甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

物業(yè)管理公司員工加班費及調(diào)休制度合同甲方（物業(yè)管理公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班費及調(diào)休制度描述1.加班費標準周一至周五，超出正常工作時間后的加班，按不低于工資的150%支付；周六、周日及法定節(jié)假日加班，按不低于工資的200%支付。2.調(diào)休制度乙方因工作需要加班，如不適用加班費支付，甲方應(yīng)提供等量調(diào)休時間。調(diào)休時間應(yīng)在加班發(fā)生的當月內(nèi)安排，如因特殊情況無法在當月安排，應(yīng)提前一個月通知乙方。二、加班申請與審批1.加班申請乙方需提前向甲方提出加班申請，說明加班原因、預(yù)計加班時間及所需調(diào)休時間。2.加班審批甲方應(yīng)在收到乙方加班申請后的______個工作日內(nèi)予以審批，并將審批結(jié)果通知乙方。三、加班記錄與結(jié)算1.加班記錄乙方應(yīng)如實記錄加班時間，包括加班開始和結(jié)束時間、工作內(nèi)容等。2.加班結(jié)算甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放時，根據(jù)乙方提供的加班記錄，結(jié)算加班費或調(diào)休時間。四、其他規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，合理利用加班和調(diào)休。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整加班費及調(diào)休制度。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方加班時間進行記錄和審核，確保加班記錄的真實性和準確性。有權(quán)根據(jù)公司工作需要調(diào)整加班安排，并提前通知乙方。義務(wù)：按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方加班費。為乙方提供必要的休息時間和調(diào)休機會，確保乙方身心健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班費。有權(quán)在加班時間不足時，要求甲方安排調(diào)休。義務(wù)：按照公司規(guī)定和甲方安排進行加班。在加班期間保持工作質(zhì)量，不得因加班而影響工作效果。六、加班費計算與支付1.加班費計算乙方加班費按照國家規(guī)定和公司制度計算，具體計算方法由甲方制定并告知乙方。2.支付方式甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放時，將加班費與正常工資一并支付給乙方。七、調(diào)休管理1.調(diào)休申請乙方需在加班結(jié)束后的一定期限內(nèi)提出調(diào)休申請，說明調(diào)休時間及原因。2.調(diào)休審批甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)休申請后的______個工作日內(nèi)予以審批，并將審批結(jié)果通知乙方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付加班費，每逾期一天，應(yīng)按照未支付加班費金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未按規(guī)定安排調(diào)休，應(yīng)按照乙方加班時間的一定比例給予調(diào)休。2.乙方違約責任若乙方未按規(guī)定參加加班，或未按要求提出調(diào)休申請，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)加班費。如乙方因個人原因?qū)е录影鄷r間不足，無法享受全部調(diào)休，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)調(diào)休時間。九、合同的變更與解除1.變更本制度任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本制度組成部分，具有與本制度同等的法律效力。2.解除除本制度約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本制度。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本制度，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本制度所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行制度義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決制度的履行問題，如變更制度內(nèi)容或解除制度等。十一、爭議解決1.協(xié)商本制度履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在制度履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于加班費計算方法、調(diào)休安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自制度簽訂之日起至制度履行完畢后______年（具體時長）止。十三、制度生效與有效期1.生效本制度自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本制度有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____