2025健身房教練聘用合同書樣本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日自愿簽訂并生效：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要專業(yè)的健身教練團隊，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方擔任健身教練一事，達成如下協(xié)議：第一條合同期限與聘用條件1.1合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。1.2聘用條件（1）乙方需持有國家認可的健身教練資格證書（如社會體育指導員證書、健身教練職業(yè)資格證書等），具備從事健身教練工作的專業(yè)資質(zhì)；（2）乙方需具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，身體健康，無任何影響正常工作的疾病或殘疾；（3）乙方需提供真實有效的個人身份證明、學歷證明、資格證書及其他相關(guān)證明材料。1.3試用期雙方同意設(shè)置試用期為個月，自合同簽訂之日起計算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、專業(yè)水平及職業(yè)道德進行考核，若考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。第二條工作職責與要求2.1工作職責（1）乙方負責為會員提供專業(yè)的健身指導，包括但不限于制定健身計劃、進行動作演示、糾正會員動作、提供營養(yǎng)建議等；（2）乙方需協(xié)助甲方進行會員管理，定期與會員溝通，了解會員需求，提升會員滿意度；（3）乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，按時完成甲方分配的工作任務(wù)；（4）乙方需維護甲方的聲譽和利益，不得從事任何有損甲方形象的行為。2.2工作時間（1）乙方的工作時間為每天小時（具體時間根據(jù)崗位安排確定），每周休息天；（2）如遇特殊情況或緊急工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間，乙方應(yīng)予配合。2.3工作地點乙方的工作地點為：（甲方指定的健身房地址）。如因工作需要，甲方要求乙方至其他分店或場地工作，乙方應(yīng)服從安排。第三條勞動報酬與社會保險3.1勞動報酬（1）乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期期間的工資為正式工資的%；（2）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及崗位貢獻，每年進行績效考核，并發(fā)放績效獎金；（3）乙方的提成或獎金根據(jù)其銷售的私教課程、團體課程或其他服務(wù)的實際收入按比例計算，具體比例為%；（4）甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.2社會保險（1）甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等社會保險，繳納基數(shù)以乙方的工資為基礎(chǔ)，按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第四條培訓與發(fā)展4.1職業(yè)培訓甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓，包括但不限于健身技能提升、會員溝通技巧、銷售技巧、安全與急救知識等。培訓費用由甲方承擔。4.2技能提升甲方鼓勵乙方積極參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓和認證考試，并為乙方提供相應(yīng)的支持和資源。第五條保密與競業(yè)限制5.1保密義務(wù)乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、會員信息、課程安排及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2競業(yè)限制在合同有效期內(nèi)及合同終止后個月內(nèi)，乙方不得在與甲方具有競爭關(guān)系的其他健身機構(gòu)或相關(guān)機構(gòu)從事相同或類似的工作。第六條合同的終止與解除6.1協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前終止。6.2甲方解除合同（1）若乙方違反甲方的規(guī)章制度、職業(yè)道德或嚴重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同；（2）若乙方因違反法律法規(guī)或職業(yè)道德，被司法機關(guān)追究刑事責任或受到行政處罰，甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方解除合同（1）若甲方未按合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同；（2）若甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同。第七條違約責任7.1甲方違約責任若甲方未按合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的%作為違約金。7.2乙方違約責任若乙方違反本合同的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，需向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償造成的全部經(jīng)濟損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2法律途徑若協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改對本合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.3合同補充本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（