遴選考試加試真題及答案

一、單項選擇題1.以下哪種公文文種適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問？A.請示B.報告C.函D.批復(fù)答案：B2.政策制定過程的起點是（）A.政策問題的認(rèn)定B.政策目標(biāo)的確定C.政策方案的設(shè)計D.政策方案的抉擇答案：A3.以下不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源的是（）A.法定的權(quán)力B.獎懲權(quán)力C.專家的權(quán)力D.決策權(quán)力答案：D4.在溝通類型中，信息傳遞速度最快的是（）A.鏈?zhǔn)綔贤˙.輪式溝通C.Y式溝通D.環(huán)式溝通答案：A5.以下哪個是公共管理的核心主體（）A.政府B.非政府組織C.企業(yè)D.公民個人答案：A6.下列哪項不屬于公共政策的基本功能（）A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.監(jiān)督功能答案：D7.行政決策體制的核心是（）A.信息支持系統(tǒng)B.公民參與系統(tǒng)C.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)D.專家咨詢系統(tǒng)答案：C8.以下哪種預(yù)算是指以預(yù)算年度正常的財政收支為基礎(chǔ)編制的預(yù)算（）A.零基預(yù)算B.增量預(yù)算C.復(fù)式預(yù)算D.單式預(yù)算答案：B9.公共危機管理的第一原則是（）A.效率性原則B.科學(xué)性原則C.時間性原則D.協(xié)同性原則答案：C10.以下不屬于政府績效評估指標(biāo)的是（）A.經(jīng)濟指標(biāo)B.效率指標(biāo)C.公平指標(biāo)D.利潤指標(biāo)答案：D二、多項選擇題1.公文的特點包括（）A.法定的作者B.法定的權(quán)威C.特定的效用D.規(guī)范的體式E.規(guī)定的處理程序答案：ABCDE2.公共政策制定過程主要經(jīng)過的環(huán)節(jié)有（）A.政策議程的建立B.政策規(guī)劃C.政策合法化D.政策評估E.政策終結(jié)答案：ABC3.行政領(lǐng)導(dǎo)的要素包括（）A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.目標(biāo)D.環(huán)境E.管理手段答案：ABCD4.溝通的類型有（）A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通E.平行溝通答案：ABCDE5.公共管理的多元主體包括（）A.政府B.非政府組織C.企業(yè)D.公民個人E.國際組織答案：ABCD6.公共政策的評估標(biāo)準(zhǔn)包括（）A.生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)B.效益標(biāo)準(zhǔn)C.效率標(biāo)準(zhǔn)D.公平標(biāo)準(zhǔn)E.政策回應(yīng)度答案：ABCDE7.行政決策的原則包括（）A.科學(xué)預(yù)測原則B.信息原則C.可行性原則D.滿意原則E.成本效益原則答案：ABCDE8.政府預(yù)算的功能有（）A.反映政府活動的范圍和方向B.監(jiān)督政府部門收支運作情況C.控制政府部門的支出D.調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟運行E.促進(jìn)資源合理配置答案：ABC9.公共危機的特征有（）A.突發(fā)性和緊急性B.高度不確定性C.影響的社會性D.決策的非程序化E.危害性和破壞性答案：ABCDE10.政府績效評估的方法有（）A.目標(biāo)管理法B.平衡計分卡法C.360度評估法D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法E.標(biāo)桿管理法答案：ABCDE三、判斷題1.所有公文都需要標(biāo)注簽發(fā)人。（）答案：錯誤。上行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名，下行文和平行文一般不標(biāo)注簽發(fā)人。2.政策執(zhí)行就是簡單地照章辦事。（）答案：錯誤。政策執(zhí)行是一個復(fù)雜的過程，需要根據(jù)實際情況對政策進(jìn)行理解、解釋和靈活運用，并非簡單照章辦事。3.行政領(lǐng)導(dǎo)的職位是由上級組織隨意確定的。（）答案：錯誤。行政領(lǐng)導(dǎo)的職位是根據(jù)工作需要，通過法定程序設(shè)置的，有一定的規(guī)范和要求。4.非正式溝通容易造成信息失真，應(yīng)該完全杜絕。（）答案：錯誤。非正式溝通雖有信息失真等問題，但也有積極作用，如能滿足員工情感需求、補充正式溝通信息等，不應(yīng)完全杜絕。5.公共管理等同于政府管理。（）答案：錯誤。公共管理主體多元化，包括政府、非政府組織、企業(yè)和公民個人等，政府管理只是公共管理的一部分。6.公共政策一旦制定就不能更改。（）答案：錯誤。公共政策應(yīng)根據(jù)實際情況的變化、政策執(zhí)行的效果等進(jìn)行調(diào)整和完善。7.行政決策的最終結(jié)果是選擇一個最優(yōu)方案。（）答案：錯誤。由于信息有限、時間緊迫等因素，行政決策往往選擇的是滿意方案而非最優(yōu)方案。8.政府預(yù)算一旦確定就不能調(diào)整。（）答案：錯誤。在預(yù)算執(zhí)行過程中，因特殊情況等原因可以按照法定程序?qū)︻A(yù)算進(jìn)行調(diào)整。9.