2025年職業(yè)衛(wèi)生試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，我國職業(yè)病防治工作的基本方針是（）。A.預防為主、防治結合B.分類管理、綜合治理C.安全第一、預防為主D.以人為本、健康優(yōu)先答案：A2.下列哪項不屬于《職業(yè)病分類和目錄》（2021年版）中規(guī)定的職業(yè)性塵肺?。浚ǎ〢.矽肺B.電焊工塵肺C.棉塵病D.陶工塵肺答案：C（棉塵病屬于其他呼吸系統(tǒng)疾?。?.工作場所空氣中化學物質的短時間接觸容許濃度（PC-STEL）是指在遵守PC-TWA的前提下，容許短時間（）接觸的濃度。A.15分鐘B.30分鐘C.1小時D.2小時答案：A4.某機械廠鑄造車間實測噪聲8小時等效聲級為88dB（A），根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1），該作業(yè)崗位的噪聲接觸水平（）。A.符合要求（≤85dB（A））B.超過PC-TWA（85dB（A））C.需執(zhí)行8小時等效聲級≤80dB（A）D.需設置警示標識但無需整改答案：B（GBZ2.1規(guī)定噪聲PC-TWA為85dB（A），88dB（A）已超標）5.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C6.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和（）等有關個人健康資料。A.工資收入B.培訓記錄C.職業(yè)病診療D.勞動合同答案：C7.某化工企業(yè)使用正己烷作為清洗劑，其職業(yè)接觸限值（PC-TWA）為100mg/m3?，F(xiàn)場檢測結果為120mg/m3，該崗位應優(yōu)先采取的控制措施是（）。A.為勞動者配備防毒面具B.加強通風換氣C.縮短作業(yè)時間D.更換低毒替代物質答案：D（工程控制優(yōu)先原則，替代是最根本的措施）8.高溫作業(yè)分級依據(jù)不包括（）。A.濕球黑球溫度（WBGT）指數(shù)B.接觸高溫作業(yè)時間C.勞動者體力勞動強度D.車間通風量答案：D（依據(jù)GBZ/T229.3，分級指標為WBGT指數(shù)、接觸時間、體力勞動強度）9.下列哪種防護用品屬于特種勞動防護用品？（）A.普通棉紗手套B.防沖擊護目鏡C.防油工作鞋D.棉紗口罩答案：B（特種勞動防護用品需取得安全標志，防沖擊護目鏡屬于此類）10.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）告知勞動者，并在勞動合同中寫明。A.口頭B.書面C.郵件D.會議答案：B11.職業(yè)性噪聲聾的診斷前提是（）。A.純音測聽為感音神經(jīng)性聾B.有明確的噪聲接觸史C.排除其他致聾因素D.以上都是答案：D12.某木器廠木工車間粉塵濃度檢測結果為5mg/m3（木粉塵PC-TWA為3mg/m3），其超標倍數(shù)為（）。A.0.67倍B.1.67倍C.2倍D.5倍答案：B（（5-3）/3≈0.67倍，或直接5/3≈1.67倍，通常指實測值與限值的比值，故為1.67倍）13.職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時和（）的健康檢查。A.應急B.轉崗C.退休D.休假答案：A14.用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.5萬元以上20萬元以下D.10萬元以上50萬元以下答案：C（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十二條）15.下列哪項不屬于職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的內(nèi)容？（）A.同時設計B.同時施工C.同時驗收D.同時投入生產(chǎn)和使用答案：C（“三同時”指同時設計、施工、投入生產(chǎn)和使用）二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動過程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.管理過程中的危害因素答案：ABC2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境D.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并承擔費用答案：ABCD3.下列屬于化學性職業(yè)病危害因素的有（）。A.鉛煙B.高溫C.苯蒸氣D.噪聲答案：AC4.職業(yè)健康監(jiān)護的目的包括（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似患者B.評價職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響C.為勞動者的健康權益提供依據(jù)D.減少用人單位的法律責任答案：ABC5.工作場所職業(yè)病危害警示標識包括（）。A.禁止標識B.警告標識C.指令標識D.提示標識答案：ABCD（依據(jù)GBZ158）6.高溫作業(yè)的防護措施包括（）。A.