并條工國慶節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：并條工國慶節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標(biāo)準(zhǔn)編號：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保國慶節(jié)期間并條工崗位的安全穩(wěn)定運(yùn)行，保障公司生產(chǎn)秩序，現(xiàn)將有關(guān)假期離崗事宜告知如下。本告知書針對XX公司并條工崗位的員工，請各位員工認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守。

二、假期離崗時間

國慶節(jié)假期時間為：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共計(jì)XX天。

三、離崗前準(zhǔn)備工作

1.請各位員工在離崗前對所負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行徹底檢查，確保設(shè)備運(yùn)行正常。

2.關(guān)閉所有非必要電源，切斷水源，做好防火、防盜措施。

3.清理工作區(qū)域，確保無遺留物品。

四、假期期間注意事項(xiàng)

1.假期期間，如遇緊急情況，請及時與值班人員聯(lián)系。

2.保持通訊暢通，確保能夠及時接收公司通知。

3.假期結(jié)束后，請按時返崗，參加公司組織的各項(xiàng)活動。

敬請各位員工予以重視，確保假期期間并條工崗位的安全穩(wěn)定。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保國慶節(jié)期間公司生產(chǎn)安全，防止意外事故發(fā)生，請各位并條工崗位員工在離崗前務(wù)必進(jìn)行以下安全檢查：

1.個人工作區(qū)域：檢查并清理工作臺面，確保無遺留的工具、材料或易燃易爆物品。

2.用電設(shè)備：關(guān)閉所有用電設(shè)備的電源，拔掉所有插頭，避免電器長時間待機(jī)消耗能源。

3.個人物品柜：鎖好個人物品柜，確保個人貴重物品安全。

4.易燃易爆物品：徹底清理工作區(qū)域內(nèi)的易燃易爆物品，移至安全位置或按規(guī)定處理。

5.環(huán)境檢查：檢查工作區(qū)域通風(fēng)情況，確保無安全隱患。

6.疏散通道：確認(rèn)疏散通道暢通無阻，以便緊急情況下快速疏散。

請各位員工認(rèn)真執(zhí)行以上安全檢查要求，共同維護(hù)公司安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。

三、工作交接要求

為確保國慶節(jié)期間并條工崗位工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，所有離崗員工需按照以下要求進(jìn)行工作交接：

1.未完成工作：詳細(xì)記錄未完成的工作內(nèi)容、進(jìn)度及下一步計(jì)劃，并書面提交給指定接替人員或負(fù)責(zé)人。

2.重要文件資料：將所有重要文件、技術(shù)資料、操作手冊等整理歸檔，確保接替人員能夠快速獲取所需信息。

3.工作聯(lián)系人：提供工作期間聯(lián)系人的聯(lián)系方式，包括但不限于同事、上級、供應(yīng)商等，以便接替人員能夠順利開展工作。

4.交接過程：交接過程中，雙方需共同確認(rèn)工作內(nèi)容、資料完整性和操作規(guī)范，確保信息準(zhǔn)確無誤。

5.書面記錄：交接完成后，雙方需簽署書面交接記錄，作為工作交接的正式文件。

6.驗(yàn)收確認(rèn)：接替人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成對工作的驗(yàn)收，并對交接內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。

請各位員工在離崗前認(rèn)真執(zhí)行以上工作交接要求，確保工作交接的順利進(jìn)行。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

員工在國慶節(jié)假期離崗前，需對辦公設(shè)備與物品進(jìn)行以下處理，以維護(hù)公司資產(chǎn)安全和秩序：

1.辦公設(shè)備：關(guān)閉所有辦公設(shè)備，包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，確保電源完全切斷。

2.重要物品：對文件、圖紙、樣品等重要物品進(jìn)行清點(diǎn)，確保無遺漏，并妥善存放或歸檔。

3.私人物品：將個人私人物品與公司物品分開存放，不得將公司物品誤帶離崗。

4.清潔工作：保持辦公區(qū)域整潔，清理個人工作區(qū)域，確保無垃圾和雜物。

5.遵守規(guī)定：嚴(yán)禁將公司辦公用品、設(shè)備私自帶走，如有需要，需按照公司規(guī)定辦理借用手續(xù)。

6.損壞報(bào)告：如有設(shè)備損壞或遺失，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)部門，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。

請各位員工在離崗前嚴(yán)格按照以上要求處理辦公設(shè)備與物品，共同維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全和完整。

