(huán)保意識和參與度。組織村民突擊清理,不管長遠(yuǎn)是治標(biāo)不治本。強(qiáng)制要求村民改變生活習(xí)慣容易引起反感。將責(zé)任全部推給專業(yè)隊(duì)伍則忽視了村民的主體作用。20.后備干部在開展工作時(shí),應(yīng)注重自身哪方面的提升()A.個(gè)人權(quán)力的擴(kuò)大B.群眾工作能力的提高C.個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)D.對上級指示的執(zhí)行能力答案:B解析:后備干部在開展工作時(shí),應(yīng)注重自身群眾工作能力的提高,包括溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力等,以便更好地為村民服務(wù)。個(gè)人權(quán)力的擴(kuò)大、個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)、對上級指示的執(zhí)行能力都是需要考慮的方面,但群眾工作能力是根本。只有具備良好的群眾工作能力,才能得到村民的信任和支持,做好本職工作。二、多選題1.村后備干部在組織村民會議時(shí),應(yīng)注意哪些方面()A.提前發(fā)布會議通知,明確會議議題B.確保會議場所寬敞,方便村民參加C.充分尊重村民發(fā)言,認(rèn)真聽取意見D.由村委會少數(shù)成員決定會議內(nèi)容E.會議記錄要詳細(xì),并存檔備查答案:ACE解析:組織村民會議時(shí),應(yīng)注意提前發(fā)布會議通知,明確會議議題,以便村民提前做好準(zhǔn)備,參與討論。充分尊重村民發(fā)言,認(rèn)真聽取意見,是確保會議質(zhì)量的關(guān)鍵。會議記錄要詳細(xì),并存檔備查,有利于后續(xù)工作的開展和責(zé)任的追溯。確保會議場所寬敞是必要的,但不是最重要的方面。會議由村委會少數(shù)成員決定會議內(nèi)容違背了民主原則。2.在進(jìn)行村務(wù)公開時(shí),以下哪些內(nèi)容屬于公開范疇()A.村集體財(cái)務(wù)收支情況B.村民選舉信息C.村民的個(gè)人隱私信息D.村規(guī)民約E.村干部的薪酬待遇答案:ABDE解析:村務(wù)公開應(yīng)確保公開的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并接受村民監(jiān)督。村集體財(cái)務(wù)收支情況、村民選舉信息、村規(guī)民約、村干部的薪酬待遇都屬于村務(wù)公開的范疇。村民的個(gè)人隱私信息涉及個(gè)人隱私,不宜公開。公開個(gè)人隱私信息不僅侵犯個(gè)人權(quán)利,也可能引發(fā)社會矛盾。3.后備干部在處理村民矛盾時(shí),應(yīng)具備哪些能力()A.良好的溝通能力B.公正的判斷能力C.熱情的服務(wù)態(tài)度D.強(qiáng)制執(zhí)行的能力E.換位思考的能力答案:ABCE解析:后備干部在處理村民矛盾時(shí),應(yīng)具備良好的溝通能力、公正的判斷能力、熱情的服務(wù)態(tài)度和換位思考的能力,以便更好地了解矛盾根源,找到合適的解決方法。強(qiáng)制執(zhí)行的能力不是解決矛盾的正確方式,可能會導(dǎo)致矛盾進(jìn)一步激化。4.村后備干部在推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí),可以采取哪些措施()A.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值B.吸引外部投資,建設(shè)工業(yè)園區(qū)C.組織村民培訓(xùn),提高勞動技能D.盲目追求高利潤項(xiàng)目E.忽視環(huán)境保護(hù),降低成本答案:ABC解析:村后備干部在推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí),可以采取發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值、吸引外部投資,建設(shè)工業(yè)園區(qū)、組織村民培訓(xùn),提高勞動技能等措施,促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。盲目追求高利潤項(xiàng)目和忽視環(huán)境保護(hù)的做法都是不可取的,可能會導(dǎo)致資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。