2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫——工會在新型社會組織中的地位及發(fā)展路徑研究考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每小題2分，共20分。請將正確選項的代表字母填寫在答題紙上。）1.下列屬于新型社會組織的是（）。A.國有企業(yè)B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位C.民辦學(xué)校D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府2.工會的社會職能主要體現(xiàn)在（）。A.維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益B.維護(hù)職工民主政治權(quán)利C.教育職工提高素質(zhì)D.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系3.工會組織在新型社會組織中的地位取決于（）。A.該組織的社會影響力B.該組織的經(jīng)濟(jì)實力C.該組織的會員數(shù)量D.以上都是4.新型社會組織中工會組織建設(shè)的難點(diǎn)在于（）。A.會員流動性大B.組織形式多樣C.資金來源有限D(zhuǎn).以上都是5.工會參與新型社會組織治理的主要途徑是（）。A.建立工會組織B.參與民主管理C.開展集體協(xié)商D.以上都是6.當(dāng)前，工會在新型社會組織中面臨的主要挑戰(zhàn)是（）。A.組織覆蓋面窄B.工會作用發(fā)揮不充分C.維權(quán)機(jī)制不健全D.以上都是7.國外工會組織在新型社會組織中的經(jīng)驗主要體現(xiàn)在（）。A.強(qiáng)調(diào)行業(yè)性B.注重靈活性C.重視維權(quán)功能D.以上都是8.工會開展新型社會組織職工思想政治教育的主要內(nèi)容包括（）。A.宣傳黨的路線方針政策B.加強(qiáng)職業(yè)道德教育C.開展法治宣傳教育D.以上都是9.工會推動新型社會組織參與社會治理的主要目標(biāo)是（）。A.維護(hù)職工權(quán)益B.促進(jìn)社會公平正義C.提升社會服務(wù)水平D.以上都是10.工會組織在新型社會組織中實現(xiàn)自身發(fā)展的關(guān)鍵在于（）。A.加強(qiáng)自身建設(shè)B.提高服務(wù)能力C.增強(qiáng)組織活力D.以上都是二、簡答題（每小題5分，共20分。請將答案寫在答題紙上。）1.簡述新型社會組織的概念及其主要特征。2.簡述工會在新型社會組織中發(fā)揮作用的重大意義。3.簡述工會在新型社會組織中面臨的主要問題。4.簡述工會在新型社會組織中加強(qiáng)自身建設(shè)的途徑。三、論述題（每小題10分，共20分。請將答案寫在答題紙上。）1.結(jié)合實際，論述工會在新型社會組織中如何發(fā)揮維權(quán)職能。2.論述工會在新型社會組織中實現(xiàn)自身發(fā)展的路徑選擇。四、案例分析題（20分。請將答案寫在答題紙上。）某市一家互聯(lián)網(wǎng)科技公司在發(fā)展過程中，員工隊伍不斷壯大，但同時也出現(xiàn)了勞資矛盾增多、員工歸屬感不強(qiáng)等問題。公司工會積極發(fā)揮作用，通過開展集體協(xié)商，建立了較為完善的薪酬福利制度，并組織開展了豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。請結(jié)合案例，分析工會在該互聯(lián)網(wǎng)科技公司中發(fā)揮的作用，并探討工會在類似新型社會組織中如何更好地發(fā)揮作用。試卷答案一、選擇題（每小題2分，共20分。）1.C2.C3.D4.D5.D6.D7.D8.D9.D10.D二、簡答題（每小題5分，共20分。）1.新型社會組織的概念及其主要特征：*概念：新型社會組織是指相對于傳統(tǒng)的事業(yè)單位、國有企業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體等組織形式而言，主要依托市場化、社會化原則建立和發(fā)展，具有獨(dú)立法人資格，從事社會服務(wù)、提供公共服務(wù)或從事經(jīng)營活動的社會組織，包括行業(yè)協(xié)會、社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位等。*主要特征：自主性、非營利性（或營利性）、社會性、多樣性、靈活性、組織形式多樣化。2.工會在新型社會組織中發(fā)揮作用的重大意義：*維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會的基本職責(zé)，在新型社會組織中同樣重要。*促進(jìn)新型社會組織健康發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。*構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)社會公平正義。*推動新型社會組織參與社會治理，提升社會治理水平。*教育引導(dǎo)職工，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。3.工會在新型社會組織中面臨的主要問題：*組織覆蓋面窄，發(fā)展不平衡不充分。*工會作用發(fā)揮不充分，維權(quán)機(jī)制不健全。*工會干部隊伍建設(shè)滯后，能力素質(zhì)有待提高。*聯(lián)系服務(wù)職工群眾不夠緊密，吸引力凝聚力不強(qiáng)。*新型社會組織類型多樣，工會工作缺乏針對性。4.工會在新型社會組織中加強(qiáng)自身建設(shè)的途徑：*堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。*創(chuàng)新組織模式，擴(kuò)大組織覆蓋面。*依法依規(guī)建會，規(guī)范工會運(yùn)作。*提高服務(wù)能力，增強(qiáng)吸引力凝聚力。