2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫——工會組織與社會主義核心價值觀考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每小題2分，共20分）1.社會主義核心價值觀中，體現(xiàn)國家層面的價值目標(biāo)是：A.自由、平等、公正、法治B.愛國、敬業(yè)、誠信、友善C.富強、民主、文明、和諧D.創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享2.工會組織的基本性質(zhì)是：A.職工利益的代表者B.職工利益的維護(hù)者C.黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶D.職工的政治學(xué)校3.工會組織的主要職能不包括：A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.參與企業(yè)管理C.組織職工教育D.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營4.社會主義核心價值觀中的“友善”主要指的是：A.對國家、民族的熱愛B.對工作、學(xué)習(xí)的認(rèn)真態(tài)度C.對他人、集體的真誠幫助D.對社會、責(zé)任的自覺擔(dān)當(dāng)5.工會組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用主要體現(xiàn)在：A.維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會公平正義B.組織職工參與經(jīng)濟建設(shè)，推動社會生產(chǎn)力發(fā)展C.加強職工思想道德建設(shè)，提高職工科學(xué)文化素質(zhì)D.以上都是6.新時代加強工會組織建設(shè)，首要任務(wù)是：A.提高工會組織的經(jīng)濟實力B.增強工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性C.擴大工會組織的外部影響力D.完善工會組織的內(nèi)部管理制度7.工會組織在動員和組織職工參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，主要發(fā)揮：A.領(lǐng)導(dǎo)作用B.組織協(xié)調(diào)作用C.監(jiān)督檢查作用D.宣傳引導(dǎo)作用8.社會主義核心價值觀中的“公正”主要指的是：A.社會資源分配的公平合理B.人們在法律面前的平等C.個人權(quán)利的充分保障D.社會秩序的穩(wěn)定有序9.工會組織參與企業(yè)民主管理的形式主要包括：A.工會代表參與企業(yè)董事會、監(jiān)事會B.建立職工代表大會制度C.開展集體協(xié)商D.以上都是10.在全球化背景下，工會組織面臨的挑戰(zhàn)主要包括：A.國際競爭加劇B.職工隊伍結(jié)構(gòu)變化C.勞動關(guān)系多樣化D.以上都是二、填空題（每空2分，共20分）1.社會主義核心價值觀是當(dāng)代中國精神的______，凝結(jié)著全體人民共同的價值追求。2.工會組織的根本任務(wù)是______和______。3.工會組織堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是指堅持黨的______、______和______的領(lǐng)導(dǎo)。4.工會組織在推動企業(yè)文化建設(shè)中，要引導(dǎo)職工樹立______、______、______的價值觀。5.工會組織要加強職工職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)職工______、______、______的良好風(fēng)尚。三、簡答題（每小題5分，共20分）1.簡述社會主義核心價值觀的內(nèi)涵及其相互關(guān)系。2.簡述工會組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的主要工作內(nèi)容。3.簡述新時代加強工會組織建設(shè)的主要任務(wù)。4.簡述工會組織在促進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用。四、論述題（10分）結(jié)合當(dāng)前實際，論述工會組織如何在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮重要作用，并體現(xiàn)社會主義核心價值觀的要求。五、案例分析題（20分）某企業(yè)近年來經(jīng)濟效益顯著提高，但職工收入增長緩慢，職工滿意度下降。工會組織在了解情況后，積極與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，最終達(dá)成了提高職工工資、改善職工福利待遇的協(xié)議。請分析該案例中，工會組織是如何踐行社會主義核心價值觀的，并提出了哪些改進(jìn)建議。試卷答案一、選擇題1.C2.C3.D4.C5.D6.B7.B8.A9.D10.D二、填空題1.體現(xiàn)2.維護(hù)職工合法權(quán)益；動員和組織職工參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)3.政治上；思想上；組織上4.為國爭光；愛崗敬業(yè)；團(tuán)結(jié)互助5.愛國敬業(yè)；誠實守信；辦事公道三、簡答題1.社會主義核心價值觀包括富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善。其中，富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標(biāo)，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準(zhǔn)則。它們相互聯(lián)系、相互貫通、相互促進(jìn)，共同構(gòu)成了社會主義核心價值觀的完整體系。2.工會組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的主要工作內(nèi)容包括：(1)幫助職工簽訂和履行勞動合同，保障職工勞動權(quán)益；(2)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，保障職工生命安全和身體健康；(3)代表職工參與企業(yè)民主管理，維護(hù)職工的民主權(quán)利；(4)開展勞動爭議調(diào)解工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益；(5)開展法律援助工作，為職工提供法律咨詢服務(wù)。3.新時代加強工會組織建設(shè)的主要任務(wù)包括：(1)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會組織的政治方向；(2)增強工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；(3)完善工會組織體系，加強基層工會建設(shè)；(4)創(chuàng)新工會工作方式方法，提高工會工作實效；(5)加強工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)。4.工會組織在促進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用包括：(1)代表職工利益，與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)和職工共同發(fā)展；(2)維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工的勞動權(quán)益和民主權(quán)利；(3)動員和組織職工參與企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；(4)開展職工教育和培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)；(5)開展文體活動，豐富職工文化生活，增強職工凝聚力。四、論述題在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中，工會組織發(fā)揮著重要作用，并體現(xiàn)了社會主義核心價值觀的要求。首先，工會組織可以組織職工開展技術(shù)革新、合理化建議等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。這體現(xiàn)了社會主義核心價值觀中的“富強”和“創(chuàng)新”的要求。其次，工會組織可以引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)精神，提高職工的創(chuàng)新能力和技術(shù)水平，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供人才保障。這體現(xiàn)了社會主義核心價值觀中的“敬業(yè)”的要求。再次，工會組織可以推動企業(yè)建立公平合理的收入分配機制，激發(fā)職工的創(chuàng)新積極性，促進(jìn)企業(yè)和職工共享發(fā)展成果。這體現(xiàn)了社會主義核心價值觀中的“公正”和“和諧”的要求。最后，工會組織可以加強職工的思想道德建設(shè)，培養(yǎng)職工的社會主義核心價值觀，增強職工的創(chuàng)新責(zé)任感和使命感，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供精神動力。這體現(xiàn)了社會主義核心價值觀中的“友善”的要求。五、案例分析題該案例中，工會組織通過集體協(xié)商，成功維護(hù)了職工的合法權(quán)益，體現(xiàn)了社會主義核心價值觀中的“公正”和“友善”的要求。首先，工會組織積極與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，反映了職工的利益訴求，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，體現(xiàn)了“公正”原則。其次，工會組織通過協(xié)商，達(dá)成了提高職工工資、改善職工福利待遇的協(xié)議，使職工收入增長與企業(yè)發(fā)展同步，體現(xiàn)了“友善”原則，有利于構(gòu)建