2025超市勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為固定期限勞動合同，合同期滿后，經雙方協商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作崗位與職責2.1甲方根據自身經營需要，聘用乙方從事（具體崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的具體工作職責如下：（1）負責超市商品的（如采購、陳列、銷售、庫存管理等）；（2）確保超市運營符合相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；（3）完成甲方安排的其他與崗位相關的任務。2.3甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每天小時，每周天，具體工作時間以甲方的排班安排為準。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據實際情況確定。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付相應的加班費用，具體標準按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.2乙方的基本工資為元/月，績效獎金根據乙方的工作表現和超市的銷售業(yè)績確定。4.3甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納標準為：（1）養(yǎng)老保險：%；（2）醫(yī)療保險：%；（3）失業(yè)保險：%；（4）工傷保險：%；（5）生育保險：%；其中，乙方個人繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如節(jié)日補貼、生日福利、帶薪年假等）。第五條勞動條件與工作環(huán)境5.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方在工作中的人身安全。5.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，愛護工作設施和設備，維護工作環(huán)境的整潔與秩序。第六條勞動紀律與行為規(guī)范6.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理。6.2乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或從事任何有損甲方利益的行為。6.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據具體情況給予相應處罰，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1在合同期內，如遇特殊情況，甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本合同內容。7.2經下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立本合同的。7.3下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未為乙方繳納社會保險費的；（3）乙方依法享受法定節(jié)假日，甲方不能安排補休的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（5）乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期內甲方未按照規(guī)定給予治療、休息的。7.4合同期滿或雙方協商一致解除合同，甲方應依法為乙方辦理勞動合同終止手續(xù)，并支付相應的經濟補償金。第八條經濟補償8.1本合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的標準為乙方在甲方工作期間的月平均工資，按每工作一年支付一個月的標準計算。8.2乙方因個人原因提前解除合同的，應向甲方支付相應的培訓費用或其他約定補償金。第九條其他條款9.1甲方應為乙方提供必要的培訓，乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，提升自身專業(yè)技能。9.2乙方在合同期內不得在其他與甲方有競爭關系的單位兼職或任職，否則視為嚴重違反勞動紀律。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十條保密與競業(yè)禁止10.1乙方承諾在合同期內及合同期滿后年內，未經甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密或利用甲方的資源從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。10.2本條款的效力不因本合同的解除或終止而終止。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條合同的生效與份數12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同的任何修改或補