2025企業(yè)經(jīng)理人員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備符合甲方要求的專業(yè)知識和管理能力，甲方愿意聘用乙方擔(dān)任甲方的經(jīng)理職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同的聘用期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。如未續(xù)簽，則本合同自動終止。第二條職位與職責(zé)2.1乙方受聘擔(dān)任甲方的經(jīng)理職務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：（a）全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理；（b）制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；（c）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作關(guān)系；（d）代表公司對外進(jìn)行商務(wù)洽談、簽署相關(guān)協(xié)議；（e）完成甲方交辦的其他任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，努力完成本職工作，提高公司的經(jīng)濟效益和管理水平。第三條勞動報酬3.1甲方同意向乙方支付的薪酬包括固定工資和績效獎金兩部分：（a）固定工資為人民幣元/月；（b）績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益每年進(jìn)行考核后發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定。3.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上一個月的固定工資，績效獎金的支付時間由甲方根據(jù)實際情況確定。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假及其他符合法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利：（a）監(jiān)督乙方的工作，確保乙方履行崗位職責(zé)；（b）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬；（c）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益；（d）在本合同約定的條件下，解除與乙方的聘用關(guān)系。4.2甲方的義務(wù)：（a）按照本合同約定向乙方支付勞動報酬；（b）為乙方提供必要的工作條件和辦公環(huán)境；（c）尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視或騷擾；（d）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。4.3乙方的權(quán)利：（a）獲得本合同約定的勞動報酬和福利待遇；（b）在法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定的范圍內(nèi)，享有工作自主權(quán)；（c）要求甲方提供必要的工作條件和辦公環(huán)境；（d）在本合同約定的條件下，解除與甲方的聘用關(guān)系。4.4乙方的義務(wù)：（a）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；（b）忠誠履行職責(zé)，不得從事任何損害甲方利益的行為；（c）保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的機密信息；（d）按時完成甲方交辦的各項任務(wù)。第五條合同的解除5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前終止。5.2在聘用期內(nèi)，如乙方違反本合同約定的條款，甲方有權(quán)解除合同。具體情形包括但不限于：（a）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（b）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（c）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。5.3在聘用期內(nèi)，如甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同。5.4合同解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和經(jīng)濟補償。第六條違約責(zé)任6.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方需賠償給守約方造成的全部損失。6.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的損失。第七條保密與競業(yè)禁止7.1乙方在受聘期間及合同終止后年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露或使用這些信息。7.2在本合同期滿后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司擔(dān)任經(jīng)理或其他高級管理職務(wù)。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在受聘期間完成的與工作相關(guān)的發(fā)明、設(shè)計、著作、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記手續(xù)。第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，以提高乙方的專業(yè)能力和管理水平。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)滿年，否則需向甲方支付培訓(xùn)費用人民幣元。第十條保險與福利10.1甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。10.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十一???協(xié)商與爭議解決11.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：