壓力管道使用單位安全總監(jiān)題庫及答案一、單項選擇題1.根據(jù)《特種設(shè)備安全法》，壓力管道使用單位安全總監(jiān)的法定職責(zé)不包括（）A.組織制定并落實安全管理制度

B.組織開展隱患排查治理

C.直接操作壓力管道運行

D.監(jiān)督安全管理人員履行職責(zé)答案：C

解析：安全總監(jiān)是管理崗位，負(fù)責(zé)安全管理職責(zé)，不直接參與設(shè)備操作。依據(jù)《特種設(shè)備安全法》第十三條，使用單位應(yīng)設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備專職安全管理人員（安全總監(jiān)），其職責(zé)為管理而非操作。2.壓力管道使用單位應(yīng)至少（）組織一次安全總監(jiān)牽頭的全面安全檢查？A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年答案：B

解析：根據(jù)《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》（TSG08-2017），使用單位應(yīng)每季度由安全總監(jiān)組織全面安全檢查，確保制度落實和隱患閉環(huán)。3.壓力管道安全技術(shù)檔案中，不屬于安全總監(jiān)需重點審核的內(nèi)容是（）A.設(shè)計文件與安裝監(jiān)督檢驗報告

B.日常巡檢記錄與故障處理記錄

C.作業(yè)人員的餐飲補貼發(fā)放記錄

D.定期檢驗報告與隱患整改臺賬答案：C

解析：安全技術(shù)檔案需包含設(shè)備全生命周期管理資料，作業(yè)人員補貼屬于人事管理范疇，非安全總監(jiān)審核重點。4.壓力管道發(fā)生介質(zhì)泄漏事故時，安全總監(jiān)應(yīng)首先（）A.向上級主管部門報告

B.啟動應(yīng)急預(yù)案并組織疏散

C.組織人員現(xiàn)場堵漏

D.統(tǒng)計經(jīng)濟(jì)損失答案：B

解析：根據(jù)《特種設(shè)備事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》，事故初期應(yīng)優(yōu)先保障人員安全，啟動應(yīng)急程序并疏散無關(guān)人員。5.壓力管道使用登記證應(yīng)在（）向特種設(shè)備安全監(jiān)管部門辦理？A.投入使用前或投入使用后30日內(nèi)

B.投入使用后60日內(nèi)

C.定期檢驗合格后30日內(nèi)

D.設(shè)備安裝完成后立即答案：A

解析：《特種設(shè)備安全法》第三十三條規(guī)定，使用單位應(yīng)在設(shè)備投入使用前或投入使用后30日內(nèi)辦理使用登記。6.安全總監(jiān)在審核壓力管道定期檢驗計劃時，應(yīng)確保檢驗周期不超過（）A.1年

B.3年

C.6年

D.由檢驗機構(gòu)根據(jù)風(fēng)險評估確定答案：D

解析：壓力管道檢驗周期需結(jié)合介質(zhì)特性、運行環(huán)境等因素，由檢驗機構(gòu)通過風(fēng)險評估確定，非固定年限。7.以下不屬于安全總監(jiān)需組織制定的制度是（）A.壓力管道安全操作規(guī)程

B.作業(yè)人員考勤制度

C.隱患排查治理制度

D.應(yīng)急救援預(yù)案答案：B

解析：考勤制度屬于人事管理，安全總監(jiān)需制定與設(shè)備安全直接相關(guān)的管理制度。8.壓力管道作業(yè)人員未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，安全總監(jiān)應(yīng)（）A.立即停止其作業(yè)并安排培訓(xùn)取證

B.口頭警告后允許繼續(xù)作業(yè)

C.向作業(yè)人員發(fā)放違規(guī)補貼

D.隱瞞不報答案：A

解析：《特種設(shè)備安全法》第十四條規(guī)定，作業(yè)人員需持證上崗，安全總監(jiān)應(yīng)立即制止違規(guī)行為并整改。9.安全總監(jiān)在組織應(yīng)急演練后，應(yīng)重點總結(jié)（）A.演練參與人員的服裝是否統(tǒng)一

B.應(yīng)急物資儲備是否充足

C.演練場地的交通便利性

D.參演人員的餐飲安排答案：B

解析：應(yīng)急演練總結(jié)應(yīng)聚焦應(yīng)急響應(yīng)有效性、物資儲備、流程漏洞等核心安全要素。10.壓力管道安全風(fēng)險分級管控中，“重大風(fēng)險”的管控責(zé)任主體是（）A.作業(yè)班組

B.安全總監(jiān)

C.普通員工

D.設(shè)備維修人員答案：B

解析：重大風(fēng)險需由高層管理人員直接管控，安全總監(jiān)作為單位安全管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)重大風(fēng)險的統(tǒng)籌管控。二、判斷題1.安全總監(jiān)可同時兼任使用單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人（）答案：×

