2025杭州市勞動(dòng)合同示范文本合同編號：甲方（用人單位）：（企業(yè)名稱）法定代表人或負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。合同期限為：自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需求，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元。績效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方工作表現(xiàn)確定。3.2甲方支付的工資不低于杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如乙方的工作性質(zhì)屬于特殊崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并應(yīng)符合國家法律法規(guī)。4.2乙方享有法定節(jié)假日，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納杭州市的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益，為乙方提供其他福利待遇，具體詳見甲方規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家和地方勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家和地方的工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定處理。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從管理。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。7.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。8.2在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，雙方可解除合同。8.3合同期滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。若需續(xù)簽，應(yīng)在期滿前日內(nèi)協(xié)商一致，并簽署新的勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。9.2乙方違反合同約定提前離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條培訓(xùn)服務(wù)期10.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并對其進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守服務(wù)期約定，服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。10.2服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。若乙方提前解除合同，應(yīng)按約定支付違約金。第十一條保密和競業(yè)限制11.1乙方在甲方工作期間，對所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。11.2乙方在合同解除或終止后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的單位工作，也不得自行開業(yè)經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同的項(xiàng)目。12.3本條款的履行，甲方應(yīng)依法向乙方支付保密和競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年