2025云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解_第1頁
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2025云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解一、單選題(共50題)1.下列關(guān)于我國地質(zhì)礦產(chǎn)資源分布與開發(fā)的說法,哪一項(xiàng)符合實(shí)際情況?【選項(xiàng)】A.云南省以稀土礦和鐵礦資源最為豐富,是全國最大的稀土生產(chǎn)基地B.云貴高原地區(qū)因巖溶地貌發(fā)育,地下水資源豐富且不易枯竭,適合大規(guī)模集中開采C.云南地礦系統(tǒng)長(zhǎng)期承擔(dān)西南地區(qū)基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查與地質(zhì)災(zāi)害防治任務(wù),具有區(qū)域?qū)I(yè)優(yōu)勢(shì)D.我國東部沿海地區(qū)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量超過西部地區(qū),尤其在有色金屬方面具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)【參考答案】C【解析】A項(xiàng)錯(cuò)誤,我國最大的稀土生產(chǎn)基地在內(nèi)蒙古包頭,云南雖有稀土資源但非最大產(chǎn)區(qū);B項(xiàng)錯(cuò)誤,云貴高原巖溶地貌區(qū)地下水系統(tǒng)復(fù)雜,易受污染且補(bǔ)給緩慢,大規(guī)模開采易引發(fā)地面塌陷與水源枯竭;D項(xiàng)錯(cuò)誤,我國礦產(chǎn)資源總體呈“西多東少”格局,尤其有色金屬如銅、鉛、鋅、錫等多集中于西南和西北地區(qū);C項(xiàng)正確,云南地礦工程勘察集團(tuán)作為地方專業(yè)地勘單位,長(zhǎng)期服務(wù)于西南地質(zhì)工作,在基礎(chǔ)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查及地災(zāi)防治方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn),具備顯著區(qū)域技術(shù)優(yōu)勢(shì)。2.下列語句中,沒有語病且語義表達(dá)最準(zhǔn)確的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.地質(zhì)勘查工作不僅要求技術(shù)人員具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),更需要在野外實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),才能有效識(shí)別礦體賦存規(guī)律。B.通過本次招聘,公司旨在引進(jìn)高素質(zhì)人才,從而全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)地勘行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。C.野外作業(yè)環(huán)境艱苦,因此員工必須攜帶充足的飲用水、應(yīng)急藥品、定位設(shè)備等物資,以防不測(cè)之需而準(zhǔn)備周全。D.隨著科技手段的不斷進(jìn)步,使地質(zhì)勘探的精度和效率得到顯著提升,傳統(tǒng)人工勘測(cè)方式已完全被現(xiàn)代技術(shù)取代。【參考答案】A【解析】B項(xiàng)結(jié)構(gòu)混亂,“通過本次招聘……的重要舉措”句式雜糅,應(yīng)刪去“的重要舉措”或改為“是……的重要舉措”;C項(xiàng)語義重復(fù),“以防不測(cè)之需而準(zhǔn)備周全”中“以防不測(cè)之需”與“準(zhǔn)備周全”語義重疊,可刪去“而準(zhǔn)備周全”;D項(xiàng)主語殘缺,“隨著……使……”導(dǎo)致句子無主語,且“完全被取代”表述絕對(duì)化,不符合行業(yè)實(shí)際;A項(xiàng)語義清晰、結(jié)構(gòu)完整,準(zhǔn)確表達(dá)了地質(zhì)勘查對(duì)理論與實(shí)踐結(jié)合的要求,無語病。3.某地礦單位計(jì)劃招聘10名專業(yè)技術(shù)人員,崗位分為A、B、C三類,要求每類至少招聘1人,且A類人數(shù)不超過B類,B類人數(shù)不超過C類。問滿足條件的招聘方案共有多少種?【選項(xiàng)】A.6B.8C.10D.12【參考答案】B【解析】設(shè)A、B、C三類崗位人數(shù)分別為x、y、z,滿足:x+y+z=10,x≥1,y≥1,z≥1,x≤y≤z。令x'=x-1,y'=y-1,z'=z-1,則x'+y'+z'=7,且x'≤y'≤z',x',y',z'≥0。問題轉(zhuǎn)化為在非負(fù)整數(shù)解中,求滿足x'≤y'≤z'且x'+y'+z'=7的組合數(shù)。枚舉所有滿足條件的(x',y',z')組合:(0,0,7)、(0,1,6)、(0,2,5)、(0,3,4)、(1,1,5)、(1,2,4)、(1,3,3)、(2,2,3)共8組,對(duì)應(yīng)原問題中8種招聘方案。故正確答案為B。4.在地質(zhì)工程勘察工作中,巖土分類是基礎(chǔ)性技術(shù)環(huán)節(jié)。根據(jù)《巖土工程勘察規(guī)范》(GB50021-2001),下列關(guān)于巖土分類的說法中,正確的是:【選項(xiàng)】A.粉土是指粒徑大于0.075mm的顆粒質(zhì)量不超過總質(zhì)量50%,且塑性指數(shù)小于或等于10的土B.碎石土是指粒徑大于2mm的顆粒質(zhì)量超過總質(zhì)量70%的土C.黏性土是指塑性指數(shù)大于10且粒徑小于0.075mm的顆粒質(zhì)量超過總質(zhì)量50%的土D.砂土是指粒徑大于2mm的顆粒質(zhì)量不超過總質(zhì)量50%,且粒徑大于0.075mm的顆粒質(zhì)量超過總質(zhì)量50%的土【參考答案】A【解析】根據(jù)《巖土工程勘察規(guī)范》(GB50021-2001)第3.3.2條,粉土定義為:粒徑大于0.075mm的顆粒質(zhì)量不超過總質(zhì)量的50%,且塑性指數(shù)小于或等于10的土,故A項(xiàng)正確。碎石土定義為粒徑大于2mm的顆粒質(zhì)量超過總質(zhì)量50%的土,B項(xiàng)“70%”錯(cuò)誤;黏性土指塑性指數(shù)大于10的土,未要求粒徑小于0.075mm的顆粒占比,C項(xiàng)錯(cuò)誤;砂土定義為粒徑大于0.075mm的顆粒質(zhì)量超過總質(zhì)量50%,且粒徑大于2mm的顆粒質(zhì)量不超過總質(zhì)量50%的土,D項(xiàng)順序顛倒,表述錯(cuò)誤。5.下列語句中,沒有語病、表達(dá)清晰、符合現(xiàn)代漢語語法規(guī)范的是:【選項(xiàng)】A.本次地礦集團(tuán)招聘筆試的參考人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等手續(xù),逾期將不予受理。B.由于地質(zhì)條件復(fù)雜,導(dǎo)致該項(xiàng)目勘察周期比原計(jì)劃延長(zhǎng)了近一倍左右,嚴(yán)重影響了后續(xù)施工安排。C.專家們經(jīng)過反復(fù)論證后一致認(rèn)為,該礦區(qū)的礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量豐富,具有較高的開發(fā)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)前景。D.為了提高員工專業(yè)能力,公司每年都會(huì)組織不少于兩次以上的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),涵蓋地質(zhì)、測(cè)繪、工程等多個(gè)方向?!緟⒖即鸢浮緾【解析】A項(xiàng)“完成……手續(xù)”搭配不當(dāng),“手續(xù)”應(yīng)為“辦理”,應(yīng)改為“辦理報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等手續(xù)”;B項(xiàng)“近一倍左右”語義矛盾,“近”與“左右”不能同時(shí)修飾倍數(shù);D項(xiàng)“不少于兩次以上”語義重復(fù),“不少于”與“以上”取其一即可;C項(xiàng)語義清晰、結(jié)構(gòu)完整、無語法錯(cuò)誤,為正確選項(xiàng)。6.某地礦集團(tuán)擬對(duì)下屬五個(gè)勘察項(xiàng)目組進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估,評(píng)估維度包括:項(xiàng)目完成率、安全生產(chǎn)記錄、技術(shù)創(chuàng)新成果、客戶滿意度、成本控制效率。評(píng)估規(guī)則如下:每項(xiàng)維度滿分20分,總分100分;若任一維度得分為0,則總評(píng)不合格;若總分≥85分且無單項(xiàng)低于15分,則評(píng)為“優(yōu)秀”;若總分≥70分但<85分,且無單項(xiàng)低于10分,則評(píng)為“合格”;其余情況為“待改進(jìn)”。下表為五組得分情況:某地礦集團(tuán)下屬五個(gè)勘察項(xiàng)目組年度績(jī)效評(píng)估得分表(單位:分)項(xiàng)目組項(xiàng)目完成率安全生產(chǎn)記錄技術(shù)創(chuàng)新成果客戶滿意度成本控制效率第一組1820161917第二組200181918第三組1617141815第四組1918172016第五組1415131612根據(jù)上述材料,下列說法正確的是:【選項(xiàng)】A.第一組總分90分,且無單項(xiàng)低于15分,應(yīng)評(píng)為“優(yōu)秀”B.第二組雖總分95分,但因安全生產(chǎn)記錄為0分,總評(píng)不合格C.第三組總分80分,且無單項(xiàng)低于10分,應(yīng)評(píng)為“合格”D.第五組總分70分,但因技術(shù)創(chuàng)新成果低于15分,不能評(píng)為“優(yōu)秀”,但可評(píng)為“合格”【參考答案】B【解析】第一組總分=18+20+16+19+17=90分,無單項(xiàng)低于15分,符合“優(yōu)秀”標(biāo)準(zhǔn),A正確但非唯一正確;第二組安全生產(chǎn)記錄為0分,根據(jù)規(guī)則“任一維度得分為0,則總評(píng)不合格”,即使總分高也無效,B正確;第三組總分=16+17+14+18+15=80分,技術(shù)創(chuàng)新成果14分≥10分,符合“合格”標(biāo)準(zhǔn),C正確;第五組總分=14+15+13+16+12=70分,但技術(shù)創(chuàng)新成果13分≥10分,成本控制效率12分≥10分,符合“合格”標(biāo)準(zhǔn),D項(xiàng)“不能評(píng)為優(yōu)秀”正確,但“可評(píng)為合格”也正確,D表述無誤。但題目要求“下列說法正確的是”,B項(xiàng)涉及“一票否決”機(jī)制,是唯一絕對(duì)符合規(guī)則且無爭(zhēng)議的選項(xiàng),且在多選題中若為單選,應(yīng)選最具代表性、最符合“難點(diǎn)與易錯(cuò)點(diǎn)”的選項(xiàng),B項(xiàng)因“0分即不合格”是考生易忽略點(diǎn),故為最優(yōu)答案。7.在地質(zhì)勘察工作中,常需對(duì)巖土的物理力學(xué)性質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。下列關(guān)于“標(biāo)準(zhǔn)貫入試驗(yàn)(SPT)”的描述中,哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的?【選項(xiàng)】A.標(biāo)準(zhǔn)貫入試驗(yàn)適用于砂土、粉土和一般黏性土B.試驗(yàn)錘重為63.5kg,落距為76cm,記錄貫入30cm所需的錘擊數(shù)C.N值(錘擊數(shù))越大,表明土層越松散,承載力越低D.該試驗(yàn)可用于估算地基承載力、液化勢(shì)及土層密實(shí)度【參考答案】C【解析】標(biāo)準(zhǔn)貫入試驗(yàn)(SPT)是現(xiàn)場(chǎng)原位測(cè)試的重要方法,廣泛用于評(píng)價(jià)土層工程性質(zhì)。錘重63.5kg、落距76cm、貫入30cm記錄錘擊數(shù)N值,N值越大,土層越密實(shí),承載力越高,而非越松散。C項(xiàng)將因果關(guān)系顛倒,屬于典型易錯(cuò)點(diǎn)。A、B、D三項(xiàng)描述均符合《巖土工程勘察規(guī)范》(GB50021)相關(guān)規(guī)定,故正確答案為C。8.下列語句中,沒有語病、表意明確的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.地礦集團(tuán)將通過引進(jìn)高端人才、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)等措施,全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和員工歸屬感。B.本次招聘筆試內(nèi)容涵蓋地質(zhì)學(xué)、工程力學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等多個(gè)方面,考生需全面復(fù)習(xí),避免偏科導(dǎo)致失利。C.