水面保潔員中秋節(jié)假期值班人員責(zé)任書(shū)文件名稱：水面保潔員中秋節(jié)假期值班人員責(zé)任書(shū)編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、責(zé)任主體與依據(jù)

責(zé)任主體：XX水面保潔員

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)節(jié)假日法》等相關(guān)法律法規(guī)。

XX水面保潔員作為水面保潔崗位的值班人員，在中秋節(jié)假期期間，需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，確保水面保潔工作安全、有序進(jìn)行。

二、值班期間安全巡查責(zé)任

值班人員應(yīng)按照以下規(guī)定進(jìn)行工作場(chǎng)所巡查：

1.每日值班期間，至少進(jìn)行三次全面巡查，確保水面保潔區(qū)域無(wú)漂浮物、垃圾堆積等影響水面環(huán)境的情況。

2.檢查保潔設(shè)備是否正常運(yùn)行，如有故障或損壞，立即上報(bào)并采取必要措施。

3.仔細(xì)檢查水面設(shè)施，如護(hù)欄、警示牌等是否完好，如有損壞，應(yīng)立即修復(fù)或上報(bào)。

4.關(guān)注水面周邊環(huán)境，防止有人或動(dòng)物進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，確保游客和動(dòng)物安全。

5.發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應(yīng)立即采取措施排除，如無(wú)法自行處理，應(yīng)立即上報(bào)相關(guān)部門。

6.巡查記錄需詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況。

值班人員未按規(guī)定進(jìn)行巡查或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時(shí)處理，導(dǎo)致事故發(fā)生或造成不良后果的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和責(zé)任追究。值班人員應(yīng)提高警惕，認(rèn)真履行巡查職責(zé)，確保水面保潔工作的安全穩(wěn)定。

三、設(shè)備安全管理責(zé)任

值班人員需對(duì)以下設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)：

1.熟悉并嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用保潔設(shè)備，如撈網(wǎng)、垃圾夾、清潔車等，確保操作規(guī)范，避免誤操作。

2.定期檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。

3.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)，防止因污垢或磨損導(dǎo)致的設(shè)備故障。

4.確保設(shè)備存放區(qū)域整潔，避免因設(shè)備擺放不當(dāng)導(dǎo)致的安全隱患。

5.在設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)過(guò)程中，遵守安全操作規(guī)程，佩戴必要的安全防護(hù)用品。

6.對(duì)新設(shè)備或設(shè)備更新?lián)Q代，需接受專業(yè)培訓(xùn)，掌握新設(shè)備的操作和維護(hù)方法。

值班人員因操作不當(dāng)或維護(hù)不到位導(dǎo)致設(shè)備損壞或發(fā)生安全事故的，將根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和責(zé)任追究。值班人員應(yīng)高度重視設(shè)備安全管理，確保設(shè)備安全運(yùn)行，保障水面保潔工作的順利進(jìn)行。

四、應(yīng)急處置責(zé)任

值班人員遇到以下突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即采取以下措施：

1.及時(shí)識(shí)別和判斷突發(fā)事件性質(zhì)，如游客落水、設(shè)備故障、環(huán)境污染等。

2.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急處置，確保人員安全。

3.確保通訊暢通，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告突發(fā)事件情況。

4.在確保自身安全的前提下，采取措施控制事態(tài)發(fā)展，防止損失擴(kuò)大。

5.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和事故處理，提供必要的信息和協(xié)助。

6.記錄突發(fā)事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)及處置措施，為后續(xù)調(diào)查提供依據(jù)。

值班人員如因處置不當(dāng)或延誤報(bào)告導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大的，將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和責(zé)任追究。值班人員應(yīng)提高應(yīng)急處置能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動(dòng)，保障水面保潔區(qū)域的安全和穩(wěn)定。

五、人員與物品管理責(zé)任

值班人員需對(duì)以下人員與物品管理負(fù)責(zé)：

1.對(duì)進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員進(jìn)行登記，核實(shí)身份，確保無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。

2.對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行巡邏，防止人員擅自進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，確保游客和工作人員安全。

