2025年職業(yè)病防治法宣傳周測試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，其必須滿足的法定條件不包括（）A.疾病在國家公布的職業(yè)病分類和目錄范圍內(nèi)B.疾病與職業(yè)活動(dòng)有直接因果關(guān)系C.疾病由用人單位直接支付醫(yī)療費(fèi)用D.勞動(dòng)者在用人單位的職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)病危害因素答案：C（依據(jù)第二條，職業(yè)病需滿足法定目錄、職業(yè)活動(dòng)接觸危害、直接因果關(guān)系，醫(yī)療費(fèi)用支付非法定條件）2.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所的醒目位置設(shè)置（）A.安全警示標(biāo)志B.職業(yè)病危害公告欄C.逃生路線圖D.急救藥品清單答案：B（依據(jù)第二十四條，需設(shè)置公告欄公布危害因素、檢測結(jié)果等）3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗后D.僅在崗期間答案：A（依據(jù)第三十五條，需組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的檢查）4.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)A.縣級衛(wèi)生行政部門B.設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門C.省級衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案：C（依據(jù)第四十三條，需省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)）5.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上均可答案：D（依據(jù)第四十四條，可在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地診斷）6.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款A(yù).一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案：B（依據(jù)第七十一條，未申報(bào)的處罰為1-5萬元）7.職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動(dòng)者健康的影響作出評價(jià)，確定危害類別和（）A.防護(hù)措施B.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)C.應(yīng)急方案D.賠償額度答案：A（依據(jù)第十七條，預(yù)評價(jià)需確定危害類別和防護(hù)措施）8.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在（）中寫明，不得隱瞞或者欺騙A.入職登記表B.勞動(dòng)合同C.崗位說明書D.安全培訓(xùn)記錄答案：B（依據(jù)第三十三條，需在勞動(dòng)合同中寫明危害信息）9.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全培訓(xùn)檔案C.設(shè)備維護(hù)檔案D.事故處理檔案答案：A（依據(jù)第三十六條，需建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）10.工會(huì)組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（）A.要求糾正B.進(jìn)行罰款C.責(zé)令停產(chǎn)D.吊銷執(zhí)照答案：A（依據(jù)第四十條，工會(huì)有權(quán)要求糾正違法行為）11.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（）申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助A.衛(wèi)生行政部門B.民政部門C.應(yīng)急管理部門D.人力資源和社會(huì)保障部門答案：B（依據(jù)第六十一條，可向民政部門申請救助）12.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（）A.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.同時(shí)規(guī)劃，同時(shí)審批，同時(shí)驗(yàn)收C.同時(shí)招標(biāo)，同時(shí)施工，同時(shí)竣工D.同時(shí)立項(xiàng)，同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投產(chǎn)答案：A（依據(jù)第十八條，需符合“三同時(shí)”要求）13.用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款A(yù).五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上五十萬元以下C.五十萬元以上一百萬元以下D.一百萬元以上二百萬元以下答案：B（依據(jù)第七十八條，造成嚴(yán)重?fù)p害的處罰為10-50萬元）14.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考（）提供的日常監(jiān)督檢查信息，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論A.衛(wèi)生行政部門B.勞動(dòng)者C.工會(huì)組織D.第三方檢測機(jī)構(gòu)答案：A（依據(jù)第四十九條，可參考衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查信息）15.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工會(huì)組織D.當(dāng)?shù)厝嗣裾鸢福築（依據(jù)第五十九條，未參保的由用人單位承擔(dān)保障責(zé)任）二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）1.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD（依據(jù)第十九條，四項(xiàng)均為用人單位管理措施）2.職業(yè)病危害因素包括（）A.化學(xué)因素（如鉛、苯、粉塵）B.物理因素（如高溫、噪聲、電離輻射）C.生物因素（如炭疽桿菌、森林腦炎病毒）D.其他因素（如不良工作體位）答案：ABC（依據(jù)第二條，其他因素需由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定，D項(xiàng)非法定分類）3.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD（依據(jù)第三十九條，四項(xiàng)均為勞動(dòng)者權(quán)利）4.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)包括（）A.上崗前檢查（篩查職業(yè)禁忌證）B.在崗期間定期檢查（早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)?。〤.離崗時(shí)檢查（明確離崗時(shí)健康狀況）D.離崗后醫(yī)學(xué)隨訪（針對長期危害因素）答案：ABCD（依據(jù)第三十五條及相關(guān)規(guī)定，四類檢查均需覆蓋）5.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）A.