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自考專業(yè)(人力資源管理)試題考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來(lái)的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無(wú)效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)新時(shí)期衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)最根本的標(biāo)準(zhǔn)是()
A.上級(jí)意志
B.發(fā)展速度
C.經(jīng)濟(jì)總量
D.群眾滿意度
正確答案:D
2、(單選題)要瀏覽當(dāng)前視圖的結(jié)構(gòu)()
A.用LISTSTRUCTUR命E令
B.用表設(shè)計(jì)器
C.用視圖設(shè)計(jì)器
D.不支持
正確答案:A
3、(單選題)企業(yè)不同層次的管理人員所從事的管理工作具有普遍性,但層次不同其側(cè)重點(diǎn)亦不同,其中高層主管側(cè)重于()
A.計(jì)劃、組織和控制
B.計(jì)劃、組織和指揮
C.計(jì)劃、組織和用人
D.計(jì)劃、組織和激勵(lì)
正確答案:C
4、(單選題)被領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中發(fā)揮的基礎(chǔ)性作用是()
A.主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、行使決策權(quán)力和被動(dòng)追隨領(lǐng)導(dǎo)者
B.選擇或罷免領(lǐng)導(dǎo)者、服從或制約領(lǐng)導(dǎo)者、支持和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)者
C.參與領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、反映群眾意見(jiàn)和支配領(lǐng)導(dǎo)資源
D.決定領(lǐng)導(dǎo)方式、組織群眾活動(dòng)和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
正確答案:B
5、(單選題)張某購(gòu)買一條電熱毯贈(zèng)送給王某,王某使用電熱毯時(shí)引發(fā)火災(zāi)。經(jīng)查,電熱毯引發(fā)火災(zāi)的直接原因是溫控元件質(zhì)量低劣。王某請(qǐng)求火災(zāi)損失賠償?shù)睦碛蓱?yīng)是()
A.電熱毯存在缺陷
B.電熱毯存在瑕疵
C.電熱毯不符合買賣合同的約定
D.電熱毯是張某購(gòu)買的
正確答案:A
6、(單選題)輿論學(xué)者艾爾貝格認(rèn)為意見(jiàn)是
A.態(tài)度形成的基礎(chǔ)
B.行為的準(zhǔn)備狀態(tài)
C.心理向行為過(guò)渡的臨界點(diǎn)
D.態(tài)度的語(yǔ)言表達(dá)
正確答案:D
7、(單選題)1943年,首次提出“需要層次理論”的美國(guó)著名心理學(xué)家是()
A.德魯克
B.馬斯洛
C.弗洛姆
D.波特爾
正確答案:B
8、(單選題)作為價(jià)值工程活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象,其價(jià)值系數(shù)應(yīng)()
A.小于0
B.大于0
C.小于1
D.大于1
正確答案:C
9、(單選題)社會(huì)知覺(jué)的核心成分是
A.一般知覺(jué)
B.自我知覺(jué)
C.角色知覺(jué)
D.人際知覺(jué)
正確答案:D
10、(單選題)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由三方代表組成,下列不屬于三方代表的是()
A.同級(jí)工會(huì)的代表
B.用人單位方面的代表
C.政府綜合部門代表
D.勞動(dòng)行政主管部門代表
正確答案:D
11、(單選題)某項(xiàng)調(diào)查決定采用定量分析方法對(duì)閥港進(jìn)行分析,對(duì)此,問(wèn)卷設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)?
