黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)實(shí)施方案2025-09-19匯報(bào)人：目錄02組織架構(gòu)建設(shè)總體目標(biāo)與原則01制度機(jī)制完善03保障監(jiān)督體系05核心任務(wù)實(shí)施推進(jìn)計(jì)劃安排0406總體目標(biāo)與原則PART01建設(shè)目標(biāo)與核心要求結(jié)合信息化手段優(yōu)化黨建管理流程，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，提高工作效率和覆蓋范圍。創(chuàng)新工作方法圍繞群眾需求優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，增強(qiáng)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。提升服務(wù)能力嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活制度化、常態(tài)化。規(guī)范組織生活以提升組織力為重點(diǎn)，突出黨支部政治引領(lǐng)作用，確保黨的路線方針政策在基層貫徹落實(shí)。強(qiáng)化政治功能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)始終把政治建設(shè)擺在首位，確保黨支部建設(shè)方向與黨中央保持高度一致。突出問題導(dǎo)向針對軟弱渙散、組織生活不嚴(yán)不實(shí)等問題，制定針對性整改措施，推動(dòng)黨支部全面進(jìn)步。注重分類指導(dǎo)根據(jù)不同領(lǐng)域（如農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)）黨支部特點(diǎn)，細(xì)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，避免“一刀切”。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)明確黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，建立考核評價(jià)體系，壓實(shí)黨建工作責(zé)任鏈條?；驹瓌t與指導(dǎo)思想包括國有企業(yè)、事業(yè)單位、非公企業(yè)、社會(huì)組織等各領(lǐng)域黨支部，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋。上級黨組織統(tǒng)籌制定實(shí)施方案，基層黨支部結(jié)合實(shí)際細(xì)化措施，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。黨委（黨組）負(fù)主體責(zé)任，組織部門牽頭協(xié)調(diào)，紀(jì)檢部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，形成齊抓共管合力。落實(shí)經(jīng)費(fèi)、場地、人員等基礎(chǔ)保障，建立常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制，確保建設(shè)任務(wù)落地見效。實(shí)施范圍與主體責(zé)任覆蓋全域黨組織分級分類推進(jìn)明確責(zé)任分工強(qiáng)化保障機(jī)制組織架構(gòu)建設(shè)PART02支部班子規(guī)范設(shè)置落實(shí)任期換屆制度按照黨章要求制定支部班子任期規(guī)劃，建立換屆工作臺(tái)賬，提前做好候選人醞釀、選舉程序培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作，保證換屆工作規(guī)范有序。健全議事決策機(jī)制嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，完善支部委員會(huì)會(huì)議制度，規(guī)范議題提出、討論表決、決議執(zhí)行等流程，確保決策科學(xué)化、民主化。明確職責(zé)分工黨支部書記、組織委員、宣傳委員等班子成員需根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》規(guī)定，細(xì)化各自職責(zé)范圍，建立責(zé)任清單，確保黨務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)陣地活動(dòng)陣地應(yīng)配備黨旗、入黨誓詞、制度展板等基本元素，設(shè)置圖書角配備黨建讀物，配置多媒體設(shè)備滿足學(xué)習(xí)教育需求，面積原則上不低于30平方米。硬件設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)功能區(qū)域科學(xué)劃分管理制度體系完善合理設(shè)置會(huì)議區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)、宣誓區(qū)等功能分區(qū)，建立黨務(wù)公開欄及時(shí)公示重要事項(xiàng)，打造特色文化墻展示支部活動(dòng)成果。制定活動(dòng)陣地使用管理辦法，建立設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔、安全巡查等日常管理制度，實(shí)行預(yù)約登記制度提高使用效率。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化發(fā)展黨員質(zhì)量管控建立入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理庫，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員政治審查制度，推行發(fā)展對象答辯考核機(jī)制，確保新發(fā)展黨員政治素質(zhì)過硬。