2025杭州建德市新安旅游投資有限公司下屬子公司招聘52人考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)不包括（）A.政治素質(zhì)B.職業(yè)道德C.專業(yè)能力D.財(cái)務(wù)管理能力答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的基本素質(zhì)主要包括政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)能力。這些素質(zhì)是評價(jià)事業(yè)單位工作人員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)管理能力雖然對某些崗位很重要，但并不是所有事業(yè)單位工作人員都必須具備的基本素質(zhì)。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.隱瞞真實(shí)情況B.個(gè)人利益優(yōu)先C.遵守法律法規(guī)D.無視群眾意見答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須遵守法律法規(guī)，這是其最基本的職責(zé)和義務(wù)。隱瞞真實(shí)情況、個(gè)人利益優(yōu)先、無視群眾意見都是違背職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為，應(yīng)予以避免。3.事業(yè)單位工作人員與工作人員之間應(yīng)當(dāng)（）A.競爭排斥B.團(tuán)結(jié)協(xié)作C.互相猜忌D.彼此孤立答案：B解析：事業(yè)單位工作人員之間應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，這是保證工作順利進(jìn)行的重要條件。競爭排斥、互相猜忌、彼此孤立都會破壞團(tuán)隊(duì)氛圍，影響工作效率和質(zhì)量。4.事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.搞關(guān)系優(yōu)先B.公開公平公正C.內(nèi)部推薦D.收受財(cái)物答案：B解析：事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，這是保證招聘工作順利進(jìn)行的重要條件。搞關(guān)系優(yōu)先、內(nèi)部推薦、收受財(cái)物都是違反招聘原則的行為，應(yīng)予以避免。5.事業(yè)單位工作人員在工作中應(yīng)當(dāng)（）A.推諉責(zé)任B.積極主動C.敷衍了事D.等待指令答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在工作中應(yīng)當(dāng)積極主動，這是保證工作質(zhì)量和效率的重要條件。推諉責(zé)任、敷衍了事、等待指令都是消極的工作態(tài)度，應(yīng)予以避免。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待群眾（）A.蠻橫無理B.耐心細(xì)致C.高高在上D.推卸責(zé)任答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)耐心細(xì)致地對待群眾，這是其基本職責(zé)和義務(wù)。蠻橫無理、高高在上、推卸責(zé)任都是違背職業(yè)道德的行為，應(yīng)予以避免。7.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待同事（）A.互相拆臺B.團(tuán)結(jié)互助C.貪功諉過D.排擠打擊答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)互助，這是保證團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要條件?；ハ嗖鹋_、貪功諉過、排擠打擊都是破壞團(tuán)隊(duì)氛圍的行為，應(yīng)予以避免。8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待工作（）A.敷衍了事B.認(rèn)真負(fù)責(zé)C.隨意應(yīng)付D.等待指令答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作，這是其基本職責(zé)和義務(wù)。敷衍了事、隨意應(yīng)付、等待指令都是消極的工作態(tài)度，應(yīng)予以避免。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待學(xué)習(xí)（）A.不學(xué)無術(shù)B.積極進(jìn)取C.滿足現(xiàn)狀D.等待安排答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)取地對待學(xué)習(xí)，這是不斷提高自身素質(zhì)的重要途徑。不學(xué)無術(shù)、滿足現(xiàn)狀、等待安排都是消極的學(xué)習(xí)態(tài)度，應(yīng)予以避免。10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待組織（）A.個(gè)人主義B.集體主義C.無組織無紀(jì)律D.自由散漫答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持集體主義，這是保證組織凝聚力的重要條件。個(gè)人主義、無組織無紀(jì)律、自由散漫都是違背組織原則的行為，應(yīng)予以避免。11.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德基本規(guī)范不包括（）A.愛國守法B.服務(wù)群眾C.辦事公道D.個(gè)人至上答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德基本規(guī)范包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。個(gè)人至上與職業(yè)道德規(guī)范要求相悖，不屬于職業(yè)道德規(guī)范之列。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇到職責(zé)范圍內(nèi)但不屬于自己處理的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)（）A.拒絕辦理B.推諉給他人C.幫助辦理或引導(dǎo)至相關(guān)部門D.私下收取好處答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極履行職責(zé)，對于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，即使不屬于自己直接處理，也應(yīng)當(dāng)提供幫助或進(jìn)行引導(dǎo)，確保事項(xiàng)得到妥善處理。拒絕辦理、推諉給他人或私下收取好處都是違反職業(yè)道德和公務(wù)紀(jì)律的行為。13.事業(yè)單位工作人員與同事發(fā)生工作分歧時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.