A.盡量設(shè)計(jì)封閉題
B.盡量設(shè)計(jì)開(kāi)放題
C.開(kāi)放題和封閉題各占一半
D.可以多一點(diǎn)開(kāi)放題
正確答案:A
12、(單選題)效度是指測(cè)量工具能夠測(cè)出其所要測(cè)量的變量特征的()
A.穩(wěn)定性程度
B.正確性程度
C.一致性程度
D.標(biāo)準(zhǔn)性程度
正確答案:B
13、(單選題)在一些微觀層次的研究中(如心理學(xué)研究),研究者要直接確定變量之間的因果關(guān)系,比較常用的研究方式是()A.調(diào)查研究B.實(shí)驗(yàn)研究C.文獻(xiàn)研究D.實(shí)地研究正確答案:B14、(單選題)霍桑實(shí)驗(yàn)的第四階段是
A.工作物理環(huán)境實(shí)驗(yàn)
B.職工福利措施實(shí)驗(yàn)
C.態(tài)度和意見(jiàn)調(diào)查
D.團(tuán)體行為的觀察研究
正確答案:D
15、(單選題)下列選項(xiàng)中,屬于油料產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)范疇的農(nóng)產(chǎn)品是()
A.大豆
B.高粱
C.玉米
D.花生
正確答案:D
16、(單選題)依據(jù)聯(lián)合國(guó)人居署《世界城市狀況2008-2009》報(bào)告,基尼系數(shù)的國(guó)際警戒線是()A.0.3B.0.4C.0.5D.0.6正確答案:B17、(單選題)拿破侖曾說(shuō):“沒(méi)有無(wú)用的士兵,只有無(wú)能的將軍。”由此可見(jiàn)()
A.領(lǐng)導(dǎo)用人很困難
B.士兵比將軍更重要
C.士兵的價(jià)值取決于領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)掘和使用
D.士兵都很優(yōu)秀
正確答案:C
18、(單選題)“愛(ài)廠如家”的思想觀念所體現(xiàn)的企業(yè)文化屬于()
A.深層企業(yè)文化
B.中層企業(yè)文化
C.表層企業(yè)文化
D.介于表層和中層之間的企業(yè)文化
正確答案:A
19、(單選題)組織中的管理者通過(guò)計(jì)劃、組織、指揮、控制、激勵(lì)等職能來(lái)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),有效使用人力、物力、財(cái)力、信息、工具、科技等各種資源,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程是()
A.管理
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)調(diào)
D.溝通
正確答案:A
20、(單選題)氣質(zhì)和工作應(yīng)進(jìn)行合理匹配,適宜從事社交工作、外交工作、管理人員、律師、記者、演員等需要有表達(dá)、活動(dòng)與組織能力工作的氣質(zhì)類型是()
A.多血質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.膽汁
D.抑郁質(zhì)
正確答案:A
二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)被領(lǐng)導(dǎo)者的特征包括()
A.服從性
B.服從性
C.對(duì)象性
D.虛無(wú)性
E.源泉性
正確答案:ABCE
2、(多選題)社會(huì)主義條件下,領(lǐng)導(dǎo)的組織職能主要表現(xiàn)在()A.配置組織結(jié)構(gòu)B.規(guī)劃目標(biāo)C.提出任務(wù)D.分配權(quán)力E.選人用人正確答案:ABCDE3、(多選題)根據(jù)關(guān)系穩(wěn)定程度,公眾可分為
A.臨時(shí)公眾
B.內(nèi)部公眾
C.周期公眾
D.外部公眾
E.穩(wěn)定公眾
正確答案:ACE
4、(多選題)劉某與M公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,在自行離職后以不知情為由,主張應(yīng)視為固定期限勞動(dòng)合同,要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)此,下列觀點(diǎn)正確的是()
A.用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償必須具備法定條件
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利保障更有利
C.劉萊對(duì)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不知情不符合常理
D.一用人單位對(duì)主動(dòng)離職的勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度屬性相矛盾
正確答案:ABCD
5、(多選題)關(guān)于雪球抽樣,下列說(shuō)法正確的有?
A.雪球抽樣屬于概率抽樣
B.雪球抽樣是根據(jù)專家的判斷來(lái)選取樣本
C.雪球抽樣是一種多階段的抽樣技術(shù)
D.雪球抽樣特別適合對(duì)成員群體難以找到的總體進(jìn)行抽樣
E.雪球抽樣可以用來(lái)對(duì)具有一定網(wǎng)絡(luò)體系的總體進(jìn)行抽樣
正確答案:CDE
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)某小區(qū)居民家庭人口數(shù)分組資料如下表所示:
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