第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁企業(yè)安全行為管控測試題及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

（請將正確選項的字母填入括號內(nèi)）

1.在企業(yè)安全行為管控中，以下哪項屬于一級預(yù)防措施？（）

A.定期進行安全培訓(xùn)

B.設(shè)置應(yīng)急疏散通道

C.配備滅火器

D.制定事故報告流程

2.根據(jù)企業(yè)安全管理制度，員工進入受限空間作業(yè)前，必須履行的首要程序是？（）

A.穿戴個人防護裝備

B.進行通風(fēng)檢測

C.書面申請許可

D.向主管匯報

3.以下哪種行為屬于典型的“三違”行為？（）

A.佩戴安全帽進入施工現(xiàn)場

B.按規(guī)定使用設(shè)備操作手冊

C.未經(jīng)許可擅自操作他人設(shè)備

D.每日進行班前安全喊話

4.安全檢查表中通常不包括以下哪類內(nèi)容？（）

A.設(shè)備安全防護裝置是否完好

B.員工安全意識測試結(jié)果

C.作業(yè)環(huán)境照明度達標情況

D.消防器材有效期

5.企業(yè)組織安全應(yīng)急演練的主要目的是？（）

A.考核員工加班能力

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性

C.提高員工福利待遇

D.評估生產(chǎn)效率

6.在高空作業(yè)中，安全帶應(yīng)如何正確懸掛？（）

A.高掛低用，雙鉤固定

B.低掛高用，單鉤固定

C.任意角度懸掛均可

D.僅在必要時使用

7.以下哪項屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的核心要素？（）

A.追求利潤最大化

B.強化制度處罰力度

C.培養(yǎng)員工安全責(zé)任感

D.規(guī)避所有安全投入

8.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)的主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作承擔(dān)什么責(zé)任？（）

A.監(jiān)督責(zé)任

B.管理責(zé)任

C.最終責(zé)任

D.聯(lián)合責(zé)任

9.在安全警示標志中，黃色通常表示？（）

A.禁止或危險

B.提示或注意

C.警告或注意

D.指引或通行

10.以下哪項不屬于職業(yè)健康危害因素的分類？（）

A.生產(chǎn)性粉塵

B.振動

C.股權(quán)結(jié)構(gòu)

D.噪聲

11.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)中，哪個等級代表最高水平？（）

A.三級企業(yè)

B.二級企業(yè)

C.一級企業(yè)

D.四級企業(yè)

12.以下哪項是事故隱患排查治理的基本原則？（）

A.誰主管誰負責(zé)

B.重效益輕安全

C.誰受益誰負責(zé)

D.誰審批誰負責(zé)

13.員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)采取的首要行動是？（）

A.立即停止作業(yè)

B.向班長報告

C.向安全部門匯報

D.視情況繼續(xù)作業(yè)

14.安全操作規(guī)程中，通常要求設(shè)備操作前必須執(zhí)行的步驟是？（）

A.與同事聊天

B.檢查設(shè)備狀態(tài)

C.打開設(shè)備電源

D.等待主管檢查

15.以下哪項屬于企業(yè)安全培訓(xùn)的有效形式？（）

A.郵件發(fā)送培訓(xùn)資料

B.線下集中授課

C.聊天群組討論

D.視頻自動播放

16.有限空間作業(yè)時，監(jiān)護人應(yīng)至少保持多久在空間外？（）

A.1小時

B.2小時

C.4小時

D.6小時

17.安全生產(chǎn)許可證的有效期通常是多久？（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

18.在安全檢查表中，對“不符合項”的記錄應(yīng)包含哪些內(nèi)容？（）

A.檢查人員姓名

B.問題整改期限

C.檢查時間

D.以上所有

19.企業(yè)組織安全承諾活動的主要目的是？（）

A.裝飾門面

B.強化員工安全意識

C.減少事故發(fā)生

D.提高政府檢查通過率

20.以下哪項屬于安全績效考核的關(guān)鍵指標？（）

A.員工考勤率

B.安全培訓(xùn)完成率

C.員工滿意度

D.產(chǎn)品銷售量

二、多選題（共15分，多選、錯選不得分）

（請將正確選項的字母填入括號內(nèi)）

21.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確哪些主體的責(zé)任？（）

A.企業(yè)主要負責(zé)人

B.分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人

C.各部門負責(zé)人

D.一線員工

22.安全檢查表通常包含哪些內(nèi)容？（）

A.設(shè)備安全附件

B.作業(yè)環(huán)境條件

C.員工防護用品

D.事故記錄

23.安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系應(yīng)包括哪些要素？（）

A.應(yīng)急組織機構(gòu)

