2025年診所護士節(jié)假日值班聘用合同規(guī)范合同編號：_______甲方（用人單位）：法定代表人：_________企業(yè)類型：_________企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號：_________地址：_________乙方（勞動者）：性別：_________出生年月日：_________文化程度：_________居民身份證號：_________戶口所在地：_________地址：_________鑒于：甲方是一家合法注冊的診所，為滿足日常醫(yī)療服務(wù)需求，特設(shè)立節(jié)假日值班崗位。乙方愿意在甲方診所擔任節(jié)假日值班護士，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條聘用期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方應(yīng)在甲方診所的指導下，按照國家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療護理規(guī)范和甲方規(guī)章制度，為患者提供節(jié)假日期間的護理服務(wù)。2.2乙方應(yīng)具備以下職責：a.負責患者的生命體征監(jiān)測、病情觀察和護理；b.負責患者的用藥指導和健康教育；c.負責患者的生活照料和情緒安撫；d.參與醫(yī)療團隊的工作，協(xié)助醫(yī)生完成相關(guān)醫(yī)療操作；e.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間與休息3.1乙方節(jié)假日值班時間為每日____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2乙方每周休息日由甲方根據(jù)工作需要確定，但每月累計休息時間不得少于____天。3.3乙方在值班期間，如遇特殊情況，需提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準。第四條薪酬待遇4.1乙方節(jié)假日值班期間的工資標準為每小時____元，具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作量進行調(diào)整。4.2乙方值班期間，甲方負責提供必要的工作餐。4.3乙方每月享有____天的帶薪年假，如因工作需要未能休假的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補償。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條違約責任6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：a.違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療護理規(guī)范和甲方規(guī)章制度；b.擅自離崗、缺崗或工作期間嚴重失職；c.被依法追究刑事責任。6.2甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：a.未能按時足額支付乙方工資；b.未能為乙方繳納社會保險；c.嚴重侵犯乙方合法權(quán)益。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，