3.妥善保管工作場(chǎng)所內(nèi)的貴重物品、工具和資料，防止丟失或被盜。

4.定期檢查物品存放環(huán)境，確保物品安全，防止因潮濕、高溫等因素導(dǎo)致?lián)p壞。

5.對(duì)進(jìn)入工作場(chǎng)所的物品進(jìn)行清點(diǎn)，確保物品數(shù)量與記錄相符。

6.如發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并協(xié)助調(diào)查處理。

值班人員因管理不善導(dǎo)致人員安全問(wèn)題或物品丟失的，將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和責(zé)任追究。值班人員應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行人員與物品管理制度，確保工作場(chǎng)所的安全與秩序。

六、信息傳遞責(zé)任

值班人員需確保以下信息傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確：

1.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告工作場(chǎng)所的安全狀況、突發(fā)事件及異常情況。

2.準(zhǔn)確記錄并傳達(dá)上級(jí)指示、工作安排和安全通知。

3.在信息傳遞過(guò)程中，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性，不得故意隱瞞、漏報(bào)或錯(cuò)報(bào)。

4.對(duì)于重要信息，采用多種方式進(jìn)行確認(rèn)，確保信息傳遞無(wú)誤。

5.在信息傳遞后，及時(shí)跟進(jìn)反饋，確保信息得到妥善處理和落實(shí)。

值班人員因信息傳遞問(wèn)題導(dǎo)致工作失誤、安全隱患或不良后果的，將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和責(zé)任追究。值班人員應(yīng)提高信息傳遞的意識(shí)和效率，確保信息流暢，為水面保潔工作的順利進(jìn)行提供有力保障。

七、自身安全防護(hù)責(zé)任

值班人員需嚴(yán)格遵守以下自身安全防護(hù)規(guī)定：

1.工作期間必須穿戴符合規(guī)定的安全防護(hù)裝備，如救生衣、防護(hù)手套、安全帽等。

2.遵守水面保潔操作規(guī)程，不得擅自改變工作流程，確保操作安全。

3.在水域作業(yè)時(shí)，注意觀察周圍環(huán)境，防止滑倒、墜落等事故發(fā)生。

4.不得在酒后或身體不適時(shí)進(jìn)行水上作業(yè)，確保自身和他人安全。

5.遵守交通規(guī)則，駕駛車輛或使用設(shè)備時(shí)，確保車輛和設(shè)備處于良好狀態(tài)。

6.定期參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

值班人員因自身疏忽導(dǎo)致自身安全事故的，將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、賠償損失及責(zé)任追究。值班人員應(yīng)時(shí)刻保持警惕，做好個(gè)人安全防護(hù)，確保自身安全，為水面保潔工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的力量。

八、交接責(zé)任

值班人員需認(rèn)真執(zhí)行以下交接責(zé)任：

1.每次交接班時(shí)，詳細(xì)記錄值班期間的工作情況、突發(fā)事件處理、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等。

2.清晰移交存在的問(wèn)題、安全隱患及未完成的工作事項(xiàng)，確保接班人員了解所有相關(guān)信息。

3.交接班過(guò)程中，雙方應(yīng)共同檢查工作場(chǎng)所和設(shè)備，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

4.交接班后，接班人員發(fā)現(xiàn)前班遺留問(wèn)題或安全隱患，原值班人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。

5.交接班記錄應(yīng)保存完整，作為后續(xù)工作的重要參考和責(zé)任追溯依據(jù)。

值班人員因交接不清導(dǎo)致問(wèn)題未得到及時(shí)處理或造成不良后果的，將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。值班人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待交接班工作，確保信息傳遞的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。

九、責(zé)任追究方式

若值班人員未履行本責(zé)任書(shū)規(guī)定的職責(zé)，將根據(jù)情節(jié)輕重采取以下追究方式：

1.輕微違規(guī)行為，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求進(jìn)行安全教育或培訓(xùn)。

2.對(duì)造成一定損失或不良影響的，將實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，包括扣除績(jī)效獎(jiǎng)金或工資。

3.對(duì)嚴(yán)重違規(guī)或?qū)е轮卮蟀踩鹿实?，將進(jìn)行紀(jì)律處分，包括警告、記過(guò)、降級(jí)或撤職。

4.若違規(guī)行為觸犯法律法規(guī)，將依法移交相關(guān)部門處理。

責(zé)任追究將依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)