醫(yī)療單位醫(yī)護(hù)人員入職協(xié)議甲方（醫(yī)療單位）：名稱(chēng)：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（醫(yī)護(hù)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的醫(yī)療單位，需要招聘醫(yī)護(hù)人員；乙方具備相應(yīng)醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和能力，愿意應(yīng)聘到甲方單位工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方科室擔(dān)任職務(wù)（具體崗位以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)），按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行醫(yī)護(hù)職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于醫(yī)療安全制度、護(hù)理操作規(guī)程、考勤制度等。二、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。因醫(yī)療工作的特殊性，乙方需接受甲方根據(jù)工作需要安排的加班、值班任務(wù)，并按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或調(diào)休。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照本單位薪酬制度向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的工資待遇為元/月，其中基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果等因素確定。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可適當(dāng)提前或順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。3.乙方在試用期內(nèi)的工資按照上述工資標(biāo)準(zhǔn)的%發(fā)放。四、福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例和基數(shù)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如（具體福利待遇內(nèi)容）。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)工作需要和乙方的個(gè)人發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但因乙方個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或違反培訓(xùn)相關(guān)約定的除外。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。乙方參加由甲方出資的外部培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期限等相關(guān)事項(xiàng)。若乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定，應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定向甲方支付違約金。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在任何時(shí)間、以任何方式向第三方泄露或使用這些信息。2.乙方離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的醫(yī)療單位或其他機(jī)構(gòu)從事與原工作崗位相同或類(lèi)似的工作。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照乙方離職前月平均工資的%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的倍向甲方支付違約金。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過(guò)程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、申請(qǐng)等手續(xù)。八、協(xié)議的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：-本協(xié)議期滿(mǎn)的；-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行的服務(wù)期占約定服務(wù)期的比例，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_