五、離崗期間通訊要求

假期離崗期間，為確保公司能及時聯(lián)系到員工處理緊急事務(wù)，以下通訊要求請各位并條工崗位員工嚴(yán)格遵守：

1.保持通訊暢通：離崗期間，請確保手機(jī)等通訊工具處于開機(jī)狀態(tài)，并保持電量充足。

2.緊急聯(lián)系：如遇公司緊急事務(wù)需要處理，請務(wù)必及時響應(yīng)，并按照公司要求采取相應(yīng)措施。

3.通訊方式變更：若離崗期間通訊方式發(fā)生變更，如更換手機(jī)號碼等，請務(wù)必在離崗前通知公司相關(guān)部門。

4.信息保密：離崗期間，請妥善保管個人信息，不透露任何可能影響公司利益的信息。

5.定期報(bào)告：根據(jù)公司要求，離崗期間可能需要定期報(bào)告行蹤或工作進(jìn)展，請按時完成。

請各位員工高度重視通訊要求，確保在假期期間能夠及時響應(yīng)公司需求，共同維護(hù)公司正常運(yùn)營。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

員工在國慶節(jié)假期離崗期間，個人行為需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，以下安全責(zé)任告知請各位并條工崗位員工注意：

1.法律法規(guī)遵守：離崗期間，員工應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。

2.單位規(guī)定執(zhí)行：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于保密規(guī)定、信息安全規(guī)定等。

3.個人行為責(zé)任：離崗期間的個人行為，如造成公司財(cái)產(chǎn)損失或聲譽(yù)損害，員工需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.安全注意事項(xiàng)：關(guān)注個人安全，避免參與高風(fēng)險(xiǎn)活動，確保自身安全的同時，避免給公司帶來風(fēng)險(xiǎn)。

5.及時匯報(bào)：如發(fā)生意外情況或發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時向公司匯報(bào)，配合公司采取相應(yīng)措施。

請各位員工充分認(rèn)識到離崗期間的安全責(zé)任，共同維護(hù)公司利益和個人形象。

七、返崗要求

假期結(jié)束后，員工需按照以下要求返崗：

1.按時返崗：請各位員工務(wù)必在假期結(jié)束后按時返崗，不得無故遲到。

2.提前請假：如因特殊原因無法按時返崗，需提前向人力資源部門請假，并說明原因。

3.工作對接：返崗后，請及時與原工作交接人對接，了解工作進(jìn)展和未完成事項(xiàng)。

4.狀態(tài)報(bào)告：返崗后，需向直接上級報(bào)告假期期間的個人情況和工作交接情況。

5.熟悉工作：盡快熟悉假期期間的工作安排和變化，確保工作連續(xù)性。

請各位員工遵守返崗要求，確保工作交接順暢，公司運(yùn)營不受影響。

八、特殊情況處理告知

員工在國慶節(jié)假期離崗期間，若遇到以下與單位相關(guān)的緊急情況，請按照以下要求處理：

1.緊急聯(lián)系：一旦發(fā)現(xiàn)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的緊急情況，如安全事故、設(shè)備故障等，請立即與公司聯(lián)系。

2.配合處理：接到緊急情況通知后，應(yīng)積極配合公司處理，提供必要的信息和協(xié)助。

3.報(bào)告流程：按照公司規(guī)定的報(bào)告流程，及時向上級或相關(guān)部門報(bào)告緊急情況。

4.保密原則：在處理緊急情況時，遵守保密原則，不對外泄露公司內(nèi)部信息。

5.行動指南：熟悉并遵守公司提供的緊急情況應(yīng)對指南，確保能夠迅速、有效地采取行動。

請各位員工在離崗期間保持警惕，遇到緊急情況時，及時采取行動，保障公司和個人的安全。

九、確認(rèn)方式

請各位并條工崗位員工仔細(xì)閱讀本告知書，并確認(rèn)知曉其中內(nèi)容。為確保每位員工均了解離崗期間的相關(guān)要求，以下確認(rèn)方式請遵守：

1.簽字確認(rèn)：請?jiān)陂喿x完畢后，在本告知書下方簽字，表示已閱讀并理解。

2.線上確認(rèn)：如無法簽字，請通過公司內(nèi)部通訊平臺或電子郵件等方式進(jìn)行線上確認(rèn)。

3.確認(rèn)時限：請?jiān)谑盏奖靖嬷獣蟮腦X個工作日內(nèi)完成確認(rèn)