學校頂崗實習管理辦法為了加強校企合作和學生頂崗實習管理,規(guī)范頂崗實習工作，強化管理職責，確保頂崗實習的安全、質量和效果,結合我校實際，特制定本辦法.總則第一條頂崗實習是人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)，是學生職業(yè)能力形成的關鍵性實踐教學環(huán)節(jié),是深化“工學結合"人才培養(yǎng)模式改革、強化學生職業(yè)道德和職業(yè)素質的良好途徑，是培養(yǎng)學生良好的職業(yè)道德、熟練的專業(yè)技能,縮短學生走上工作崗位的適應期,提高就業(yè)競爭能力的有效途徑。第二條頂崗實習是校企合作的具體體現,目的在于通過全真的工作環(huán)境，讓學生接受真正的職業(yè)訓練，一方面幫助其更好地實現理論聯系實際,進一步提高專業(yè)能力和就業(yè)競爭力；另一方面促使其自覺認識社會,熟悉自己將要從事的職業(yè)的工作氛圍，自覺形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和求真務實的工作作風;同時引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和就業(yè)觀，為就業(yè)做好心理準備,為實現畢業(yè)與就業(yè)的零距離過渡奠定良好的基礎。第一章頂崗實習總體要求第三條頂崗實習是學生的一門必修課程。學生在實習單位開展頂崗實習期間，既是實習單位的準員工(或稱實習員工),但同時又是學校注冊的學生,具有雙重身份，要接受實習單位和學校的共同管理;同時,實習單位和學校雙方均負有教育和管理的職責。第四條三年制學生頂崗實習統(tǒng)一安排在第三學年，時間為一年;一年半制學生根據國家有關文件精神不再安排頂崗實習。第五條學生頂崗實習采取學校安排“雙向選擇”和個人自主聯系相結合的原則落實頂崗實習單位.無論是學校安排還是學生自主聯系頂崗實習單位,學生本人均須購買人身意外傷害保險,并由實習單位和學校招生與就業(yè)指導辦公室雙方簽訂《學生頂崗實習協議》，明確各自的權利和義務，保障學生頂崗實習安全、順利地開展。第六條學生自主聯系頂崗實習單位的,先由本人提出書面申請,經家長簽字同意后,報學校招生與就業(yè)指導辦公室辦理審批手續(xù)后方可到單位實習。第二章管理機構和職責分工第七條設立頂崗實習工作領導小組,由校長任組長,分管教學副校長、分管學生副校長任副組長,成員由學校領導班子其他成員、教務科科長、分管頂崗實習教務科副科長、學生科科長、招生就業(yè)辦主任、學生科分管紀律副科長及企業(yè)負責人組成，負責對學生頂崗實習工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，組織和協調;指導制定頂崗實習各項規(guī)章制度和實習檢查制度；處理學生頂崗實習突發(fā)事件；與校企合作委員會共同制定學生頂崗實習計劃;督促、檢查頂崗實習管理辦公室開展工作．設立頂崗實習管理辦公室，由分管頂崗實習教務科副科長任主任,學生科科長、招生就業(yè)辦主任任副主任，成員由分管招生就業(yè)工作的副主任、分管學生紀律的學生科副科長、分管女生紀律的學生科干事、實習班級班主任、實習指導教師和企業(yè)負責人組成，按本辦法的第八至第十一條履行頂崗實習的管理職責.第八條教務科負責與實習單位共同制訂頂崗實習各項管理規(guī)章制度及頂崗實習計劃，建立健全頂崗實習質量監(jiān)督管理機制和質量評價體系,對頂崗實習的全過程進行監(jiān)督、檢查、評價、調研,收集頂崗實習工作信息,進行統(tǒng)計分析并提出改進工作的意見和建議;聘請企業(yè)員工對頂崗實習學生進行業(yè)務指導和安全教育管理;與學生簽訂頂崗實習協議書及實習保證書;撰寫頂崗實習工作總結；會同學生科、班主任處理實習期間的突發(fā)事件;組織做好學生頂崗實習材料的歸檔工作。第九條學生科負責組織召開學生頂崗實習動員大會，開展頂崗實習前的各項培訓，讓學生深入了解頂崗實習有關管理制度及注意事項,對學生進行思想政治教育和安全教育并為學生辦理相關保險;把學校的實習管理制度、實習單位情況向家長作詳細介紹；指導、督促和處理好頂崗實習期間學生的紀律管理及各種突發(fā)事件。