2025年省政府招聘考試題及答案

一、單項選擇題1.以下不屬于政府職能轉變主要內容的是（）A.由微觀管理為主轉變?yōu)楹暧^管理為主B.由直接管理為主轉變?yōu)殚g接管理為主C.由重視計劃、排斥市場轉變?yōu)橛媱澟c市場相結合D.由運用行政手段為主轉變?yōu)檫\用經濟手段為主，經濟手段、法律手段和必要的行政手段相結合答案：C2.下列關于公共政策的說法，錯誤的是（）A.公共政策制定的主體就是政府B.公共政策的目標在于增進和分配公共利益C.公共政策是對社會公共利益進行選擇、綜合、分配和落實的過程D.公共政策是政府等公共組織管理社會公共事務的指導準則答案：A3.政府績效管理的核心環(huán)節(jié)是（）A.績效計劃B.績效監(jiān)控C.績效評估D.績效反饋答案：C4.行政決策的首要環(huán)節(jié)是（）A.確定目標B.發(fā)現問題C.擬定方案D.評估選優(yōu)答案：B5.下列不屬于行政溝通方式的是（）A.正式溝通B.非正式溝通C.單向溝通D.平行溝通答案：D（平行溝通屬于行政溝通的類型分類中的一種，不屬于溝通方式，正式溝通、非正式溝通、單向溝通屬于溝通方式）6.政府預算按編制形式分類，可分為（）A.單式預算和復式預算B.增量預算和零基預算C.年度預算和多年預算D.中央預算和地方預算答案：A7.下列不屬于行政監(jiān)督中的內部監(jiān)督的是（）A.一般監(jiān)督B.審計監(jiān)督C.監(jiān)察委員會監(jiān)督D.行政復議答案：C8.新公共管理運動的主要理論基礎不包括（）A.公共選擇理論B.委托代理理論C.交易成本理論D.科學管理理論答案：D9.行政組織的基本要素中，核心要素是（）A.人員B.目標C.權責體系D.物質要素答案：B10.下列關于政府公信力的說法，錯誤的是（）A.政府公信力是政府行政能力的客觀結果B.政府公信力影響著民眾的社會信任度C.政府公信力的高低只取決于政府的宣傳力度D.提升政府公信力需要政府依法行政答案：C二、多項選擇題1.政府的政治職能主要包括（）A.軍事保衛(wèi)職能B.外交職能C.治安職能D.民主政治建設職能答案：ABCD2.公共政策的基本功能有（）A.導向功能B.調控功能C.分配功能D.管制功能答案：ABC3.行政組織設置應遵循的原則有（）A.職能目標原則B.完整統(tǒng)一原則C.精簡高效原則D.權責一致原則答案：ABCD4.行政決策的特點包括（）A.決策主體的特定性B.決策內容的廣泛性C.決策的權威性D.決策的非營利性答案：ABC5.行政溝通的作用有（）A.實現行政協(xié)調B.有效控制C.提高行政效率D.改善人際關系答案：ABCD6.政府績效評估的指標體系包括（）A.經濟指標B.效率指標C.效益指標D.公平指標答案：ABCD7.行政監(jiān)督的作用有（）A.預防作用B.矯正作用C.評價作用D.教育作用答案：ABC8.新公共服務理論的主要觀點包括（）A.政府的職能是服務而不是掌舵B.公共利益是目標而非副產品C.重視公民權勝過重視企業(yè)家精神D.政府應追求效率最大化答案：ABC9.政府預算的原則有（）A.完整性原則B.統(tǒng)一性原則C.可靠性原則D.公開性原則答案：ABCD10.影響政府公信力的因素有（）A.政府的誠信程度B.政府的依法行政水平C.政府的服務質量D.政府的信息公開程度答案：ABCD三、判斷題1.政府職能的實施主體主要是各級行政機關。（）答案：對2.公共政策的制定必須經過確定目標、擬定方案、評估選優(yōu)、方案實施等環(huán)節(jié)。（）答案：對3.行政組織的縱向結構又稱為職能式結構。（）答案：錯（行政組織的縱向結構又稱為層級制結構，橫向結構稱為職能式結構）4.行政決策中樞系統(tǒng)是行政決策體系的核心。（）答案：對5.