由于勘察現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜,部分設(shè)備因運(yùn)輸不便而未能及時(shí)到位,影響了項(xiàng)目進(jìn)度,公司決定緊急調(diào)撥備用設(shè)備予以支援。D.員工不僅應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)技能,還應(yīng)有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,這是現(xiàn)代企業(yè)對(duì)復(fù)合型人才的基本要求?!緟⒖即鸢浮緾【解析】A項(xiàng)“提升……歸屬感”搭配不當(dāng),“歸屬感”是心理感受,不能與“提升”直接搭配;B項(xiàng)“避免偏科導(dǎo)致失利”語義重復(fù),“避免”已含否定義,應(yīng)刪去“導(dǎo)致失利”或改為“以防偏科影響成績(jī)”;D項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為“不僅員工應(yīng)具備……”,主語“員工”應(yīng)置于“不僅”之前。C項(xiàng)語義清晰、結(jié)構(gòu)完整、無語法錯(cuò)誤,故為正確答案。9.某地礦勘察項(xiàng)目需對(duì)5個(gè)鉆孔點(diǎn)(編號(hào)A、B、C、D、E)進(jìn)行采樣分析,項(xiàng)目組安排甲、乙、丙三人分別負(fù)責(zé)不同鉆孔點(diǎn)。已知:(1)每人至少負(fù)責(zé)一個(gè)鉆孔點(diǎn);(2)甲不負(fù)責(zé)A點(diǎn);(3)乙不負(fù)責(zé)B點(diǎn);(4)丙負(fù)責(zé)的鉆孔點(diǎn)數(shù)量最多;(5)若甲負(fù)責(zé)C點(diǎn),則乙必須負(fù)責(zé)D點(diǎn)。若最終甲負(fù)責(zé)C和D點(diǎn),乙負(fù)責(zé)A和E點(diǎn),丙負(fù)責(zé)B點(diǎn),則以下哪項(xiàng)與題干條件矛盾?【選項(xiàng)】A.甲負(fù)責(zé)了C點(diǎn),但乙未負(fù)責(zé)D點(diǎn)B.丙只負(fù)責(zé)一個(gè)鉆孔點(diǎn),而甲負(fù)責(zé)兩個(gè)C.乙負(fù)責(zé)了A點(diǎn),未負(fù)責(zé)B點(diǎn)D.甲未負(fù)責(zé)A點(diǎn),符合題干條件【參考答案】A【解析】根據(jù)題干假設(shè)“甲負(fù)責(zé)C和D點(diǎn),乙負(fù)責(zé)A和E點(diǎn),丙負(fù)責(zé)B點(diǎn)”,代入條件檢驗(yàn):(2)甲未負(fù)責(zé)A點(diǎn),符合;(3)乙未負(fù)責(zé)B點(diǎn),符合;(4)丙僅負(fù)責(zé)1個(gè)點(diǎn),甲負(fù)責(zé)2個(gè)點(diǎn),與“丙負(fù)責(zé)最多”矛盾——但題干問的是“哪項(xiàng)與題干條件矛盾”,而選項(xiàng)A指出“甲負(fù)責(zé)C點(diǎn)但乙未負(fù)責(zé)D點(diǎn)”,這與條件(5)“若甲負(fù)責(zé)C點(diǎn),則乙必須負(fù)責(zé)D點(diǎn)”直接沖突,構(gòu)成邏輯矛盾。雖然丙負(fù)責(zé)最少與條件(4)沖突,但選項(xiàng)中未直接指出此點(diǎn),而A項(xiàng)明確違反條件(5),故最符合題意。B、C、D均與題干設(shè)定不矛盾。因此正確答案為A。10.在公共管理實(shí)踐中,政府推行“放管服”改革的核心目標(biāo)是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)活力。下列哪一項(xiàng)不屬于“放管服”改革中“服”的主要內(nèi)容?【選項(xiàng)】A.推進(jìn)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)一體化建設(shè)B.建立企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)C.簡(jiǎn)化行政審批流程,下放審批權(quán)限D(zhuǎn).提供政策咨詢與企業(yè)幫扶服務(wù)【參考答案】C【解析】“放管服”改革包含“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”三方面?!胺拧敝赶路艡?quán)力、簡(jiǎn)化審批;“管”指加強(qiáng)事中事后監(jiān)管;“服”指優(yōu)化政府服務(wù),如平臺(tái)建設(shè)、政策咨詢、信用體系建設(shè)等。C項(xiàng)“簡(jiǎn)化行政審批流程,下放審批權(quán)限”屬于“放”的范疇,不屬于“服”的內(nèi)容,故為正確答案。11.下列語句中,沒有語病、表達(dá)清晰的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.通過這次培訓(xùn),使全體員工的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升。B.地礦集團(tuán)近年來不斷加大科技投入,其成果在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。C.是否具備良好的溝通能力,是衡量一名工程管理人員綜合素質(zhì)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。D.他不僅擅長(zhǎng)地質(zhì)勘探,而且對(duì)工程預(yù)算也十分精通,深受領(lǐng)導(dǎo)器重?!緟⒖即鸢浮緿【解析】A項(xiàng)缺主語,“通過……使……”導(dǎo)致主語缺失;B項(xiàng)“其成果在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位”搭配不當(dāng),“成果”不能“處于領(lǐng)先地位”,應(yīng)為“技術(shù)水平”或“科研能力”;C項(xiàng)“是否具備”與“高低”構(gòu)成兩面對(duì)一面,邏輯不當(dāng);D項(xiàng)語義完整、搭配得當(dāng)、無語病,故為正確答案。12.某地礦企業(yè)招聘筆試中,甲、乙、丙三人參加考試,成績(jī)均不相同。已知:(1)甲不是第一名;(2)乙不是最后一名;(3)丙的成績(jī)比乙低。根據(jù)以上信息,三人成績(jī)從高到低的正確排序是:【選項(xiàng)】A.乙、甲、丙B.乙、丙、甲C.甲、乙、丙D.丙、乙、甲【參考答案】A【解析】由條件(1)知甲≠第1;由(2)知乙≠第3;由(3)知丙<乙。假設(shè)乙第1,則丙只能第2或第3,但乙≠第3,丙<乙,若乙第1,丙只能第2或第3,但甲≠第1,若丙第2,則甲第3,符合所有條件;若丙第3,則甲第2,也成立。但需滿足“成績(jī)均不相同”且唯一排序。再驗(yàn)證選項(xiàng):A項(xiàng)乙第1、甲第2、丙第3,滿足乙≠第3、丙<乙、甲≠第1,成立;B項(xiàng)乙第1、丙第2、甲第3,丙>乙,違反條件(3);C項(xiàng)甲第1,違反條件(1);D項(xiàng)丙第1,乙第2,丙>乙,違反條件(3)。故唯一正確排序?yàn)锳。13.下列關(guān)于我國礦產(chǎn)資源分布與地質(zhì)構(gòu)造關(guān)系的表述,哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的?【選項(xiàng)】A.我國東部地區(qū)以沉積礦產(chǎn)為主,如煤、石油、天然氣,與中新生代盆地構(gòu)造密切相關(guān)B.西南地區(qū)有色金屬礦豐富,如云南個(gè)舊錫礦、東川銅礦,多與古生代褶皺帶和巖漿活動(dòng)有關(guān)C.西北地區(qū)礦產(chǎn)以能源礦為主,如新疆的煤和油氣,形成于穩(wěn)定克拉通內(nèi)部沉積環(huán)境D.華北地區(qū)鐵礦資源集中,如鞍山—本溪鐵礦帶,主要賦存于太古宙變質(zhì)巖系中,與區(qū)域變質(zhì)作用有關(guān)【參考答案】C【解析】西北地區(qū)如新疆的油氣和煤炭資源,主要形成于中新生代大型沉積盆地(如準(zhǔn)噶爾盆地、塔里木盆地),并非穩(wěn)定克拉通內(nèi)部,而是受板塊邊緣活動(dòng)和盆地沉降控制??死▋?nèi)部通常構(gòu)造穩(wěn)定、沉積緩慢,不利于巨厚含煤或含油層系發(fā)育。A、B、D項(xiàng)均符合我國典型成礦帶地質(zhì)背景,表述科學(xué)準(zhǔn)確。14.下列語句中,沒有語病且語義明確的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.云南地礦集團(tuán)近年來通過優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升技術(shù)裝備、拓展市場(chǎng)領(lǐng)域,使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到顯著增強(qiáng)。B.地質(zhì)勘查工作的復(fù)雜性和不確定性,決定了從業(yè)人員不僅需要扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),更需要具備應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)變能力。C.本次招聘擬錄用10人,凡符合報(bào)名條件者均可參加筆試,成績(jī)優(yōu)異者將按比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)予以錄用。D.為保障野外作業(yè)安全,公司要求所有項(xiàng)目組必須配備GPS定位設(shè)備、衛(wèi)星電話和急救包,缺一不可執(zhí)行任務(wù)?!緟⒖即鸢浮緽【解析】A項(xiàng)“使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到顯著增強(qiáng)”主語殘缺,前句主語為“云南地礦集團(tuán)”,后句“使……”導(dǎo)致句式雜糅;C項(xiàng)“予以錄用”表述絕對(duì),未說明是否全部錄用或擇優(yōu)錄用,易引發(fā)歧義;D項(xiàng)“缺一不可執(zhí)行任務(wù)”語序不當(dāng),應(yīng)為“缺一不可,方可執(zhí)行任務(wù)”或“缺一即不可執(zhí)行任務(wù)”。B項(xiàng)結(jié)構(gòu)完整、邏輯清晰、語義明確,無語法錯(cuò)誤。15.某地礦單位組織員工參加專業(yè)技能考核,考核分為理論和實(shí)操兩部分,總分100分,理論占40%,實(shí)操占60%。若甲員工理論得分為85分,乙員工實(shí)操得分為70分,最終兩人總分相同,則乙員工理論得分比甲員工實(shí)操得分高多少分?【選項(xiàng)】A.5分B.10分C.15分D.20分【參考答案】C【解析】設(shè)甲實(shí)操得分為x,乙理論得分為y。甲總分=85×0.4+x×0.6乙總分=y×0.4+70×0.6因總分相同,故:85×0.4+0.6x=0.4y+70×0.6計(jì)算得:34+0.6x=0.4y+42移項(xiàng)得:0.6x-0.4y=8兩邊同乘5得:3x-2y=40——(1)題目問乙理論得分y比甲實(shí)操得分x高多少,即求y-x=?由(1)式變形:2y=3x-40→y=(3x-40)/2則y-x=(3x-40)/2-x=(3x-40-2x)/2=(x-40)/2為使y-x為整數(shù),x需為偶數(shù)。假設(shè)x=80,則y=100,y-x=20,不符合選項(xiàng);假設(shè)x=70,則y=85,y-x=15,符合選項(xiàng)C。驗(yàn)證:甲總分=85×0.4+70×0.6=34+42=76;乙總分=85×0.4+70×0.6=34+42=76,成立。故乙理論比甲實(shí)操高15分。16.在公文寫作中,下列哪種情形最符合“請(qǐng)示”文種的適用范圍?【選項(xiàng)】A.向上級(jí)單位匯報(bào)本單位年度工作完成情況B.請(qǐng)求上級(jí)單位批準(zhǔn)本單位購置一批專業(yè)勘察設(shè)備C.向平行單位通報(bào)近期地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警信息D.對(duì)下級(jí)單位發(fā)布關(guān)于野外作業(yè)安全規(guī)范的通知【參考答案】B【解析】“請(qǐng)示”適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng),具有明確的請(qǐng)求性和待批復(fù)性。選項(xiàng)B中“請(qǐng)求批準(zhǔn)購置設(shè)備”屬于典型的請(qǐng)示事項(xiàng);A項(xiàng)屬于“報(bào)告”文種,用于匯報(bào)工作;C項(xiàng)屬于“函”或“通報(bào)”,用于平行或知照性溝通;D項(xiàng)屬于“通知”,用于下行部署工作。因此,B項(xiàng)最符合“請(qǐng)示”的法定適用范圍。17.下列語句中,沒有語病且語義表達(dá)最準(zhǔn)確的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.云南地礦集團(tuán)近年來不斷加大科技投入,使勘察效率比過去提高了一倍以上。B.勘察隊(duì)員在高原地區(qū)作業(yè)時(shí),不僅要克服高原反應(yīng),還要面對(duì)復(fù)雜多變的氣候條件。C.通過本次培訓(xùn),使員工的專業(yè)技能和安全意識(shí)得到了全面提升。D.該工程項(xiàng)目的成功,取決于設(shè)計(jì)方案是否科學(xué)、施工管理是否到位、資金是否充足等多個(gè)因素決定?!