改革工藝，采用自動化生產(chǎn)B.加強通風降溫C.供給含鹽清涼飲料D.縮短連續(xù)作業(yè)時間答案：ABCD7.下列關于個體防護裝備（PPE）的使用，正確的做法是（）。A.根據(jù)危害因素的種類選擇合適的PPEB.使用前檢查PPE的完整性C.定期更換失效的PPED.為節(jié)約成本，多人共用同一副防護手套答案：ABC8.職業(yè)病診斷應當綜合分析的因素有（）。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果D.勞動者的經(jīng)濟狀況答案：ABC9.用人單位應當建立的職業(yè)衛(wèi)生檔案包括（）。A.職業(yè)病危害項目申報資料B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告C.職業(yè)健康檢查結果及處理情況D.職業(yè)病診斷、鑒定資料答案：ABCD10.下列關于噪聲控制的措施，屬于工程控制的有（）。A.對設備進行隔聲罩封閉B.給勞動者佩戴耳塞C.采用低噪聲設備D.設置隔音屏障答案：ACD（B屬于個體防護）三、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病，只要符合條件，無論是否在《職業(yè)病分類和目錄》中均可以診斷為職業(yè)病。（）答案：×（必須是法定目錄內(nèi)的疾?。?.用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。（）答案：√3.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，無需設置警示標識。（）答案：×（即使符合標準，存在危害因素仍需設置標識）4.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）答案：×（由用人單位承擔）5.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（）答案：√6.短時接觸較高濃度的噪聲不會導致職業(yè)性噪聲聾，只有長期接觸才會致病。（）答案：×（突發(fā)高噪聲（如爆炸）也可能導致噪聲聾）7.粉塵的分散度越高，越容易沉積在肺泡，對人體危害越大。（）答案：√8.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×（不得安排）9.職業(yè)病危害項目申報的內(nèi)容包括用人單位的基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度等。（）答案：√10.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構可以同時從事職業(yè)病診斷工作。（）答案：×（需取得相應資質，且兩類工作機構通常分離）四、案例分析題（共20分）某機械制造企業(yè)主要從事汽車零部件加工，設有沖壓、焊接、噴涂、機加工四個車間。近期，企業(yè)接到多名焊接車間工人反映頭暈、乏力，部分工人出現(xiàn)牙齦出血癥狀。企業(yè)委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行現(xiàn)場調查，結果如下：-焊接車間使用手工電弧焊，焊條為碳鋼焊條（含錳3%），作業(yè)時未設置局部排風裝置，車間整體通風不良；-檢測顯示，車間空氣中錳及其化合物濃度為1.2mg/m3（PC-TWA為0.15mg/m3），噪聲8小時等效聲級為90dB（A）；-工人未佩戴有效的防護口罩，僅使用普通棉紗口罩；-近3年職業(yè)健康檢查記錄顯示，部分工人血常規(guī)異常，但企業(yè)未及時告知勞動者結果，也未安排復查。問題1：指出該企業(yè)焊接車間存在的主要職業(yè)病危害因素。（5分）答案：主要危害因素包括：（1）化學因素：錳及其化合物（焊接煙塵中的主要成分）；（2）物理因素：噪聲（手工電弧焊作業(yè)產(chǎn)生的機械性噪聲）；（3）其他：焊接弧光（可能導致電光性眼炎，但案例未明確癥狀，可提及）。問題2：分析該企業(yè)在職業(yè)病防治管理中存在的主要問題。（7分）答案：存在的問題包括：（1）工程防護措施不足：未設置局部排風裝置，整體通風不良，導致錳濃度嚴重超標；（2）個體防護不到位：工人僅使用普通棉紗口罩，無法有效防護錳塵（應使用KN95及以上級別防塵口罩）；（3）職業(yè)健康監(jiān)護缺失：未及時將健康檢查結果告知勞動者，未安排異常指標復查，違反《職業(yè)病防治法》關于健康檢查結果告知和處理的規(guī)定；（4）未落實職業(yè)病危害因素檢測與評價：雖委托檢測，但從結果看長期存在超標問題，企業(yè)未采取整改措施；（5）培訓不足：工人可能未接受有效的職業(yè)衛(wèi)生培訓，缺乏對錳危害的認知和正確使用防護用品的意識。問題3：針對上述問題，提出具體的整改措施。（8分）答案：整改措施應包括：（1）工程控制：-增設局部排風裝置（如焊接工位上方設置集氣罩），連接除塵設備，降低車間錳塵濃度；-對高噪聲設備（如焊機）進行隔聲、減振處理，或更換低噪聲設備，降低噪聲水平。（2）個體防護：-為工人配備符合標準的防塵口罩（如KN95級別）和防噪聲耳塞/耳罩，指導正確佩戴并定期更換。（3）職業(yè)健康監(jiān)護：-立即將以往健康檢查結果書面告知勞動