甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

董事會成員聘用及離職交接及保密協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、董事會成員聘用1.聘用職位乙方被聘用為甲方董事會成員，具體職位為______。乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事會成員的職責(zé)。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、離職交接1.離職程序乙方因故離職，應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面辭職申請。甲方應(yīng)在收到乙方辭職申請后______個工作日內(nèi)，對乙方的工作進(jìn)行交接。2.交接內(nèi)容乙方離職前，應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目及資料等完整、清晰地向接替人員或甲方指定人員進(jìn)行交接。三、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密內(nèi)容予以保密。2.保密期限本保密協(xié)議的保密期限為______年，自協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。四、其他1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。2.爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。五、董事會成員權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的聘用資格、工作表現(xiàn)和保密情況進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和董事會決議調(diào)整乙方的職位或終止聘用。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任董事會成員的職責(zé)。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于薪酬、福利和離職待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司章程和董事會決議參與公司重大決策。有權(quán)要求甲方按照約定提供必要的工作條件和支持。義務(wù)：遵守公司章程、法律法規(guī)和董事會決議，忠實(shí)履行董事會成員職責(zé)。對公司的商業(yè)秘密和敏感信息保密，不得泄露給任何第三方。六、離職交接1.離職程序乙方提出離職申請時，應(yīng)提前______個工作日書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到離職通知后______個工作日內(nèi)安排乙方進(jìn)行工作交接。2.交接內(nèi)容乙方應(yīng)將所有與工作相關(guān)的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等完整移交給接替人員或指定人員。乙方離職前，不得泄露公司機(jī)密，并遵守保密協(xié)議的約定。七、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。2.保密期限本保密協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起______年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議，未按約定提供工作條件或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失，并可能面臨法律追究。九、聘用及離職變更與解除1.聘用變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.離職解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于董事會成員信息、公司戰(zhàn)略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：