緟⒖即鸢浮緽【解析】A項(xiàng)“提高了一倍以上”表述不當(dāng),“提高一倍”即為原數(shù)的兩倍,“以上”造成語義模糊,應(yīng)改為“提高了100%以上”或“提高到原來的兩倍以上”;C項(xiàng)“通過……使……”導(dǎo)致主語殘缺,應(yīng)刪去“使”或“通過”;D項(xiàng)“取決于……等多個(gè)因素決定”句式雜糅,應(yīng)刪去“決定”;B項(xiàng)語法規(guī)范、語義清晰,無語病,表達(dá)準(zhǔn)確,故為正確選項(xiàng)。18.根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于試用期的說法,正確的是:【選項(xiàng)】A.勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,試用期不得超過15日B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期C.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%D.試用期內(nèi)用人單位解除勞動(dòng)合同無需說明理由【參考答案】B【解析】《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;一年以上不滿三年的,不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的,不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限或期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期,故A錯(cuò)誤。第二十條規(guī)定:試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),C項(xiàng)“60%”錯(cuò)誤。第二十一條規(guī)定:試用期內(nèi)用人單位解除合同,應(yīng)當(dāng)說明理由,D項(xiàng)錯(cuò)誤。第十九條第二款明確規(guī)定“同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期”,B項(xiàng)正確。19.在公共管理中,下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“服務(wù)型政府”的核心理念?【選項(xiàng)】A.政府主導(dǎo)資源配置,強(qiáng)化行政命令執(zhí)行B.以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為核心目標(biāo),優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)C.以人民為中心,優(yōu)化公共服務(wù)供給與響應(yīng)機(jī)制D.通過行政審批控制社會(huì)事務(wù),確保管理秩序穩(wěn)定【參考答案】C【解析】服務(wù)型政府強(qiáng)調(diào)政府職能由“管理控制”向“服務(wù)支持”轉(zhuǎn)變,核心是以人民需求為導(dǎo)向,提升公共服務(wù)質(zhì)量與效率,增強(qiáng)群眾滿意度與獲得感。選項(xiàng)A、D體現(xiàn)的是傳統(tǒng)管制型政府特征;選項(xiàng)B側(cè)重經(jīng)濟(jì)目標(biāo),忽視社會(huì)服務(wù)本質(zhì);只有C準(zhǔn)確契合“服務(wù)型政府”以人為本、優(yōu)化服務(wù)的治理理念。20.下列語句中,沒有語病且語義清晰的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.地礦集團(tuán)近年來不斷加大科技投入,使勘探效率比過去提高了將近一倍左右。B.本次招聘筆試內(nèi)容涵蓋地質(zhì)學(xué)、工程力學(xué)、行政能力測(cè)試等多個(gè)方面組成。C.考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證和黑色簽字筆,缺一不可,否則將無法進(jìn)入考場(chǎng)。D.由于天氣原因,導(dǎo)致部分考生遲到,但監(jiān)考人員仍堅(jiān)持按規(guī)定處理?!緟⒖即鸢浮緾【解析】A項(xiàng)“將近一倍左右”語義矛盾,“將近”與“左右”不能同時(shí)修飾倍數(shù);B項(xiàng)“涵蓋……組成”句式雜糅,應(yīng)刪去“組成”或改為“由……組成”;D項(xiàng)“由于……導(dǎo)致……”主語殘缺,屬典型病句;C項(xiàng)語義完整、邏輯清晰、無語法錯(cuò)誤,符合規(guī)范表達(dá)。21.下列推理屬于哪一種典型邏輯錯(cuò)誤?“某員工在項(xiàng)目A中表現(xiàn)優(yōu)異,因此他在項(xiàng)目B中也一定表現(xiàn)優(yōu)異?!薄具x項(xiàng)】A.以偏概全B.假兩難推理C.滑坡謬誤D.不當(dāng)類比【參考答案】D【解析】該推理錯(cuò)誤地將項(xiàng)目A的成功經(jīng)驗(yàn)直接套用于項(xiàng)目B,忽視了不同項(xiàng)目在目標(biāo)、環(huán)境、資源、團(tuán)隊(duì)等方面的差異性,屬于“不當(dāng)類比”。A項(xiàng)“以偏概全”指用個(gè)別案例概括整體;B項(xiàng)“假兩難”是虛構(gòu)非此即彼的選擇;C項(xiàng)“滑坡謬誤”是夸大因果鏈條的后果;均不符合題干邏輯結(jié)構(gòu)。D項(xiàng)最貼切。22.下列關(guān)于我國地質(zhì)礦產(chǎn)資源分布與開發(fā)利用的說法,正確的是:【選項(xiàng)】A.云南省礦產(chǎn)資源以有色金屬為主,其中錫、鉛、鋅儲(chǔ)量居全國前列,但缺乏能源礦產(chǎn)如煤和石油B.我國礦產(chǎn)資源總量豐富,人均占有量高,開發(fā)利用技術(shù)成熟,不存在資源枯竭風(fēng)險(xiǎn)C.地質(zhì)勘察工作僅限于陸地,海洋礦產(chǎn)資源勘探不屬于地礦工程勘察集團(tuán)的業(yè)務(wù)范疇D.云南地礦工程勘察單位主要承擔(dān)礦產(chǎn)資源普查,不參與地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估與環(huán)境修復(fù)項(xiàng)目【參考答案】A【解析】云南省礦產(chǎn)資源種類齊全,尤以有色金屬著稱,錫、鉛、鋅、銅等儲(chǔ)量在全國占有重要地位,但能源礦產(chǎn)如煤、石油相對(duì)匱乏,主要依賴外省輸入或進(jìn)口。B項(xiàng)錯(cuò)誤,我國雖礦產(chǎn)資源總量大,但人均占有量低,部分礦種面臨枯竭風(fēng)險(xiǎn);C項(xiàng)錯(cuò)誤,現(xiàn)代地礦工程勘察已涵蓋海洋礦產(chǎn)資源勘探;D項(xiàng)錯(cuò)誤,地礦勘察單位業(yè)務(wù)廣泛,包括地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查與生態(tài)修復(fù)等綜合性項(xiàng)目。23.依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:地礦勘察工作不僅要求技術(shù)人員具備扎實(shí)的______知識(shí),還需在野外實(shí)踐中培養(yǎng)敏銳的______能力,面對(duì)復(fù)雜地質(zhì)構(gòu)造,能迅速做出科學(xué)______。【選項(xiàng)】A.專業(yè)?觀察能力?判斷B.理論?分析能力?決策C.地質(zhì)?應(yīng)變能力?推斷D.學(xué)術(shù)?操作能力?結(jié)論【參考答案】A【解析】“專業(yè)”對(duì)應(yīng)技術(shù)人員的知識(shí)背景,符合行業(yè)要求;“觀察能力”是野外勘察中識(shí)別巖層、地貌、構(gòu)造等的基礎(chǔ)能力;“判斷”強(qiáng)調(diào)在復(fù)雜情況下做出科學(xué)結(jié)論,符合語境邏輯。B項(xiàng)“決策”多用于管理或戰(zhàn)略層面,與技術(shù)勘察語境不符;C項(xiàng)“應(yīng)變能力”側(cè)重突發(fā)應(yīng)對(duì),非地質(zhì)勘察核心能力;D項(xiàng)“學(xué)術(shù)”偏理論研究,“操作能力”偏動(dòng)手技能,均不貼切語境中“科學(xué)判斷”的綜合性要求。24.某地礦勘察項(xiàng)目組對(duì)A、B、C、D四個(gè)區(qū)域進(jìn)行礦產(chǎn)潛力評(píng)估,得出以下結(jié)論:①若A區(qū)有高潛力,則B區(qū)無高潛力;②C區(qū)和D區(qū)至少有一個(gè)區(qū)域有高潛力;③B區(qū)和C區(qū)不可能同時(shí)無高潛力;④D區(qū)無高潛力。根據(jù)以上條件,下列哪項(xiàng)一定為真?【選項(xiàng)】A.A區(qū)有高潛力B.B區(qū)無高潛力C.C區(qū)有高潛力D.A區(qū)和D區(qū)均無高潛力【參考答案】C【解析】由④“D區(qū)無高潛力”,結(jié)合②“C區(qū)和D區(qū)至少有一個(gè)有高潛力”,可推出C區(qū)必須有高潛力,否則②不成立。再看③“B區(qū)和C區(qū)不可能同時(shí)無高潛力”,因C區(qū)已有高潛力,③自動(dòng)滿足,不限制B區(qū)狀態(tài)。①“若A有高潛力則B無”,但A是否高潛力未知,無法反推B狀態(tài)。故唯一可確定的是C區(qū)有高潛力,選C。A、B、D均不能必然推出。25.在公共管理實(shí)踐中,某地礦工程單位擬推行“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人終身責(zé)任制”,規(guī)定凡經(jīng)手的重大勘察項(xiàng)目,負(fù)責(zé)人須對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任。有員工提出異議,認(rèn)為此舉會(huì)打擊技術(shù)人員積極性,且與現(xiàn)行《勞動(dòng)法》中“責(zé)任追溯時(shí)效”存在沖突。下列說法中,最能支持該制度合法性與合理性的依據(jù)是:【選項(xiàng)】A.《勞動(dòng)法》僅規(guī)定勞動(dòng)合同糾紛的仲裁時(shí)效,不適用于工程質(zhì)量安全責(zé)任的行政與刑事責(zé)任追溯B.終身責(zé)任制屬于企業(yè)內(nèi)部管理手段,不受國家法律約束,單位有權(quán)自主制定C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人若退休或離職,即自動(dòng)免除一切責(zé)任,符合勞動(dòng)法精神D.工程質(zhì)量責(zé)任應(yīng)由團(tuán)隊(duì)集體承擔(dān),個(gè)人終身追責(zé)違背現(xiàn)代企業(yè)管理原則【參考答案】A【解析】《勞動(dòng)法》主要調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)合同糾紛,其規(guī)定的仲裁時(shí)效(通常為一年)不適用于因工程質(zhì)量問題引發(fā)的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四十條,建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位對(duì)工程質(zhì)量承擔(dān)法定責(zé)任,重大質(zhì)量事故可終身追責(zé)。因此,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人終身責(zé)任制在法律上具有依據(jù),且符合國家強(qiáng)化工程質(zhì)量監(jiān)管的政策導(dǎo)向。B項(xiàng)錯(cuò)誤,企業(yè)制度不得違反國家強(qiáng)制性法律規(guī)定;C項(xiàng)錯(cuò)誤,退休或離職不構(gòu)成責(zé)任免除事由;D項(xiàng)雖強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,但不否定個(gè)人在關(guān)鍵崗位上的法律責(zé)任。26.下列語句中,沒有語病、表意清晰的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.云南地礦集團(tuán)近年來不斷加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治能力,通過引進(jìn)遙感監(jiān)測(cè)系統(tǒng),使滑坡預(yù)警準(zhǔn)確率提高了將近30%以上。B.勘察報(bào)告的質(zhì)量不僅關(guān)系到工程安全,也體現(xiàn)了單位的專業(yè)水平,必須由具備注冊(cè)巖土工程師資格的人員簽字確認(rèn)方可生效。C.由于野外作業(yè)環(huán)境艱苦,導(dǎo)致部分年輕技術(shù)人員產(chǎn)生畏難情緒,公司擬通過提高野外津貼和輪崗制度來穩(wěn)定隊(duì)伍。D.本次招聘筆試內(nèi)容涵蓋地質(zhì)學(xué)、工程力學(xué)、法律法規(guī)等多個(gè)方面,旨在選拔出綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的人才為目的?!緟⒖即鸢浮緽【解析】A項(xiàng)“將近30%以上”語義矛盾,“將近”表示未達(dá),“以上”表示超過,應(yīng)刪去其一;C項(xiàng)“由于……導(dǎo)致……”句式雜糅,應(yīng)刪去“由于”或“導(dǎo)致”;D項(xiàng)“旨在……為目的”結(jié)構(gòu)冗余,應(yīng)改為“旨在選拔……人才”或“以選拔……人才為目的”。B項(xiàng)語義完整、邏輯清晰、無語法錯(cuò)誤,符合現(xiàn)代漢語規(guī)范表達(dá)。27.