背后議論，散布謠言B.拖延時(shí)間，等待領(lǐng)導(dǎo)解決C.私下解決，不顧集體意見D.溝通協(xié)商，共同解決問題答案：D解析：事業(yè)單位工作人員與同事發(fā)生工作分歧時(shí)，應(yīng)當(dāng)本著互相尊重、坦誠溝通的原則，通過溝通協(xié)商的方式解決分歧，共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧與工作效率。背后議論、拖延時(shí)間、私下解決都不利于問題的解決和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待公共財(cái)產(chǎn)（）A.濫用公款B.愛護(hù)有加C.濫用辦公用品D.視若無睹答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，這是其基本職責(zé)和義務(wù)。濫用公款、濫用辦公用品、視若無睹都是違反職業(yè)道德和規(guī)章制度的行為，應(yīng)予以避免。15.事業(yè)單位工作人員在對外工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.透露工作秘密B.維護(hù)單位聲譽(yù)C.濫用職權(quán)D.收受賄賂答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在對外工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)維護(hù)單位聲譽(yù)，這是其基本職責(zé)和義務(wù)。透露工作秘密、濫用職權(quán)、收受賄賂都是違反職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為，應(yīng)予以避免。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的專業(yè)知識（）A.固步自封B.不斷學(xué)習(xí)，更新知識C.炒作賣弄D.獨(dú)占資源答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，更新知識，這是不斷提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。固步自封、炒作賣弄、獨(dú)占資源都是不利于個(gè)人發(fā)展和工作進(jìn)步的行為。17.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待領(lǐng)導(dǎo)（）A.服從一切安排B.有意見就頂撞C.尊重領(lǐng)導(dǎo)，合理溝通D.拍馬奉承答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)尊重領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行合理溝通，這是保證工作順利進(jìn)行的重要條件。服從一切安排、有意見就頂撞、拍馬奉承都是不恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞剑瑧?yīng)予以避免。18.事業(yè)單位工作人員在處理群眾事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.敷衍了事B.耐心細(xì)致C.貪圖私利D.推卸責(zé)任答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理群眾事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)耐心細(xì)致，這是其基本職責(zé)和義務(wù)。敷衍了事、貪圖私利、推卸責(zé)任都是違反職業(yè)道德的行為，應(yīng)予以避免。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的工作（）A.隨意應(yīng)付B.認(rèn)真負(fù)責(zé)C.等待檢查D.報(bào)告虛報(bào)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待自己的工作，這是其基本職責(zé)和義務(wù)。隨意應(yīng)付、等待檢查、報(bào)告虛報(bào)都是違反職業(yè)道德和工作紀(jì)律的行為，應(yīng)予以避免。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的錯(cuò)誤（）A.承認(rèn)錯(cuò)誤B.推卸責(zé)任C.文過飾非D.裝作不知答案：A解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，這是其誠實(shí)守信的基本要求。推卸責(zé)任、文過飾非、裝作不知都是違反職業(yè)道德的行為，應(yīng)予以避免。承認(rèn)錯(cuò)誤并積極改正，才是正確的處理方式。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.愛國守法B.愛崗敬業(yè)C.誠實(shí)守信D.服務(wù)群眾E.奉獻(xiàn)社會答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面，包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。這些基本內(nèi)容共同構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范體系，是評價(jià)其職業(yè)道德水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.公開透明B.公平公正C.依法行政D.高效便民E.服務(wù)大局答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公開透明、公平公正、依法行政、高效便民、服務(wù)大局等原則。這些原則是保證公務(wù)活動順利進(jìn)行、提高工作效率、維護(hù)群眾利益的重要條件。3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些方面的素質(zhì)（）A.政治素質(zhì)B.職業(yè)道德素質(zhì)C.專業(yè)素質(zhì)D.身體素質(zhì)E.心理素質(zhì)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)等多方面的素質(zhì)。這些素質(zhì)是評價(jià)事業(yè)單位工作人員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是保證其能夠勝任工作、服務(wù)群眾的基礎(chǔ)。4.事業(yè)單位工作人員與同事相處時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重哪些方面（）A.團(tuán)結(jié)互助B.尊重他人C.誠實(shí)守信D.公平公正E.