不能擅自對懷孕女職工解除勞動合同9篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（懷孕女職工）：____________________鑒于甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上建立勞動關(guān)系，為切實保障懷孕女職工的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確雙方權(quán)益，保障乙方在懷孕期間的合法權(quán)益，甲方不得因乙方懷孕而擅自解除勞動合同。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方承諾在乙方懷孕期間，不得擅自解除與乙方的勞動合同。2.甲方應(yīng)依照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，為乙方提供必要的保護措施，確保乙方在懷孕期間的安全和健康。3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作量，避免乙方因工作過度勞累而影響身體健康。4.乙方在懷孕期間的工資、福利待遇等應(yīng)按照國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，不得降低。5.甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，根據(jù)乙方身體狀況調(diào)整工作崗位或工作方式。6.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的產(chǎn)假及相關(guān)福利待遇。7.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除與乙方的勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除與乙方的勞動合同，乙方有權(quán)向甲方提出申訴，要求恢復(fù)勞動關(guān)系，并視情況要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.若甲方未按照本協(xié)議約定保障乙方權(quán)益，乙方可向有關(guān)部門投訴，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（職工）：_________________________鑒于雙方共同關(guān)注和維護員工的合法權(quán)益，尤其對于懷孕女職工的特殊保護，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就甲方不得擅自對懷孕女職工解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，共同遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保護懷孕女職工的合法權(quán)益，避免其被擅自解除勞動合同。二、適用范圍本協(xié)議適用于甲方所有在職的懷孕女職工。三、甲方責(zé)任1.甲方不得因乙方懷孕而單方面擅自解除勞動合同。2.甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，按照法律法規(guī)規(guī)定處理與乙方之間的勞動合同關(guān)系。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的保護和關(guān)懷，確保其在工作期間的安全和健康。4.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于女職工勞動保護的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整和休息。四、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身技能。3.乙方應(yīng)及時向甲方報告身體狀況，以便甲方為其安排合適的工作。五、合同解除的限制條件除國家法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，甲方不得在乙方懷孕期間單方面擅自解除勞動合同。若甲方違反本約定解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：___________年___________月___________日乙方（簽字）：_________________________日期：___________年___________月___________日篇3孕期女職工權(quán)益保護協(xié)議為保護孕期女職工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，簽訂本協(xié)議。甲方（用人單位）：___________________________乙方（孕期女職工）：___________________________一、協(xié)議目的為明確雙方權(quán)益，確保乙方在孕期的合法權(quán)益得到保護，防止因解除勞動關(guān)系引發(fā)的糾紛。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方承諾在乙方孕期期間，不得擅自解除與乙方的勞動合同。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。如因身體原因不能勝任工作，需提交相關(guān)醫(yī)療證明，甲方將視情況合理安排工作。3.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，確保乙方在孕期的身體健康。4.在乙方孕期期間，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，按時足額支付乙方的工資及福利待遇。5.乙方有義務(wù)將懷孕及產(chǎn)檢情況告知甲方，甲方將根據(jù)實際情況對乙方進行合理的工作安排和調(diào)整。6.若乙方存在違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依法依規(guī)處理，包括但不限于調(diào)整工作崗位、降薪、解除勞動合同等。但處理前需充分評估對乙方及胎兒的影響，并征求相關(guān)部門意見。7.雙方共同遵守國家和地方關(guān)于孕期女職工的特殊保護政策。三、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議，擅自解除與乙方的勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟補償金、賠償金等。2.若乙方違反本協(xié)議及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法依規(guī)處理，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。四、爭議解決因本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________日期：___________________________乙方（簽字）：___________________________日期：___________________________備注：此協(xié)議旨在保護孕期女職工的合法權(quán)益，避免企業(yè)單方面解除勞動合同的情況出現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)充分考慮到員工的健康和安全，確保其在孕期的合法權(quán)益不受侵犯。本協(xié)議為雙方自愿簽訂，一經(jīng)簽訂即具有法律效力。請雙方在簽訂前仔細閱讀并理解相關(guān)條款內(nèi)容。篇4甲方（雇主）：____________________乙方（懷孕女職工）：____________________鑒于甲乙雙方就雇傭關(guān)系達成一致，為切實保障乙方的合法權(quán)益，明確雙方權(quán)益關(guān)系，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的為保障懷孕女職工的合法權(quán)益，促進和諧勞動關(guān)系，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方懷孕期間不得擅自解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方應(yīng)尊重并保護乙方的合法權(quán)益，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得因乙方懷孕而擅自解除勞動合同。2.乙方在懷孕期間享有法定的特殊保護，甲方不得安排乙方從事有害于其身體健康的工作，確保乙方充分休息。3.甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方在孕期的身心健康。如甲方違反相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴。4.甲方應(yīng)按時支付乙方工資，保障乙方在孕期的經(jīng)濟收入。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。6.若乙方在孕期表現(xiàn)優(yōu)異，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚谩?.雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除乙方勞動合同，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度進行處理。四、爭議解決如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向有關(guān)部門投訴。