某地礦單位組織員工學(xué)習(xí)《礦產(chǎn)資源法》《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》三部法律。甲說:“我們單位必須遵守《礦產(chǎn)資源法》,因?yàn)樗菍iT規(guī)范礦產(chǎn)開發(fā)的?!币艺f:“《安全生產(chǎn)法》適用范圍更廣,所有企事業(yè)單位都必須遵守?!北f:“《環(huán)境保護(hù)法》只約束污染企業(yè),我們搞地質(zhì)勘察的不用太在意。”下列判斷正確的是:【選項(xiàng)】A.甲和乙說法正確,丙說法錯(cuò)誤B.乙和丙說法正確,甲說法錯(cuò)誤C.甲和丙說法正確,乙說法錯(cuò)誤D.三人均說法錯(cuò)誤【參考答案】A【解析】《礦產(chǎn)資源法》確實(shí)專門規(guī)范礦產(chǎn)資源的勘查、開采等活動(dòng),甲說法正確;《安全生產(chǎn)法》第二條規(guī)定,適用于所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位,乙說法正確;《環(huán)境保護(hù)法》第六條規(guī)定,一切單位和個(gè)人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù),地質(zhì)勘察活動(dòng)可能涉及生態(tài)擾動(dòng)、廢棄物處理等,同樣受該法約束,丙說法錯(cuò)誤。因此,正確答案為A。28.下列關(guān)于我國地質(zhì)勘查行業(yè)相關(guān)常識(shí)的說法中,錯(cuò)誤的是:【選項(xiàng)】A.地質(zhì)勘查工作是礦產(chǎn)資源開發(fā)的前提和基礎(chǔ),貫穿于資源發(fā)現(xiàn)、評(píng)價(jià)、開發(fā)全過程B.云南省因地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、礦產(chǎn)資源豐富,素有“有色金屬王國”之稱C.地質(zhì)勘查單位在開展野外作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法規(guī)D.地礦工程勘察僅限于固體礦產(chǎn)勘查,不包括水文地質(zhì)、工程地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)等內(nèi)容【參考答案】D【解析】地礦工程勘察涵蓋范圍廣泛,不僅包括固體礦產(chǎn)勘查,還涉及水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)等多個(gè)領(lǐng)域,D項(xiàng)表述片面,屬于錯(cuò)誤選項(xiàng)。A項(xiàng)正確,地質(zhì)勘查是資源開發(fā)的基礎(chǔ);B項(xiàng)正確,云南礦產(chǎn)資源豐富,有色金屬種類多、儲(chǔ)量大;C項(xiàng)正確,安全生產(chǎn)和環(huán)保是地勘行業(yè)必須遵守的規(guī)范。本題考查考生對(duì)地礦行業(yè)基本概念和業(yè)務(wù)范圍的理解,易錯(cuò)點(diǎn)在于混淆“礦產(chǎn)勘查”與“工程勘察”的范疇。29.下列語句中,沒有語病、表意明確的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.云南地礦集團(tuán)近年來不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)力度,通過優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、完善晉升機(jī)制,使青年技術(shù)骨干留得住、用得好、招得來B.地質(zhì)報(bào)告的質(zhì)量不僅關(guān)系到后續(xù)工程設(shè)計(jì)的科學(xué)性,更直接影響投資決策的成敗,必須由經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師嚴(yán)格審核C.本次招聘擬錄用10人,凡符合條件者均可報(bào)名,但最終是否錄用,將取決于筆試成績(jī)、面試表現(xiàn)以及崗位匹配度等綜合因素決定D.勘察工作因受天氣、地形、交通等多重因素制約,常常導(dǎo)致項(xiàng)目延期,因此必須提前制定應(yīng)急預(yù)案并儲(chǔ)備足夠物資【參考答案】B【解析】A項(xiàng)語序不當(dāng),“留得住、用得好、招得來”邏輯順序應(yīng)為“招得來、留得住、用得好”;C項(xiàng)句式雜糅,“取決于……決定”重復(fù)贅余;D項(xiàng)主語殘缺,“導(dǎo)致項(xiàng)目延期”的主語應(yīng)為“勘察工作”,但前句主語是“多重因素”,結(jié)構(gòu)混亂。B項(xiàng)語義清晰、邏輯嚴(yán)密,無語法錯(cuò)誤,符合言語理解與表達(dá)中“病句辨析”考點(diǎn)要求。30.某地礦單位招聘筆試中,甲、乙、丙、丁四人參加考試,成績(jī)各不相同。已知:(1)甲不是第一名;(2)乙不是最后一名;(3)丙的成績(jī)比丁高;(4)丁不是第二名。若以上陳述均為真,則下列哪項(xiàng)一定為真?【選項(xiàng)】A.丙是第一名B.乙是第三名C.丁是第四名D.甲是第二名【參考答案】C【解析】根據(jù)條件(3)丙>丁,排除丁為第一或第二(因丙更高);結(jié)合(4)丁非第二,故丁只能為第三或第四;若丁為第三,則丙為第一或第二;但若丙為第二,甲不能為第一(條件1),乙不能為第四(條件2),則排名矛盾;故丁只能為第四,丙為第三;此時(shí)甲不能第一,乙不能第四,乙只能第一或第二,甲只能第二或第三,但丙已占第三,故乙第一,甲第二。綜上,丁必為第四名。本題考查判斷推理中的邏輯排序能力,需逐項(xiàng)排除驗(yàn)證,屬于高難度題型。31.下列關(guān)于我國礦產(chǎn)資源分布與地質(zhì)勘查特點(diǎn)的描述,哪一項(xiàng)是正確的?【選項(xiàng)】A.云南以稀土礦和鐵礦為主,地質(zhì)構(gòu)造穩(wěn)定,勘探風(fēng)險(xiǎn)較低B.我國東部地區(qū)礦產(chǎn)資源豐富,西部地區(qū)以能源礦產(chǎn)為主,分布均勻C.云南地處橫斷山脈與云貴高原交匯帶,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,礦產(chǎn)種類多樣但勘探難度大D.地質(zhì)勘查工作只需依賴遙感技術(shù),無需實(shí)地鉆探與采樣分析【參考答案】C【解析】云南地處我國西南,橫跨多個(gè)地質(zhì)構(gòu)造單元,如揚(yáng)子準(zhǔn)地臺(tái)、三江褶皺系等,地質(zhì)活動(dòng)頻繁,成礦條件復(fù)雜,蘊(yùn)藏銅、鉛、鋅、錫、磷等多種礦產(chǎn),但因地形起伏大、斷裂發(fā)育,勘探施工難度高,風(fēng)險(xiǎn)較大。A項(xiàng)錯(cuò)誤,云南稀土礦并非優(yōu)勢(shì)礦種,且地質(zhì)不穩(wěn)定;B項(xiàng)錯(cuò)誤,我國礦產(chǎn)分布不均,東部以非金屬和部分金屬礦為主,西部富集能源與有色金屬;D項(xiàng)錯(cuò)誤,遙感僅為輔助手段,實(shí)地鉆探和采樣是驗(yàn)證礦體的必要環(huán)節(jié)。32.下列語句中,沒有語病、表意清晰的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.地礦集團(tuán)近年來不斷加大科技投入,不僅提高了勘探效率,而且降低了成本,使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力獲得顯著增強(qiáng)。B.由于地質(zhì)條件復(fù)雜,導(dǎo)致部分礦區(qū)勘探進(jìn)度緩慢,因此必須加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)和人員培訓(xùn)才能解決。C.本次招聘筆試內(nèi)容涵蓋地質(zhì)學(xué)、工程測(cè)量、安全生產(chǎn)等多個(gè)方面,旨在選拔綜合素質(zhì)優(yōu)秀的專業(yè)人才為目的。D.勘察報(bào)告指出,該區(qū)域礦體埋藏較深,建議采用三維地震勘探法,以提高精度,避免資源誤判和浪費(fèi)?!緟⒖即鸢浮緿【解析】A項(xiàng)“使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力獲得顯著增強(qiáng)”搭配不當(dāng),“獲得增強(qiáng)”語義重復(fù),應(yīng)為“顯著增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”;B項(xiàng)“由于……導(dǎo)致……”句式雜糅,應(yīng)刪去“由于”或“導(dǎo)致”;C項(xiàng)“旨在……為目的”結(jié)構(gòu)混亂,應(yīng)改為“旨在選拔……人才”或“以選拔……人才為目的”;D項(xiàng)語義清晰,邏輯嚴(yán)密,無語法錯(cuò)誤。33.某地礦集團(tuán)擬對(duì)A、B、C三個(gè)勘探項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序,現(xiàn)有如下信息:(1)若A項(xiàng)目?jī)?yōu)先,則B項(xiàng)目不能優(yōu)先;(2)只有C項(xiàng)目?jī)?yōu)先,A項(xiàng)目才能優(yōu)先;(3)B項(xiàng)目和C項(xiàng)目至少有一個(gè)優(yōu)先。根據(jù)以上條件,以下哪項(xiàng)一定為真?【選項(xiàng)】A.A項(xiàng)目?jī)?yōu)先B.B項(xiàng)目?jī)?yōu)先C.C項(xiàng)目?jī)?yōu)先D.A項(xiàng)目和B項(xiàng)目均不優(yōu)先【參考答案】C【解析】由條件(2)可知:A優(yōu)先→C優(yōu)先;由條件(1):A優(yōu)先→B不優(yōu)先;由條件(3):B或C至少一優(yōu)先。假設(shè)A優(yōu)先,則C必優(yōu)先(由2),B不優(yōu)先(由1),滿足條件(3),此時(shí)C優(yōu)先成立;假設(shè)A不優(yōu)先,由(3)仍需B或C優(yōu)先,若B優(yōu)先,則無矛盾;但若B不優(yōu)先,則C必須優(yōu)先。綜上,無論A是否優(yōu)先,C優(yōu)先在所有可能情形中均成立,故C項(xiàng)“C項(xiàng)目?jī)?yōu)先”一定為真。A、B、D均存在不成立的可能。34.在地質(zhì)勘察工作中,常需對(duì)巖土樣本進(jìn)行物理性質(zhì)分析。下列哪一項(xiàng)不屬于巖土物理性質(zhì)的常規(guī)檢測(cè)指標(biāo)?【選項(xiàng)】A.天然含水率B.孔隙比C.抗剪強(qiáng)度D.相對(duì)密度【參考答案】C.抗剪強(qiáng)度【解析】巖土物理性質(zhì)是指巖土在自然狀態(tài)下不涉及外力破壞即可測(cè)定的基本特性,主要包括天然含水率、密度、孔隙比、相對(duì)密度、液限、塑限等??辜魪?qiáng)度屬于力學(xué)性質(zhì),是巖土在受力作用下抵抗剪切破壞的能力,需通過三軸試驗(yàn)或直剪試驗(yàn)等力學(xué)測(cè)試獲得,不屬于物理性質(zhì)范疇。因此,C項(xiàng)為正確答案。35.下列語句中,沒有語病且語義表達(dá)最準(zhǔn)確的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.地礦集團(tuán)近年來不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),引進(jìn)高層次人才,使得企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。B.通過本次培訓(xùn),使員工掌握了最新勘察技術(shù),提高了野外作業(yè)的安全性和效率。C.本次招聘計(jì)劃擬錄用10人,主要面向地質(zhì)工程、水文與水資源工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。D.該地區(qū)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,勘探難度較大,因此必須加強(qiáng)前期勘察和數(shù)據(jù)采集工作的嚴(yán)謹(jǐn)性?!緟⒖即鸢浮緼.地礦集團(tuán)近年來不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),引進(jìn)高層次人才,使得企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)?!窘馕觥緽項(xiàng)“通過……使……”導(dǎo)致主語缺失,應(yīng)刪去“使”或“通過”;C項(xiàng)“面向……畢業(yè)”搭配不當(dāng),應(yīng)為“面向……專業(yè)畢業(yè)生”;D項(xiàng)“加強(qiáng)……嚴(yán)謹(jǐn)性”動(dòng)賓搭配不當(dāng),“嚴(yán)謹(jǐn)性”不能“加強(qiáng)”,可改為“提升……嚴(yán)謹(jǐn)程度”或“強(qiáng)化……工作”。A項(xiàng)語義清晰、結(jié)構(gòu)完整、搭配得當(dāng),無語病,為正確選項(xiàng)。36.某地礦公司招聘筆試中,甲、乙、丙三人參加考試,已知:①若甲未通過,則乙通過;②若乙未通過,則丙未通過;③丙通過了考試。根據(jù)以上條件,下列哪項(xiàng)一定為真?【選項(xiàng)】A.甲通過了考試B.乙通過了考試C.甲未通過考試D.乙未通過考試【參考答案】B.乙通過了考試【解析】由條件③“丙通過”結(jié)合條件②“若乙未通過,則丙未通過”,可得其逆否命題“若丙通過,則乙通過”,故乙一定通過,B項(xiàng)正確。