顧全大局答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員與同事相處時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重團(tuán)結(jié)互助、尊重他人、誠實(shí)守信、公平公正、顧全大局等方面。這些方面是維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧、提高工作效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要條件。5.事業(yè)單位工作人員在處理群眾事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則（）A.以人為本B.實(shí)事求是C.服務(wù)至上D.公平公正E.依法辦事答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員在處理群眾事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是、服務(wù)至上、公平公正、依法辦事等原則。這些原則是保證群眾事務(wù)得到妥善處理、維護(hù)群眾利益的重要條件。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的專業(yè)知識（）A.不斷學(xué)習(xí)，更新知識B.理論聯(lián)系實(shí)際C.運(yùn)用專業(yè)知識服務(wù)社會D.保守專業(yè)秘密E.私自傳授專業(yè)知識答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，更新知識，理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用專業(yè)知識服務(wù)社會，并保守專業(yè)秘密。這些方面是保證其專業(yè)知識能夠得到有效運(yùn)用、服務(wù)社會的重要條件。私自傳授專業(yè)知識可能違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予以避免。7.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待工作（）A.認(rèn)真負(fù)責(zé)B.勤勉敬業(yè)C.積極主動D.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致E.勇于創(chuàng)新答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉敬業(yè)、積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇于創(chuàng)新地對待工作。這些方面是保證其工作能夠得到有效開展、取得良好成績的重要條件。8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待組織（）A.遵守組織紀(jì)律B.維護(hù)組織利益C.服從組織安排D.積極參與組織活動E.發(fā)揚(yáng)組織傳統(tǒng)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守組織紀(jì)律、維護(hù)組織利益、服從組織安排、積極參與組織活動、發(fā)揚(yáng)組織傳統(tǒng)。這些方面是保證其能夠融入組織、為組織發(fā)展做出貢獻(xiàn)的重要條件。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待群眾（）A.尊重群眾B.服務(wù)群眾C.理解群眾D.幫助群眾E.關(guān)心群眾答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)尊重群眾、服務(wù)群眾、理解群眾、幫助群眾、關(guān)心群眾。這些方面是保證其能夠與群眾建立良好關(guān)系、為群眾解決實(shí)際問題的重要條件。10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待學(xué)習(xí)（）A.積極主動B.勤奮刻苦C.學(xué)以致用D.鉆研精神E.終身學(xué)習(xí)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極主動、勤奮刻苦、學(xué)以致用、鉆研精神、終身學(xué)習(xí)地對待學(xué)習(xí)。這些方面是保證其能夠不斷進(jìn)步、提高自身素質(zhì)的重要條件。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范中，對服務(wù)群眾的要求主要體現(xiàn)在哪些方面（）A.熱情服務(wù)B.耐心細(xì)致C.公平公正D.主動服務(wù)E.方便群眾答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范中對服務(wù)群眾的要求是多方面的，包括熱情服務(wù)、耐心細(xì)致、公平公正、主動服務(wù)、方便群眾等。這些要求體現(xiàn)了事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)以群眾為出發(fā)點(diǎn)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。12.事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.實(shí)事求是B.公道正派C.依法辦事D.積極主動E.敢于擔(dān)當(dāng)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、公道正派、依法辦事、積極主動、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)仍瓌t。這些原則是保證其能夠正確處理工作問題、維護(hù)單位利益的重要條件。13.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些方面的職業(yè)素養(yǎng)（）A.良好的職業(yè)道德B.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力C.良好的溝通能力D.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力E.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、良好的溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等多方面的職業(yè)素養(yǎng)。這些素養(yǎng)是評價(jià)事業(yè)單位工作人員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是保證其能夠勝任工作、服務(wù)群眾的基礎(chǔ)。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的工作職責(zé)（）A.認(rèn)真履行B.積極主動C.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致D.勇于擔(dān)當(dāng)E.