化工干燥工國慶節(jié)假期值班人員責(zé)任書文件名稱：化工干燥工國慶節(jié)假期值班人員責(zé)任書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標(biāo)準(zhǔn)編號：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、責(zé)任主體與依據(jù)

本責(zé)任書由XX化工有限公司（以下簡稱“公司”）制定，適用于國慶節(jié)假期期間值班的化工干燥工。責(zé)任主體為公司國慶節(jié)假期值班化工干燥工。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》及《危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度，明確值班人員安全責(zé)任。

二、值班期間安全巡查責(zé)任

值班化工干燥工在國慶節(jié)假期期間，應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進行安全巡查。巡查內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備運行狀態(tài)、消防設(shè)施完好性、現(xiàn)場安全標(biāo)識、電氣線路安全、物料儲存情況、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)等。值班人員需確保每小時至少進行一次全面巡查，并對巡查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施進行處理，如無法立即處理，應(yīng)立即上報相關(guān)負(fù)責(zé)人。若因值班人員未按規(guī)定進行巡查或未及時處理安全隱患導(dǎo)致安全事故發(fā)生，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處分甚至刑事責(zé)任。值班人員還應(yīng)保持通訊暢通，確保在緊急情況下能迅速響應(yīng)。

三、設(shè)備安全管理責(zé)任

值班化工干燥工在國慶節(jié)假期值班期間，必須嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，確保所有設(shè)備按照既定參數(shù)和程序運行。值班人員需對值班期間使用的干燥設(shè)備進行日常檢查和維護，包括但不限于潤滑、清潔、緊固和功能測試。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?；驖撛诠收?，應(yīng)立即停止使用并報告上級。值班人員不得擅自調(diào)整設(shè)備參數(shù)或進行非標(biāo)準(zhǔn)操作。對于因操作不當(dāng)、維護不到位或忽視設(shè)備警告信號而導(dǎo)致的設(shè)備損壞或安全事故，值班人員將承擔(dān)直接責(zé)任，包括但不限于維修費用、事故調(diào)查處理以及可能的法律責(zé)任。值班人員還應(yīng)確保所有設(shè)備在非工作時間處于安全狀態(tài)，防止意外啟動。

四、應(yīng)急處置責(zé)任

值班化工干燥工在國慶節(jié)假期值班期間，如遇突發(fā)事件或安全事故，應(yīng)立即啟動公司應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案要求采取相應(yīng)措施。值班人員需迅速上報事故情況，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、影響范圍等，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告。在應(yīng)急處置過程中，值班人員應(yīng)遵循“先救人、后救物”的原則，確保人員安全。若因值班人員處置不當(dāng)或延誤報告，導(dǎo)致事故擴大或損失加劇，值班人員將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。值班人員還需確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性，定期進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。此外，值班人員應(yīng)熟悉所有應(yīng)急物資和設(shè)備的位置和使用方法，確保在緊急情況下能夠迅速投入使用。

五、人員與物品管理責(zé)任

值班化工干燥工在國慶節(jié)假期值班期間，負(fù)責(zé)管理進入工作場所的人員，確保所有人員均遵守公司安全規(guī)定和操作規(guī)程。值班人員需對來訪人員進行身份核實，并引導(dǎo)其佩戴安全防護用品。對于重要物品與資料，值班人員應(yīng)妥善保管，確保不丟失、不被隨意挪用。在非工作時間，應(yīng)關(guān)閉辦公室和存儲區(qū)域的門窗，防止盜竊或意外損壞。值班人員還需監(jiān)督工作場所的安全，防止無關(guān)人員進入危險區(qū)域。若因值班人員管理不善導(dǎo)致人員安全問題或重要物品丟失，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、責(zé)任追究等。同時，值班人員應(yīng)確保所有人員離開工作場所時，關(guān)閉設(shè)備，拔掉電源，消除安全隱患。

六、信息傳遞責(zé)任

值班化工干燥工在國慶節(jié)假期值班期間，承擔(dān)著及時、準(zhǔn)確傳遞安全信息的重要職責(zé)。值班人員需確保所有安全信息，包括但不限于生產(chǎn)異常、設(shè)備故障、安全隱患等，能夠迅速傳遞給相關(guān)部門和人員。信息傳遞應(yīng)遵循正式渠道，確保信息的真實性和完整性。值班人員不得故意瞞報、漏報或錯報安全信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對于緊急情況，值班人員應(yīng)立即報告，并協(xié)助采取必要措施。信息傳遞過程中，值班人員需保持通訊設(shè)備暢通，確保在緊急情況下能夠迅速溝通。若因信息傳遞問題導(dǎo)致安全事故擴大或決策失誤，值班人員將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。

七、自身安全防護責(zé)任

值班化工干燥工在國慶節(jié)假期值班期間，必須高度重視自身安全防護。值班人員需嚴(yán)格遵守公司安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，穿戴必要的個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡、防塵口罩等。在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，防止因疏忽導(dǎo)致意外傷害。值班人員不得在設(shè)備運行時進行非規(guī)定操作，不得在危險區(qū)域逗留。若因自身疏忽導(dǎo)致自身安全事故，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括醫(yī)療費用、誤工賠償?shù)?。此外，值班人員還應(yīng)接受必要的安全培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理能力。值班期間，若發(fā)現(xiàn)自身健康狀況不適宜繼續(xù)工作，應(yīng)立即報告并采取相應(yīng)措施。

八、交接責(zé)任

值班化工干燥工在國慶節(jié)假期值班期間，需嚴(yán)格執(zhí)行值班交接制度。交接時，應(yīng)詳細(xì)記錄值班期間的工作情況、設(shè)備運行狀態(tài)、發(fā)現(xiàn)的安全隱患、已采取的措施及未完成的事項。交接內(nèi)容應(yīng)清晰、完整，確保接班人員能夠迅速了解工作情況和可能存在的風(fēng)險。交接過程中，如發(fā)現(xiàn)未記錄或記錄不清的情況，應(yīng)及時補充或更正。若因交接不清導(dǎo)致接班人員無法及時了解情況或出現(xiàn)工作失誤，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。交接完畢后，雙方應(yīng)在交接記錄上簽字確認(rèn)，作為后續(xù)工作的依據(jù)。

九、責(zé)任追究方式

若值班化工干燥工在國慶節(jié)假期值班期間未履行或未正確履行本責(zé)任書規(guī)定的安全責(zé)任，公司將根據(jù)情節(jié)輕重采取以下追究方式：1.通報批評，對責(zé)任人員進行公開批評教育；2.經(jīng)濟處罰，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對責(zé)任人員進行經(jīng)濟賠償；3.紀(jì)律處分，對嚴(yán)重違反規(guī)定的責(zé)任人員，將按照公司紀(jì)律處分條例進行處理，包括警告、記過、降職等；4.法律責(zé)任，若值班人員的行為觸犯法律，將依法追究其法律責(zé)任。公司將對責(zé)任追究情況進行記錄，作為員工績