房產(chǎn)公司勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動(dòng)合同服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2、試用期：本合同包含試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、表現(xiàn)及適應(yīng)性進(jìn)行考核，試用期滿后，經(jīng)考核合格，甲方正式錄用乙方；試用期滿前3日，甲方以書(shū)面形式通知乙方終止試用期，乙方應(yīng)予以配合。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方的工作崗位為：__________________，具體工作職責(zé)包括但不限于：__________________。

2、乙方的工作地點(diǎn)為：__________________，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)乙方同意后變更。

3、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，明確工作要求和目標(biāo)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

3、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

4、乙方在年休假期間，享受與正常工作期間相同的工資待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

2、乙方的工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；

（2）崗位津貼：人民幣_(tái)___元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果確定；

（4）其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

3、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

4、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，可以設(shè)立獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

5、甲方在調(diào)整工資時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)、工作表現(xiàn)和市場(chǎng)水平等因素，并與乙方進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)后方可調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：__________________。

3、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和待遇。

4、乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡，甲方應(yīng)依法為其辦理退休手續(xù)，并支付相應(yīng)的退休金。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。

4、甲方對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

七、培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作特點(diǎn)，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，更好地完成工作任務(wù)。

3、甲方為乙方提供培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)和條件，乙方應(yīng)妥善安排培訓(xùn)時(shí)間，不得無(wú)故缺席。

4、培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資和必要的費(fèi)用，并安排好乙方的食宿等事宜。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確認(rèn)。

2、甲方有下列情形之一的，應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3、乙方有下列情形之一的，應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方提前3日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；

（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，并辦理相關(guān)手續(xù)。

5、勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財(cái)物和文件。

九、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制

1、乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2、甲方對(duì)知悉甲方法人代表、董事、高級(jí)管理人員以及核心技術(shù)人員等人員的商業(yè)秘密的乙方，可以在合同中約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限，以及競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年。

3、乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

十、違約責(zé)任

1、甲方違反勞動(dòng)合同的約定，未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額和賠償金。

2、甲方違反勞動(dòng)合同的約定，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3、乙方違反勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1、本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)停止履行爭(zhēng)議部分合同內(nèi)容，但爭(zhēng)議解決前，不影響其他部分合同的履行。

十二、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：