2025勞動(dòng)合同范本重慶勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于2025年在重慶市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要聘用乙方為員工，乙方同意接受甲方的聘用，并愿意為甲方提供勞動(dòng)。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，需在合同期滿前日內(nèi)協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同；否則，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。2.4甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，并在合理的時(shí)間內(nèi)通知乙方；乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)另行計(jì)算。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。3.3甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整或甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資待遇，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.4甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方個(gè)人所得稅由甲方依法代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要決定。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日，國(guó)家法定節(jié)假日享有休息。4.3乙方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資，加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，年休假期間工資按正常工作發(fā)放。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的安全與健康。5.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律制度，防止事故發(fā)生。5.3乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)索賠手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和勞動(dòng)效率。第六條保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利假期，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況，可為乙方提供額外的福利待遇，如獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、節(jié)日補(bǔ)貼等。6.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方依法行使勞動(dòng)權(quán)利而對(duì)其進(jìn)行任何形式的歧視或報(bào)復(fù)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排。7.2乙方不得從事任何損害甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。7.4乙方若違反國(guó)家的法律法規(guī)，甲方有權(quán)依法解除合同，不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2在下列情形下，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方：8.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，達(dá)到解除條件的。8.2.3乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。8.3在下列情形下，乙方可以解除合同：8.3.1甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。8.3.2甲方以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。8.3.3甲方的工作條件或環(huán)境嚴(yán)重危害乙方安全與健康的，經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門確認(rèn)后。8.4合同終止：8.4.1本合同期滿后自然終止，雙方無(wú)需承擔(dān)進(jìn)一步責(zé)任。8.4.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.4.3因乙方達(dá)到法定退休年齡或其他原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的。第九條違反合同的責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。9.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3因甲方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。10.3雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年