帶病入職無責(zé)協(xié)議書8篇篇1甲方（用人單位）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方在招聘過程中與乙方達(dá)成帶病入職的共識，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的身體健康得到保障，雙方特此簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的1.甲方同意乙方在身體患病的情況下入職，并承諾提供必要的支持和保障。2.乙方同意在入職后積極進(jìn)行治療，保證不影響工作。3.雙方共同協(xié)商確定乙方的工資待遇、工作時間等條件，確保乙方的權(quán)益得到保障。二、協(xié)議內(nèi)容1.工資待遇：甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供合理的工資待遇，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.工作時間：甲方將根據(jù)實際情況為乙方安排合理的工作時間，確保乙方能夠充分休息和恢復(fù)身體。3.工作內(nèi)容：甲方將為乙方提供適合其身體狀況的工作崗位，確保乙方能夠勝任工作。4.醫(yī)療保障：甲方將為乙方提供必要的醫(yī)療保障，包括購買藥品、支付醫(yī)療費用等。5.休假待遇：乙方在病假期間將享受公司規(guī)定的休假待遇，包括基本工資的XX%支付。6.離職處理：若乙方因病情惡化或其他原因無法繼續(xù)工作，甲方將按照公司規(guī)定進(jìn)行離職處理，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供真實的健康狀況證明，并根據(jù)乙方的身體狀況安排合適的工作崗位。甲方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇和工作崗位。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的醫(yī)療保障和休假待遇。乙方應(yīng)積極配合甲方的治療安排，保證不影響工作。同時，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，確保工作的順利進(jìn)行。四、違約責(zé)任1.甲方如違反協(xié)議規(guī)定，未為乙方提供必要的支持和保障，或擅自調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反協(xié)議規(guī)定，未積極配合甲方的治療安排，或嚴(yán)重影響工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXX公司乙方：XXXX員工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方帶病入職無責(zé)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方在入職甲方公司前，已患有疾病，但考慮到乙方的實際情況和需求，甲方同意乙方帶病入職。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時維護(hù)甲方的正常經(jīng)營秩序。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方如實告知入職前的健康狀況，包括是否患有疾病以及疾病的種類、程度等。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的健康狀況，合理安排工作崗位和工作時間，確保乙方能夠適應(yīng)崗位要求。3.甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和條件，保障乙方的身心健康。4.甲方應(yīng)建立健全的勞動安全衛(wèi)生制度，加強對乙方的勞動保護(hù)，避免或減少職業(yè)病和其他職業(yè)危害。5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有義務(wù)如實告知甲方入職前的健康狀況，包括是否患有疾病以及疾病的種類、程度等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作環(huán)境和條件，保障自身的身心健康。4.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，繳納社會保險費，保障自身的社會保險權(quán)益。5.乙方應(yīng)積極配合甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，加強自我保護(hù)意識，避免或減少職業(yè)病和其他職業(yè)危害。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方的健康狀況和工作需要，合理安排乙方的工作時間，確保乙方有足夠的休息和休假時間。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，確保按時完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)保障乙方的休息和休假權(quán)益，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與福利1.甲方根據(jù)乙方的健康狀況和工作表現(xiàn)，合理確定乙方的勞動報酬，確保乙方的勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金，保障乙方的社會保險和住房權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，以獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需要，提供必要的勞動保護(hù)和福利，如提供防護(hù)用品、定期進(jìn)行健康檢查等。5.乙方因病不能工作時，甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的病假待遇和福利。五、勞動合同的變更、解除與終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。但變更勞動合同內(nèi)容時，應(yīng)充分考慮乙方的健康狀況和能力，確保變更后的勞動合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的利益。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。但解除勞動合同時，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益不受損害。3.在合同期內(nèi)，如乙方的健康狀況發(fā)生重大變化或患病無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)時，甲方可提前終止合同。但終止合同前，應(yīng)提前告知乙方并協(xié)商解決相關(guān)事宜。4.勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金等相關(guān)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式可另行協(xié)商確定。六、爭議解決與法律適用1.本協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國的法律、法規(guī)和規(guī)章。任何因執(zhí)行本協(xié)議而引起的爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁或訴訟。2.在爭議解決過程中，除正在協(xié)商或仲裁或訴訟的部分外，本協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)履行。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后書面補充約定。補充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。如與法律法規(guī)相抵觸的條款無效時，其余條款仍然有效并以法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。篇3甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于乙方在入職前已患病，為明確雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在帶病狀態(tài)下入職的相關(guān)事項，確保雙方在公平、公正、平等的基礎(chǔ)上建立勞動關(guān)系。二、乙方的健康狀況1.乙方在入職前已被確診為患有____病，并已接受相應(yīng)的治療。2.乙方應(yīng)確保在入職后遵守醫(yī)療機構(gòu)的治療建議，按時服藥、接受檢查等，確保病情不進(jìn)一步惡化。三、工作職責(zé)與安排1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的健康狀況，合理安排乙方的工作崗位及工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)盡力完成甲方安排的工作任務(wù)，確保不影響工作的正常進(jìn)行。四、保密義務(wù)雙方應(yīng)對乙方的健康狀況及本協(xié)議內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。五、免責(zé)條款1.乙方在入職后，如因病情惡化導(dǎo)致的工作失誤或無法完成工作，甲方不得以此為由追究乙方的責(zé)任。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)和安全保障，確保乙方的工作環(huán)境安全。如因甲方未履行相關(guān)職責(zé)導(dǎo)致乙方病情加重，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同期限及終止1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。3.如乙方病情惡化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。七、爭議解決如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向有關(guān)部門提出申訴。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____________________篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在應(yīng)聘過程中向甲方隱瞞了自身健康狀況，存在帶病入職的情況，甲方為幫助乙方，同意其帶病入職。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，更好地保障乙方的權(quán)益，雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方承諾在入職前已向甲方如實告知自己的健康狀況，包括但不僅限于重大疾病、傳染病等。如乙方存在任何隱瞞或虛假陳述，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方承諾為乙方的健康問題保密，不向任何第三方泄露乙方的健康狀況。3.乙方在入職后，必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。如因乙方帶病入職導(dǎo)致的工作失誤或給甲方造成損失的，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方應(yīng)為乙方的健康問題提供必要的支持和幫助，如提供休息、調(diào)整工作崗位等。5.雙方同意，在乙方帶病入職期間，甲方有權(quán)對乙方的健康狀況進(jìn)行定期檢查，以確保乙方的身體狀況符合崗位要求。如乙方身體狀況發(fā)生變化，應(yīng)及時向甲方報告。6.乙方應(yīng)保證在入職后的一定年限內(nèi)（如一年），不得擅自離職。如乙方違反此約定，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。二、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)本著誠信原則履行本協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如因健康問題無法繼續(xù)工作，應(yīng)及時向甲方說明情況，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、爭議解決1.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于：甲方聘請乙方為XXX，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，防止糾紛的發(fā)生，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.帶病入職：乙方在入職前已患有XXX疾病，但不影響其正常履行工作職責(zé)。甲方在招聘過程中已告知乙方相關(guān)政策和風(fēng)險，乙方對此表示理解和認(rèn)可。2.健康承諾：乙方承諾在入職后將繼續(xù)保持健康的生活方式，加強鍛煉，定期體檢，確保身體健康狀況良好。如因個人生活習(xí)慣或健康問題導(dǎo)致的工作能力下降或疾病復(fù)發(fā)，乙方將自行承擔(dān)責(zé)任。3.保密義務(wù)：乙方同意嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對在工作中獲知的任何商業(yè)機密、客戶資料、技術(shù)信息等進(jìn)行保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或他人利益。4.違約責(zé)任：如一方違反本協(xié)議規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于罰款、賠償因此給另一方造成的全部損失等。二、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。