2025年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：醫(yī)院（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：乙方（受聘人）：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國醫(yī)師法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就聘用事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作崗位與職責2.1乙方受聘于甲方，擔任科室的醫(yī)生職務，具體崗位以甲方書面通知為準。2.2乙方的主要工作職責包括但不限于：a)執(zhí)行醫(yī)院的診療規(guī)范、技術操作規(guī)程和醫(yī)療安全管理制度，確保醫(yī)療質量；b)患者診療服務，包括但不限于患者的診斷、治療、手術（如有）、病歷書寫及后續(xù)隨訪；c)參與醫(yī)院的會診、培訓、科研及學術活動；d)完成醫(yī)院安排的其他醫(yī)療相關工作。2.3乙方應遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從醫(yī)院的安排和管理，按時完成工作任務。第三條勞動報酬與福利3.1甲方同意每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果支付績效獎金。3.2乙方的工資發(fā)放時間為每月日，如遇節(jié)假日順延至節(jié)后第一個工作日。3.3甲方依法為乙方繳納五項社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險）和住房公積金。乙方個人應繳納的部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利，具體假期天數(shù)及待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體排班安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。4.2乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)支付加班費或安排補休。4.3乙方享有帶薪年休假，工作滿一年的，享受天帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條醫(yī)療事故和責任5.1乙方在診療活動中因疏忽或過失導致患者發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，乙方應承擔相應的責任。具體責任認定和處理方式按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方應積極參與醫(yī)院組織的醫(yī)療質量控制和醫(yī)療安全培訓，確保診療活動的規(guī)范性和安全性。5.3因乙方的過失導致患者損害的，甲方將根據(jù)實際情況和相關規(guī)定追究乙方的責任。第六條合同的變更與解除6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。6.2在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)嚴重違反甲方的規(guī)章制度，符合解除條件的；b)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c)乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；d)因醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛被認定為乙方的主要責任的；e)被依法追究刑事責任的。6.3在合同期限內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；b)未依法為乙方繳納社會保險費的；c)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達成一致的。6.4合同解除時，甲方應依法為乙方辦理勞動關系解除手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟補償金（如有）。第七條違約責任7.1乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)禁止義務或其他重要義務的，應依法承擔相應的違約責任。7.2乙方未提前通知甲方擅自離職的，應依法承擔賠償責任，賠償金額為個月的基本工資。7.3甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，應依法承擔相應的法律責任。第八條保密與競業(yè)限制8.1乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他confidential信息。8.2乙方承諾在合同期內(nèi)不得在其他醫(yī)療機構從事相同或相似的醫(yī)療工作，或與甲方形成競爭關系的業(yè)務。8.3本條款的效力不因合同的解除或終止而終止，乙方仍需遵守本條款的約定。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對于仲裁裁決不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽章）：醫(yī)院法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方