版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)考試歷年機(jī)考真題集考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)用人單位拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬的,除了責(zé)令支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可責(zé)令支付()
A.賠償金
B.違約金
C.滯納金
D.罰金
正確答案:A
2、(單選題)企業(yè)經(jīng)營管理決策的依據(jù)是()
A.公共關(guān)系危機(jī)管理
B.公共關(guān)系傳播
C.公共關(guān)系策劃
D.公共關(guān)系專題活動(dòng)
正確答案:C
3、(單選題)美國心理學(xué)家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中,把工作富有成就感、工作成績能得到認(rèn)可、工作本身富有挑戰(zhàn)性、職務(wù)上的責(zé)任感、職位升遷等因素歸為()
A.情境因素
B.保健因素
C.激勵(lì)因素
D.工作因素
正確答案:C
4、(單選題)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,原材料、半成品的運(yùn)輸和保管屬于()
A.輔助生產(chǎn)過程
B.生產(chǎn)服務(wù)過程
C.技術(shù)準(zhǔn)備過程
D.基本生產(chǎn)過程
正確答案:B
5、(單選題)現(xiàn)代公共關(guān)系發(fā)展史上的第一本公共關(guān)系專著是
A.《公共關(guān)系學(xué)》
B.《輿論》
C.《有效公共關(guān)系》
D.《公眾輿論的形成》
正確答案:D
6、(單選題)美國管理學(xué)家德魯克認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)有八類目標(biāo)。其中最重要的目標(biāo)是()
A.市場推銷目標(biāo)和創(chuàng)新目標(biāo)
B.創(chuàng)新目標(biāo)和人力資源目標(biāo)
C.市場推銷目標(biāo)和社會責(zé)任目標(biāo)
D.創(chuàng)新目標(biāo)和資金目標(biāo)
正確答案:A
7、(單選題)甲企業(yè)是一家只生產(chǎn)食品包裝袋的小企業(yè)。由于該企業(yè)產(chǎn)品單一、工藝簡單、規(guī)模小,所以最適合實(shí)行的組織形式是()
A.直線職能結(jié)構(gòu)
B.直線結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
正確答案:B
8、(單選題)根據(jù)中國合同法的規(guī)定,下列關(guān)于合同履行規(guī)則的表述正確的是()
A.質(zhì)量約定不明的,按債務(wù)人企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行
B.價(jià)款和報(bào)酬不明的,按履行合同時(shí)的市場價(jià)格履行
C.履行地點(diǎn)不明的,給付貨幣的,在接受給付一方所在地履行
D.履行費(fèi)用不明的,由債權(quán)人負(fù)擔(dān)
正確答案:C
9、(單選題)因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時(shí)效期間為();
A.1
B.2
C.3
D.4
正確答案:C
10、(單選題)2007年末某企業(yè)準(zhǔn)備對當(dāng)年各項(xiàng)相關(guān)工作指標(biāo)均完成較好且利潤指標(biāo)業(yè)已完成的職工給予獎(jiǎng)勵(lì),為此,該企業(yè)應(yīng)該選擇哪一種獎(jiǎng)勵(lì)措施?()
A.綜合獎(jiǎng)
B.單項(xiàng)獎(jiǎng)
C.超額獎(jiǎng)
D.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
正確答案:B
11、(單選題)計(jì)算機(jī)輔助生成的數(shù)據(jù)字典具有的功能為:查詢、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和()
A.分析
B.重構(gòu)
C.修改
D.重組織
正確答案:A
12、(單選題)選才用人是領(lǐng)導(dǎo)者的一項(xiàng)重要職能,因此,領(lǐng)導(dǎo)用人情況應(yīng)該成為領(lǐng)導(dǎo)績效考評的重要內(nèi)容。用人績效主要指()
A.用人的公正和有效
B.用人的安全和穩(wěn)定
C.用人的程序和方法
D.用人的理念和原則
正確答案:A
13、(單選題)“愛廠如家”的思想觀念所體現(xiàn)的企業(yè)文化屬于()
A.深層企業(yè)文化
B.中層企業(yè)文化
C.表層企業(yè)文化
D.介于表層和中層之間的企業(yè)文化
正確答案:A
14、(單選題)假設(shè)團(tuán)體也稱
A.工作團(tuán)體
B.實(shí)際團(tuán)體
C.正式團(tuán)體
D.統(tǒng)計(jì)團(tuán)體
正確答案:D
15、(單選題)甲企業(yè)所生產(chǎn)的兒童玩具目前市場需求飽和,競爭十分激烈,企業(yè)的經(jīng)營實(shí)力屬于中等。該企業(yè)在制定市場戰(zhàn)略決策時(shí),應(yīng)當(dāng)選擇()
A.擴(kuò)張型市場戰(zhàn)略
B.維持型市場戰(zhàn)略
C.撤退型市場戰(zhàn)略
D.多種組合市場戰(zhàn)略
正確答案:B
16、(單選題)下列不屬于《勞動(dòng)法》基本原則的是()
A.促進(jìn)就業(yè)
B.維護(hù)勞動(dòng)生產(chǎn)秩序
C.任意雇用
D.保障勞動(dòng)者合法權(quán)益
正確答案:C
17、(單選題)國民總儲蓄等于國民可支配總收入減去
A.投資總額
B.居民儲蓄
C.政府儲蓄
D.最終消費(fèi)支出
正確答案:D