非正式溝通容易傳播小道消息，應該予以杜絕。（）答案：錯（非正式溝通有其積極作用，不能完全杜絕）6.政府績效評估就是對政府工作成果的評價。（）答案：錯（政府績效評估是對政府行為過程和結果的評價）7.行政監(jiān)督的對象是行政機關及其工作人員。（）答案：對8.新公共管理運動主張用企業(yè)家精神改造政府。（）答案：對9.政府預算一旦確定，就不能進行調整。（）答案：錯（政府預算在一定條件下可以進行調整）10.政府公信力只與政府的行政行為有關，與民眾的認知無關。（）答案：錯（政府公信力與民眾認知有關）四、簡答題1.簡述政府職能轉變的主要原因。答案：政府職能轉變原因主要有：一是經濟體制改革的需要，計劃經濟向市場經濟轉變要求政府調整管理經濟的職能；二是社會發(fā)展的需要，社會結構變化、公共需求增長促使政府職能優(yōu)化；三是科技進步的推動，新技術改變生產生活方式，政府需適應新情況；四是提高行政效率的要求，傳統(tǒng)職能模式存在弊端，轉變職能可提升效率與服務質量。2.簡述公共政策制定的主要環(huán)節(jié)。答案：公共政策制定主要環(huán)節(jié)：首先是發(fā)現問題，察覺社會中存在的需要解決的公共問題；其次確定目標，明確政策要達成的結果；接著擬定方案，設計多種可行的政策方案；然后進行評估選優(yōu)，對各方案進行分析評價，選出最優(yōu)方案；最后方案實施，將選定方案付諸實踐，并在實施中進行監(jiān)控和調整。3.簡述行政組織的特點。答案：行政組織具有以下特點：政治性，代表國家行使權力，維護統(tǒng)治階級利益；社會性，承擔社會公共事務管理職責；權威性，以國家強制力為后盾，具有命令服從性；法制性，依法設立、依法活動；系統(tǒng)性，由多個要素和層級構成有機整體；發(fā)展性，隨社會環(huán)境變化而不斷調整和發(fā)展。4.簡述行政溝通的原則。答案：行政溝通原則包括：準確性原則，保證信息準確無誤傳遞，避免誤解；完整性原則，信息要完整全面，不遺漏關鍵內容；及時性原則，及時傳遞信息，使決策和執(zhí)行不延誤；效率性原則，以較少資源投入實現有效溝通；民主性原則，鼓勵成員廣泛參與溝通，營造平等交流氛圍，促進信息充分流通。五、討論題1.結合實際，討論政府如何提升在應對突發(fā)公共事件中的公信力。答案：在應對突發(fā)公共事件中，政府提升公信力需多方面努力。首先要做到信息公開透明，及時準確發(fā)布事件相關信息，避免謠言滋生。如疫情初期，有些地方政府及時通報感染人數、防控措施等。其次是科學決策與高效執(zhí)行，迅速采取有效措施應對事件，像火災發(fā)生時快速組織救援。再者要展現責任擔當，對工作失誤勇于承擔責任并整改。還要加強與民眾互動，傾聽意見建議，從而贏得民眾信任，提升公信力。2.討論新公共管理運動對我國政府改革的啟示。答案：新公共管理運動對我國政府改革有諸多啟示。它強調引入市場機制，我國政府可借鑒此思路，在公共服務供給上，通過招投標等方式引入競爭，提高服務效率與質量。重視績效評估，我國政府也應建立科學完善的績效評估體系，明確工作目標與責任。此外，新公共管理注重顧客導向，我國政府應強化服務意識，以民眾需求為出發(fā)點，不斷優(yōu)化行政流程，提高服務水平，更好地服務社會。3.論述行政決策中如何避免決策失誤。答案：要避免行政決策失誤，需多管齊下。一是充分調研，深入了解實際情況和各方需求，為決策提供準確依據。二是廣泛征求意見，包括專家、民眾等，匯聚各方智慧，防止片面決策。三是進行科學論證，運用專業(yè)知識和方法評估方案可行性。四是建立健全決策機制，規(guī)范決策流程，明確責任。五是注重信息反饋，決策實施中及時調整完善，通過這些措施降低決策失誤概率。4.討論政府如何平衡經濟發(fā)展與社會公平的關系。答案：政府平衡經濟發(fā)展