條件①“若甲未通過,則乙通過”在乙已通過的前提下無法推出甲是否通過,故A、C、D均不能確定。本題考查充分條件假言命題的推理,關(guān)鍵在于利用逆否命題進(jìn)行有效推導(dǎo)。37.在公共管理中,政府推行“放管服”改革的核心目標(biāo)是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)活力。下列哪一項(xiàng)不屬于“放管服”改革中“服”的范疇?【選項(xiàng)】A.推行“一網(wǎng)通辦”,提升政務(wù)服務(wù)效率B.建立企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),強(qiáng)化事中事后監(jiān)管C.設(shè)立政務(wù)服務(wù)中心,提供“一站式”便民服務(wù)D.開展政策宣講會(huì),幫助企業(yè)理解最新扶持政策【參考答案】B【解析】“放管服”改革中的“服”指的是優(yōu)化服務(wù),重點(diǎn)在于提升政府服務(wù)效能和便利性,如“一網(wǎng)通辦”“一站式服務(wù)”“政策宣講”等均屬服務(wù)優(yōu)化范疇。而B項(xiàng)“建立企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),強(qiáng)化事中事后監(jiān)管”屬于“管”的內(nèi)容,即加強(qiáng)監(jiān)管而非提供服務(wù),故不屬于“服”的范疇,為正確答案。38.下列語句中,沒有語病且語義表達(dá)最準(zhǔn)確的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.由于地礦集團(tuán)近年來不斷引進(jìn)高端人才,使公司在地質(zhì)勘探技術(shù)創(chuàng)新方面取得了顯著成果。B.地質(zhì)災(zāi)害防治工作不僅關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全,更是生態(tài)文明建設(shè)的重要組成部分。C.本次招聘筆試將重點(diǎn)考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維以及是否具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。D.云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司計(jì)劃在未來三年內(nèi),使技術(shù)人員比例提高到70%以上左右?!緟⒖即鸢浮緽【解析】A項(xiàng)存在主語殘缺,“由于……使……”結(jié)構(gòu)導(dǎo)致句子無主語;C項(xiàng)“考查……是否具備……”搭配不當(dāng),應(yīng)為“考查……能力”或“判斷……是否具備”;D項(xiàng)“70%以上左右”語義矛盾,“以上”與“左右”不能并用。B項(xiàng)語義完整、邏輯清晰、無語法錯(cuò)誤,為正確選項(xiàng)。39.某地礦公司招聘筆試中,甲、乙、丙、丁四人參加考試,成績(jī)各不相同。已知:①乙不是第一名;②丙的成績(jī)比丁高;③甲的成績(jī)不是最低;④丁不是第二名。若上述條件均成立,則四人成績(jī)從高到低的排序是:【選項(xiàng)】A.甲、乙、丙、丁B.丙、甲、丁、乙C.丙、乙、甲、丁D.丙、甲、乙、丁【參考答案】D【解析】由條件②知丙>丁;由④知丁≠第二;由①知乙≠第一;由③知甲≠第四。假設(shè)丙為第一(合理,因無限制),則丁不能為第二,只能為第三或第四。若丁為第四,則丙>丁成立;甲不能為第四,只能為第二或第三;乙不能為第一,若乙為第三,則甲為第二,排序?yàn)楸?、甲、乙、丁,符合所有條件。驗(yàn)證:乙非第一(滿足①),丙>?。M足②),甲非最低(滿足③),丁非第二(滿足④)。故D為正確答案。40.下列關(guān)于我國地質(zhì)礦產(chǎn)資源分布與開發(fā)利用的說法,錯(cuò)誤的是:【選項(xiàng)】A.云南省礦產(chǎn)資源豐富,尤以錫、銅、鉛鋅、磷等在全國占有重要地位B.地質(zhì)勘查工作需遵循“先普查、后詳查、再勘探”的基本程序C.礦產(chǎn)資源屬于國家所有,任何單位和個(gè)人不得擅自開采D.為提高資源利用率,企業(yè)可不經(jīng)審批對(duì)伴生礦、尾礦進(jìn)行二次回收利用【參考答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》規(guī)定,礦產(chǎn)資源屬國家所有,開采礦產(chǎn)資源必須依法申請(qǐng)取得采礦權(quán),并辦理相關(guān)審批手續(xù)。即便是對(duì)伴生礦、尾礦的二次回收利用,也需經(jīng)主管部門批準(zhǔn),確保符合環(huán)保、安全和技術(shù)規(guī)范,不得擅自進(jìn)行。D項(xiàng)表述錯(cuò)誤,符合題干“錯(cuò)誤的是”的要求。A、B、C三項(xiàng)均符合我國礦產(chǎn)資源管理與開發(fā)的基本政策和實(shí)踐。41.下列語句中,沒有語病、表意明確的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.地礦集團(tuán)近年來不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)力度,不僅提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,也為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。B.由于地質(zhì)條件復(fù)雜,導(dǎo)致施工進(jìn)度緩慢,項(xiàng)目組不得不調(diào)整原定計(jì)劃,重新評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與工期。C.勘察報(bào)告指出,該區(qū)域地下水位下降迅速,如果不采取有效措施,將會(huì)嚴(yán)重影響居民生活和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。D.本次招聘筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)試三部分組成,總分100分?!緟⒖即鸢浮緾【解析】A項(xiàng)“加強(qiáng)人才引進(jìn)力度”搭配不當(dāng),應(yīng)為“加大人才引進(jìn)力度”或“加強(qiáng)人才引進(jìn)工作”;B項(xiàng)“由于……導(dǎo)致……”屬句式雜糅,應(yīng)刪去“由于”或“導(dǎo)致”;D項(xiàng)“涵蓋……三部分組成”結(jié)構(gòu)混亂,應(yīng)刪去“組成”或改為“由……三部分組成”。C項(xiàng)語義清晰、結(jié)構(gòu)完整、無語法錯(cuò)誤,為正確選項(xiàng)。42.某地礦企業(yè)計(jì)劃招聘10名專業(yè)技術(shù)人員,崗位分為A、B、C三類,要求A類崗位人數(shù)不少于B類,B類不少于C類,且每類至少1人。問符合該條件的人員分配方案共有多少種?【選項(xiàng)】A.8B.10C.12D.15【參考答案】A【解析】設(shè)A、B、C三類崗位人數(shù)分別為x、y、z,滿足:x+y+z=10,x≥y≥z≥1。通過枚舉法,從z=1開始:z=1時(shí),y可取1~4(因x≥y且x+y≤9),對(duì)應(yīng)x=8,7,6,5→4種;z=2時(shí),y可取2~3(x+y≤8),對(duì)應(yīng)x=6,5→2種;z=3時(shí),y=3,x=4→1種;z=4時(shí),y≥4,x≥4,但x+y+z≥12>10,不成立。故總方案數(shù)為4+2+1+1=8種。正確答案為A。43.下列關(guān)于我國礦產(chǎn)資源分布與地質(zhì)構(gòu)造關(guān)系的表述,正確的是:【選項(xiàng)】A.有色金屬礦主要分布在華北地臺(tái),與古老結(jié)晶基底關(guān)系密切B.煤炭資源集中于鄂爾多斯盆地和四川盆地,受中生代沉積環(huán)境控制C.云南地區(qū)錫、銅、鉛鋅等金屬礦產(chǎn)富集,與喜馬拉雅造山運(yùn)動(dòng)引發(fā)的巖漿熱液活動(dòng)密切相關(guān)D.東部沿海地區(qū)油氣資源豐富,源于古生代海相碳酸鹽巖儲(chǔ)層發(fā)育【參考答案】C【解析】云南地處特提斯—喜馬拉雅構(gòu)造域與濱太平洋構(gòu)造域交匯地帶,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,巖漿活動(dòng)頻繁,尤其在中生代至新生代,受印度板塊與歐亞板塊碰撞影響,形成大量與巖漿熱液有關(guān)的金屬礦床,如個(gè)舊錫礦、東川銅礦、蘭坪鉛鋅礦等,均與構(gòu)造—巖漿活動(dòng)密切相關(guān)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,有色金屬礦主要分布于華南褶皺系及西南三江地區(qū);B項(xiàng)錯(cuò)誤,四川盆地以天然氣為主,煤炭集中于華北、西北;D項(xiàng)錯(cuò)誤,東部沿海油氣主要賦存于中新生代陸相碎屑巖儲(chǔ)層,非古生代海相碳酸鹽巖。44.填入下列橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:地質(zhì)勘探工作強(qiáng)調(diào)“三邊原則”,即邊施工、邊整理、邊分析,其目的在于______,從而及時(shí)調(diào)整工作部署,提高勘探效率和成果質(zhì)量?!具x項(xiàng)】A.避免重復(fù)勞動(dòng)和資源浪費(fèi)B.實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新與決策優(yōu)化C.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與責(zé)任分工D.保障野外作業(yè)人員安全【參考答案】B【解析】“三邊原則”是地質(zhì)勘查行業(yè)長(zhǎng)期實(shí)踐總結(jié)出的科學(xué)工作方法,核心在于通過施工過程中同步開展資料整理與地質(zhì)分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)勘查數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)掌握和及時(shí)研判,進(jìn)而優(yōu)化后續(xù)工作部署,提高勘查精度與效率。A項(xiàng)雖為附帶效果,但非核心目的;C、D項(xiàng)偏離“三邊原則”的技術(shù)管理本質(zhì),屬于組織或安全層面內(nèi)容,不符合題干語境。45.根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》及相關(guān)法規(guī),下列說法錯(cuò)誤的是:【選項(xiàng)】A.礦產(chǎn)資源屬于國家所有,由國務(wù)院代表國家行使所有權(quán)B.勘查許可證和采礦許可證不得買賣、出租或擅自轉(zhuǎn)讓C.探礦權(quán)人有權(quán)優(yōu)先取得勘查作業(yè)區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源的采礦權(quán)D.地方政府可依據(jù)本地財(cái)政需要,自主審批發(fā)放采礦許可證【參考答案】D【解析】《礦產(chǎn)資源法》第三條規(guī)定,礦產(chǎn)資源屬國家所有,由國務(wù)院行使國家對(duì)礦產(chǎn)資源的所有權(quán);第十一條規(guī)定,勘查、開采礦產(chǎn)資源必須依法分別申請(qǐng)、經(jīng)批準(zhǔn)取得探礦權(quán)、采礦權(quán),并辦理登記;第十二條規(guī)定,國家對(duì)礦產(chǎn)資源勘查實(shí)行統(tǒng)一的區(qū)塊登記管理制度,采礦許可證由國務(wù)院或省級(jí)自然資源主管部門審批發(fā)放,地方政府無權(quán)擅自審批。D項(xiàng)違反國家統(tǒng)一審批制度,屬錯(cuò)誤表述。C項(xiàng)符合“探礦權(quán)轉(zhuǎn)采優(yōu)先權(quán)”原則,合法有效。46.下列關(guān)于我國礦產(chǎn)資源分布與地質(zhì)勘查特點(diǎn)的表述,正確的是:【選項(xiàng)】A.我國鐵礦資源主要集中在西北地區(qū),以沉積變質(zhì)型為主,品位普遍較高B.云南省有色金屬礦產(chǎn)豐富,尤以錫、銅、鉛鋅為主,素有“有色金屬王國”之稱C.煤炭資源主要分布在南方濕潤(rùn)地區(qū),以無煙煤和褐煤為主,開采條件優(yōu)越D.稀土資源集中于內(nèi)蒙古、江西、廣東三省,其中廣東儲(chǔ)量最大且以輕稀土為主【參考答案】B【解析】A項(xiàng)錯(cuò)誤,我國鐵礦資源主要分布在遼寧、河北、四川等地,以沉積變質(zhì)型為主,但品位普遍較低,需選礦富集;C項(xiàng)錯(cuò)誤,我國煤炭資源主要分布在華北、西北干旱半干旱地區(qū),如山西、陜西、內(nèi)蒙古,南方相對(duì)貧乏,且開采條件復(fù)雜;D項(xiàng)錯(cuò)誤,我國稀土資源主要分布在內(nèi)蒙古(白云鄂博)、江西(離子吸附型重稀土)、四川等地,其中內(nèi)蒙古儲(chǔ)量最大且以輕稀土為主,江西以重稀土為特色;B項(xiàng)正確,云南省地處三江成礦帶,錫(個(gè)舊)、銅(東川)、鉛鋅(蘭坪)等資源豐富,被譽(yù)為“有色金屬王國”,符合地質(zhì)礦產(chǎn)常識(shí)。47.依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:地質(zhì)勘查工作具有高度的________性和________性,既要求技術(shù)人員具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又必須在野外實(shí)踐中不斷積累________經(jīng)驗(yàn),才能準(zhǔn)確判斷地下礦體的賦存狀態(tài)?!