2025范本:勞動(dòng)合同示范文本_第1頁
2025范本:勞動(dòng)合同示范文本_第2頁
2025范本:勞動(dòng)合同示范文本_第3頁
2025范本:勞動(dòng)合同示范文本_第4頁
2025范本:勞動(dòng)合同示范文本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025范本:勞動(dòng)合同示范文本勞動(dòng)合同示范文本本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(具體地點(diǎn))簽訂:甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào):地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng),乙方愿意為甲方提供勞動(dòng),雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)勞動(dòng)合同,期限自年月日起至止。其中,試用期為個(gè)月,試用期工資為元,正式工資為元。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方根據(jù)經(jīng)營需要,安排乙方從事(具體崗位名稱)工作,工作內(nèi)容詳見附件《崗位描述》。如甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容,雙方可協(xié)商變更本合同。乙方同意按照甲方的要求,完成本崗位所賦予的各項(xiàng)職責(zé),并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方的工作地點(diǎn)為(具體地點(diǎn)),如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn),雙方可協(xié)商變更本合同。第三條工作時(shí)間甲乙雙方約定,乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間安排詳見附件《工作時(shí)間表》。如因工作需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方應(yīng)按時(shí)上下班,如遇特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:(具體金額),包括基本工資、績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼等。具體構(gòu)成詳見附件《工資構(gòu)成表》。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日順延。乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%(百分比),試用期結(jié)束后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整至正式工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)依法承擔(dān)其個(gè)人繳納部分。甲方為乙方提供(福利內(nèi)容,如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等)福利。具體福利標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《福利待遇表》。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假等假期。具體休假政策詳見附件《休假政策》。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的工作安全。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故,責(zé)任由乙方承擔(dān)。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),提升乙方的職業(yè)技能。第七條合同的變更、解除與終止變更雙方協(xié)商一致,可以變更本合同條款。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式記載,由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。解除(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除本合同。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方可以解除本合同。(4)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)支付相應(yīng)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(5)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,乙方可以解除本合同。終止(1)本合同期限屆滿,雙方不再續(xù)訂的,本合同終止。(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。(3)乙方死亡或者被宣告死亡的,本合同終止。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的,本合同終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除勞動(dòng)合同,除另有約定外,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同的,甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條培訓(xùn)服務(wù)期與保密義務(wù)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方另行簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》,約定服務(wù)期和違約金。乙方負(fù)有保密義務(wù),不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息泄露給任何第三方。具體保密范圍和期限詳見附件《保密協(xié)議》。乙方在職期間不得從事與甲方同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制行為,具體競(jìng)業(yè)限制范圍和期限詳見附件《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因違約給對(duì)方造成的損失。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為元。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論