廚師的勞動合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔任廚師事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的德、能、勤、績進行考核，乙方可根據(jù)自身情況提出調(diào)整崗位或解除合同的要求。

二、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為：廚師，主要職責包括但不限于：

（1）負責甲方餐廳或食堂的后廚烹飪工作，確保菜品質(zhì)量符合甲方標準及顧客要求；

（2）按照甲方制定的菜單及標準進行菜品制作，包括但不限于熱菜、冷菜、面點、湯羹等；

（3）負責廚房食材的采購、驗收、儲存及保管工作，確保食材新鮮、安全、無污染；

（4）負責廚房設備的日常維護及清潔工作，保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生；

（5）配合甲方進行廚房工作流程的優(yōu)化及改進，提高工作效率及菜品質(zhì)量；

（6）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理及調(diào)度。

2、乙方應嚴格按照國家食品安全法律法規(guī)及甲方制定的食品安全管理制度進行操作，確保食品安全衛(wèi)生。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________________。

四、工作時間

1、乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作____小時。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

3、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。

五、勞動報酬

1、乙方的工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及菜品質(zhì)量，由甲方每月考核后確定；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行；

（4）其他補貼：包括但不限于全勤獎、夜班補貼、節(jié)假日補貼等。

2、甲方應于每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

3、甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

六、雙方權(quán)利義務

（一）甲方的權(quán)利和義務

1、甲方應按照合同約定為乙方提供工作條件及勞動保護，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。

2、甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方享有社會保險待遇。

3、甲方應建立健全勞動規(guī)章制度，對乙方進行必要的培訓，提高乙方的業(yè)務技能及綜合素質(zhì)。

4、甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱或體罰乙方。

5、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應與乙方協(xié)商一致。

6、甲方應依法保障乙方的休息休假權(quán)利，安排乙方依法享有帶薪年休假等假期。

（二）乙方的權(quán)利和義務

1、乙方應按照合同約定履行工作職責，完成甲方安排的工作任務，確保菜品質(zhì)量及食品安全。

2、乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理及調(diào)度。

3、乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身的業(yè)務技能及綜合素質(zhì)。

4、乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或盜竊。

5、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的經(jīng)營信息及客戶資料。

6、乙方因病或非因工負傷，應按照國家規(guī)定享有醫(yī)療期及相應的待遇。

7、乙方因工負傷或患職業(yè)病，應按照國家規(guī)定享有工傷保險待遇。

七、合同變更

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應保障乙方的合法權(quán)益。

八、合同解除

1、甲方可以解除本合同的情形：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

2、乙方可以解除本合同的情形：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、經(jīng)濟補償

1、甲方依照本合同第八條規(guī)定解除本合同的，應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

2、經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋好繚M一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

3、乙方依照本合同第八條規(guī)定解除本合同的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

十、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：