黨員教育培訓(xùn)體系構(gòu)建"集中培訓(xùn)+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)+實(shí)踐鍛煉"三維培養(yǎng)模式，制定個(gè)性化成長檔案，開展"導(dǎo)師幫帶"活動(dòng)，提升黨員綜合素質(zhì)。流動(dòng)黨員管理機(jī)制建立流動(dòng)黨員信息管理平臺(tái)，實(shí)行"線上+線下"雙重組織生活制度，設(shè)立流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員，確保流動(dòng)黨員教育管理全覆蓋。制度機(jī)制完善PART03明確會(huì)議頻次與內(nèi)容采用專題授課、情景模擬、案例研討等多樣化形式提升黨課吸引力，內(nèi)容需緊密結(jié)合當(dāng)前政治熱點(diǎn)與黨員實(shí)際需求，定期邀請專家或優(yōu)秀黨員分享經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)新黨課形式與質(zhì)量強(qiáng)化考核與反饋機(jī)制將“三會(huì)一課”出席率、發(fā)言質(zhì)量納入黨員積分管理，通過匿名問卷收集黨員對會(huì)議效果的反饋，針對性優(yōu)化流程與內(nèi)容設(shè)計(jì)。黨支部需嚴(yán)格制定支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的召開周期及議題范圍，確保理論學(xué)習(xí)、政策傳達(dá)、民主議事等核心內(nèi)容全覆蓋，每次會(huì)議需形成書面記錄并歸檔備查。“三會(huì)一課”規(guī)范執(zhí)行民主評議與監(jiān)督機(jī)制010203細(xì)化評議標(biāo)準(zhǔn)與流程制定涵蓋政治立場、履職能力、作風(fēng)表現(xiàn)等維度的量化評分表，通過個(gè)人自評、黨員互評、群眾參評相結(jié)合的方式開展評議，結(jié)果作為評優(yōu)評先重要依據(jù)。建立常態(tài)化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)設(shè)立支部紀(jì)檢委員牽頭監(jiān)督小組，定期檢查黨費(fèi)收繳、組織生活記錄等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對苗頭性問題開展談心談話并限期整改。暢通意見反饋渠道開通線上線下雙平臺(tái)接收黨員群眾意見，對涉及重大事項(xiàng)的決策需公示草案并召開聽證會(huì)，確保監(jiān)督全覆蓋無死角。除常規(guī)公開黨費(fèi)使用、發(fā)展黨員等情況外，需增加支部年度計(jì)劃完成進(jìn)度、整改措施落實(shí)等透明度，通過公告欄、微信群等多渠道同步公示。黨務(wù)公開與臺(tái)賬管理動(dòng)態(tài)更新公開事項(xiàng)清單采用專用軟件分類管理會(huì)議記錄、活動(dòng)檔案、黨員信息等資料，設(shè)置權(quán)限分級查閱功能，定期備份數(shù)據(jù)并加密存儲(chǔ)。推行電子化臺(tái)賬系統(tǒng)每季度組織支委交叉檢查臺(tái)賬完整性，重點(diǎn)核查原始憑證附件、簽字手續(xù)等關(guān)鍵要素，發(fā)現(xiàn)問題通報(bào)整改并納入年度考核指標(biāo)。開展臺(tái)賬質(zhì)量評查核心任務(wù)實(shí)施PART04思想政治建設(shè)舉措深化理論學(xué)習(xí)機(jī)制定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新理論成果和政策文件，通過專題研討、黨課輔導(dǎo)等形式強(qiáng)化思想武裝，確保黨員政治立場堅(jiān)定。創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)和支部實(shí)際，設(shè)計(jì)“紅色教育基地參觀”“黨員先鋒崗實(shí)踐”等特色活動(dòng)，增強(qiáng)組織生活吸引力。建立黨支部意識形態(tài)責(zé)任制，定期分析黨員思想動(dòng)態(tài)，針對性開展談心談話和思想疏導(dǎo)，筑牢意識形態(tài)防線。強(qiáng)化意識形態(tài)引領(lǐng)完善黨員考核評價(jià)體系制定量化考核指標(biāo)，將黨員參與組織生活、志愿服務(wù)、理論學(xué)習(xí)等情況納入年度評議，實(shí)行積分制動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理建立線上學(xué)習(xí)平臺(tái)和聯(lián)絡(luò)群組，定期推送學(xué)習(xí)資料并跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保流動(dòng)黨員教育“不掉隊(duì)”。開展分層分類培訓(xùn)針對新黨員、青年黨員、老黨員等不同群體，定制差異化培訓(xùn)課程，提升教育精準(zhǔn)性和實(shí)效性。黨員教育管理措施服務(wù)群眾實(shí)踐路徑推行“黨員聯(lián)戶”制度每名黨員定點(diǎn)聯(lián)系若干群眾家庭，定期走訪收集訴求，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，形成常態(tài)化服務(wù)機(jī)制。打造便民服務(wù)平臺(tái)整合社區(qū)資源設(shè)立“黨員服務(wù)站”，提供政策咨詢、矛盾調(diào)解、代辦跑腿等一站式服務(wù)，提升群眾滿意度。實(shí)施惠民項(xiàng)目清單圍繞環(huán)境整治、助老扶幼等民生領(lǐng)域，黨支部牽頭制定年度服務(wù)項(xiàng)目清單，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，接受群眾監(jiān)督。