2025年大學(xué)工會(huì)學(xué)專業(yè)題庫——工會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.工會(huì)最基本的職能是（）。A.教育職工B.維護(hù)職工權(quán)益C.組織職工文化娛樂活動(dòng)D.代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體談判2.在資本主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)的主要作用是（）。A.控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營B.維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和政治權(quán)利C.制定國家經(jīng)濟(jì)政策D.促進(jìn)企業(yè)快速盈利3.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式主要包括（）。A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)主席參與企業(yè)董事會(huì)C.集體協(xié)商D.以上都是4.工會(huì)參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑是（）。A.組織職工進(jìn)行技術(shù)革新B.參與國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策C.建立職工互助基金D.開展職工技能培訓(xùn)5.工會(huì)與企業(yè)之間的關(guān)系應(yīng)該是（）。A.對(duì)立關(guān)系B.合作關(guān)系C.敵對(duì)關(guān)系D.管理與被管理關(guān)系6.工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)之一是（）。A.職工加入工會(huì)的積極性不高B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)工會(huì)工作提出的新要求C.企業(yè)對(duì)工會(huì)的支持力度不足D.以上都是7.工會(huì)如何提高自身代表性的重要途徑是（）。A.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)B.提高工會(huì)干部素質(zhì)C.密切聯(lián)系職工群眾D.以上都是8.工會(huì)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的核心是（）。A.維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展C.進(jìn)行集體談判D.開展勞動(dòng)爭議調(diào)解9.在全球化背景下，工會(huì)面臨的新挑戰(zhàn)包括（）。A.跨國公司工會(huì)組織的建立B.全球化對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響C.國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的差異D.以上都是10.中國工會(huì)在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代的主要任務(wù)是（）。A.團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展D.以上都是二、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述工會(huì)的定義及其主要特征。2.簡述不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式下工會(huì)作用的主要差異。3.簡述工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式和意義。4.簡述工會(huì)如何通過參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三、論述題（10分）結(jié)合具體案例，論述工會(huì)如何在不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式下發(fā)揮作用。四、案例分析題（30分）某外資企業(yè)在中國設(shè)立工廠，該企業(yè)利潤率高，但職工工資水平較低，職工工作強(qiáng)度大，勞動(dòng)條件一般。該企業(yè)工會(huì)成立后，積極與企業(yè)進(jìn)行溝通，要求提高職工工資、改善勞動(dòng)條件，但遭到企業(yè)拒絕。工會(huì)在與企業(yè)管理層多次協(xié)商無果的情況下，組織職工進(jìn)行了罷工。最終，在政府和社會(huì)輿論的壓力下，企業(yè)不得不做出讓步，同意提高職工工資、改善勞動(dòng)條件。但該事件也導(dǎo)致該工會(huì)的部分領(lǐng)導(dǎo)被企業(yè)解雇。請(qǐng)分析該案例中工會(huì)的作用、面臨的挑戰(zhàn)以及存在的問題。試卷答案一、選擇題1.B解析：維護(hù)職工權(quán)益是工會(huì)最基本的職能，這是工會(huì)存在的根本目的。2.B解析：在資本主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)的核心作用是維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和政治權(quán)利，以對(duì)抗資本的優(yōu)勢地位。3.D解析：職工代表大會(huì)、工會(huì)主席參與企業(yè)董事會(huì)、集體協(xié)商都是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)參與企業(yè)民主管理的常見形式。4.A解析：組織職工進(jìn)行技術(shù)革新可以提升企業(yè)競爭力，是工會(huì)參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑之一。5.B解析：工會(huì)與企業(yè)之間應(yīng)該是合作關(guān)系，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益。6.D解析：工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)是多方面的，包括職工加入工會(huì)的積極性不高、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)工會(huì)工作提出的新要求、企業(yè)對(duì)工會(huì)的支持力度不足等。7.D解析：提高自身代表性需要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提高工會(huì)干部素質(zhì)、密切聯(lián)系職工群眾等多方面努力。8.C解析：集體談判是工會(huì)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的核心機(jī)制，用于確定勞動(dòng)條件和待遇。9.D解析：全球化背景下，工會(huì)面臨跨國公司工會(huì)組織的建立、全球化對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的差異等多重挑戰(zhàn)。10.D解析：中國工會(huì)在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代的主要任務(wù)是團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。二、簡答題1.答：工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的社會(huì)組織。其主要特征包括：群眾性、自愿性、代表性、獨(dú)立性。解析：此題考察對(duì)工會(huì)基本概念和特征的掌握?；卮鹦璋x和主要特征，并簡要解釋每個(gè)特征。2.答：在資本主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)主要作用是維護(hù)職工權(quán)益，對(duì)抗資本的優(yōu)勢地位；在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)主要作用是參與企業(yè)民主管理，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。解析：此題考察對(duì)不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式下工會(huì)作用的理解。需對(duì)比分析兩種模式下工會(huì)作用的核心差異。3.答：工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式包括職工代表大會(huì)、職工董事和職工監(jiān)事制度、集體協(xié)商等。其意義在于保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、民主管理。解析：此題考察工會(huì)參與企業(yè)民主管理的具體形式和意義?；卮鹦枇信e主要形式，并闡述其重要性。4.答：工會(huì)可以通過參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系；通過組織職工進(jìn)行技術(shù)革新，提高企業(yè)競爭力；通過開展職工技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)；通過維護(hù)職工合法權(quán)益，激發(fā)職工積極性，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。解析：此題考察工會(huì)參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的途徑和意義。需從多個(gè)角度闡述工會(huì)如何通過