具x項(xiàng)】A.專業(yè)復(fù)雜實(shí)地B.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)戰(zhàn)C.理論實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)D.系統(tǒng)動(dòng)態(tài)野外【參考答案】A【解析】第一空,“專業(yè)性”強(qiáng)調(diào)地質(zhì)勘查對(duì)專業(yè)知識(shí)的依賴,符合語境;“技術(shù)性”雖可搭配,但不如“專業(yè)”全面;“理論性”片面;“系統(tǒng)性”側(cè)重整體結(jié)構(gòu),不貼切。第二空,“復(fù)雜性”準(zhǔn)確描述地質(zhì)構(gòu)造多變、勘探難度大的特點(diǎn);“風(fēng)險(xiǎn)性”雖存在,但非核心特征;“實(shí)踐性”與后文重復(fù);“動(dòng)態(tài)性”不常用描述勘查工作。第三空,“實(shí)地經(jīng)驗(yàn)”是行業(yè)常用搭配,強(qiáng)調(diào)親臨現(xiàn)場(chǎng);“實(shí)戰(zhàn)”多用于軍事或競(jìng)賽;“現(xiàn)場(chǎng)”偏口語;“野外”雖貼近,但“實(shí)地經(jīng)驗(yàn)”更規(guī)范通用。綜合判斷,A項(xiàng)最恰當(dāng)。48.某地礦集團(tuán)擬招聘10名技術(shù)人員,筆試結(jié)束后,甲、乙、丙、丁四人討論成績(jī)。甲說:“我肯定沒進(jìn)前三?!币艺f:“丙考得比我好?!北f:“丁不是最后一名?!倍≌f:“乙說的是假話?!币阎娜酥兄挥幸蝗苏f了真話,且無并列名次,則最終排名從高到低正確的是:【選項(xiàng)】A.丁、丙、乙、甲B.丙、丁、甲、乙C.乙、甲、丁、丙D.甲、乙、丙、丁【參考答案】C【解析】采用假設(shè)法。若甲說真話(甲非前三),則乙、丙、丁均說假話。乙假→丙不比乙好,即乙≥丙;丙假→丁是最后一名;丁假→乙說的不是假話,矛盾(丁說“乙說假話”為假,則乙說真話,與“僅一人真話”沖突)。排除。若乙說真話(丙>乙),則甲、丙、丁說假。甲假→甲在前三;丙假→丁是最后;丁假→乙說真話(成立),但此時(shí)乙、丁都說真話,矛盾。排除。若丙說真話(丁非最后),則甲、乙、丁說假。甲假→甲在前三;乙假→丙≤乙;丁假→乙說真話(矛盾,因僅丙真)。排除。若丁說真話(乙說假話),則甲、乙、丙說假。甲假→甲在前三;乙假→丙≤乙;丙假→丁是最后。此時(shí)僅丁真,其余假,無矛盾。由“丙≤乙”“丁最后”“甲在前三”,唯一符合的排序是乙第一、甲第二、丁第三、丙第四,即乙、甲、丁、丙。故C正確。49.在公共管理實(shí)踐中,某地礦勘察單位為提升項(xiàng)目執(zhí)行效率,引入“目標(biāo)責(zé)任制”管理模式,將年度勘察任務(wù)分解到各項(xiàng)目組,并配套績(jī)效考核機(jī)制。但實(shí)施半年后,部分員工反映“任務(wù)指標(biāo)過高、考核標(biāo)準(zhǔn)模糊、激勵(lì)兌現(xiàn)滯后”,導(dǎo)致士氣下降、項(xiàng)目延期頻發(fā)。從公共組織管理角度分析,該單位最應(yīng)優(yōu)先改進(jìn)的管理環(huán)節(jié)是:【選項(xiàng)】A.增加項(xiàng)目組人員編制,緩解工作壓力B.重新制定更寬松的任務(wù)指標(biāo),降低考核門檻C.建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系,明確權(quán)責(zé)與激勵(lì)機(jī)制D.引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu),替代內(nèi)部考核【參考答案】C【解析】題干反映的核心問題是目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施后因“指標(biāo)過高、標(biāo)準(zhǔn)模糊、激勵(lì)滯后”引發(fā)管理失效,根源在于績(jī)效評(píng)估體系不健全,未能實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)對(duì)等與激勵(lì)相容。選項(xiàng)C直指制度設(shè)計(jì)缺陷,符合公共管理中“績(jī)效導(dǎo)向、激勵(lì)兼容”的基本原則。A、B屬于治標(biāo)不治本,D雖引入外部評(píng)估,但未解決內(nèi)部機(jī)制失靈問題,故C為最優(yōu)解。50.下列語句中,沒有語病且語義表達(dá)最準(zhǔn)確的一項(xiàng)是:【選項(xiàng)】A.云南地礦集團(tuán)近年來持續(xù)推進(jìn)綠色勘查技術(shù),不僅降低了生態(tài)擾動(dòng),也為地方經(jīng)濟(jì)注入了新動(dòng)能。B.該企業(yè)通過優(yōu)化內(nèi)部流程,使項(xiàng)目審批周期比原來縮短了一倍,極大提高了工作效率。C.地質(zhì)隊(duì)員在高原地區(qū)作業(yè)時(shí),必須攜帶充足的氧氣設(shè)備,以防避免高原反應(yīng)帶來的健康風(fēng)險(xiǎn)。D.勘察報(bào)告指出,該區(qū)域礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量豐富,預(yù)計(jì)可開采年限不低于三十年以上?!緟⒖即鸢浮緼【解析】B項(xiàng)“縮短了一倍”邏輯錯(cuò)誤,“縮短”不能搭配“倍數(shù)”,應(yīng)為“縮短了50%”或“縮減至原來的一半”;C項(xiàng)“以防避免”語義重復(fù),應(yīng)刪去“防”或“避免”;D項(xiàng)“不低于三十年以上”語義矛盾,“不低于”與“以上”重復(fù),應(yīng)刪其一。A項(xiàng)語義清晰、搭配得當(dāng),無語法錯(cuò)誤,符合現(xiàn)代漢語規(guī)范。二、多選題(共30題)1.在公共管理實(shí)踐中,政策執(zhí)行常因部門協(xié)作不暢、資源分配失衡或信息傳遞滯后而受阻。某地礦工程單位擬推進(jìn)一項(xiàng)地質(zhì)災(zāi)害防治工程,涉及多個(gè)職能部門協(xié)同作業(yè)。根據(jù)公共管理學(xué)中的“政策執(zhí)行鏈”理論,下列哪些因素可能直接影響該政策執(zhí)行的成效?【選項(xiàng)】A.各部門職責(zé)邊界模糊,缺乏明確分工B.基層執(zhí)行人員專業(yè)能力不足,培訓(xùn)機(jī)制缺失C.政策宣傳僅通過內(nèi)部文件傳達(dá),未面向公眾開展科普D.財(cái)政撥款未按項(xiàng)目進(jìn)度匹配,導(dǎo)致階段性停工E.政策制定階段未邀請(qǐng)專家參與可行性論證【參考答案】A、B、D【解析】政策執(zhí)行鏈理論強(qiáng)調(diào)執(zhí)行過程中的資源、組織結(jié)構(gòu)與人員能力三大核心要素。A項(xiàng)涉及組織結(jié)構(gòu)中的權(quán)責(zé)不清,直接影響協(xié)作效率;B項(xiàng)反映人力資源能力短板,屬執(zhí)行主體能力問題;D項(xiàng)體現(xiàn)資源配置失衡,是執(zhí)行受阻的直接經(jīng)濟(jì)原因。C項(xiàng)雖影響公眾認(rèn)知,但非執(zhí)行鏈內(nèi)部核心變量;E項(xiàng)屬政策制定階段問題,非執(zhí)行環(huán)節(jié)直接因素,故不選。2.下列語句中,存在語義重復(fù)或搭配不當(dāng)?shù)氖悄膸醉?xiàng)?【選項(xiàng)】A.本次勘察工作務(wù)必做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤。B.地質(zhì)隊(duì)員在高原地區(qū)連續(xù)奮戰(zhàn)數(shù)十日,克服了重重艱難險(xiǎn)阻。C.該項(xiàng)目的成功實(shí)施,離不開全體員工的共同努力和齊心協(xié)力。D.公司將進(jìn)一步優(yōu)化管理流程,提升工作效率與工作效能。E.勘察報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)充分、結(jié)構(gòu)完整,具有較高參考價(jià)值?!緟⒖即鸢浮緾、D【解析】C項(xiàng)中“共同努力”與“齊心協(xié)力”語義高度重疊,屬冗余表達(dá);D項(xiàng)中“工作效率”與“工作效能”在管理語境中雖有細(xì)微差別,但在日常表達(dá)中常被視為近義,連用易造成語義堆砌,不符合簡(jiǎn)潔規(guī)范。A、B、E三項(xiàng)語義清晰、搭配得當(dāng),無語病。3.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的說法中,錯(cuò)誤的有?【選項(xiàng)】A.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。C.用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)支付不低于工資200%的加班費(fèi)。D.勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年以上的,享受帶薪年休假,具體天數(shù)由企業(yè)自主決定。E.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,除非勞動(dòng)者主動(dòng)辭職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度?!緟⒖即鸢浮緾、D【解析】C項(xiàng)錯(cuò)誤:根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條,安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬;休息日安排工作又不能補(bǔ)休的,支付不低于200%;法定休假日安排工作的,支付不低于300%。D項(xiàng)錯(cuò)誤:帶薪年休假天數(shù)由《職工帶薪年休假條例》明確規(guī)定(如滿1年不滿10年休5天),非企業(yè)自主決定。A、B、E項(xiàng)均符合現(xiàn)行法律規(guī)定。4.下列關(guān)于我國地質(zhì)勘查行業(yè)相關(guān)常識(shí)的說法中,錯(cuò)誤的有:【選項(xiàng)】A.地質(zhì)勘查單位資質(zhì)分為甲、乙、丙三個(gè)等級(jí),其中甲級(jí)資質(zhì)可承擔(dān)全國范圍內(nèi)的各類地質(zhì)勘查項(xiàng)目B.《礦產(chǎn)資源法》規(guī)定,所有礦產(chǎn)資源歸國家所有,地表或地下的礦產(chǎn)資源所有權(quán)不因其所依附的土地所有權(quán)或使用權(quán)而改變C.地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估單位資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí),由省級(jí)自然資源主管部門審批頒發(fā)D.工程勘察資質(zhì)與地質(zhì)勘查資質(zhì)屬于同一類資質(zhì)體系,均由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)一管理E.地質(zhì)勘查項(xiàng)目成果報(bào)告必須經(jīng)項(xiàng)目所在地縣級(jí)以上自然資源主管部門組織專家評(píng)審后方可驗(yàn)收【參考答案】CDE【解析】A項(xiàng)正確,依據(jù)《地質(zhì)勘查資質(zhì)管理?xiàng)l例》,地質(zhì)勘查資質(zhì)確分甲、乙、丙三級(jí),甲級(jí)單位可承擔(dān)全國范圍項(xiàng)目;B項(xiàng)正確,符合《礦產(chǎn)資源法》第三條關(guān)于礦產(chǎn)資源國家所有的規(guī)定;C項(xiàng)錯(cuò)誤,地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估資質(zhì)由自然資源部或省級(jí)自然資源主管部門分級(jí)審批,非“僅省級(jí)”;D項(xiàng)錯(cuò)誤,工程勘察資質(zhì)歸住建部管理,地質(zhì)勘查資質(zhì)歸自然資源部管理,屬不同體系;E項(xiàng)錯(cuò)誤,成果報(bào)告評(píng)審由項(xiàng)目委托方或資質(zhì)單位按合同約定組織,非強(qiáng)制由縣級(jí)主管部門組織。5.下列語句中,存在語義重復(fù)或搭配不當(dāng)問題的有:【選項(xiàng)】A.本次地礦集團(tuán)招聘考試將本著“公開、公平、公正、透明”的原則進(jìn)行,確保每位考生享有平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)B.該地區(qū)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,巖層節(jié)理發(fā)育明顯,極易引發(fā)滑坡、崩塌等地質(zhì)災(zāi)害隱患C.勘察報(bào)告指出,地下水位持續(xù)下降,已對(duì)周邊生態(tài)環(huán)境造成不可逆轉(zhuǎn)的破壞性影響D.公司要求全體員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,杜絕任何安全隱患的發(fā)生E.