安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細(xì)則模板---**[企業(yè)名稱]安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細(xì)則****第一章總則**第一條目的與依據(jù)為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，明確[企業(yè)名稱]（以下簡稱“公司”）各級各類人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司《安全生產(chǎn)管理制度》，特制定本細(xì)則。第二條適用范圍本細(xì)則適用于公司全體員工（包括正式工、合同工、臨時工、實習(xí)生及其他為公司提供勞務(wù)的人員）以及公司所屬各部門、各單位（包括分公司、子公司、項目部等，下同）的安全生產(chǎn)管理工作。第三條基本原則1.安全第一，預(yù)防為主，綜合治理：把安全生產(chǎn)放在首位，優(yōu)先考慮員工生命安全和健康，采取有效措施消除事故隱患。2.黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)：公司黨委（黨總支/黨支部，若有）和行政領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級領(lǐng)導(dǎo)干部在履行本職業(yè)務(wù)職責(zé)的同時，必須履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。3.齊抓共管，各負(fù)其責(zé)：公司所有部門、所有崗位人員都有安全生產(chǎn)責(zé)任，形成全員參與、各負(fù)其責(zé)的安全生產(chǎn)工作格局。4.管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全：明確各業(yè)務(wù)條線、各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的安全管理責(zé)任。5.分級負(fù)責(zé)，層層落實：安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)分解到各級組織、各個部門、各個崗位，明確責(zé)任主體，確保責(zé)任落實到人。6.獎懲分明，嚴(yán)肅問責(zé)：對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰獎勵；對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成安全事故的單位和個人嚴(yán)肅追究責(zé)任。**第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)**第四條安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱“安委會”），作為公司安全生產(chǎn)工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。1.主任：由公司主要負(fù)責(zé)人（董事長/總經(jīng)理）擔(dān)任。2.副主任：由公司分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人、黨委（黨總支/黨支部）負(fù)責(zé)人、其他相關(guān)分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任。3.委員：由公司各部門主要負(fù)責(zé)人、工會負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。4.安委會職責(zé)：*貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。*審定公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)工作計劃和安全投入預(yù)算。*審定公司安全生產(chǎn)重要規(guī)章制度和操作規(guī)程。*組織、協(xié)調(diào)、督促公司重大安全隱患的排查與治理。*組織或參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。*定期召開安委會會議，研究解決公司安全生產(chǎn)重大問題。*監(jiān)督檢查各部門、各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。第五條安全生產(chǎn)管理部門公司設(shè)立（或明確）專門的安全生產(chǎn)管理部門（如安全環(huán)保部、安全生產(chǎn)部等），作為安委會的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)督管理工作。其主要職責(zé)包括：1.組織擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督實施。2.組織開展公司安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。3.組織實施公司安全生產(chǎn)檢查和專項督查，督促隱患整改。4.參與新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施“三同時”審查與驗收。5.負(fù)責(zé)公司勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。6.組織或參與公司生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理。7.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)信息的統(tǒng)計、分析和上報工作。8.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門、各單位的安全生產(chǎn)管理工作。第六條主要負(fù)責(zé)人職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，履行下列職責(zé)：1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。8.定期向安委會報告安全生產(chǎn)工作情況，研究解決重大安全生產(chǎn)問題。第七條分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：1.組織實施公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和規(guī)章制度。2.組織開展安全生產(chǎn)檢查和專項整治，督促隱患排查治理。3.組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。4.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織應(yīng)急預(yù)案演練和事故應(yīng)急處置。5.定期分析安全生產(chǎn)形勢，向主要負(fù)責(zé)人和安委會報告工作。6.分管范圍內(nèi)的其他安全生產(chǎn)工作。第八條其他分管負(fù)責(zé)人職責(zé)各分管生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、人事、財務(wù)、采購、銷售等工作的負(fù)責(zé)人，對其分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，將安全生產(chǎn)要求融入分管業(yè)務(wù)工作中。2.組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。4.保證分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)投入的有效實施。5.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，按規(guī)定組織搶救，配合事故調(diào)查。第九條各部門及負(fù)責(zé)人職責(zé)公司各部門（如生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部、人力資源部、財務(wù)部、采購部、銷售部、辦公室等）主要負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)包括：1.組織本部門人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本部門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。3.組織本部門的日常安全檢查和隱患排查治理工作，及時整改或上報發(fā)現(xiàn)的隱患。4.確保本部門員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。5.負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生和安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。6.