負責督促班主任做好學生頂崗實習的信息收集和更新，會同教務科對頂崗實習情況進行檢查、評價.第十條招生與就業(yè)指導辦公室負責考察核實實習單位,加強與企業(yè)、行業(yè)的聯系，加強校企合作辦學模式的溝通與落實,拓寬學生頂崗實習和就業(yè)的渠道，落實好學生頂崗實習單位及工作崗位,辦理好學生自主選擇實習單位的審批手續(xù);督促和落實實習班級班主任上報材料的準確性和完整性；與實習單位簽訂實習安全承諾書;會同教務科做好學生實習的檢查和監(jiān)督.第十一條頂崗實習班級班主任擔任班級實習學生的校內指導教師，認真做好實習學生的崗前教育，負責填寫好學生的實習去向登記表并上報學校相關部門,做好日報、周報、半月報、月報工作,與學生、學生家長和實習單位保持聯系,了解學生實習情況,及時發(fā)現問題和解決問題。會同企業(yè)指導教師根據學生的實習崗位進行業(yè)務指導,批閱學生實習月記、實習報告,負責學生實習考核和評定實習成績，幫助學生解決頂崗實習中存在的問題;會同學生科、教務科處理實習期間的突發(fā)事件。督促學生家長經常與學生保持聯系并積極配合學校加強對學生進行安全教育和紀律管理,協助學校理智處理學生頂崗實習期間的突發(fā)事件.第十二條學生頂崗實習單位是學生頂崗實習期間的直接管理者，負責落實實習學生的企業(yè)指導教師，并做好實習學生的業(yè)務指導和安全教育管理，提供對口的生產一線的專業(yè)技術崗位，并向頂崗實習學生按工作量或工作時間支付合理的實習報酬,為學生購買工傷保險。實習單位要建立、健全本單位安全生產責任制．根據接收學生實習的需要,制定相關安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案,為實習場所配備必要的安全保障器材。為實習學生提供必需的勞動防護用品,保障學生實習期間的人身安全。做好學生的上班考勤、業(yè)務考核、技能訓練、實習鑒定及安全教育和管理工作,并經常與學校教務科、學生科、招生就業(yè)辦、實習班級班主任保持聯系,客觀真實地反映學生實習情況.實習單位要主動與學生、學校簽訂實習協議書和實習承諾書。第三章頂崗實習學生守則第十三條遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)、實習單位勞動紀律及其他規(guī)章制度，不得參加傳銷活動和其他非法活動,嚴格遵守儀器設備安全操作規(guī)程，加強與企業(yè)指導教師的溝通與交流，努力提高自身的專業(yè)實踐技能，完成各項實習任務。第十四條樹立和牢記“安全第一”意識,服從調配,聽從指揮，尊敬領導和師傅,注意用電(特別是高壓水槍）、用火、用水安全,遵守交通法規(guī)，嚴禁下水游泳.

對實習期間發(fā)生的問題及突發(fā)事件,及時向實習單位、實習指導教師和班主任報告。第十五條明確實習目的，端正實習態(tài)度;愛崗敬業(yè)，細心觀察，認真記錄,深入思考,勤學好問,總結提高,不做有損企業(yè)形象和學校聲譽的事情。第十六條實習期間原則上不得變更實習單位,確有客觀原因須變更實習單位的,要提前十五天征得原實習單位和校內指導教師的同意,并將正確有效的聯系電話和工作地點及時通知校內指導教師和班主任。私自變更實習單位的,頂崗實習成績按不及格處理。第十七條認真填寫《學生頂崗實習手冊》并按學校規(guī)定及時上交頂崗實習專題報告、實習總結、實習鑒定表等材料。憑《學生頂崗實習手冊》領取畢業(yè)證。第十八條實行頂崗實習組長負責制,每個實習點設立一名頂崗實習工作小組,設立一名組長作為聯絡員并負責該實習點學生的安全教育和組織管理,實習情況匯報。第四章頂崗實習學生成績考核第十九條學生在頂崗實習期間接受學校和實習單位的雙重指導,校企雙方要加強對學生實習的過程監(jiān)控和考核，實行以實習單位為主、學校為輔的校企雙方考核制度,即實習單位對學生的考核，占總成績的60%；學校對學生的實習報告、實習總結進行評價，占總成績的40%。第二十條學生頂崗實習成績設優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。頂崗實習成績考核不及格的學生不推薦就業(yè)、不得辦理畢業(yè)證。附則第二十一條為加強學生頂崗實習的管理，確保學生頂崗實習安全有序開展,各部門和