18、(單選題)對現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料做分析推斷時(shí),所依據(jù)的統(tǒng)計(jì)資料的分析單位與結(jié)論的分析單位不一致,研究者所犯的錯(cuò)誤是()
A.效度謬誤
B.信度謬誤
C.區(qū)位謬誤
D.抽樣謬誤
正確答案:C
19、(單選題)根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,在經(jīng)濟(jì)性裁員中下列人員可以被裁減的是()
A.管理層人員、技術(shù)骨干和勞動(dòng)模范
B.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工
C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工
D.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的員工
正確答案:A
20、(單選題)研究選題時(shí),要求從不同的角度去對一個(gè)舊的問題進(jìn)行新的研究,從而得出不同的結(jié)論。這一選題原則體現(xiàn)了()
A.研究領(lǐng)域的新穎性
B.研究方法的新穎性
C.研究視角的新穎性
D.研究內(nèi)容的新穎性
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)用人單位可以代扣或扣除勞動(dòng)者工資的情況有()
A.用人單位代扣應(yīng)由職工繳納的個(gè)人所得稅
B.用人單位代扣應(yīng)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用
C.法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D.應(yīng)債權(quán)人的請求代扣欠款
正確答案:ABC
2、(多選題)下列公眾屬于周期公眾的有()。A.節(jié)假日出現(xiàn)的旅客高峰B.招生時(shí)節(jié)的考生及家長C.“廣交會”的來賓D.社區(qū)居民E.老主顧正確答案:ABC3、(多選題)影響估計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)誤大小的因素有()
A.抽樣方法
B.樣本容量
C.抽樣地點(diǎn)
D.抽樣方式
E.總體中各個(gè)體之間的差異程度
正確答案:ABDE
4、(多選題)某市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元,因此用人單位對下列勞動(dòng)爭議仲裁裁決不得提起訴訟的是()
A.用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1萬元
B.用人單位補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者年終獎(jiǎng)2萬元
C.用人單位支付勞動(dòng)者工傷醫(yī)療費(fèi)0.8萬元
D.用人單位為勞動(dòng)者補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)0.2萬元
正確答案:ACD
5、(多選題)下列依法有權(quán)召集和主持董事會會議的有()A.董事長B.副董事長C.半數(shù)以上董事共同推舉的董事D.董事會秘書E.任一股東正確答案:ABC第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)某小區(qū)居民家庭人口數(shù)分組資料如下表所示:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026河南省森源電氣招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026福建莆田市市直學(xué)校招聘新任教師2人備考題庫(三)及一套參考答案詳解
- 2026福建福州市中醫(yī)院招聘1名編外眼科護(hù)理備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026重慶數(shù)子引力網(wǎng)絡(luò)科技有限公司云南河口項(xiàng)目公司招聘11人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026河南新鄉(xiāng)市長垣市懷德小學(xué)教師招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026福建漳州市長泰區(qū)林業(yè)局招聘2人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026海南省氣象部門招聘應(yīng)屆畢業(yè)生8人備考題庫(第4號)及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 我國城鎮(zhèn)住宅價(jià)格變化對居民消費(fèi)的影響:理論、實(shí)證與政策導(dǎo)向
- 質(zhì)量安全生產(chǎn)管理制度
- 2025年食品加工廠項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 超聲振動(dòng)珩磨裝置的總體設(shè)計(jì)
- 新媒體藝術(shù)的發(fā)展歷程及藝術(shù)特征
- 醫(yī)保違規(guī)行為分類培訓(xùn)課件
- 講課學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成就
- 醫(yī)療器械法規(guī)對互聯(lián)網(wǎng)銷售的限制
- 西葫蘆栽培技術(shù)要點(diǎn)
- 系桿拱橋系桿預(yù)應(yīng)力施工控制要點(diǎn)
- 高中學(xué)生學(xué)籍表模板(范本)
- 三亞市海棠灣椰子洲島土地價(jià)格咨詢報(bào)告樣本及三洲工程造價(jià)咨詢有限公司管理制度
- 常見磁性礦物的比磁化系數(shù)一覽表
- 高中心理健康教育-給自己點(diǎn)個(gè)贊教學(xué)課件設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論