B.應(yīng)急預(yù)案編制

C.應(yīng)急資源配備

D.應(yīng)急演練實施

24.職業(yè)健康危害因素可能導(dǎo)致哪些后果？（）

A.職業(yè)病

B.人體疲勞

C.設(shè)備故障

D.環(huán)境污染

25.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的主要好處包括？（）

A.提高安全管理水平

B.降低事故發(fā)生率

C.增加企業(yè)稅收優(yōu)惠

D.提升員工滿意度

26.以下哪些屬于一級危險源控制措施？（）

A.消除危險源

B.采取替代措施

C.限制能量

D.加強防護

27.安全培訓(xùn)效果評估通常包括哪些方法？（）

A.知識測試

B.行為觀察

C.事故統(tǒng)計

D.員工訪談

28.安全警示標志的類型包括？（）

A.禁止標志

B.指令標志

C.提示標志

D.警告標志

29.安全生產(chǎn)事故調(diào)查應(yīng)查明哪些內(nèi)容？（）

A.事故發(fā)生經(jīng)過

B.事故原因

C.事故性質(zhì)

D.事故責(zé)任

30.企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵要素包括？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)重視

B.員工參與

C.制度保障

D.物質(zhì)獎勵

三、判斷題（共10分，每題0.5分，請將正確答案填入括號內(nèi)，√表示正確，×表示錯誤）

31.安全生產(chǎn)許可證是企業(yè)在生產(chǎn)過程中必須持有的證件。（）

32.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）

33.安全檢查表可以完全替代安全培訓(xùn)的作用。（）

34.安全操作規(guī)程不需要根據(jù)設(shè)備更新進行修訂。（）

35.有限空間作業(yè)時，空間內(nèi)必須保持持續(xù)通風(fēng)。（）

36.安全生產(chǎn)標準化企業(yè)可以免除事故責(zé)任。（）

37.安全承諾書只需要員工簽字即可生效。（）

38.員工佩戴的安全帽可以隨意替換不同類型的型號。（）

39.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告只需企業(yè)內(nèi)部存檔即可。（）

40.安全生產(chǎn)法規(guī)定，企業(yè)必須為員工提供符合標準的勞動防護用品。（）

四、填空題（共10分，每空1分，請將答案填入橫線內(nèi)）

41.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的________核心。

42.安全檢查表通常按照________和________兩個維度進行設(shè)計。

43.有限空間作業(yè)前必須進行________、________和________三個關(guān)鍵檢測。

44.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的基本單元是________。

45.安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的目的是檢驗________和________的有效性。

46.安全生產(chǎn)法規(guī)定，企業(yè)必須對從業(yè)人員進行________教育和培訓(xùn)。

47.安全警示標志的顏色中，________代表禁止或危險。

48.安全生產(chǎn)事故調(diào)查的基本原則是________、________和________。

49.企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵要素包括________、________和________。

50.安全生產(chǎn)許可證的有效期屆滿前________個月，企業(yè)應(yīng)申請辦理延期。

五、簡答題（共25分）

51.簡述企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容。（5分）

52.結(jié)合實際案例，分析安全檢查表中“不符合項”的閉環(huán)管理流程。（5分）

53.企業(yè)如何通過安全培訓(xùn)提升員工的安全意識？（5分）

54.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)對企業(yè)有哪些重要意義？（5分）

55.在企業(yè)安全管理中，如何平衡安全與生產(chǎn)的關(guān)系？（5分）

六、案例分析題（共15分）

某機械廠車間發(fā)生一起機械傷害事故，一名員工在操作沖壓機時因安全防護裝置失效被擠壓受傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：

