甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

醫(yī)療機構醫(yī)護人員待崗及職業(yè)規(guī)劃合同甲方（醫(yī)療機構）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（醫(yī)護人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、待崗及職業(yè)規(guī)劃描述1.待崗原因乙方因______原因（如：健康原因、進修學習、休假等）申請待崗。甲方同意乙方在待崗期間，按照本合同約定進行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。2.職業(yè)規(guī)劃內容①提升專業(yè)技能，參加相關培訓或進修；②拓寬知識面，學習新知識、新技術；③參與科研項目，提升科研能力；④積極參與醫(yī)院工作，提高臨床實踐能力。二、待崗期間待遇1.待崗工資乙方在待崗期間，甲方按月支付乙方基本工資，具體金額為______元/月。乙方在待崗期間，不享受其他福利待遇。2.社會保險及公積金乙方在待崗期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金，并按規(guī)定繳納相應費用。三、待崗期限及解除條件1.待崗期限乙方待崗期限為______年（具體時長）。待崗期限自乙方申請待崗之日起計算。2.解除條件①乙方在待崗期間，如因個人原因提前結束待崗，應提前______個月書面通知甲方；②乙方在待崗期間，如因甲方原因導致待崗終止，甲方應提前______個月書面通知乙方；③乙方在待崗期間，如違反國家法律法規(guī)或醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。四、其他約定1.保密義務乙方在待崗期間，應遵守醫(yī)院的保密規(guī)定，不得泄露醫(yī)院的技術、商業(yè)秘密。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現和職業(yè)規(guī)劃進行評估。有權根據醫(yī)院發(fā)展需要和乙方個人能力調整乙方的職業(yè)發(fā)展路徑。義務：為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。在乙方待崗期間，提供相應的經濟補償。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和待崗期間的待遇。有權在待崗期間參加由甲方組織的培訓和學習活動。義務：服從甲方的安排，積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施。在待崗期間，保持與甲方的溝通，及時反饋職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的進展。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方應對乙方在待崗期間的學習成果和職業(yè)規(guī)劃實施情況進行定期評估。評估方式可以包括但不限于：工作表現評估、培訓成果評估、職業(yè)規(guī)劃進展評估等。2.驗收標準評估標準以乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標和醫(yī)院的相關要求為準。如評估結果不達標，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）制定改進措施，并執(zhí)行。七、付款方式與期限1.待崗補貼乙方在待崗期間，甲方每月支付乙方待崗補貼，具體金額為______元/月。2.培訓費用乙方參加由甲方組織的培訓，甲方承擔相應的培訓費用。3.職業(yè)規(guī)劃實施費用乙方在實施職業(yè)規(guī)劃過程中產生的合理費用，經甲方批準后，由甲方承擔。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會，乙方有權要求甲方承擔相應責任，包括但不限于賠償培訓費用等。如甲方未按照合同約定支付待崗補貼，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定參加培訓或實施職業(yè)規(guī)劃，每逾期一天，應向甲方支付______元/天的違約金。如乙方在待崗期間違反醫(yī)院規(guī)定或造成醫(yī)院損失，乙方應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病爆發(fā)、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、職業(yè)規(guī)劃方案以及其他機密信息（包括但不限于待崗補貼標準、培訓內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成職業(yè)規(guī)劃并返回工作崗位之日止。甲方代表（簽字）：