大學教師職務(wù)聘任合同協(xié)議范本模板5篇篇1甲方（聘任方）：[單位名稱]乙方（受聘方）：[個人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意簽訂本合同協(xié)議。一、合同協(xié)議內(nèi)容1.聘任職位：甲方聘任乙方為[具體職位名稱]，負責[具體工作職責]。2.聘任期限：本合同協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.工資待遇：乙方在聘任期間的工資及福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體內(nèi)容包括：-基本工資：每月[金額]元。-績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的績效工資。-社會保險：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。-其他福利：乙方在聘任期間內(nèi)，還將享受甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利]。4.工作要求：乙方在聘任期間內(nèi)，必須遵守甲方的規(guī)章制度，履行以下職責：-[具體職責一]-[具體職責二]-[具體職責三]5.違約責任：如甲乙雙方任何一方違反本合同協(xié)議，違約方需承擔相應(yīng)的違約責任。具體內(nèi)容包括：-甲方如未按時支付乙方工資或未履行本合同協(xié)議中的其他義務(wù)，需支付違約金[金額]元。-乙方如未履行本合同協(xié)議中的職責或提前解除本合同協(xié)議，需支付違約金[金額]元。二、合同協(xié)議變更與解除1.合同協(xié)議變更：如需對本合同協(xié)議進行變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達成書面協(xié)議。2.合同協(xié)議解除：如需解除本合同協(xié)議，雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并按照以下方式處理相關(guān)事宜：-甲方提出解除：乙方需按照甲方要求辦理離職手續(xù)，甲方需支付乙方已工作期間的工資及應(yīng)得的其他待遇。-乙方提出解除：乙方需提前[天數(shù)]天書面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)，甲方無需支付乙方違約金。三、爭議解決1.爭議解決方式：如甲乙雙方在履行本合同協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.爭議解決期間：在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同協(xié)議中的其他條款。四、其他1.本合同協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同協(xié)議具有同等法律效力。2.本合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（聘任方）：[單位名稱]法定代表人：[姓名]簽字日期：[日期]乙方（受聘方）：[個人姓名]簽字日期：[日期]篇2甲方（聘任方）：XX大學，位置：XX市XX區(qū)XX街XX號，法定代表人：XX，職務(wù)：校長。乙方（受聘方）：XX，性別：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，學歷：XX，職稱：XX，工作單位：XX，職務(wù)：XX，家庭位置：XX市XX區(qū)XX街XX號。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、聘任職位及期限1.甲方聘任乙方為XX大學XX學院（系）XX專業(yè)教授（副教授、講師、助教），聘任期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.甲方在聘任期內(nèi)每年對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行續(xù)聘或解聘。二、工作職責與待遇1.乙方在聘任期內(nèi)應(yīng)當履行以下職責：遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。按照甲方的要求完成教學任務(wù)。積極參與科研和學術(shù)交流活動。甲方交辦的其他任務(wù)。2.甲方在聘任期內(nèi)應(yīng)當為乙方提供以下待遇：支付乙方的工資及福利待遇。為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的工作條件。甲方承諾給予乙方的其他待遇。三、合同的變更、解除與終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更后應(yīng)當簽訂補充協(xié)議，并報相關(guān)部門備案。2.乙方在聘任期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合聘任條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。失職、瀆職給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。3.甲方在聘任期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付工資及福利待遇的。未為乙方繳納社會保險費的。未為乙方提供必要的工作條件的。甲方承諾給予乙方的其他待遇未兌現(xiàn)的。4.本合同到期時，如雙方未協(xié)商一致續(xù)簽，則本合同自動終止。終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約責任及賠償1.甲乙雙方在履行本合同過程中違反合同約定，應(yīng)當承擔違約責任。違約方應(yīng)當賠償因違約給守約方造成的實際損失。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)當支付違約金并賠償乙方的實際損失。違約金按照應(yīng)付金額的百分之五十計算。3.甲方未為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)當支付違約金并賠償乙方的實際損失。違約金按照應(yīng)付金額的百分之五十計算。同時，甲方應(yīng)當為乙方補繳社會保險費。4.甲方未為乙方提供必要的工作條件的，應(yīng)當支付違約金并賠償乙方的實際損失。違約金按照應(yīng)付金額的百分之五十計算。同時，甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作條件。5.甲方承諾給予乙方的其他待遇未兌現(xiàn)的，應(yīng)當支付違約金并賠償乙方的實際損失。違約金按照應(yīng)付金額的百分之五十計算。同時，甲方應(yīng)當兌現(xiàn)承諾給予乙方的其他待遇。篇3甲方（聘任方）：XXXX大學乙方（受聘方）：XXX根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同，以資共同遵守。一、聘任崗位及期限甲方聘任乙方為XXX大學XXX學院（系）XXXX專業(yè)教師，聘期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、崗位職責1.乙方須遵守法律法規(guī)，服從甲方的工作安排。2.乙方須完成甲方安排的教學任務(wù)，包括本專業(yè)相關(guān)課程的講授、實驗、實習等教學工作。3.乙方須參與教學研究、課程建設(shè)和教材編寫等工作。4.乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。5.乙方須承擔甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作條件與保障1.甲方為乙方提供必要的工作場所和實驗設(shè)備，支持乙方開展教學和科研工作。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方享有相應(yīng)的工資、保險和福利待遇。3.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件，鼓勵乙方不斷提高業(yè)務(wù)水平和學術(shù)素養(yǎng)。4.甲方對乙方的科研成果、學術(shù)論文等給予必要的支持和獎勵。5.甲方對乙方的職業(yè)道德、教學水平和學術(shù)成果等進行評價，并作為聘期考核的重要依據(jù)。四、權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括工資、保險、福利等。