不斷創(chuàng)新答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行、積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇于擔(dān)當(dāng)、不斷創(chuàng)新地對待自己的工作職責(zé)。這些方面是保證其工作能夠得到有效開展、取得良好成績的重要條件。15.事業(yè)單位工作人員在對外工作中，應(yīng)當(dāng)注意哪些方面（）A.維護(hù)單位形象B.遵守工作紀(jì)律C.展現(xiàn)良好風(fēng)貌D.保守工作秘密E.提高工作效能答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員在對外工作中，應(yīng)當(dāng)注意維護(hù)單位形象、遵守工作紀(jì)律、展現(xiàn)良好風(fēng)貌、保守工作秘密、提高工作效能等方面。這些方面是保證其能夠代表單位、為單位爭取利益的重要條件。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的錯(cuò)誤（）A.勇于承認(rèn)B.積極改正C.逃避責(zé)任D.文過飾非E.嚴(yán)肅對待答案：ABE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤、積極改正錯(cuò)誤，并嚴(yán)肅對待錯(cuò)誤。逃避責(zé)任、文過飾非都是違反職業(yè)道德的行為，應(yīng)予以避免。承認(rèn)錯(cuò)誤并積極改正，才能體現(xiàn)其誠信和責(zé)任意識。17.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待學(xué)習(xí)（）A.鉆研業(yè)務(wù)知識B.提升自身素質(zhì)C.積極參加培訓(xùn)D.更新知識結(jié)構(gòu)E.忽視理論學(xué)習(xí)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)鉆研業(yè)務(wù)知識、提升自身素質(zhì)、積極參加培訓(xùn)、更新知識結(jié)構(gòu)。這些方面是保證其能夠不斷進(jìn)步、提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。忽視理論學(xué)習(xí)會導(dǎo)致知識陳舊，影響工作能力。18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待同事（）A.尊重他人B.團(tuán)結(jié)協(xié)作C.互相幫助D.互相競爭E.顧全大局答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)尊重同事、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助、顧全大局。這些方面是維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧、提高工作效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要條件?；ハ喔偁庪m然有助于提升個(gè)人能力，但過度競爭可能損害團(tuán)隊(duì)利益，不利于團(tuán)結(jié)協(xié)作。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待群眾（）A.尊重群眾B.服務(wù)群眾C.理解群眾D.幫助群眾E.依賴群眾答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)尊重群眾、服務(wù)群眾、理解群眾、幫助群眾。這些方面是保證其能夠與群眾建立良好關(guān)系、為群眾解決實(shí)際問題的重要條件。依賴群眾則違背了工作人員的服務(wù)宗旨，應(yīng)予以避免。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些方面的法律法規(guī)意識（）A.了解憲法B.遵守法律法規(guī)C.維護(hù)法律權(quán)威D.學(xué)會運(yùn)用法律E.輕視法律答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)了解憲法、遵守法律法規(guī)、維護(hù)法律權(quán)威、學(xué)會運(yùn)用法律。這些方面是保證其能夠依法辦事、維護(hù)單位利益和群眾權(quán)益的重要條件。輕視法律則會使其在工作和生活中出現(xiàn)問題，甚至觸犯法律。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，公正廉潔，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，公正廉潔，這是其職業(yè)道德的基本要求。利用職務(wù)之便謀取私利是違反職業(yè)道德和紀(jì)律的行為，會損害單位利益和群眾利益。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以超越法律法規(guī)的規(guī)定。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員依法辦事的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法辦事，不得超越法律法規(guī)的規(guī)定。超越法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行公務(wù)是違法的行為，會損害單位利益和群眾利益。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動，不得無故缺席。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的紀(jì)律要求。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動，這是其履行職責(zé)和承擔(dān)義務(wù)的表現(xiàn)。無故缺席單位組織的活動是違反紀(jì)律的行為，會影響到單位的正常工作和秩序。因此，題目表述正確。4.事業(yè)單位工作人員在工作時(shí)間可以從事與工作無關(guān)的活動。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的崗位職責(zé)。事業(yè)單位工作人員在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)專注于本職工作，不得從事與工作無關(guān)的活動。從事與工作無關(guān)的活動會影響到工作效率和工作質(zhì)量，甚至可能違反單位的規(guī)定和紀(jì)律。因此，題目表述錯(cuò)誤。5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守單位的秘密，不得泄露工作信息。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的保密義務(wù)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守單位的秘密，這是其職責(zé)和義務(wù)的重要方面。泄露