第1篇一、活動背景隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，許多企業(yè)面臨著人才流失和技能斷層的問題。為了充分利用老職工的經(jīng)驗和技能，同時體現(xiàn)企業(yè)對員工的關愛，我們計劃開展一場針對返聘職工的關愛活動。此次活動旨在增強返聘職工的歸屬感，激發(fā)他們的工作熱情，同時促進企業(yè)與職工之間的和諧發(fā)展。二、活動目標1.提高返聘職工的滿意度，增強他們的歸屬感和自豪感。2.通過關愛活動，激發(fā)返聘職工的工作熱情和創(chuàng)造力。3.促進企業(yè)與返聘職工之間的溝通與交流，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。4.展示企業(yè)對社會責任的承擔，提升企業(yè)形象。三、活動主題“老驥伏櫪，志在千里——關愛返聘職工，共筑企業(yè)未來”四、活動時間2023年10月1日至10月31日五、活動地點企業(yè)內(nèi)部活動中心及各分廠六、活動對象所有返聘職工七、活動內(nèi)容（一）前期準備階段（9月1日至9月30日）1.宣傳動員：-通過企業(yè)內(nèi)部公告、微信群、海報等形式，廣泛宣傳關愛活動，提高返聘職工的參與度。-邀請部分返聘職工代表參與活動策劃，充分聽取他們的意見和建議。2.活動策劃：-成立活動策劃小組，負責活動的具體策劃和實施。-制定詳細的活動方案，包括活動時間、地點、內(nèi)容、預算等。3.物資準備：-準備活動所需的場地布置、禮品、獎品、宣傳資料等。（二）活動實施階段（10月1日至10月31日）1.健康體檢：-為返聘職工提供免費的健康體檢，關注他們的身體健康。-體檢結(jié)果反饋給每位職工，并提供相應的健康建議。2.技能培訓：-針對返聘職工的技能需求，舉辦專題培訓課程，提升他們的專業(yè)技能。-邀請行業(yè)專家進行授課，確保培訓質(zhì)量。3.文體活動：-組織豐富多彩的文體活動，如運動會、歌唱比賽、舞蹈比賽等，豐富職工的業(yè)余生活。-鼓勵返聘職工積極參與，展現(xiàn)他們的風采。4.座談交流：-定期舉辦座談會，邀請返聘職工分享工作經(jīng)驗和心得，促進相互學習。-企業(yè)領導參加座談會，傾聽職工心聲，解答他們的疑問。5.節(jié)日慰問：-在重要節(jié)日，如中秋節(jié)、春節(jié)等，為返聘職工送上節(jié)日慰問品，表達企業(yè)的關愛之情。（三）活動總結(jié)階段（11月1日至11月30日）1.收集反饋：-通過問卷調(diào)查、座談會等形式，收集返聘職工對活動的反饋意見。-對活動進行總結(jié)，分析存在的問題和不足。2.表彰先進：-對在活動中表現(xiàn)突出的返聘職工進行表彰，樹立榜樣。3.資料整理：-整理活動過程中的照片、視頻、文字資料，形成活動總結(jié)報告。八、活動預算1.健康體檢：每人500元2.技能培訓：每人1000元3.文體活動：5萬元4.座談交流：2萬元5.節(jié)日慰問：2萬元6.其他費用：2萬元總計：15萬元九、活動保障1.組織保障：成立活動領導小組，負責活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施。2.人員保障：選派責任心強、經(jīng)驗豐富的員工參與活動策劃和實施。3.經(jīng)費保障：確保活動經(jīng)費的及時到位，合理使用。4.宣傳保障：通過多種渠道宣傳活動，提高職工的知曉率和參與度。十、預期效果通過本次關愛返聘職工活動，我們期望達到以下效果：1.返聘職工的滿意度得到顯著提升，歸屬感和自豪感增強。2.返聘職工的工作熱情和創(chuàng)造力得到激發(fā)，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。3.企業(yè)與返聘職工之間的溝通與交流更加順暢，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。4.企業(yè)形象得到提升，樹立良好的社會責任感。十一、結(jié)語關愛返聘職工，是企業(yè)履行社會責任、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。讓我們攜手共進，為返聘職工創(chuàng)造一個溫馨、和諧的工作環(huán)境，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。第2篇一、活動背景隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，企業(yè)返聘退休職工已成為一種普遍現(xiàn)象。返聘職工在企業(yè)中發(fā)揮著重要作用，他們豐富的經(jīng)驗和技能是企業(yè)寶貴的財富。為了關心和關愛返聘職工，提升他們的工作滿意度和幸福感，特制定本活動方案。二、活動目標1.增強企業(yè)對返聘職工的關愛，提高職工的歸屬感和幸福感。2.促進返聘職工與企業(yè)之間的溝通與交流，增強團隊凝聚力。3.提升返聘職工的工作積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。三、活動主題“關愛返聘職工，共筑和諧企業(yè)”四、活動時間2023年X月X日至2023年X月X日五、活動地點企業(yè)內(nèi)部活動室、會議室、戶外活動場地等六、活動對象企業(yè)所有返聘職工七、活動內(nèi)容1.前期準備-成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和實施。-制定詳細的活動方案，包括活動時間、地點、內(nèi)容、預算等。-向返聘職工發(fā)放活動通知，確保每位職工知曉活動詳情。2.