（1）該沖壓機安全防護罩存在銹蝕缺失；

（2）車間未定期進行設(shè)備安全檢查；

（3）員工未按規(guī)定佩戴手套操作；

（4）企業(yè)未組織相關(guān)安全培訓(xùn)。

問題：

（1）分析該事故的直接原因和間接原因。（6分）

（2）提出防止類似事故再次發(fā)生的管理措施和技術(shù)措施。（6分）

（3）總結(jié)該案例對企業(yè)安全管理的啟示。（3分）

參考答案及解析部分

參考答案

一、單選題

1.B

2.C

3.C

4.B

5.B

6.A

7.C

8.C

9.C

10.C

11.C

12.A

13.A

14.B

15.B

16.A

17.C

18.D

19.B

20.B

二、多選題

21.ABCD

22.ABCD

23.ABCD

24.AB

25.ABCD

26.ABCD

27.ABCD

28.ABCD

29.ABCD

30.ABC

三、判斷題

31.√

32.√

33.×

34.×

35.√

36.×

37.×

38.×

39.×

40.√

四、填空題

41.法律

42.物理環(huán)境、設(shè)備設(shè)施

43.氣體檢測、通風(fēng)檢測、人員檢測

44.企業(yè)

45.應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急資源

46.安全生產(chǎn)

47.黃色

48.客觀公正、實事求是、全面深入

49.安全理念、安全行為、安全制度

50.6

五、簡答題

51.答：企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括：

①企業(yè)主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)；

②分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人具體組織實施；

③各部門負責(zé)人在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)管理責(zé)任；

④一線員工對崗位安全負責(zé)。

（解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第5條，企業(yè)主要負責(zé)人承擔(dān)全面責(zé)任，其他主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，這是安全生產(chǎn)管理的核心原則。）

52.答：閉環(huán)管理流程包括：

①發(fā)現(xiàn)不符合項并記錄；

②確定整改責(zé)任人、期限；

③實施整改措施；

④檢查整改效果；

⑤簽字確認并歸檔。

（解析：管理閉環(huán)是安全管理的標準流程，確保問題從發(fā)現(xiàn)到解決形成完整鏈條，避免問題反復(fù)出現(xiàn)。）

53.答：提升安全意識的方法包括：

①采用案例教學(xué)，用身邊事教育員工；

②組織實戰(zhàn)演練，增強應(yīng)急處置能力；

③開展安全競賽，激發(fā)參與熱情；

④營造安全文化氛圍，使安全成為習(xí)慣。

（解析：培訓(xùn)效果取決于內(nèi)容貼近實際、形式生動，避免枯燥說教，結(jié)合培訓(xùn)中“安全行為習(xí)慣養(yǎng)成”模塊的講解。）

54.答：重要意義包括：

①規(guī)范安全管理，降低事故風(fēng)險；

②提升企業(yè)形象，增強市場競爭力；

③獲得政策支持，如稅收優(yōu)惠；

④促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（解析：根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T33000）要求，標準化建設(shè)是安全管理的基礎(chǔ)工程。）

55.答：平衡安全與生產(chǎn)的方法包括：

①安全投入優(yōu)先，將安全視為生產(chǎn)力；

②優(yōu)化工藝流程，減少不安全作業(yè)；

③推行本質(zhì)安全，從源頭消除隱患；

④建立激勵制度，鼓勵安全創(chuàng)新。

（解析：培訓(xùn)中強調(diào)“安全是生產(chǎn)的前提”，通過技術(shù)和管理手段實現(xiàn)安全與生產(chǎn)的協(xié)同發(fā)展。）

六、案例分析題

（1）直接原因和間接原因分析：

①直接原因：

-沖壓機安全防護裝置失效（設(shè)備故障）；

-員工未佩戴手套（違規(guī)操作）。

②間接原因：

-設(shè)備未定期檢查（管理缺陷）；

-未組織安全培訓(xùn)（培訓(xùn)缺失）；

-安全防護裝置銹蝕（維護不到位）。

（解析：根據(jù)“事故致因理論”，直接原因是事故發(fā)生的直接觸發(fā)因素，間接原因是管理或技術(shù)層面的深層次原因。）

（2）管理措施和技術(shù)措施：

①管理措施：

-建立設(shè)備定期檢查制度，明確責(zé)任人；

-加強安全培訓(xùn)，重點講解設(shè)備操作規(guī)范；

-完善操作許可制度，嚴禁無防護作業(yè)；

-建立隱患排查獎懲機制。

②