*加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升履職能力。*建立健全維權(quán)機(jī)制，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。三、論述題（每小題10分，共20分。）1.結(jié)合實際，論述工會在新型社會組織中如何發(fā)揮維權(quán)職能。*建立健全集體協(xié)商機(jī)制：工會應(yīng)積極推動新型社會組織建立集體協(xié)商制度，通過集體協(xié)商協(xié)商解決勞動關(guān)系中的重大問題，如薪酬福利、工作時間、休息休假等，保障職工的合法權(quán)益。*參與勞動爭議調(diào)解：工會應(yīng)積極參與新型社會組織內(nèi)部的勞動爭議調(diào)解工作，幫助職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動爭議，防止矛盾激化，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。*依法開展法律援助：工會應(yīng)為新型社會組織的職工提供法律援助，幫助職工維護(hù)自身合法權(quán)益，例如提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)。*加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督：工會應(yīng)加強(qiáng)對新型社會組織勞動安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，督促企業(yè)改善勞動條件，保障職工的生命安全和身體健康。*維護(hù)職工民主政治權(quán)利：工會應(yīng)推動新型社會組織建立健全職工代表大會制度或其他民主管理制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。*結(jié)合實際案例：可以結(jié)合具體案例，例如某新型社會組織存在拖欠職工工資的問題，工會如何通過集體協(xié)商、法律援助等方式維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.論述工會在新型社會組織中實現(xiàn)自身發(fā)展的路徑選擇。*找準(zhǔn)定位，明確職能：工會應(yīng)找準(zhǔn)自身在新型社會組織中的定位，明確自身職能，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，開展服務(wù)職工的活動。*創(chuàng)新工作方式方法：工會應(yīng)積極探索適應(yīng)新型社會組織特點(diǎn)的工作方式方法，例如利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展活動、建立線上線下相結(jié)合的服務(wù)平臺等。*加強(qiáng)與新型社會組織的溝通聯(lián)系：工會應(yīng)加強(qiáng)與新型社會組織的溝通聯(lián)系，了解其發(fā)展?fàn)顩r和職工需求，及時反映職工的意見和建議。*加強(qiáng)工會自身建設(shè)：工會應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部的能力素質(zhì)，增強(qiáng)工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。*爭取社會各界的支持：工會應(yīng)積極爭取社會各界的支持，例如政府部門、企業(yè)、媒體等，為工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。*結(jié)合實際案例：可以結(jié)合具體案例，例如某新型社會組織工會通過建立職工關(guān)愛基金、開展技能培訓(xùn)等方式，增強(qiáng)了自身吸引力凝聚力，實現(xiàn)了自身發(fā)展。四、案例分析題（20分。）在該互聯(lián)網(wǎng)科技公司中，工會發(fā)揮了積極的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：*建立了較為完善的薪酬福利制度：通過開展集體協(xié)商，公司建立了較為完善的薪酬福利制度，保障了職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，提高了職工的滿意度。*增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力：工會組織開展了豐富多彩的文體活動，例如運(yùn)動會、文藝演出等，增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。*促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系：工會的積極作用促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系的建立，減少了勞資矛盾，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。工會在類似新型社會組織中更好地發(fā)揮作用的路徑可以包括：*進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋面：工會應(yīng)積極推動在新型社會組織中建立工會組織，將更多職工納入工會組織體系。*更加注重維權(quán)服務(wù)：工會應(yīng)更加注重為職工提供維權(quán)服務(wù)，例如法律咨詢、代理訴訟等，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。*創(chuàng)新活動方式方法：工會應(yīng)積極探索適應(yīng)新型社會組織特點(diǎn)的活動方式方法，例如利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展活