保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求B.為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品C.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用D.對職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和妥善安置答案：ABCD（依據(jù)第二十二條、第三十五條、第五十六條等，均為用人單位義務(wù)）6.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭遺傳病史答案：ABC（依據(jù)第四十六條，家庭遺傳病史非診斷必需因素）7.衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取的措施包括（）A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.對用人單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)施行政拘留答案：ABC（依據(jù)第六十三條，行政拘留非衛(wèi)生行政部門職權(quán)）8.用人單位有下列（）行為的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款A(yù).工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)的C.未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的D.未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的答案：ABD（依據(jù)第七十二條，C項(xiàng)處罰為5-10萬元）9.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行C.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置D.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變答案：ABCD（依據(jù)第五十六條至第五十八條，均為職業(yè)病病人待遇）10.建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列（）行為的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款A(yù).未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)的B.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的C.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意，施工的D.未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)的答案：ABCD（依據(jù)第七十條，四項(xiàng)均為建設(shè)單位違法行為的處罰情形）三、判斷題（每題2分，共20分，正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。（）答案：√（依據(jù)第三條）2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√（依據(jù)第六條）3.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（）答案：√（依據(jù)第三十六條）4.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由勞動(dòng)者本人承擔(dān)。（）答案：×（依據(jù)第五十五條，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)）5.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√（依據(jù)第四十九條）6.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答案：√（依據(jù)第三十八條）7.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況，采取其他措施。（）答案：√（依據(jù)第六十一條）8.衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，可以向被檢查單位收取一定的費(fèi)用。（）答案：×（依據(jù)第六十四條，不得收取費(fèi)用）9.對發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。（）答案：√（依據(jù)第三十七條）10.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√（依據(jù)第五十九條）四、案例分析題（共20分）案例1（10分）：某電子廠從事線路板焊接工作，車間內(nèi)有錫焊煙霧（含鉛、錫等金屬粉塵）和揮發(fā)性有機(jī)物（VOCs）。2024年8月，3名工齡2年的工人出現(xiàn)頭暈、乏力、食欲減退癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)血鉛超標(biāo)，被診斷為職業(yè)性慢性鉛中毒。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：該廠未進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)；未在車間設(shè)置職業(yè)病危害公告欄；未為工人提供有效的防護(hù)口罩（僅發(fā)放普通紗布口罩）；未組織上崗前及在崗期間職業(yè)健康檢查。問題：（1）該廠存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（6分）（2）針對上述違法行為，衛(wèi)生行政部門可采取哪些處罰措施？（4分）答案：（1）違法行為包括：①未及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目（第七十一條）；②未在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所設(shè)置職業(yè)病危害公告欄（第二十四條、第七十二條）；③未為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品（第二十二條、第七十二條）；④未按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)健康檢查（第三十五條、第七十一條）。（2）處罰措施：①對未申報(bào)行為，責(zé)令限期改正，給予警告，可并處1-5萬元罰款（第七十一條）；②對未設(shè)置公告欄、未提供有效防護(hù)用品、未組織健康檢查行為，責(zé)令限期改正，給予警告；逾期不改正的，處5-20萬元罰款（第七十二條）；③若已對勞動(dòng)者健康造成損害，可責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或提請關(guān)閉，并處10-50萬元罰款（第七十八條）。案例2（10分）：勞動(dòng)者張某在某煤礦從事井下采煤工作8年，2025年3月離職時(shí)自行到省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請?jiān)\斷，診斷機(jī)構(gòu)要求張某提供職業(yè)史證明、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告等資料。張某聯(lián)系原煤礦，煤礦以“資料已丟失”為由拒絕提供。問題：（1）診斷機(jī)構(gòu)在煤礦未提供資料的情況下，應(yīng)如何作出診斷？（5分）（2）若張某被診斷為塵肺病，煤礦未依法參加工傷保險(xiǎn)，張某的醫(yī)