五、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（雇主）：____________________（蓋章）日期：____________________乙方（懷孕女職工）：____________________（簽字）日期：____________________篇5孕期女職工保護協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）職位：[員工職位名稱]入職日期：[員工入職日期]根據(jù)法律法規(guī)，為保障乙方的合法權(quán)益，明確雙方責(zé)任，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的鑒于乙方已懷孕，為保障其合法權(quán)益，避免用人單位擅自解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方承諾在乙方孕期期間，不得擅自對乙方解除勞動合同。除非發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，且依照法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。2.乙方應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和管理。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用，保障乙方在孕期的社會保障權(quán)益。4.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和安全生產(chǎn)條件，保障乙方的身體健康。5.在乙方孕期期間，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作量，避免過度勞累。6.乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假及相關(guān)福利待遇。產(chǎn)假結(jié)束后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定安排乙方復(fù)工。7.若甲方違反本協(xié)議約定解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟補償金等。三、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起至乙方產(chǎn)期結(jié)束并復(fù)工后滿______年止。協(xié)議期滿后，根據(jù)雙方意愿，可再行協(xié)商續(xù)簽。四、爭議解決因本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，依照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的修改和補充應(yīng)以書面形式進行。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（雇主）：____________________乙方（懷孕女職工）：____________________鑒于甲乙雙方均理解并尊重《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)對懷孕女職工的權(quán)益保障，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在懷孕期間甲方不得擅自解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為保障乙方的合法權(quán)益，特別是在乙方懷孕期間的權(quán)益，甲方承諾在乙方懷孕期間不得擅自解除勞動合同。雙方共同遵守本協(xié)議的約定，明確各自的權(quán)益和責(zé)任。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方承諾在乙方懷孕期間，不得因乙方懷孕而擅自解除勞動合同。除非發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度、國家法律法規(guī)等行為，否則甲方必須維護乙方的崗位和工作權(quán)益。2.甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，保障乙方在懷孕期間的工作安全和健康。包括但不限于提供適當(dāng)?shù)男菹h(huán)境、合理安排工作任務(wù)等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方在孕期的社會保障權(quán)益。5.雙方應(yīng)共同遵守國家關(guān)于女職工孕期勞動保護的相關(guān)法律法規(guī)，維護乙方的合法權(quán)益。三、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除乙方勞動合同，甲方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)依法處理，包括但不限于解除勞動合同。四、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：____________________（蓋章）日期：___________乙方（懷孕女職工）：____________________（簽字）日期：___________篇7孕期女職工保護協(xié)議本協(xié)議旨在保護孕期女職工的各項合法權(quán)益，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明確雇主與孕期女職工之間的責(zé)任與義務(wù)，確保孕期女職工不會因個人身體狀況而被擅自解除勞動合同。甲方（雇主）：___________________乙方（孕期女職工）：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意，乙方在孕期期間享有特別的保護，甲方不得擅自對懷孕女職工解除勞動合同。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益。為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及條件。按照國家規(guī)定支付乙方的工資及福利待遇。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。及時告知甲方自己的身體狀況變化。三、孕期特殊保護條款1.甲方不得因乙方懷孕而降低其工資、福利待遇或安排不適合孕期的工作。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時間，確保乙方身體健康。3.甲方應(yīng)提供必要的健康檢查與保健服務(wù)。4.乙方在孕期期間，甲方不得擅自解除勞動合同。四、違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議規(guī)定，擅自解除與乙方的勞動合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟補償金、賠償金等。五、協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更與解除，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、爭議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：_______________日期：___________________日期：_______________篇8甲方（雇主）：____________________乙方（懷孕女職工）：____________________鑒于甲乙雙方就雇傭關(guān)系達成一致，為保障乙方的合法權(quán)益，雙方特此約定如下條款：一、目的和背景為遵守國家法律法規(guī)，保障女性職工的合法權(quán)益，尤其是懷孕女職工的合法權(quán)益，確保乙方在懷孕期間的工作權(quán)益不受侵害，雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成此協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方承諾在乙方懷孕期間，不得擅自對乙方解除勞動合同。除非發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，否則甲方不得單方面解除與乙方的勞動合同。2.乙方在懷孕期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，積極參與公司活動，提高自身素質(zhì)和工作能力。3.甲方應(yīng)提供適合乙方身體狀況的工作安排，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。4.甲方應(yīng)依法支付乙方懷孕期間應(yīng)享有的工資、福利等待遇，保障乙方的合法權(quán)益。5.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的產(chǎn)假及哺乳假，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付產(chǎn)假及哺乳期間的工資。6.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除與乙方的勞動合同，乙方有權(quán)向勞動部門投訴并要求恢復(fù)工作，或者要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。4.若對仲裁結(jié)果不滿，可依法向人民法院提起訴訟。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方的協(xié)商處理。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇9甲方（雇主）：___________________乙方（懷孕女職工）：_______________鑒于甲乙雙方就雇傭關(guān)系達成如下協(xié)議，為保護懷孕女職工的合