甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

職業(yè)院校教師工資及教學(xué)質(zhì)量考核合同范本甲方（學(xué)校）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工資待遇1.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。乙方基本工資為______元/月，崗位工資根據(jù)乙方所任教的崗位確定，績效工資根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果發(fā)放。2.工資支付甲方每月______日前支付乙方當(dāng)月工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可適當(dāng)順延。二、教學(xué)質(zhì)量考核1.考核內(nèi)容乙方教學(xué)質(zhì)量考核主要包括課堂教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等方面。甲方將制定詳細(xì)的教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.考核結(jié)果甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，考核結(jié)果將作為乙方工資發(fā)放、崗位調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。三、合同期限1.合同簽訂甲方與乙方簽訂本合同，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、其他1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方未公開的信息。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量問題，有權(quán)提出改進(jìn)要求。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或教學(xué)任務(wù)。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方專業(yè)發(fā)展。按時(shí)足額支付乙方工資，并保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與所任教學(xué)崗位相應(yīng)的工資待遇。有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，提出教學(xué)改進(jìn)建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)。積極參與教學(xué)活動(dòng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。六、教學(xué)質(zhì)量考核1.考核方式學(xué)校將定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核方式包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)成果等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映教學(xué)情況。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方年度考核、職稱評(píng)定、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。如考核不合格，乙方應(yīng)按照學(xué)校要求進(jìn)行整改，并接受再次考核。七、工資支付與調(diào)整1.工資支付學(xué)校每月______日前支付乙方當(dāng)月工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可適當(dāng)順延。2.工資調(diào)整學(xué)校將根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量和年度考核結(jié)果，對(duì)乙方工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.合同終止合同因乙方退休、辭職、解聘等原因終止，學(xué)校將按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)待遇。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)資源、教學(xué)方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：