2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫- 工會在法律體系建設(shè)中的推動與監(jiān)督_第1頁
2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫- 工會在法律體系建設(shè)中的推動與監(jiān)督_第2頁
2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫- 工會在法律體系建設(shè)中的推動與監(jiān)督_第3頁
2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫- 工會在法律體系建設(shè)中的推動與監(jiān)督_第4頁
2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫- 工會在法律體系建設(shè)中的推動與監(jiān)督_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫——工會在法律體系建設(shè)中的推動與監(jiān)督考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、選擇題(每小題2分,共20分。下列每小題備選答案中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的。)1.工會參與法律體系建設(shè)的根本目的是()。A.提高工會自身地位B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.維護(hù)職工合法權(quán)益D.加強(qiáng)政府監(jiān)管2.下列哪項(xiàng)不是工會參與立法的主要途徑?()A.通過職工代表大會參與立法B.向人大提交立法建議C.直接制定法律法規(guī)D.參與法律法規(guī)的起草和修訂3.工會進(jìn)行法律監(jiān)督的主要對象是()。A.國家機(jī)關(guān)B.社會團(tuán)體C.用人單位D.新聞媒體4.下列哪項(xiàng)不是工會維護(hù)職工合法權(quán)益的重要方式?()A.提供法律咨詢B.代理職工進(jìn)行勞動爭議仲裁和訴訟C.參與勞動仲裁D.直接對職工進(jìn)行處罰5.工會參與法律體系建設(shè)的核心作用是()。A.監(jiān)督法律法規(guī)的實(shí)施B.維護(hù)職工的民主權(quán)利C.促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定D.推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展6.《工會法》規(guī)定的工會主要職責(zé)之一是()。A.制定國家經(jīng)濟(jì)政策B.任命政府官員C.參與國家立法D.直接管理國有企業(yè)7.工會參與勞動爭議調(diào)解的依據(jù)是()。A.政府的行政命令B.法律法規(guī)C.用人單位的規(guī)章制度D.職工的集體合同8.工會進(jìn)行法律救濟(jì)的主要方式是()。A.向政府申訴B.向媒體曝光C.代理職工進(jìn)行勞動爭議仲裁和訴訟D.組織職工罷工9.工會參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要意義在于()。A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.維護(hù)社會穩(wěn)定C.提高職工生活水平D.完善法律體系10.在推進(jìn)法治建設(shè)中,工會的作用主要體現(xiàn)在()。A.推動立法B.監(jiān)督執(zhí)法C.宣傳法律D.以上都是二、簡答題(每小題6分,共30分。)1.簡述工會參與立法的意義。2.簡述工會在法律監(jiān)督中的主要職責(zé)。3.簡述工會參與法律實(shí)施的作用。4.簡述工會參與法律救濟(jì)的主要方式。5.簡述工會參與法律體系建設(shè)的意義。三、論述題(20分。)論工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用。四、案例分析題(10分。)某職工在一家工廠工作,因工傷導(dǎo)致喪失勞動能力。工廠方面拒絕支付工傷賠償金,職工尋求工會幫助。請分析工會在該案中可以發(fā)揮的作用。試卷答案一、選擇題1.C2.C3.C4.D5.C6.C7.B8.C9.B10.D二、簡答題1.簡述工會參與立法的意義。工會參與立法,能夠?qū)V大職工的意愿和利益反映到法律法規(guī)中,使法律法規(guī)更加符合實(shí)際,更加公平合理;能夠彌補(bǔ)國家立法的不足,推動完善勞動法律體系;能夠促進(jìn)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施,維護(hù)職工的合法權(quán)益;能夠推動社會主義民主法治建設(shè),構(gòu)建和諧社會。解析思路:考察對工會參與立法意義的理解。需要從職工利益代表、法律體系完善、法律法規(guī)實(shí)施、民主法治建設(shè)等多個(gè)角度進(jìn)行闡述。2.簡述工會在法律監(jiān)督中的主要職責(zé)。工會進(jìn)行法律監(jiān)督,主要是對用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督,對勞動爭議仲裁和訴訟進(jìn)行監(jiān)督,對法律法規(guī)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。解析思路:考察對工會法律監(jiān)督職責(zé)的理解。需要掌握工會監(jiān)督的對象、內(nèi)容和方式,并能夠進(jìn)行概括性描述。3.簡述工會參與法律實(shí)施的作用。工會參與法律實(shí)施,能夠協(xié)助政府執(zhí)法,督促用人單位遵守勞動法律法規(guī),維護(hù)職工的合法權(quán)益;能夠?qū)Ψ煞ㄒ?guī)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為;能夠推動勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。解析思路:考察對工會參與法律實(shí)施作用的理解。需要從協(xié)助執(zhí)法、監(jiān)督實(shí)施、促進(jìn)和諧穩(wěn)定等多個(gè)角度進(jìn)行闡述。4.簡述工會參與法律救濟(jì)的主要方式。工會參與法律救濟(jì),主要是通過提供法律咨詢、代理職工進(jìn)行勞動爭議仲裁和訴訟、幫助職工申請法律援助等方式,維護(hù)職工的合法權(quán)益。解析思路:考察對工會參與法律救濟(jì)方式的理解。需要掌握工會提供法律幫助的具體途徑和方法。5.簡述工會參與法律體系建設(shè)的意義。工會參與法律體系建設(shè),能夠推動形成以憲法為統(tǒng)帥,以勞動法律為主干,以相關(guān)法律法規(guī)為補(bǔ)充的勞動法律體系;能夠促進(jìn)社會主義法治建設(shè),維護(hù)社會公平正義;能夠保障職工合法權(quán)益,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。解析思路:考察對工會參與法律體系建設(shè)意義的理解。需要從法律體系完善、法治建設(shè)、保障權(quán)益、推動發(fā)展等多個(gè)角度進(jìn)行闡述。三、論述題論工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用。工會是在職工中具有廣泛代表性的工人階級的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮著不可替代的重要作用。首先,工會代表職工利益,維護(hù)職工權(quán)益。工會通過參與立法、集體協(xié)商、民主管理等方式,推動形成公平合理的勞動關(guān)系,維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利和社會文化權(quán)益。其次,工會促進(jìn)溝通協(xié)調(diào),化解矛盾沖突。工會通過建立平等協(xié)商機(jī)制、勞動爭議調(diào)解機(jī)制等,促進(jìn)勞資雙方平等對話,協(xié)商解決勞動爭議,化解矛盾沖突,維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。再次,工會加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)能力。工會通過加強(qiáng)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、能力建設(shè),提升服務(wù)職工的能力和水平,更好地發(fā)揮維權(quán)服務(wù)作用,為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供組織保障。解析思路:考察對工會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作用的理解和分析能力。需要從代表利益、促進(jìn)溝通、加強(qiáng)自身建設(shè)等多個(gè)角度進(jìn)行論證,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。四、案例分析題某職工在一家工廠工作,因工傷導(dǎo)致喪失勞動能力。工廠方面拒絕支付工傷賠償金,職工尋求工會幫助。請分析工會在該案中可以發(fā)揮的作用。工會可以發(fā)揮以下作用:首先,進(jìn)行調(diào)查研究,了解情況,核實(shí)事實(shí),掌握證據(jù)。其次,進(jìn)行法律宣傳和咨詢,向職工普及《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī),幫助職工了解自己的權(quán)利和義務(wù)。再次,與工廠進(jìn)行協(xié)商,督促

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論