部門文員派遣合同范本甲方（派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]統一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯系方式：[乙方聯系電話]統一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是依法注冊成立并具有人力資源派遣資質的企業(yè)，乙方是依法注冊成立的企業(yè)，有使用派遣人員的需求。根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，就甲方為乙方派遣部門文員事宜達成如下協議：一、派遣人員數量、崗位及期限（一）派遣人員數量甲方按照乙方要求，為乙方派遣[X]名部門文員。（二）崗位派遣人員的工作崗位為乙方各部門文員，具體工作內容根據乙方各部門的職責和需求確定，主要包括但不限于文件整理、資料歸檔、會議安排、數據統計、客戶接待等日常行政事務。（三）派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[結束日期]止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、甲方的權利和義務（一）權利1.按照本合同的約定向乙方收取派遣費用。2.對派遣人員進行日常管理和監(jiān)督，有權了解派遣人員在乙方的工作表現和工作情況。3.在乙方違反本合同約定時，有權要求乙方承擔違約責任。（二）義務1.按照乙方的要求和標準，招聘、篩選、錄用符合條件的部門文員，并與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關系。2.負責為派遣人員辦理社會保險、住房公積金等相關手續(xù)，并按照國家和地方規(guī)定繳納費用。3.對派遣人員進行入職培訓，包括但不限于甲方的規(guī)章制度、職業(yè)道德、安全知識等方面的培訓。4.及時處理派遣人員的工資發(fā)放、福利待遇等問題，確保派遣人員的合法權益得到保障。5.根據乙方的要求，及時調整或補充派遣人員，以滿足乙方的工作需求。6.協助乙方處理與派遣人員有關的勞動糾紛和其他問題。三、乙方的權利和義務（一）權利1.按照本合同的約定使用派遣人員，安排派遣人員的工作任務和工作時間。2.對派遣人員的工作進行監(jiān)督和考核，根據考核結果對派遣人員進行獎懲。3.在派遣人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時，有權要求甲方更換派遣人員。4.在甲方違反本合同約定時，有權要求甲方承擔違約責任。（二）義務1.按照本合同的約定向甲方支付派遣費用。2.為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護，保障派遣人員的人身安全和身體健康。3.遵守國家和地方有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，不得歧視、虐待派遣人員。4.及時向甲方反饋派遣人員的工作表現和工作情況，配合甲方做好派遣人員的管理工作。5.不得將派遣人員再派遣到其他單位。四、派遣人員的管理（一）勞動合同管理甲方與派遣人員簽訂的勞動合同，應當明確約定雙方的權利和義務，包括工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險等方面的內容。勞動合同的期限應當與本合同的派遣期限相適應。（二）工作管理乙方負責對派遣人員的日常工作進行管理和指導，制定工作任務和工作標準，對派遣人員的工作進行考核和評價。派遣人員應當遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。（三）培訓管理甲方負責對派遣人員進行入職培訓，乙方可以根據工作需要，對派遣人員進行崗位培訓和業(yè)務培訓。培訓費用由乙方承擔的，乙方應當按照約定向甲方支付培訓費用。（四）勞動紀律管理派遣人員應當遵守甲方和乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，如有違反，甲方和乙方有權按照規(guī)定進行處理。五、派遣費用及支付方式（一）派遣費用的構成派遣費用包括派遣人員的工資、社會保險費用、住房公積金費用、管理費用等。具體費用標準由雙方根據市場行情和實際情況協商確定，并在本合同附件中明確約定。（二）派遣費用的支付方式乙方應當按照本合同約定的時間和方式向甲方支付派遣費用。乙方應當在每月[具體日期]前，將上月的派遣費用支付到甲方指定的銀行賬戶。（三）費用調整如因國家政策調整、物價上漲等原因導致派遣費用發(fā)生變化，雙方應當協商調整派遣費用標準，并簽訂補充協議。六、違約責任（一）甲方的違約責任1.如甲方未按照本合同的約定為派遣人員辦理社會保險、住房公積金等相關手續(xù)，導致派遣人員的合法權益受到損害的，甲方應當承擔賠償責任。2.如甲方未按照本合同的約定及時支付派遣人員的工資、福利待遇等費用，導致派遣人員的合法權益受到損害的，甲方應當承擔賠償責任。3.如甲方未按照本合同的約定及時調整或補充派遣人員，影響乙方正常工作的，甲方應當承擔違約責任，向乙方支付違約金[具體金額]。（二）乙方的違約責任1.如乙方未按照本合同的約定向甲方支付派遣費用，每逾期一日，應當按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付全部派遣費用和違約金。2.如乙方違反本合同的約定，將派遣人員再派遣到其他單位，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體金額]。3.如乙方違反國家和地方有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，導致派遣人員的合法權益受到損害的，乙方應當承擔賠償責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起