5.在進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境整治時(shí),后備干部應(yīng)如何開展工作()A.制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,明確整治目標(biāo)B.組織村民突擊清理,不管長遠(yuǎn)C.引導(dǎo)村民參與,提高環(huán)保意識D.將責(zé)任全部推給專業(yè)隊(duì)伍E.加強(qiáng)宣傳,營造良好氛圍答案:ACE解析:在進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境整治時(shí),后備干部應(yīng)制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,明確整治目標(biāo),引導(dǎo)村民參與,提高環(huán)保意識,加強(qiáng)宣傳,營造良好氛圍,開展工作。組織村民突擊清理,不管長遠(yuǎn)是治標(biāo)不治本。將責(zé)任全部推給專業(yè)隊(duì)伍則忽視了村民的主體作用。6.后備干部在開展工作時(shí),應(yīng)注重哪些方面的提升()A.政策理論水平B.群眾工作能力C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力D.個(gè)人權(quán)力擴(kuò)大E.法律法規(guī)知識答案:ABCE解析:后備干部在開展工作時(shí),應(yīng)注重政策理論水平、群眾工作能力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力和法律法規(guī)知識的提升,以便更好地為村民服務(wù)。個(gè)人權(quán)力擴(kuò)大不是正確的追求方向。7.村后備干部在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)遵循哪些原則()A.快速反應(yīng),及時(shí)控制事態(tài)B.保護(hù)村民生命財(cái)產(chǎn)安全C.溝通協(xié)調(diào),穩(wěn)定村民情緒D.逃避責(zé)任,向上級報(bào)告E.堅(jiān)持原則,依法辦事答案:ABCE解析:村后備干部在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)遵循快速反應(yīng),及時(shí)控制事態(tài)、保護(hù)村民生命財(cái)產(chǎn)安全、溝通協(xié)調(diào),穩(wěn)定村民情緒、堅(jiān)持原則,依法辦事等原則。逃避責(zé)任,向上級報(bào)告的做法是錯(cuò)誤的,不利于問題的解決。8.在制定村規(guī)民約時(shí),應(yīng)注意哪些方面()A.廣泛征求村民意見B.確保內(nèi)容符合法律法規(guī)C.由村委會少數(shù)成員閉門決定D.經(jīng)過村民代表大會討論通過E.簡單粗暴,強(qiáng)制執(zhí)行答案:ABD解析:制定村規(guī)民約時(shí),應(yīng)注意廣泛征求村民意見,確保內(nèi)容符合法律法規(guī),經(jīng)過村民代表大會討論通過。由村委會少數(shù)成員閉門決定和簡單粗暴,強(qiáng)制執(zhí)行的做法都是錯(cuò)誤的。9.后備干部在開展調(diào)查研究時(shí),應(yīng)注意哪些方面()A.明確調(diào)查目的,制定調(diào)查計(jì)劃B.選擇合適的調(diào)查方法,收集真實(shí)信息C.分析調(diào)查結(jié)果,提出對策建議D.象征性走訪,走過場E.隱瞞調(diào)查結(jié)果,維護(hù)自身利益答案:ABC解析:后備干部在開展調(diào)查研究時(shí),應(yīng)注意明確調(diào)查目的,制定調(diào)查計(jì)劃,選擇合適的調(diào)查方法,收集真實(shí)信息,分析調(diào)查結(jié)果,提出對策建議。象征性走訪,走過場和隱瞞調(diào)查結(jié)果,維護(hù)自身利益的做法都是錯(cuò)誤的。10.村后備干部在宣傳政策時(shí),應(yīng)如何開展工作()A.結(jié)合實(shí)際案例,講解政策意義B.簡單重復(fù)政策條文,不解釋內(nèi)涵C.利用多種宣傳方式,擴(kuò)大宣傳范圍D.