保障監(jiān)督體系PART05經(jīng)費(fèi)使用透明化資源優(yōu)化配置制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)審批流程，明確支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保每一筆經(jīng)費(fèi)使用均有據(jù)可查，定期向黨員公開賬目，接受監(jiān)督。根據(jù)黨支部實(shí)際需求，合理分配辦公場地、設(shè)備、學(xué)習(xí)資料等資源，優(yōu)先保障黨員教育、活動(dòng)開展和志愿服務(wù)等核心工作。經(jīng)費(fèi)與資源配置標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持特色黨建項(xiàng)目、黨員培訓(xùn)及困難黨員幫扶，確保資金專款專用，發(fā)揮最大效益。外部資源整合積極爭取上級黨組織和社會(huì)資源支持，通過共建合作、企業(yè)贊助等方式補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)和物資，拓寬保障渠道。常態(tài)化督導(dǎo)檢查機(jī)制定期巡查制度建立季度巡查機(jī)制，由上級黨組織或紀(jì)檢部門對黨支部工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)核查“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)工作規(guī)范性。01交叉互查機(jī)制組織相鄰黨支部開展互查互評，通過實(shí)地走訪、臺(tái)賬抽查等方式發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流與問題整改。問題整改閉環(huán)管理對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人和時(shí)限，通過“回頭看”確保整改到位，形成“檢查-反饋-整改-驗(yàn)收”閉環(huán)。信息化監(jiān)督工具利用黨建云平臺(tái)或數(shù)字化管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控黨支部活動(dòng)開展、黨員參與率等數(shù)據(jù)，提升督導(dǎo)效率和精準(zhǔn)度。020304量化考核指標(biāo)體系對標(biāo)先進(jìn)改進(jìn)機(jī)制黨員滿意度調(diào)查動(dòng)態(tài)調(diào)整工作重點(diǎn)制定涵蓋組織建設(shè)、黨員教育、作用發(fā)揮等維度的考核細(xì)則，通過評分制量化黨支部工作成效，作為評優(yōu)依據(jù)。組織黨支部委員學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例，對標(biāo)先進(jìn)黨支部查找差距，制定階段性提升計(jì)劃，推動(dòng)工作創(chuàng)新。定期面向黨員發(fā)放匿名問卷，收集對支部活動(dòng)形式、內(nèi)容、效果的反饋意見，針對性優(yōu)化活動(dòng)設(shè)計(jì)。根據(jù)上級政策要求或黨員需求變化，及時(shí)調(diào)整年度計(jì)劃，如增設(shè)專題學(xué)習(xí)模塊或調(diào)整志愿服務(wù)頻次，確保工作實(shí)效性。成效評估與動(dòng)態(tài)改進(jìn)推進(jìn)計(jì)劃安排PART06階段任務(wù)分解表基礎(chǔ)調(diào)研與問題梳理組織專項(xiàng)工作組深入基層黨支部，通過問卷調(diào)查、座談交流等方式，全面梳理現(xiàn)有黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，形成詳細(xì)的問題清單和改進(jìn)方向。030201標(biāo)準(zhǔn)化體系設(shè)計(jì)依據(jù)上級黨組織要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定涵蓋組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員管理、組織生活、作用發(fā)揮等維度的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指標(biāo)體系，確?？刹僮餍院蛯?shí)效性。分步實(shí)施與動(dòng)態(tài)調(diào)整將任務(wù)細(xì)化為季度、月度目標(biāo)，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，建立定期督導(dǎo)機(jī)制，根據(jù)實(shí)施效果動(dòng)態(tài)優(yōu)化任務(wù)內(nèi)容和推進(jìn)節(jié)奏。試點(diǎn)示范建設(shè)步驟優(yōu)先選擇黨建工作基礎(chǔ)較好、班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨支部作為試點(diǎn)，兼顧不同業(yè)務(wù)類型和規(guī)模特點(diǎn)，確保試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)具有代表性。試點(diǎn)單位遴選針對試點(diǎn)單位特點(diǎn)，制定差異化實(shí)施方案，重點(diǎn)突破組織生活規(guī)范化、黨員積分制管理等難點(diǎn)，配套專項(xiàng)培訓(xùn)資源和督導(dǎo)支持。定制化方案落地系統(tǒng)提煉試點(diǎn)單位在陣地建設(shè)、活動(dòng)創(chuàng)新、臺(tái)賬管理等方面的成功做法，形成圖文并茂的案例手冊，為全面推廣提供模板。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與案