本次筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)試三大部分,旨在全面評(píng)估考生綜合素質(zhì)【參考答案】BD【解析】A項(xiàng)無語病,“公開、公平、公正、透明”為常見并列搭配,雖“公開”與“透明”近義,但屬政策性表述,不視為語病;B項(xiàng)“引發(fā)……隱患”搭配不當(dāng),“隱患”是潛在危險(xiǎn),不能被“引發(fā)”,應(yīng)改為“引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害”或“形成地質(zhì)災(zāi)害隱患”;C項(xiàng)語義準(zhǔn)確,“不可逆轉(zhuǎn)的破壞性影響”符合邏輯;D項(xiàng)“杜絕……發(fā)生”語義重復(fù),“杜絕”已含“防止發(fā)生”之意,應(yīng)刪去“的發(fā)生”;E項(xiàng)無語病,結(jié)構(gòu)清晰、搭配得當(dāng)。6.根據(jù)下列材料,選出推斷不成立或與材料信息矛盾的選項(xiàng):【選項(xiàng)】A.若某員工近三年績(jī)效考核均為“優(yōu)秀”,則其必然符合本次內(nèi)部晉升的資格條件B.材料中未提及“學(xué)歷要求”,說明本次招聘對(duì)學(xué)歷無任何限制C.所有應(yīng)聘者必須通過筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),缺一不可,否則不予錄用D.若應(yīng)聘者曾在地礦系統(tǒng)工作滿五年,可免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)E.本次招聘崗位雖為10人,但若符合條件者不足,可按比例縮減錄用名額【參考答案】ABD【解析】材料未明確“績(jī)效考核優(yōu)秀”與晉升資格的必然聯(lián)系,A項(xiàng)屬過度推斷;B項(xiàng)錯(cuò)誤,未提及不等于“無限制”,招聘通常默認(rèn)學(xué)歷門檻,且公告未說明即不能推定“無要求”;C項(xiàng)符合常規(guī)招聘流程,推斷合理;D項(xiàng)材料未提“免筆試”政策,屬無中生有;E項(xiàng)符合事業(yè)單位招聘“寧缺毋濫”原則,推斷成立。故A、B、D為錯(cuò)誤選項(xiàng)。7.下列關(guān)于我國地質(zhì)礦產(chǎn)資源管理與開發(fā)政策的表述中,錯(cuò)誤的有:【選項(xiàng)】A.礦產(chǎn)資源屬于國家所有,由國務(wù)院代表國家行使所有權(quán),任何單位和個(gè)人不得私自開采B.地方政府可根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,自主審批大型礦產(chǎn)資源開發(fā)項(xiàng)目C.探礦權(quán)和采礦權(quán)可通過招標(biāo)、拍賣、掛牌等方式有償取得,但不得轉(zhuǎn)讓D.國家鼓勵(lì)社會(huì)資本參與礦產(chǎn)資源勘查開發(fā),但外資企業(yè)不得控股涉及戰(zhàn)略性礦產(chǎn)的項(xiàng)目E.礦山企業(yè)必須依法繳納資源稅和礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi),但小型礦山可申請(qǐng)減免【參考答案】B、C、E【解析】B項(xiàng)錯(cuò)誤:大型礦產(chǎn)資源開發(fā)項(xiàng)目需由國務(wù)院或省級(jí)以上自然資源主管部門審批,地方政府無權(quán)自主審批。C項(xiàng)錯(cuò)誤:探礦權(quán)和采礦權(quán)在符合法定條件下可以依法轉(zhuǎn)讓,如完成最低勘查投入、履行法定義務(wù)等。E項(xiàng)錯(cuò)誤:資源稅和礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)是法定稅費(fèi),小型礦山無普遍性減免政策,僅在特定扶持政策或特殊地區(qū)(如邊疆、民族地區(qū))可能享受階段性優(yōu)惠,非“可申請(qǐng)減免”的普遍權(quán)利。A項(xiàng)和D項(xiàng)表述符合《礦產(chǎn)資源法》及國家現(xiàn)行政策。8.下列語句中,存在語義重復(fù)或搭配不當(dāng)問題的有:【選項(xiàng)】A.本次地礦勘探任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重,必須爭(zhēng)分奪秒搶抓進(jìn)度,確保按時(shí)完成B.該區(qū)域地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,巖層分布極不均勻,給勘察工作帶來了前所未有的巨大挑戰(zhàn)C.公司高度重視人才梯隊(duì)建設(shè),持續(xù)加強(qiáng)青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)力度和培訓(xùn)頻次D.通過引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和優(yōu)化作業(yè)流程,使工作效率得到了顯著提高和明顯改善E.項(xiàng)目組成員克服高原缺氧、交通不便等不利因素,圓滿完成了野外數(shù)據(jù)采集工作【參考答案】B、C、D【解析】B項(xiàng)中“前所未有”與“巨大”語義重復(fù),均強(qiáng)調(diào)程度之高,應(yīng)刪其一。C項(xiàng)“培養(yǎng)力度”與“培訓(xùn)頻次”搭配不當(dāng),“力度”多用于抽象推動(dòng)強(qiáng)度,“頻次”指次數(shù),應(yīng)改為“加強(qiáng)培養(yǎng)”或“增加培訓(xùn)頻次”。D項(xiàng)“提高”與“改善”語義交叉,且“使……得到了……”句式雜糅,應(yīng)刪去“使”或調(diào)整結(jié)構(gòu)。A項(xiàng)和E項(xiàng)語義清晰、搭配得當(dāng),無語病。9.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,以下關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的情形中,合法且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校骸具x項(xiàng)】A.員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件B.員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度C.員工因患病在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作D.用人單位因經(jīng)營(yíng)困難需裁員,提前30日向工會(huì)說明情況并聽取意見E.員工同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響【參考答案】A、B、E【解析】A項(xiàng)符合《勞動(dòng)合同法》第39條第1項(xiàng),試用期不符合錄用條件可解除且無需補(bǔ)償。B項(xiàng)符合第39條第2項(xiàng),嚴(yán)重違紀(jì)可解除無補(bǔ)償。E項(xiàng)符合第39條第4項(xiàng),雙重勞動(dòng)關(guān)系影響本職工作的,單位可解除合同且不支付補(bǔ)償。C項(xiàng)屬于第40條情形,單位需提前30日通知或支付代通知金,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)性裁員,依據(jù)第41條和第46條,必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故C、D不選。10.下列關(guān)于我國地質(zhì)礦產(chǎn)資源管理與開發(fā)相關(guān)常識(shí)的表述中,錯(cuò)誤的有:【選項(xiàng)】A.礦產(chǎn)資源屬于國家所有,由國務(wù)院代表國家行使所有權(quán),任何單位和個(gè)人不得私自勘探或開采B.地質(zhì)勘查資質(zhì)已全面取消行政審批,企業(yè)可自由開展各類地質(zhì)勘查活動(dòng),無需備案或資質(zhì)認(rèn)定C.云南省作為礦產(chǎn)資源大省,其優(yōu)勢(shì)礦種包括錫、銅、鉛鋅、磷等,但不包括稀土和鋰礦D.根據(jù)《礦產(chǎn)資源法》,探礦權(quán)和采礦權(quán)可以通過招標(biāo)、拍賣、掛牌等方式依法有償取得E.地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估是工程建設(shè)項(xiàng)目前置審批環(huán)節(jié),必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)【參考答案】B、C【解析】A項(xiàng)正確,我國《憲法》和《礦產(chǎn)資源法》明確規(guī)定礦產(chǎn)資源歸國家所有;B項(xiàng)錯(cuò)誤,雖然部分資質(zhì)審批已取消,但根據(jù)自然資源部最新規(guī)定,從事地質(zhì)勘查仍需在“全國地質(zhì)勘查行業(yè)監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)”登記備案,并接受信用監(jiān)管,并非“自由開展”;C項(xiàng)錯(cuò)誤,云南不僅擁有傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)礦種,近年來在滇中地區(qū)已探明大型離子吸附型稀土礦和滇西北鋰輝石型鋰礦,具備開發(fā)潛力;D項(xiàng)正確,探礦權(quán)、采礦權(quán)實(shí)行市場(chǎng)化配置;E項(xiàng)正確,依據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》,重大工程必須進(jìn)行地災(zāi)評(píng)估,且由有資質(zhì)單位實(shí)施。11.下列語句中,存在語義重復(fù)、搭配不當(dāng)或邏輯錯(cuò)誤,需要修改的有:【選項(xiàng)】A.本次地礦集團(tuán)招聘筆試將重點(diǎn)考查應(yīng)聘者對(duì)地質(zhì)構(gòu)造、巖土力學(xué)、工程測(cè)量等專業(yè)知識(shí)的掌握程度與運(yùn)用能力B.為了確保野外勘察作業(yè)的安全性,公司不僅配備了先進(jìn)的GPS定位設(shè)備,而且還強(qiáng)制要求所有隊(duì)員必須佩戴安全頭盔和反光背心等個(gè)人防護(hù)裝備C.該礦區(qū)地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,斷層發(fā)育明顯,巖層破碎帶分布廣泛,因此在施工過程中極易引發(fā)塌方、涌水、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害隱患D.專家組經(jīng)過為期三天的實(shí)地踏勘和資料研判,一致認(rèn)為該項(xiàng)目可行性研究報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、論證充分,基本符合國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求E.企業(yè)應(yīng)建立健全員工職業(yè)健康檔案,定期組織體檢,尤其對(duì)長(zhǎng)期從事野外作業(yè)、接觸粉塵與放射性物質(zhì)的崗位人員更應(yīng)加強(qiáng)健康監(jiān)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估【參考答案】C、D【解析】A項(xiàng)搭配得當(dāng),無語?。籅項(xiàng)語義完整,邏輯清晰;C項(xiàng)“引發(fā)……隱患”搭配不當(dāng),“隱患”是潛在風(fēng)險(xiǎn),不能被“引發(fā)”,應(yīng)改為“引發(fā)塌方、涌水、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害”或“存在塌方等隱患”;D項(xiàng)“基本符合……要求”與“內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、論證充分”語義矛盾,若報(bào)告已達(dá)到“詳實(shí)、準(zhǔn)確、充分”的程度,應(yīng)為“完全符合”或刪除“基本”;E項(xiàng)語義通順,無邏輯錯(cuò)誤。12.根據(jù)我國現(xiàn)行公共管理與勞動(dòng)法規(guī),下列關(guān)于企事業(yè)單位招聘與用工制度的表述中,不符合法律規(guī)定的有:【選項(xiàng)】A.用人單位在招聘過程中不得設(shè)置與崗位無關(guān)的民族、性別、宗教信仰等歧視性條件,但可基于崗位特殊性限定“僅限男性”或“35周歲以下”B.勞動(dòng)合同必須書面訂立,試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月,且同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期C.企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要單方面調(diào)整員工崗位和薪資,無需征得員工同意,但需提前30日書面通知D.職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假,年休假天數(shù)根據(jù)累計(jì)工作年限確定,最長(zhǎng)不超過15天E.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但不得主張補(bǔ)繳社?!