強(qiáng)制村民接受政策E.只宣講對自己有利的政策答案:AC解析:村后備干部在宣傳政策時(shí),應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例,講解政策的意義和作用,利用多種宣傳方式,擴(kuò)大宣傳范圍,讓村民理解政策內(nèi)容,提高政策的知曉率和接受度。簡單重復(fù)政策條文,不解釋內(nèi)涵,強(qiáng)制村民接受政策和只宣講對自己有利的政策都是錯(cuò)誤的做法。11.村后備干部在調(diào)解鄰里糾紛時(shí),可以采取哪些做法()A.耐心傾聽雙方陳述B.引導(dǎo)雙方換位思考C.立即做出評判,分清是非D.聯(lián)系雙方家屬介入E.告知雙方尋求上級部門解決答案:AB解析:調(diào)解鄰里糾紛時(shí),后備干部應(yīng)首先耐心傾聽雙方陳述,了解糾紛的起因和經(jīng)過,并引導(dǎo)雙方換位思考,增進(jìn)理解,從而找到解決矛盾的方法。立即做出評判、聯(lián)系雙方家屬介入、告知雙方尋求上級部門解決都不是合適的做法,可能會激化矛盾或讓當(dāng)事人感到不被尊重。12.村后備干部在組織村集體活動時(shí),應(yīng)注意哪些方面()A.活動內(nèi)容要符合村集體利益B.活動形式要多樣化,提高參與度C.活動成本要合理控制D.個(gè)人意志要優(yōu)先考慮E.活動時(shí)間要靈活安排答案:ABC解析:組織村集體活動時(shí),后備干部應(yīng)注重活動內(nèi)容要符合村集體利益,活動形式要多樣化,提高參與度,活動成本要合理控制。個(gè)人意志要優(yōu)先考慮的做法是錯(cuò)誤的,活動安排應(yīng)以集體利益為重?;顒訒r(shí)間雖然需要考慮村民的實(shí)際情況,但也不能過于靈活,以免影響活動的正常進(jìn)行。13.在進(jìn)行村務(wù)公開時(shí),后備干部應(yīng)如何開展工作()A.通過村務(wù)公開欄發(fā)布信息B.利用廣播、電視等媒體宣傳C.定期召開村民大會通報(bào)情況D.僅向少數(shù)村干部公開E.確保信息公開透明,接受村民監(jiān)督答案:ABCE解析:進(jìn)行村務(wù)公開時(shí),后備干部應(yīng)通過村務(wù)公開欄發(fā)布信息,利用廣播、電視等媒體宣傳,定期召開村民大會通報(bào)情況,確保信息公開透明,接受村民監(jiān)督。僅向少數(shù)村干部公開的做法違背了村務(wù)公開的原則,不利于村務(wù)公開工作的開展。14.后備干部在推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過程中,應(yīng)發(fā)揮哪些作用()A.宣傳政策,提高村民認(rèn)識B.組織培訓(xùn),提升村民技能C.引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增加村民收入D.保護(hù)環(huán)境,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村E.個(gè)人權(quán)力要優(yōu)先于集體利益答案:ABCD解析:后備干部在推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過程中,應(yīng)發(fā)揮宣傳政策,提高村民認(rèn)識、組織培訓(xùn),提升村民技能、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增加村民收入、保護(hù)環(huán)境,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村等作用。個(gè)人權(quán)力要優(yōu)先于集體利益的做法是錯(cuò)誤的,應(yīng)將集體利益放在首位。15.村后備干部在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)具備哪些能力()A.冷靜分析,判斷形勢B.迅速反應(yīng),控制局面C.溝通協(xié)調(diào),穩(wěn)定人心D.逃避責(zé)任,向上級匯報(bào)E.堅(jiān)持原則,依法辦事答案:ABCE解析:后備干部在處理突發(fā)事件時(shí),應(yīng)具備冷靜分析,判斷形勢、迅速反應(yīng),控制局面、溝通協(xié)調(diào),穩(wěn)定人心、堅(jiān)持原則,依法辦事等能力。