2025項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方：公司（以下簡稱“甲方”）住所地：法定代表人：乙方：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：住所地：鑒于甲方需要乙方在項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)職位與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理，包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃制定、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)管、成本核算以及與甲方及其他相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)。工作內(nèi)容的具體要求乙方應(yīng)確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，按時(shí)完成既定目標(biāo)，并符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求。乙方需定期向甲方提交工作報(bào)告，并協(xié)助甲方進(jìn)行項(xiàng)目評估和總結(jié)。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作不超過小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。加班與調(diào)休因工作需要，乙方需在正常工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。乙方應(yīng)提前向甲方提出加班申請，未經(jīng)批準(zhǔn)的加班不視為有效加班。休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本薪酬乙方的基本薪酬為元/月（大寫：元整），按月支付，支付時(shí)間為每月日?？冃И?jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況和乙方的工作表現(xiàn)確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行約定。其他津貼乙方在項(xiàng)目工作期間，因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。股權(quán)激勵(lì)為激勵(lì)乙方更好地完成項(xiàng)目目標(biāo)，甲方同意向乙方提供一定的股權(quán)激勵(lì)，具體方案由雙方另行簽訂協(xié)議。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%（甲乙雙方各承擔(dān)%），具體金額由雙方協(xié)商確定。其他福利乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、健康體檢、帶薪年假等），具體福利內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。保密義務(wù)乙方承諾對在履行職責(zé)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。第七條合同的變更與解除合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷無法勝任工作的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方；（4）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的，乙方可以解除合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)條款或勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或解除合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他條款爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：