公共危機管理主要是在危機發(fā)生后進(jìn)行應(yīng)對。（）答案：錯誤。公共危機管理包括危機前的預(yù)防、準(zhǔn)備，危機中的應(yīng)對以及危機后的恢復(fù)等全過程。10.政府績效評估只需要關(guān)注結(jié)果，不需要關(guān)注過程。（）答案：錯誤。政府績效評估既要關(guān)注結(jié)果，也要關(guān)注過程，過程的合理性和有效性會影響最終績效。四、簡答題1.簡述公文的作用。公文具有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)作用，上級機關(guān)的公文對下級機關(guān)工作有領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)意義；具有規(guī)范行為作用，一些法規(guī)性公文可規(guī)范人們的行為；具有宣傳教育作用，通過公文傳達(dá)政策等進(jìn)行宣傳；具有聯(lián)系溝通作用，用于機關(guān)之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)；具有憑證依據(jù)作用，是工作開展和歷史考察的重要憑證。2.簡述公共政策制定的主要影響因素。主要影響因素包括政治因素，政治體制、政治文化等影響政策制定方向；經(jīng)濟因素，經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)影響政策重點；社會因素，社會問題的凸顯和公眾需求推動政策制定；文化因素，特定文化價值觀影響政策理念；國際因素，國際形勢和國際經(jīng)驗會對國內(nèi)政策制定產(chǎn)生啟發(fā)和約束。3.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能。行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能包括決策職能，對重大事項進(jìn)行抉擇；組織職能，合理設(shè)置機構(gòu)、配備人員等；指揮職能，帶領(lǐng)和引導(dǎo)下屬開展工作；協(xié)調(diào)職能，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部和外部關(guān)系；控制職能，監(jiān)督檢查工作進(jìn)展并及時調(diào)整偏差；教育職能，對下屬進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)教育。4.簡述公共危機管理的主要階段。公共危機管理主要有三個階段。一是預(yù)防與準(zhǔn)備階段，建立危機預(yù)警機制，儲備應(yīng)急物資，制定應(yīng)急預(yù)案等；二是應(yīng)急處置階段，快速反應(yīng)，控制危機蔓延，開展救援行動，進(jìn)行信息發(fā)布等；三是恢復(fù)與重建階段，對受影響的經(jīng)濟、社會、環(huán)境等進(jìn)行恢復(fù)和重建，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善危機管理體系。五、討論題1.結(jié)合實際，討論如何提高公文寫作的質(zhì)量。要提高公文寫作質(zhì)量，首先要準(zhǔn)確把握公文主旨，明確寫作目的和中心思想，這是公文的靈魂。其次，內(nèi)容要真實準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)、事例等都需核實。再者，結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)合理，層次分明，邏輯連貫。語言上要規(guī)范、簡潔、莊重，避免使用模糊、口語化詞匯。同時，要熟悉不同公文文種的格式和要求，嚴(yán)格按照規(guī)范撰寫。還要多參考優(yōu)秀公文范例，不斷練習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，注重公文的針對性和實用性。2.討論公共政策評估的重要意義及面臨的困難。公共政策評估意義重大。它能判斷政策目標(biāo)實現(xiàn)程度，檢驗政策效果，為政策調(diào)整、完善或終結(jié)提供依據(jù)。還能提高政策制定的科學(xué)性和民主性，增強公眾對政策的理解和支持。然而，政策評估面臨諸多困難。如政策效果的多樣性和不確定性，很難準(zhǔn)確衡量；評估標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一確定，不同主體有不同看法；政策執(zhí)行過程復(fù)雜，難以區(qū)分政策本身與執(zhí)行因素的影響；而且評估可能受到利益集團干擾，影響評估的客觀性。3.結(jié)合具體案例，探討行政領(lǐng)導(dǎo)在團隊建設(shè)中的關(guān)鍵作用。以某政府項目團隊為例，行政領(lǐng)導(dǎo)在團隊建設(shè)中作用關(guān)鍵。在目標(biāo)引領(lǐng)方面，領(lǐng)導(dǎo)明確項目目標(biāo)和方向，讓成員清晰努力方向。組織協(xié)調(diào)上，合理安排成員職責(zé)，調(diào)配資源，保障項目順利推進(jìn)。激勵成員時，通過獎勵機制激發(fā)積極性和創(chuàng)造力。在凝聚團隊方面，營造良好團隊氛圍，化解成員間矛盾。該領(lǐng)導(dǎo)還以身作則，展現(xiàn)專業(yè)能力和敬業(yè)精神，為成員樹立榜樣，有效提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，保障項目成功實施。4.討論如何構(gòu)建有效的公共危機管理體系。構(gòu)建有效公共危機管理體系，要從多方面著手。