橡膠廠消防安全管理考核規(guī)定

一、總則本規(guī)定適用于橡膠廠全體員工。橡膠廠一直秉持“質(zhì)量至上、安全第一、創(chuàng)新發(fā)展、回饋社會”的經(jīng)營理念，致力于在橡膠行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，同時注重社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的平衡。消防安全作為安全生產(chǎn)的重要部分，關(guān)乎每一位員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營，全體員工務(wù)必嚴(yán)格遵守本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于橡膠廠內(nèi)所有區(qū)域，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域、員工宿舍等，涵蓋橡膠廠全體員工及進(jìn)入廠區(qū)的相關(guān)客戶、供應(yīng)商等人員。三、人員消防安全責(zé)任1.管理層：廠長作為消防安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)橡膠廠的消防安全工作，確保消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。各部門主管負(fù)責(zé)本部門的消防安全管理，制定并執(zhí)行部門內(nèi)的消防安全計劃，定期組織部門員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練。2.普通員工：全體員工有義務(wù)學(xué)習(xí)和掌握基本的消防安全知識和技能，遵守廠內(nèi)的消防安全規(guī)定。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火情時，應(yīng)立即采取措施并及時報告。新入職員工必須接受廠內(nèi)組織的消防安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可正式上崗。四、消防安全相關(guān)事務(wù)管理1.消防設(shè)施維護(hù)：定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。指定專人負(fù)責(zé)消防設(shè)施的日常巡查，確保設(shè)施完好有效。對于損壞或過期的消防設(shè)施，應(yīng)及時維修或更換。2.火災(zāi)隱患排查：建立定期的火災(zāi)隱患排查制度，每周由各部門進(jìn)行自查，每月由廠安全管理部門組織全面檢查。對排查出的火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.動火作業(yè)管理：橡膠廠內(nèi)進(jìn)行動火作業(yè)（如焊接、切割等）必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。動火作業(yè)前，作業(yè)人員需辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可作業(yè)。作業(yè)過程中，必須采取相應(yīng)的防火措施，配備滅火器材和看火人員。五、消防安全財務(wù)管理1.預(yù)算編制：設(shè)立消防安全專項預(yù)算，用于消防設(shè)施的購置、維護(hù)、更新，消防安全培訓(xùn)以及應(yīng)急演練等方面的支出。每年初，由安全管理部門根據(jù)實際需求編制消防安全預(yù)算，經(jīng)財務(wù)部門審核后報廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.資金使用：嚴(yán)格按照預(yù)算使用消防安全資金，確保?？顚Ｓ?。對于重大消防設(shè)施采購或改造項目，需進(jìn)行招投標(biāo)程序，保證資金使用的合理性和透明度。定期對消防安全資金的使用情況進(jìn)行審計，確保資金使用合規(guī)。六、消防物資管理1.物資采購：采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消防物資，如滅火器、消防水帶、防火服等。選擇具有良好信譽(yù)的供應(yīng)商，確保物資質(zhì)量可靠。采購的消防物資必須具備相關(guān)的質(zhì)量證明文件。2.物資儲存：設(shè)立專門的消防物資倉庫，對消防物資進(jìn)行分類存放。倉庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好，避免物資受潮、損壞。定期對消防物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、完好無損。七、消防安全信息管理1.信息收集：及時收集國家和地方有關(guān)消防安全的法律法規(guī)、政策文件以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等信息，確保橡膠廠的消防安全管理工作符合最新要求。同時，收集廠內(nèi)消防安全工作的相關(guān)信息，如火災(zāi)隱患排查情況、消防設(shè)施維護(hù)記錄等。2.信息傳遞：建立暢通的消防安全信息傳遞渠道，確保消防安全信息能夠及時傳達(dá)給每一位員工。通過內(nèi)部通知、公告欄、培訓(xùn)等方式，將消防安全信息進(jìn)行廣泛傳播。對于重大消防安全信息，應(yīng)及時組織專題會議進(jìn)行傳達(dá)。八、消防安全保障1.安全培訓(xùn)：定期組織消防安全培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防知識和技能、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案等。新員工入職培訓(xùn)中，消防安全培訓(xùn)不少于[X]課時。在職員工每年參加消防安全培訓(xùn)不少于[X]次。2.應(yīng)急演練：制定詳細(xì)的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。每半年至少進(jìn)行一次全廠性的火災(zāi)應(yīng)急演練，檢驗和提高員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估和修訂，確保預(yù)案的科學(xué)性和實用性。九、企業(yè)文化與消防安全融合1.宣傳教育：將消防安全知識納入企業(yè)文化宣傳內(nèi)容，通過廠內(nèi)刊物、宣傳欄、內(nèi)部廣播等多種渠道進(jìn)行宣傳。定期開展消防安全主題活動，如消防安全知識競賽、消防技能比武等，增強(qiáng)員工的消防安全意識和參與度。2.行為引導(dǎo)：在企業(yè)文化建設(shè)中，強(qiáng)調(diào)消防安全的重要性，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的消防安全習(xí)慣。對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎勵，樹立榜樣，營造“人人關(guān)注消防、人人參與消防”的良好氛圍。十、績效考核與獎懲1.考核指標(biāo)：將消防安全工作納入員工績效考核體系，設(shè)定明確的考核指標(biāo)，如消防設(shè)施維護(hù)情況、火災(zāi)隱患排查整改情況、消防安全培訓(xùn)參與度等。各部門主管的績效考核中，消防安全工作占一定比例權(quán)重。2.獎勵措施：對在消防安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括獎金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等。對及時發(fā)現(xiàn)并消除重大火災(zāi)隱患的員工，給予特別獎勵。3.懲罰措施：對違反消防安全規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括警告、罰款、降職、辭退等。因違反消防安全規(guī)定導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。十一、附