2025年汽車銷售獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放合同協(xié)議本合同由以下雙方于2025年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂：甲方：[公司全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[公司代碼]，以下簡稱“甲方”。乙方：[銷售個(gè)人姓名/銷售團(tuán)隊(duì)名稱/經(jīng)銷商名稱]，身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：[個(gè)人/團(tuán)隊(duì)/公司代碼]，以下簡稱“乙方”。鑒于甲方在汽車銷售領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)，為激勵(lì)乙方拓展銷售業(yè)績，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條定義與解釋1.1本協(xié)議所稱“銷售獎(jiǎng)勵(lì)”是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方發(fā)放的，用于表彰乙方在指定考核周期內(nèi)達(dá)成或貢獻(xiàn)銷售業(yè)績的報(bào)酬，包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、福利或其他甲方承諾的等值利益。1.2本協(xié)議所稱“合格銷售業(yè)績”是指乙方在指定考核周期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和銷售指標(biāo)完成的銷售量或銷售額。具體指標(biāo)包括但不限于[詳細(xì)列出關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，例如：指定車型的銷售數(shù)量、總銷售額、新客戶開發(fā)數(shù)量、市場占有率提升貢獻(xiàn)等]，計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方發(fā)布的《[相關(guān)業(yè)績計(jì)算細(xì)則文件名]》。1.3本協(xié)議所稱“考核周期”是指甲方用于計(jì)算乙方銷售業(yè)績并據(jù)此發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間段，通常為月度、季度或年度。具體考核周期劃分及對應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間，以甲方公告為準(zhǔn)。1.4本協(xié)議所稱“發(fā)放條件”是指乙方獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)所必須滿足的全部前提要求，包括但不限于完成合格銷售業(yè)績、遵守甲方規(guī)章制度、無違規(guī)行為、完成回款要求（如適用）等。第二條銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃細(xì)則2.1獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法：甲方將根據(jù)乙方在指定考核周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的合格銷售業(yè)績，按照以下方式計(jì)算銷售獎(jiǎng)勵(lì)：[詳細(xì)描述獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算的具體方式，例如：固定比例提成、階梯式提成、基于目標(biāo)的達(dá)成比例等。必須清晰、無歧義。例如：“乙方當(dāng)月個(gè)人銷售額（不含稅）每達(dá)到人民幣[具體金額]元，獎(jiǎng)勵(lì)該月銷售額的[具體百分比]%。當(dāng)月銷售額在人民幣[金額區(qū)間一]至人民幣[金額區(qū)間二]之間的部分，獎(jiǎng)勵(lì)比例為[百分比二]；當(dāng)月銷售額超過人民幣[金額區(qū)間二]的部分，獎(jiǎng)勵(lì)比例為[百分比三]?！被颉案鶕?jù)乙方季度累計(jì)銷售業(yè)績排名，位列前[具體百分比]%的，將獲得額外人民幣[具體金額或計(jì)算方法]的季度獎(jiǎng)勵(lì)?！盷具體的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式和系數(shù)由甲方以書面形式明確告知乙方。2.2獎(jiǎng)勵(lì)類型與結(jié)構(gòu)：2.2.1現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi)，將計(jì)算確定的獎(jiǎng)勵(lì)金額支付至乙方指定的銀行賬戶。支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。2.2.2[如適用，描述其他獎(jiǎng)勵(lì)類型，例如：“非現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：對于達(dá)成特定業(yè)績里程碑的乙方，甲方可酌情提供額外休假、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會或銷售工具升級等非現(xiàn)金形式的獎(jiǎng)勵(lì)，具體內(nèi)容由甲方另行通知。”]2.2.3獎(jiǎng)勵(lì)層級：甲方可能根據(jù)業(yè)績水平設(shè)定不同的獎(jiǎng)勵(lì)等級，不同等級對應(yīng)不同的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件，具體以甲方發(fā)布的公告為準(zhǔn)。2.3考核周期與結(jié)算：甲方將按照[月度/季度/年度]進(jìn)行業(yè)績考核和獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)算。2.3.1業(yè)績數(shù)據(jù)確認(rèn)：乙方的銷售業(yè)績數(shù)據(jù)以甲方[銷售系統(tǒng)/指定部門]記錄并核對無誤的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。甲方有權(quán)對數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，乙方有義務(wù)配合提供相關(guān)證明材料。2.3.2結(jié)算周期：甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi)完成獎(jiǎng)勵(lì)的核算工作，并在[具體天數(shù)，通常與支付時(shí)間接近]前完成獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。第三條發(fā)放條件3.1乙方必須在本協(xié)議約定的考核周期內(nèi)完成約定的合格銷售業(yè)績指標(biāo)。3.2乙方在考核周期內(nèi)的所有銷售活動必須符合國家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《[公司名稱]員工手冊》、《[公司名稱]銷售行為規(guī)范》等。乙方若發(fā)生違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，酌情扣減或取消其已獲得的全部或部分獎(jiǎng)勵(lì)。3.3[如適用，增加回款條件]乙方在考核周期內(nèi)完成的銷售業(yè)績對應(yīng)的款項(xiàng)，必須達(dá)到甲方要求的[具體百分比]%或全額回籠，否則甲方有權(quán)相應(yīng)扣減或延遲發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。3.4[如適用，增加客戶滿意度條件]乙方所負(fù)責(zé)銷售的客戶，在考核周期結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)提供的滿意度評價(jià)得分必須不低于[具體分?jǐn)?shù)或等級]，否則甲方有權(quán)相應(yīng)扣減或取消獎(jiǎng)勵(lì)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定、調(diào)整和解釋本協(xié)議項(xiàng)下的銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策，但調(diào)整應(yīng)遵循公平合理的原則，并至少提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方。