解析：安全總監(jiān)需專職負(fù)責(zé)安全管理，若兼任技術(shù)負(fù)責(zé)人可能導(dǎo)致職責(zé)沖突，違反《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》中“專職安全管理人員”的要求。2.壓力管道停用1年以上重新啟用時，安全總監(jiān)只需確認(rèn)作業(yè)人員持證即可（）答案：×

解析：停用后重新啟用需進(jìn)行全面檢查、檢驗和試運行，確認(rèn)設(shè)備狀態(tài)正常，并非僅檢查人員資質(zhì)。3.安全總監(jiān)應(yīng)確保壓力管道安全附件（如安全閥、壓力表）的校驗周期符合規(guī)范要求（）答案：√

解析：安全附件的有效性直接影響設(shè)備安全，安全總監(jiān)需監(jiān)督校驗周期執(zhí)行，確保其在有效期內(nèi)使用。4.壓力管道事故隱患整改應(yīng)遵循“責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案”五到位原則（）答案：√

解析：《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》明確要求隱患整改需做到“五到位”，安全總監(jiān)需監(jiān)督落實。5.使用單位可委托第三方機構(gòu)完全替代安全總監(jiān)履行安全管理職責(zé)（）答案：×

解析：安全總監(jiān)是使用單位內(nèi)部法定安全管理崗位，第三方機構(gòu)僅提供技術(shù)支持，無法替代其法定職責(zé)。6.壓力管道安全技術(shù)檔案中，無需保存設(shè)計單位的資質(zhì)證明文件（）答案：×

解析：設(shè)計單位資質(zhì)是設(shè)備合法性的重要依據(jù)，需納入安全技術(shù)檔案長期保存。7.安全總監(jiān)發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違規(guī)操作時，可直接給予經(jīng)濟(jì)處罰而無需記錄（）答案：×

解析：違規(guī)行為需記錄在案，作為培訓(xùn)和考核依據(jù)，僅經(jīng)濟(jì)處罰無法形成閉環(huán)管理。8.壓力管道年度安全管理總結(jié)報告應(yīng)由安全總監(jiān)簽字后報主要負(fù)責(zé)人審批（）答案：√

解析：安全總監(jiān)需向主要負(fù)責(zé)人匯報安全管理情況，報告需經(jīng)其簽字確認(rèn)后提交。9.壓力管道發(fā)生一般事故后，安全總監(jiān)應(yīng)在2小時內(nèi)向?qū)俚乇O(jiān)管部門報告（）答案：√

解析：《特種設(shè)備事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》要求，事故發(fā)生后使用單位應(yīng)在1-2小時內(nèi)報告，安全總監(jiān)負(fù)責(zé)具體報送。10.安全總監(jiān)可根據(jù)經(jīng)驗調(diào)整壓力管道的定期檢驗周期（）答案：×

解析：檢驗周期由檢驗機構(gòu)根據(jù)法規(guī)和風(fēng)險評估確定，使用單位無權(quán)自行調(diào)整。三、填空題1.壓力管道使用單位安全總監(jiān)應(yīng)具備____年以上壓力管道安全管理工作經(jīng)驗。答案：32.安全總監(jiān)需組織制定的“三落實”制度包括落實管理機構(gòu)、落實責(zé)任人員、落實____。答案：管理制度3.壓力管道日常巡檢記錄應(yīng)至少保存____年。答案：54.安全總監(jiān)在審核隱患整改方案時，需重點關(guān)注____措施的可行性。答案：安全防范5.壓力管道應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)至少每____年修訂一次，發(fā)生重大變更時需及時修訂。答案：36.安全總監(jiān)需監(jiān)督作業(yè)人員按____進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)超壓、超溫運行。答案：安全操作規(guī)程7.壓力管道使用登記證應(yīng)置于設(shè)備____或易于查看的位置。答案：顯著位置8.安全總監(jiān)需組織____至少一次的安全管理體系內(nèi)部審核。答案：每年9.壓力管道事故隱患分為____隱患和一般隱患。答案：重大10.安全總監(jiān)應(yīng)確保壓力管道____與使用登記內(nèi)容一致，嚴(yán)禁擅自改造。答案：實際狀況四、簡答題1.簡述壓力管道使用單位安全總監(jiān)的主要職責(zé)。(1).組織制定并落實安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案；

(2).組織開展安全檢查和隱患排查，監(jiān)督隱患整改閉環(huán)；

(3).審核安全技術(shù)檔案，確保設(shè)備全生命周期資料完整；

(4).監(jiān)督作業(yè)人員持證上崗及安全培訓(xùn)教育；

(5).向主要負(fù)責(zé)人報告安全管理情況，提出改進(jìn)建議；

(6).組織應(yīng)急演練并評估效果，完善應(yīng)急響應(yīng)機制。2.安全總監(jiān)在壓力管道定期檢驗前需完成哪些準(zhǔn)備工作？(1).確認(rèn)設(shè)備停用或降負(fù)荷運行的安全措施；