逃避責(zé)任,向上級匯報(bào)的做法是錯(cuò)誤的,不利于問題的解決。16.村后備干部在開展工作時(shí),應(yīng)注重哪些方面的提升()A.政策理論水平B.群眾工作能力C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力D.法律法規(guī)知識E.個(gè)人權(quán)力要不斷擴(kuò)張答案:ABCD解析:后備干部在開展工作時(shí),應(yīng)注重政策理論水平、群眾工作能力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力和法律法規(guī)知識的提升,以便更好地為村民服務(wù)。個(gè)人權(quán)力要不斷擴(kuò)張的想法是錯(cuò)誤的,應(yīng)將服務(wù)群眾放在首位。17.在制定村發(fā)展規(guī)劃時(shí),后備干部應(yīng)考慮哪些因素()A.本村實(shí)際情況B.村民的實(shí)際需求C.上級部門的指示D.外部投資者的利益E.長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)答案:ABE解析:制定村發(fā)展規(guī)劃時(shí),后備干部應(yīng)考慮本村實(shí)際情況、村民的實(shí)際需求和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。上級部門的指示和外部投資者的利益也需要考慮,但不能作為規(guī)劃的唯一依據(jù)。18.村后備干部在宣傳政策時(shí),應(yīng)如何開展工作()A.結(jié)合實(shí)際案例,講解政策意義B.利用多種宣傳方式,擴(kuò)大宣傳范圍C.簡單重復(fù)政策條文,不解釋內(nèi)涵D.強(qiáng)制村民接受政策E.只宣講對自己有利的政策答案:AB解析:村后備干部在宣傳政策時(shí),應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例,講解政策的意義和作用,利用多種宣傳方式,擴(kuò)大宣傳范圍,讓村民理解政策內(nèi)容,提高政策的知曉率和接受度。簡單重復(fù)政策條文,不解釋內(nèi)涵、強(qiáng)制村民接受政策和只宣講對自己有利的政策都是錯(cuò)誤的做法。19.在進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境整治時(shí),后備干部應(yīng)如何開展工作()A.制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,明確整治目標(biāo)B.組織村民突擊清理,不管長遠(yuǎn)C.引導(dǎo)村民參與,提高環(huán)保意識D.將責(zé)任全部推給專業(yè)隊(duì)伍E.加強(qiáng)宣傳,營造良好氛圍答案:ACE解析:在進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境整治時(shí),后備干部應(yīng)制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,明確整治目標(biāo),引導(dǎo)村民參與,提高環(huán)保意識,加強(qiáng)宣傳,營造良好氛圍,開展工作。組織村民突擊清理,不管長遠(yuǎn)是治標(biāo)不治本。將責(zé)任全部推給專業(yè)隊(duì)伍則忽視了村民的主體作用。20.后備干部在處理村民矛盾時(shí),應(yīng)遵循哪些原則()A.尊重村民意愿B.公正公平C.熱情服務(wù)D.依法辦事E.個(gè)人好惡要優(yōu)先考慮答案:ABCD解析:后備干部在處理村民矛盾時(shí),應(yīng)遵循尊重村民意愿、公正公平、熱情服務(wù)和依法辦事等原則。個(gè)人好惡要優(yōu)先考慮的做法是錯(cuò)誤的,應(yīng)將村民利益放在首位。三、判斷題1.村后備干部在處理村務(wù)時(shí),可以個(gè)人意志代替村民意愿。()答案:錯(cuò)誤解析:村后備干部在處理村務(wù)時(shí),必須尊重村民意愿,依照村規(guī)民約和法律法規(guī)辦事,不能以個(gè)人意志代替村民意愿,否則違背了服務(wù)群眾的宗旨。2.村規(guī)民約的制定和實(shí)施可以完全由村委會少數(shù)成員決定,無需經(jīng)村民代表會議討論。()答

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