發(fā)生安全事故時，立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并按規(guī)定上報和配合調(diào)查。7.分解落實本部門各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。第十條班組長職責(zé)班組長是本班組安全生產(chǎn)的直接管理者和第一責(zé)任人，對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任：1.組織班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司及部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織開展班前安全喊話、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。3.監(jiān)督班組員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。4.及時發(fā)現(xiàn)和消除班組作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患，不能解決的立即上報。5.組織或參與班組發(fā)生的輕傷及以下事故的調(diào)查處理。6.負(fù)責(zé)新員工（包括實習(xí)、臨時人員）上崗前的班組級安全教育。7.帶領(lǐng)班組員工積極參與公司的各項安全活動。第十一條從業(yè)人員職責(zé)公司全體從業(yè)人員是本崗位安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任：1.嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全知識和技能。3.正確佩戴和使用符合要求的勞動防護(hù)用品。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。5.發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報告。6.積極參與事故隱患排查和治理工作。7.熟練掌握本崗位應(yīng)急處置措施，參與應(yīng)急演練。8.愛護(hù)和正確使用安全設(shè)施、設(shè)備和消防器材。**第三章責(zé)任落實與考核**第十二條責(zé)任清單與簽訂1.公司應(yīng)根據(jù)本細(xì)則，結(jié)合各部門、各崗位的實際情況，制定詳細(xì)的《安全生產(chǎn)責(zé)任清單》，明確每個崗位的具體安全職責(zé)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂：公司主要負(fù)責(zé)人與各分管負(fù)責(zé)人簽訂，分管負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂，部門負(fù)責(zé)人與班組長簽訂，班組長與本班組員工簽訂，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。責(zé)任書應(yīng)明確責(zé)任內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施。第十三條教育培訓(xùn)公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，確保各級各類人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。1.主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。2.特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。3.新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)崗員工必須經(jīng)過公司級、部門級、班組級三級安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。4.定期組織在崗員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)和技能演練。第十四條安全投入公司應(yīng)保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，用于下列方面：1.安全工程建設(shè)和安全設(shè)施的購置、改造與維護(hù)。2.安全設(shè)備、儀器儀表的購置、校驗與維護(hù)。3.勞動防護(hù)用品的購置、發(fā)放。4.安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)。5.重大危險源監(jiān)控和事故隱患排查治理。6.安全生產(chǎn)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用。7.安全生產(chǎn)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置和維護(hù)，應(yīng)急演練。8.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。第十五條檢查與隱患排查治理1.公司建立健全安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理制度，定期組織綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查等。2.對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)立即下發(fā)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限和資金保障，并跟蹤督辦，確保隱患及時消除。3.對重大事故隱患，應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)整改，并上報公司安委會掛牌督辦。第十六條考核與獎懲1.公司將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況納入各部門、各單位及各級管理人員、員工的年度績效考核體系。2.考核周期：可分為月度、季度和年度考核。3.考核內(nèi)容：主要包括安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、隱患排查治理情況、安全培訓(xùn)教育情況、事故發(fā)生情況等。4.獎懲措施：*對認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)工作成績顯著的單位和個人，給予表彰和獎勵（包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵）。*對未履行或未正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故或造成重大安全隱患的單位和個人，按照公司相關(guān)規(guī)定給予通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰、降職撤職等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。**第四章責(zé)任追究**第十七條責(zé)任追究情形凡有下列情形之一的，將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究：1.未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實的。2.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的。3.對重大事故隱患未及時發(fā)現(xiàn)、未報告或未采取有效措施整改的。4.安全生產(chǎn)投入不足，導(dǎo)致安全設(shè)施不完善或缺失的。5.未按規(guī)定組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或特種作業(yè)人員無證上崗的。6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，遲報、漏報、謊報或瞞報的。7.事故發(fā)生后，不積極組織搶救或擅離職守的。8.在事故調(diào)查處理中，弄虛作假、包庇袒護(hù)或阻撓干涉調(diào)查的。9.其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本細(xì)則規(guī)定的行為。第十八條責(zé)任追究方式根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)輕重、造成后果和影響大小，對相關(guān)責(zé)任人給予以下一種或多種追究：1.通報批評：在一定范圍內(nèi)進(jìn)行批評教育。2.經(jīng)濟(jì)處罰：包括罰款、扣發(fā)獎金等。3.組織處理：包括警告、記過、記大過、降職、撤職、調(diào)離崗位、解除勞動合同等。4.法律責(zé)任：構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。**第五章附則**第十九條解釋權(quán)本