活動具體內(nèi)容（一）關愛座談會-時間：活動第一天下午-地點：會議室-內(nèi)容：1.企業(yè)領導發(fā)表講話，對返聘職工的貢獻表示感謝，并介紹企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來規(guī)劃。2.返聘職工代表發(fā)言，分享自己的工作經(jīng)驗和感悟。3.企業(yè)與返聘職工進行互動交流，解答職工關心的問題。（二）健康體檢-時間：活動第二天上午-地點：企業(yè)指定的醫(yī)療機構(gòu)-內(nèi)容：1.為返聘職工提供全面的健康體檢服務。2.醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)醫(yī)生為職工講解健康知識，提供健康咨詢。（三）文體活動-時間：活動第三天全天-地點：企業(yè)內(nèi)部活動室、戶外活動場地-內(nèi)容：1.組織乒乓球、羽毛球、拔河等團體比賽，增強職工的團隊協(xié)作能力。2.開展趣味運動會，讓職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體。3.安排文藝表演，豐富職工的業(yè)余生活。（四）知識講座-時間：活動第四天下午-地點：會議室-內(nèi)容：1.邀請專家進行專題講座，如《如何保持良好的心態(tài)》、《如何應對工作壓力》等。2.鼓勵職工積極參與討論，分享自己的經(jīng)驗和心得。（五）總結(jié)表彰-時間：活動第五天上午-地點：會議室-內(nèi)容：1.對在活動中表現(xiàn)突出的個人和團隊進行表彰。2.活動總結(jié)，收集職工意見和建議，為今后類似活動提供參考。3.后續(xù)跟進-活動結(jié)束后，對返聘職工進行滿意度調(diào)查，了解活動的效果。-根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對活動方案進行改進，為今后類似活動提供借鑒。-定期組織關愛活動，持續(xù)關注返聘職工的生活和工作。八、活動預算1.活動場地租賃費用：X元2.健康體檢費用：X元/人3.活動物資費用：X元4.專家講座費用：X元5.贊助商贊助：X元6.其他費用：X元總計：X元九、活動宣傳1.制作活動海報，張貼在企業(yè)內(nèi)部顯眼位置。2.通過企業(yè)內(nèi)部通訊、微信公眾號等渠道發(fā)布活動信息。3.邀請媒體進行報道，擴大活動影響力。十、活動評估1.活動結(jié)束后，對活動效果進行評估，包括返聘職工的滿意度、活動參與度等。2.根據(jù)評估結(jié)果，對活動方案進行改進，為今后類似活動提供參考。十一、結(jié)語本次返聘職工關愛活動旨在營造一個和諧、溫馨的工作環(huán)境，讓返聘職工感受到企業(yè)的關愛。通過豐富多樣的活動形式，提升返聘職工的工作滿意度和幸福感，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。第3篇一、活動背景隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，企業(yè)中退休職工的返聘現(xiàn)象日益普遍。返聘職工在企業(yè)中發(fā)揮著重要作用，他們豐富的經(jīng)驗和技能是企業(yè)寶貴的財富。為了體現(xiàn)企業(yè)對返聘職工的關愛，增強企業(yè)凝聚力，提升職工滿意度，特制定本活動方案。二、活動目標1.表達企業(yè)對返聘職工的尊重和感激之情。2.增強返聘職工的歸屬感和幸福感。3.促進企業(yè)內(nèi)部和諧，提升企業(yè)形象。4.激發(fā)返聘職工的工作熱情，發(fā)揮他們的余熱。三、活動主題“感恩返聘，共享和諧”四、活動時間2023年10月1日至10月31日五、活動對象企業(yè)所有返聘職工六、活動內(nèi)容（一）前期準備1.成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和實施。2.制定詳細的活動方案，明確活動目標、內(nèi)容、時間、地點、人員安排等。3.向返聘職工發(fā)放活動通知，告知活動時間、地點、內(nèi)容等。4.準備活動所需的物資，如獎品、禮品、場地布置等。（二）活動具體安排1.返聘職工座談會-時間：10月10日（星期一）下午2:00-5:00-地點：企業(yè)會議室-內(nèi)容：-企業(yè)領導致辭，表達對返聘職工的感謝和敬意。-返聘職工代表發(fā)言，分享返聘經(jīng)歷和感悟。-企業(yè)人力資源部門介紹企業(yè)發(fā)展和返聘職工相關政策。-開展互動環(huán)節(jié)，解答返聘職工的疑問。2.健康體檢-時間：10月15日（星期五）上午8:00-12:00-地點：企業(yè)附近醫(yī)院-內(nèi)容：-為返聘職工提供全面的健康體檢服務。-體檢結(jié)果由醫(yī)院直接反饋給職工，并建立健康檔案。3.文體活動-時間：10月20日（星期六）上午8:00-12:00-地點：企業(yè)內(nèi)部活動中心-內(nèi)容：-組織返聘職工參加拔河、跳繩、乒乓球等趣味比賽。-開展健康知識講座，提高職工健康意識。-提供茶歇和禮品，營造輕松愉快的氛圍。4.節(jié)日慰問-時間：10月31日（星期二）上午9:00-11:00-地點：企業(yè)辦公樓前-內(nèi)容：-企業(yè)領導向返聘職工發(fā)放節(jié)日慰問品。-組織文藝表演，如合唱、舞蹈等，為返聘職工送上節(jié)日祝福。（三）活動宣傳1.利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，發(fā)布活動通知和相關信息。2.在企業(yè)內(nèi)部張貼海報，營造活動氛圍。3.邀請媒體進行報道，擴大活動影響力。七、活動預算1.活動籌備費用：5萬元2.健康體檢費用：10