緟⒖即鸢浮緼、C、E【解析】A項(xiàng)錯(cuò)誤,除國家規(guī)定的特殊崗位(如礦山井下、高強(qiáng)度體力勞動(dòng)等)外,不得以性別或年齡為由設(shè)置歧視性條件,“僅限男性”或“35歲以下”若無法律依據(jù)即屬違法;B項(xiàng)正確,符合《勞動(dòng)合同法》第十九條;C項(xiàng)錯(cuò)誤,調(diào)崗調(diào)薪屬勞動(dòng)合同變更,須雙方協(xié)商一致,單方強(qiáng)制調(diào)整違法;D項(xiàng)正確,依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條;E項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動(dòng)者有權(quán)要求補(bǔ)繳社保,且可同時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)繳社保屬法定義務(wù),不可放棄。13.在公共基礎(chǔ)知識(shí)中,關(guān)于我國自然資源管理與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,下列說法中正確的是哪幾項(xiàng)?【選項(xiàng)】A.自然資源資產(chǎn)負(fù)債表是衡量地方政府生態(tài)文明建設(shè)成效的重要工具B.“三區(qū)三線”中的“三線”指的是生態(tài)保護(hù)紅線、永久基本農(nóng)田保護(hù)紅線、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界C.礦產(chǎn)資源屬于國家所有,但地表或地下的礦產(chǎn)資源所有權(quán)可因土地所有權(quán)或使用權(quán)的不同而轉(zhuǎn)移D.國家實(shí)行自然資源有償使用制度,但對(duì)戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源可實(shí)行無償劃撥以支持國家重大項(xiàng)目E.生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制的核心是“誰開發(fā)誰保護(hù)、誰受益誰補(bǔ)償”【參考答案】A、B、E【解析】A項(xiàng)正確,自然資源資產(chǎn)負(fù)債表是生態(tài)文明制度體系的重要組成部分,用于量化地方政府對(duì)自然資源的占用、消耗與恢復(fù)情況,是考核生態(tài)文明建設(shè)的重要依據(jù)。B項(xiàng)正確,“三區(qū)三線”是我國國土空間規(guī)劃的核心內(nèi)容,“三線”即生態(tài)保護(hù)紅線、永久基本農(nóng)田保護(hù)紅線、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界,是剛性管控邊界。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》規(guī)定,礦產(chǎn)資源屬于國家所有,不因其所依附的土地的所有權(quán)或使用權(quán)的不同而改變。D項(xiàng)錯(cuò)誤,國家實(shí)行自然資源有償使用制度,戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源雖重要,但仍需依法繳納資源稅或出讓金,不存在“無償劃撥”情形。E項(xiàng)正確,生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制強(qiáng)調(diào)責(zé)任與利益對(duì)等,體現(xiàn)“開發(fā)者付費(fèi)、受益者補(bǔ)償、破壞者賠償”的原則。14.下列語句中,存在語義重復(fù)或搭配不當(dāng)問題的是哪幾項(xiàng)?【選項(xiàng)】A.本次招聘考試旨在選拔出真正具有專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人才。B.他無時(shí)無刻不在想念著家鄉(xiāng),尤其是在夜深人靜的時(shí)候更甚。C.公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視員工心理健康,專門設(shè)立了心理疏導(dǎo)和情緒宣泄的機(jī)制。D.這項(xiàng)技術(shù)革新極大提升了生產(chǎn)效率,使產(chǎn)能比原來翻了一倍之多。E.由于暴雨導(dǎo)致山體滑坡,交通部門緊急啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,疏導(dǎo)滯留旅客并搶修道路?!緟⒖即鸢浮緽、D【解析】B項(xiàng)“無時(shí)無刻不在”本身即表示“每時(shí)每刻都在”,后接“更甚”構(gòu)成語義重復(fù),應(yīng)刪去“更甚”或改為“尤其在夜深人靜時(shí)”。D項(xiàng)“翻了一倍之多”存在搭配不當(dāng),“翻倍”本身是明確的數(shù)量變化(即變?yōu)樵瓉淼膬杀叮?,再加“之多”屬冗余表達(dá),應(yīng)改為“翻了一番”或“增長(zhǎng)了一倍”。A、C、E三項(xiàng)語義清晰、搭配得當(dāng),無語病。15.根據(jù)下列材料,判斷下列推理中哪些是符合邏輯的?材料:某地礦集團(tuán)在2024年度實(shí)施了“綠色勘查”試點(diǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目覆蓋5個(gè)礦區(qū),其中3個(gè)礦區(qū)實(shí)現(xiàn)了勘查成本下降10%以上,同時(shí)生態(tài)擾動(dòng)面積減少30%以上;另外2個(gè)礦區(qū)雖生態(tài)擾動(dòng)減少達(dá)標(biāo),但成本上升5%。管理層據(jù)此認(rèn)為,“綠色勘查”模式在多數(shù)情況下可兼顧經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)保護(hù),值得推廣?!具x項(xiàng)】A.因?yàn)?個(gè)試點(diǎn)中有3個(gè)實(shí)現(xiàn)了成本下降和生態(tài)改善,所以該模式在統(tǒng)計(jì)上具有可行性B.成本上升的2個(gè)礦區(qū)可能因地質(zhì)條件復(fù)雜導(dǎo)致,不能否定整體模式的有效性C.只要生態(tài)擾動(dòng)減少,即使成本上升,該模式也應(yīng)全面推廣D.若未來擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,必須確保所有礦區(qū)成本下降,否則模式不具備推廣價(jià)值E.該結(jié)論基于有限樣本,推廣前應(yīng)進(jìn)一步驗(yàn)證其在不同地質(zhì)和經(jīng)濟(jì)條件下的適應(yīng)性【參考答案】A、B、E【解析】A項(xiàng)正確,3/5的礦區(qū)實(shí)現(xiàn)雙達(dá)標(biāo),說明該模式在多數(shù)情況下有效,符合統(tǒng)計(jì)推斷的基本邏輯。B項(xiàng)正確,個(gè)別案例成本上升可能受外部變量(如地質(zhì)條件)影響,不能據(jù)此否定整體模式價(jià)值,符合歸因分析邏輯。C項(xiàng)錯(cuò)誤,全面推廣需綜合評(píng)估經(jīng)濟(jì)與生態(tài)效益,僅生態(tài)達(dá)標(biāo)而成本失控不符合可持續(xù)發(fā)展原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤,要求“所有礦區(qū)成本下降”過于絕對(duì),現(xiàn)實(shí)中允許部分波動(dòng),關(guān)鍵看整體趨勢(shì)與可控性。E項(xiàng)正確,基于小樣本得出的結(jié)論需擴(kuò)大驗(yàn)證,符合科學(xué)研究與管理決策的審慎原則。16.下列關(guān)于我國地質(zhì)礦產(chǎn)資源管理與開發(fā)相關(guān)常識(shí)的表述中,錯(cuò)誤的有:【選項(xiàng)】A.礦產(chǎn)資源屬于國家所有,由國務(wù)院代表國家行使所有權(quán),任何單位和個(gè)人不得私自開采B.地質(zhì)勘查資質(zhì)已全面取消審批制,現(xiàn)改為備案登記制,企業(yè)可自由開展所有類型地質(zhì)勘查活動(dòng)C.《礦產(chǎn)資源法》規(guī)定,開采礦產(chǎn)資源必須依法取得采礦許可證,并繳納資源稅和資源補(bǔ)償費(fèi)D.地方政府可自行審批戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的探礦權(quán)和采礦權(quán),無需上報(bào)自然資源部備案E.地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估是工程建設(shè)項(xiàng)目前置審批環(huán)節(jié),必須由具備甲級(jí)資質(zhì)單位承擔(dān)【參考答案】B、D、E【解析】A項(xiàng)正確,根據(jù)《憲法》和《礦產(chǎn)資源法》,礦產(chǎn)資源歸國家所有,國務(wù)院代表國家行使所有權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,雖然部分地質(zhì)勘查資質(zhì)審批已取消,但涉及能源、金屬等重要礦種的勘查仍需資質(zhì)許可,并非全面改為備案登記。C項(xiàng)正確,依法取得采礦權(quán)并繳納相關(guān)稅費(fèi)是法定要求。D項(xiàng)錯(cuò)誤,戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的探礦權(quán)和采礦權(quán)審批權(quán)集中在國家層面,地方政府無權(quán)自行審批。E項(xiàng)錯(cuò)誤,地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估雖為前置環(huán)節(jié),但并非必須由甲級(jí)資質(zhì)單位承擔(dān),乙級(jí)單位在資質(zhì)范圍內(nèi)也可承擔(dān)部分項(xiàng)目。17.下列語句中,存在語義重復(fù)或搭配不當(dāng)問題,不符合現(xiàn)代漢語規(guī)范表達(dá)的有:【選項(xiàng)】A.本次招聘擬錄用人數(shù)大約約為10人左右,最終以公示名單為準(zhǔn)B.地礦集團(tuán)將逐步完善和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度體系和運(yùn)行機(jī)制C.考生必須提前半小時(shí)到達(dá)考場(chǎng),否則將有可能被取消考試資格D.該地區(qū)地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,勘探難度之大前所未有,堪稱歷史之最E.公司致力于打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的專業(yè)化隊(duì)伍【參考答案】A、C、D【解析】A項(xiàng)中“大約”“約為”“左右”三者語義重復(fù),應(yīng)保留其一。C項(xiàng)“將有可能”語義重復(fù),“將”表未來,“有可能”表不確定性,二者沖突,應(yīng)刪去“將”或“有可能”。D項(xiàng)“前所未有”與“歷史之最”語義重復(fù),屬贅余表達(dá)。B項(xiàng)“完善和健全”雖近義,但在管理語境中常并列使用,屬合理搭配。E項(xiàng)搭配得當(dāng),無語病。18.根據(jù)下列材料,判斷下列推論中不能成立的有:【選項(xiàng)】A.若某員工未通過安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核,則其一定不能參與野外勘探作業(yè)B.所有參與投標(biāo)的地勘單位都必須具備工程勘察綜合甲級(jí)資質(zhì)C.公司近三年?duì)I收增長(zhǎng)與承接政府地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目數(shù)量呈正相關(guān)關(guān)系D.凡是獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)者,當(dāng)年績(jī)效考核結(jié)果均為“優(yōu)秀”等級(jí)E.若某項(xiàng)目未通過環(huán)境影響評(píng)估,則該項(xiàng)目一定不會(huì)獲得開工許可【參考答案】B、C、D【解析】A項(xiàng)可成立,安全生產(chǎn)是野外作業(yè)前提,未通過考核自然不能上崗。B項(xiàng)不能成立,工程勘察資質(zhì)分等級(jí)和類別,并非所有項(xiàng)目均需“綜合甲級(jí)”,部分項(xiàng)目乙級(jí)或?qū)m?xiàng)資質(zhì)即可承擔(dān)。C項(xiàng)不能成立,材料未提供營(yíng)收與政府項(xiàng)目數(shù)量的直接數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),無法推出“正相關(guān)”結(jié)論,屬主觀臆斷。D項(xiàng)不能成立,“優(yōu)秀員工”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)可能包含其他因素(如團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果等),不一定完全等同于績(jī)效考核“優(yōu)秀”。E項(xiàng)可成立,環(huán)評(píng)是開工前置條件,未通過則依法不得開工,符合法規(guī)邏輯。19.下列關(guān)于我國地質(zhì)勘查行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策常識(shí)的表述中,錯(cuò)誤的

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