三、爭議解決如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他條款1.協(xié)議修改：本協(xié)議一經(jīng)簽訂，不得擅自修改。如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)修改內(nèi)容。2.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下可終止：雙方協(xié)商同意。乙方因健康問題無法繼續(xù)工作。甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因辭退乙方。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。五、具體說明1.帶病入職說明：乙方在入職前已患有XXX疾病，但不影響其正常履行工作職責(zé)。甲方已告知乙方相關(guān)政策和風(fēng)險，乙方對此表示理解和認(rèn)可。因此，乙方在入職后需繼續(xù)保持良好的生活習(xí)慣和定期體檢，確保身體健康狀況良好。如因個人生活習(xí)慣或健康問題導(dǎo)致的工作能力下降或疾病復(fù)發(fā)，乙方將自行承擔(dān)責(zé)任。2.保密義務(wù)說明：乙方同意嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對在工作中獲知的任何商業(yè)機密、客戶資料、技術(shù)信息等進(jìn)行保密。不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或他人利益。違反保密義務(wù)將導(dǎo)致嚴(yán)重的法律后果和聲譽損失。因此，乙方需時刻保持警惕和謹(jǐn)慎，確保不會泄露任何敏感信息。3.違約責(zé)任說明：如一方違反本協(xié)議規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這包括但不限于罰款、賠償因此給另一方造成的全部損失等。因此，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。如發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇6甲方（用人單位）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方在招聘過程中，乙方已明確告知甲方自己患有某種疾病，但仍希望被錄用并從事甲方安排的工作。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下帶病入職無責(zé)協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方在招聘過程中已知乙方患有某種疾病的情況下，雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在入職后能夠安心工作，甲方也能充分了解和信任乙方。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在入職前已明確告知甲方自己患有某種疾病，甲方對此表示理解和認(rèn)可。乙方在入職后，將按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2.甲方在招聘過程中已明確告知乙方，該崗位對身體健康狀況的要求以及可能存在的風(fēng)險。乙方在充分了解的基礎(chǔ)上，自愿選擇入職該崗位。3.乙方在入職后，將嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時完成分配的工作任務(wù)。甲方也將為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境。4.在本協(xié)議簽訂之日起，甲方有權(quán)對乙方的健康狀況進(jìn)行必要的了解和調(diào)查。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)查工作，如實提供相關(guān)信息。5.乙方在入職后，如因疾病原因?qū)е聼o法勝任工作崗位，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際情況進(jìn)行調(diào)整或辭退。但甲方應(yīng)提前與乙方進(jìn)行充分溝通，并盡力為乙方提供必要的幫助和支持。6.甲方應(yīng)尊重乙方的隱私和個人信息，不得將乙方的疾病情況泄露給無關(guān)人員或用于其他不當(dāng)用途。乙方也應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和保密信息，不得擅自泄露或傳播。7.如因一方違反本協(xié)議約定導(dǎo)致另一方遭受損失或損害，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)共同遵守和執(zhí)行本協(xié)議的各項條款。2.本協(xié)議終止時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。如因一方原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。四、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭議。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于乙方在入職前坦誠告知自身身體狀況，并帶病堅持工作，甲方對乙方的職業(yè)精神表示贊賞，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聲明與保證1.乙方在此聲明，其入職時已坦誠告知自身健康狀況，并充分了解甲方對工作崗位的要求。2.甲方保證，將盡力為乙方提供合適的工作環(huán)境，并在法律允許的范圍內(nèi)，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。二、工作職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。三、健康保障措施1.甲方將盡力保障乙方的健康權(quán)益，確保乙方在工作的同時得到充分的休息和醫(yī)療照顧。2.乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的醫(yī)療期待遇，具體待遇按照公司政策執(zhí)行。四、免責(zé)條款1.乙方帶病入職期間，如因疾病導(dǎo)致的工作失誤或無法完成工作任務(wù)，甲方將不追究乙方的責(zé)任。2.雙方共同確認(rèn)，乙方入職時的健康狀況與其工作表現(xiàn)無直接關(guān)聯(lián)，因此甲方不得因乙方健康狀況而對其進(jìn)行歧視或不合理待遇。五、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及相關(guān)商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________篇8甲方（用人單位）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系