2.乙方有權(quán)參與學校的民主管理，對學校的教學和管理提出意見和建議。3.乙方有義務(wù)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，維護學校的聲譽和利益。4.乙方有義務(wù)完成甲方安排的教學和科研任務(wù)，不斷提高教學質(zhì)量和學術(shù)水平。5.乙方有義務(wù)參加學校組織的各項活動，積極推動學校事業(yè)的發(fā)展。五、合同的變更與解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、瀆職或徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的或被勞動教養(yǎng)的。3.有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方因公致殘并經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的?；疾』蚍且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。其他法律法規(guī)規(guī)定不得解除合同的情形。4.乙方有下列情形之一的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，方可解除合同：辭職的。因故不能履行合同的。其他應(yīng)提前通知甲方的情形。5.甲方有下列情形之一的，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，方可解除合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致的。乙方因病或因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作的。其他應(yīng)提前通知乙方的情形。6.在合同期內(nèi)，任何一方如有法定情形外的原因，不能繼續(xù)履行本合同的，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可解除合同。協(xié)商不一致的，雙方均可向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字之日起生效。3.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。4.雙方協(xié)商一致的其他事項：XXXXXXXXX。5.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。篇4第一章總則第一條聘任目的為規(guī)范和完善我校教師職務(wù)聘任工作，促進教師的專業(yè)成長，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》及學校相關(guān)規(guī)定，特制定本聘任合同協(xié)議。第二條聘任原則1.公開、公平、公正原則。聘任工作應(yīng)公開進行，確保評價標準的公正性和聘任過程的公平性。2.尊重知識、尊重人才原則。聘任工作應(yīng)充分體現(xiàn)對知識和人才的尊重，為優(yōu)秀人才提供良好的學術(shù)環(huán)境和事業(yè)發(fā)展平臺。3.擇優(yōu)聘任原則。聘任工作應(yīng)根據(jù)教師的學術(shù)水平、教學能力、科研成果等擇優(yōu)確定。第二章聘任條件與程序第三條聘任條件1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和學術(shù)操守。2.在所從事的領(lǐng)域具有較高的學術(shù)水平和教學能力。3.熱愛高等教育事業(yè)，愿意為學校的發(fā)展貢獻力量。4.身體健康，能夠勝任所聘職務(wù)的工作要求。第四條聘任程序1.發(fā)布聘任通知：學校發(fā)布聘任通知，明確聘任崗位、聘任條件、聘任程序等相關(guān)信息。2.申請人提交申請：申請人根據(jù)聘任通知要求，提交個人申請材料。3.材料審核：學校對申請人提交的材料進行審核，確保材料的真實性和完整性。4.面試與試講：通過材料審核的申請人需參加學校組織的面試和試講，以考察其學術(shù)水平和教學能力。5.公示與錄用：學校將擬聘人員名單公示，接受師生監(jiān)督。公示期滿后，確定正式錄用人員。第三章職務(wù)與職責第五條職務(wù)與職級根據(jù)申請人的學術(shù)水平和教學能力，學校將為其確定相應(yīng)的職務(wù)和職級。具體職務(wù)和職級將在聘任合同中明確約定。第六條職責與義務(wù)1.教書育人：教師應(yīng)履行教書育人的職責，關(guān)注學生的全面發(fā)展，提高學生的學習能力。2.學術(shù)研究：教師應(yīng)積極參與學術(shù)研究，提升學術(shù)水平，為學校的發(fā)展貢獻力量。3.學生管理：教師應(yīng)協(xié)助學校做好學生管理工作，關(guān)注學生的身心健康，促進學生的全面發(fā)展。4.其他職責：教師還應(yīng)承擔學校安排的其他合理職責。第四章待遇與保障第七條待遇根據(jù)教師的職務(wù)和職級，學校將為其提供相應(yīng)的薪酬待遇。具體待遇將在聘任合同中明確約定。第八條保障1.學校應(yīng)為教師提供良好的學術(shù)環(huán)境和教學條件，保障教師的合法權(quán)益。2.學校應(yīng)建立健全教師考核機制，對教師的學術(shù)水平和教學能力進行定期評估，并提供相應(yīng)的獎懲措施。3.學校應(yīng)關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展，為教師提供培訓、學習和交流的機會，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。4.學校應(yīng)建立健全教師激勵機制，激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造力。第五章合同變更與解除第九條合同變更1.聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更。變更后的合同應(yīng)重新簽訂并備案。2.變更后的合同應(yīng)明確約定新的職務(wù)、職級、待遇等條款。3.變更后的合同自簽訂之日起生效。原合同自變更之日起失效。第十條合同解除1.聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以解除。解除后的合同應(yīng)重新簽訂并備案。2.解除后的合同應(yīng)明確約定新的職務(wù)、職級、待遇等條款。3.解除后的合同自簽訂之日起生效。原合同自解除之日起失效。第六章爭議處理與違約責任第十一條爭議處理1.在聘任合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條違約責任1.聘任合同的雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)依法承擔賠償責任。第七章附則第十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：______________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字或蓋章）：______________________日期：_______年_______月_______日篇5甲方（聘任方）：XX大學乙方（受聘人員）：XXX根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》及XX大學相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、聘任崗位甲方聘任乙方為XX大學XX學院（部）XX專業(yè)教授（副教授、講師）。二、聘任期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.正式聘任期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)學科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)的需要，確定乙方的崗位職責和考核標準。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)，決定對乙方的聘任與否。甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導和監(jiān)督。甲方應(yīng)保障乙方在聘任期內(nèi)享有學校規(guī)定的相關(guān)福利待遇。2.乙方的權(quán)利義務(wù)