職業(yè)病防治規(guī)章制度一、總則1.為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。2.本制度適用于本企業(yè)所有涉及職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所和相關(guān)管理活動。3.職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。企業(yè)的職業(yè)病防治工作接受政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，同時鼓勵勞動者和工會組織對企業(yè)的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督。二、組織機構(gòu)與職責(zé)1.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組-成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的職業(yè)病防治工作，研究制定職業(yè)病防治工作的重大方針、政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決職業(yè)病防治工作中的重大問題。-定期召開職業(yè)病防治工作會議，至少每季度召開一次，分析企業(yè)職業(yè)病防治工作形勢，部署下一步工作任務(wù)。2.安全管理部門-負(fù)責(zé)組織制定、修訂企業(yè)的職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。-組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價和監(jiān)測工作，建立職業(yè)病危害因素檔案。每年委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測和評價，并將檢測和評價結(jié)果向勞動者公布。-組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)新員工入廠職業(yè)健康培訓(xùn)和全體員工的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素防護(hù)知識等。-負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的組織和協(xié)調(diào)，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。安排接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。-負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。3.各部門職責(zé)-各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)病防治工作。-按照企業(yè)的職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織本部門員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。-對本部門員工進(jìn)行日常的職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。-定期檢查本部門的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。-發(fā)生職業(yè)病危害事故時，及時報告并協(xié)助做好應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。4.勞動者職責(zé)-勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。-正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。-接受職業(yè)健康檢查，如實提供相關(guān)的健康信息。三、職業(yè)病危害前期預(yù)防1.建設(shè)項目管理-企業(yè)新建、改建、擴建的建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計和職業(yè)病危害控制效果評價，并報政府相關(guān)部門審核、審查和竣工驗收。-建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。-職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，確保其有效性和可靠性。2.職業(yè)病危害因素識別與評價-在項目建設(shè)前，由安全管理部門組織相關(guān)人員對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別和分析，確定職業(yè)病危害因素的種類、來源、存在部位和可能產(chǎn)生的危害程度。-委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。評價報告應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病危害因素的識別、評價方法、評價結(jié)果、防護(hù)措施建議等內(nèi)容。-根據(jù)評價報告的結(jié)果，采取相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)措施，確保建設(shè)項目的職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。四、勞動過程中的防護(hù)與管理1.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理-企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)排毒設(shè)施、防塵設(shè)施、降噪設(shè)施等。-建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺賬，記錄防護(hù)設(shè)施的名稱、型號、購置時間、安裝位置、使用維護(hù)情況等信息。-定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運行。安全管理部門每月至少組織一次對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的檢查，使用部門每天進(jìn)行日常檢查。-對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行改造、更新時，應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，并報安全管理部門審核批準(zhǔn)。2.個人防護(hù)用品管理-企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，為勞動者免費提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡等。-建立個人防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄個人防護(hù)用品的發(fā)放時間、品種、數(shù)量、使用期限等信息。-指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，并定期對勞動者佩戴和使用個人防護(hù)用品的情況進(jìn)行檢查。安全管理部門每月至少組織一次檢查，使用部門每天進(jìn)行日常檢查。-及時更換超過使用期限或損壞的個人防護(hù)用品，確保其防護(hù)效果。3.工作場所管理-企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，定期對工作場所進(jìn)行清潔、消毒和通風(fēng)換氣。-在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)符合《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》的規(guī)定，警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。-對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測和評價，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)的治理措施。-合理安排勞動者的工作時間和休息時間，避免勞動者過度勞累。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)-安全管理部門應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。-建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，一人一檔，檔案內(nèi)容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。-及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者，并將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對有職業(yè)禁忌的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。-對疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)及時安排進(jìn)行診斷，并按照規(guī)定報告相關(guān)部門。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)-安全管理部門負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，并組織實施。培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。-新員工入廠時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素防護(hù)知識、本崗位的操作規(guī)程等。-在崗員工每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)的更新、職業(yè)病危害因素的變化、防護(hù)措施的改進(jìn)等。-培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核不合格的員工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)。6.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援-企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。-定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急救援能力。演練每年至少進(jìn)行一次，演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對演練效果進(jìn)行評估和總結(jié)，針對存在的問題及時進(jìn)行整改。-發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援措施，控制事故擴大，保護(hù)事故現(xiàn)場，并及時報告政府相關(guān)部門。-對職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。五、職業(yè)病診斷與病人保障1.職業(yè)病診斷-勞動者懷疑自己患有職業(yè)病時，可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。-企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。-對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定的時間內(nèi)申請鑒定。企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合勞動者進(jìn)行職業(yè)病鑒定工作。2.職業(yè)病病人保障-企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。-職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。-企業(yè)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。-企業(yè)在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向勞動者支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。六、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查-安全管理部門應(yīng)當(dāng)定期對企業(yè)的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治規(guī)章制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品的使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況等。-對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。-相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照整改通知書的要