2025醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要專業(yè)醫(yī)療服務(wù)人員，乙方具備相應(yīng)資質(zhì)并愿意為甲方提供醫(yī)療服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為年期限的聘用合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作崗位與職責(zé)乙方受聘于甲方（科室/部門）擔(dān)任（職務(wù)）。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）為患者提供專業(yè)、規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范，執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；（3）參與醫(yī)療查房、會(huì)診、病例討論及醫(yī)學(xué)研究工作；（4）完成甲方分配的其他醫(yī)療相關(guān)任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)。特殊情況下，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要延長工作時(shí)間，但甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果發(fā)放。除基本工資外，甲方為乙方提供以下福利：（1）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果發(fā)放；（2）節(jié)日補(bǔ)貼：在法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日期間發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼；（3）住房補(bǔ)貼：元/月；（4）其他福利：。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納的保險(xiǎn)包括：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)。甲方為乙方繳納住房公積金的比例為%，乙方個(gè)人繳納比例為%，具體繳納基數(shù)根據(jù)乙方的工資水平確定。第六條培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的醫(yī)療服務(wù)水平。乙方享有參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的權(quán)利，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾對(duì)甲方的醫(yī)療技術(shù)、商業(yè)秘密、患者隱私及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相同或類似崗位的工作，也不得自營或參與經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的醫(yī)療事務(wù)。第八條合同的變更、終止與解除雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。發(fā)生下列情形之一時(shí)，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因故意或過失導(dǎo)致患者重大損害或醫(yī)療事故。發(fā)生下列情形之一時(shí)，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方工作；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為元。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日