4.1.2甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地計(jì)算乙方的銷售獎(jiǎng)勵(lì)，并通過合法渠道向乙方公開獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法和過程。4.1.3甲方有義務(wù)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，足額將獎(jiǎng)勵(lì)支付至乙方指定的銀行賬戶。4.1.4甲方有權(quán)對乙方的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績進(jìn)行核查，乙方應(yīng)予以配合。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)了解本協(xié)議的全部內(nèi)容，以及甲方發(fā)布的與獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的政策細(xì)則和通知。4.2.2乙方有權(quán)要求甲方對其提出的關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算和發(fā)放的疑問進(jìn)行解釋和說明，甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)。4.2.3乙方有義務(wù)按照甲方的要求，積極拓展銷售業(yè)務(wù)，完成或努力爭取完成銷售指標(biāo)。4.2.4乙方有義務(wù)保證向甲方提供的所有銷售數(shù)據(jù)、客戶信息及相關(guān)文件的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，不得提供任何虛假信息。4.2.5乙方有義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和銷售流程，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。第五條政策調(diào)整與變更5.1甲方在認(rèn)為有必要或基于以下情況時(shí)，可以單方面調(diào)整本協(xié)議項(xiàng)下的銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策：5.1.1國家法律法規(guī)或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化；5.1.2公司經(jīng)營戰(zhàn)略、組織架構(gòu)或產(chǎn)品線發(fā)生重大調(diào)整；5.1.3市場環(huán)境發(fā)生重大變化，影響原有政策的有效性；5.1.4其他甲方認(rèn)為合理的情形。5.2甲方調(diào)整銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策時(shí)，應(yīng)至少提前[具體天數(shù)，通常建議30天或更長]以書面形式（如公司公告、郵件通知等）向乙方正式通知。通知內(nèi)容應(yīng)包括調(diào)整的具體內(nèi)容、生效時(shí)間以及可能對乙方產(chǎn)生的Impact。5.3乙方在收到甲方政策調(diào)整通知后[具體天數(shù)]，若對調(diào)整內(nèi)容持有異議，有權(quán)向甲方提出書面反饋意見。甲方將在收到反饋后[具體天數(shù)]內(nèi)予以答復(fù)。協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議第[具體條款號]的約定處理。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額支付乙方銷售獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)按日向乙方支付未支付金額的[具體百分比，例如：萬分之五]作為違約金。逾期支付超過[具體天數(shù)]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償由此造成的損失。6.2若乙方提供虛假銷售數(shù)據(jù)、虛報(bào)業(yè)績或存在其他嚴(yán)重違規(guī)行為，導(dǎo)致其無法獲得或不應(yīng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)，甲方有權(quán)立即追繳并扣除已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、暫停合作直至解除勞動合同/合作協(xié)議等處理。若乙方行為涉嫌違法犯罪，甲方有權(quán)移交司法機(jī)關(guān)處理。第七條保密條款7.1甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于本協(xié)議的具體條款、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息等）承擔(dān)保密義務(wù)。7.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露該等商業(yè)秘密，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后[具體年限，例如：二]年內(nèi)仍然有效。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一種：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交[具體仲裁委員會名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁]。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九條協(xié)議期限與終止9.1本協(xié)議有效期自[起始日期]起至[終止日期，即2025年12月31日]止。9.2除本協(xié)議另有約定外，在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均不得單方面無故終止本協(xié)議。9.3出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議自動終止：9.3.1本協(xié)議有效期屆滿，且雙方未續(xù)簽；9.3.2甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；9.3.3乙方離職、被甲方解雇、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；9.3.4雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議。9.4本協(xié)議終止時(shí)，乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)已完成的合格銷售業(yè)績對應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算和發(fā)放事宜，按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。終止后產(chǎn)生的爭議，仍適用本協(xié)議相關(guān)約定或爭議解決條款。第十條其他條款10.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就銷售獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代之前所有的口頭或書面約定、諒解或承諾。10.2若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。10.3對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。10.4本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.5本協(xié)議的任何通知應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