(2).清理設(shè)備表面及周邊障礙物，確保檢驗通道暢通；

(3).提供完整的安全技術(shù)檔案（包括設(shè)計、安裝、使用、維修記錄）；

(4).組織作業(yè)人員配合檢驗，講解設(shè)備運行中的異常情況；

(5).準(zhǔn)備檢驗所需的輔助工具（如爬梯、照明設(shè)備等）。3.壓力管道安全風(fēng)險分級管控的主要步驟有哪些？(1).風(fēng)險識別：分析管道介質(zhì)、壓力、溫度、運行環(huán)境等風(fēng)險因素；

(2).風(fēng)險評估：通過定性或定量方法確定風(fēng)險等級（一般、較大、重大）；

(3).風(fēng)險控制：針對不同等級風(fēng)險制定管控措施（如增加巡檢頻次、技術(shù)改造等）；

(4).監(jiān)督落實：安全總監(jiān)定期檢查管控措施執(zhí)行情況，動態(tài)調(diào)整風(fēng)險等級。4.安全總監(jiān)如何驗證隱患整改的有效性？(1).現(xiàn)場復(fù)查：確認(rèn)隱患部位已修復(fù)，設(shè)備運行參數(shù)符合要求；

(2).資料核查：檢查整改記錄、檢測報告、驗收單等書面材料；

(3).試運行測試：對涉及性能變更的隱患，通過試運行驗證穩(wěn)定性；

(4).人員訪談：詢問作業(yè)人員整改后的操作體驗和異常反饋；

(5).長期跟蹤：對重大隱患整改后3個月內(nèi)增加巡檢頻次，確認(rèn)無反復(fù)。5.壓力管道作業(yè)人員安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？(1).特種設(shè)備安全法律法規(guī)及單位安全管理制度；

(2).壓力管道結(jié)構(gòu)、工作原理及安全附件功能；

(3).安全操作規(guī)程與應(yīng)急處置程序；

(4).典型事故案例分析及預(yù)防措施；

(5).個人防護(hù)裝備的正確使用方法。五、論述題1.結(jié)合實際工作，論述安全總監(jiān)如何構(gòu)建壓力管道“雙重預(yù)防機制”（風(fēng)險分級管控與隱患排查治理）。(1).風(fēng)險分級管控體系構(gòu)建：首先組織技術(shù)團(tuán)隊和專家，基于管道介質(zhì)（如可燃、有毒）、運行參數(shù)（壓力、溫度）、使用年限等因素，識別全流程風(fēng)險點；

采用LEC法（風(fēng)險矩陣）或HAZOP分析，評估風(fēng)險等級，明確“紅（重大）、橙（較大）、黃（一般）、藍(lán)（低）”四級風(fēng)險；

針對重大風(fēng)險，制定專項管控方案（如增設(shè)在線監(jiān)測裝置、縮短檢驗周期），由安全總監(jiān)直接督辦；

建立風(fēng)險告知牌，在高風(fēng)險區(qū)域標(biāo)注風(fēng)險等級、管控措施和責(zé)任人。(2).隱患排查治理體系構(gòu)建：制定分級排查計劃：日常巡檢（班組）、專項檢查（安全管理部門）、全面檢查（安全總監(jiān)牽頭季度檢查）；

利用信息化手段（如隱患排查系統(tǒng)）記錄隱患位置、類型、整改要求，實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)-上報-整改-驗收”閉環(huán)；

對重復(fù)出現(xiàn)的隱患（如同一部位泄漏），組織技術(shù)分析，從設(shè)計、安裝或維護(hù)環(huán)節(jié)根源整改；

每月召開隱患分析會，通報整改情況，將隱患治理與績效考核掛鉤，提升全員參與度。(3).雙重機制融合：將風(fēng)險管控措施作為隱患排查的重點內(nèi)容（如重大風(fēng)險點必查）；

通過隱患排查結(jié)果動態(tài)更新風(fēng)險等級（如頻繁出現(xiàn)的隱患需升級風(fēng)險等級）；

定期評估雙重機制運行效果，通過內(nèi)部審核和外部專家評審持續(xù)改進(jìn)。2.論述安全總監(jiān)在壓力管道事故調(diào)查中的關(guān)鍵作用及工作流程。(1).關(guān)鍵作用：作為單位安全管理第一責(zé)任人，主導(dǎo)事故內(nèi)部調(diào)查，配合監(jiān)管部門外部調(diào)查；

確保調(diào)查客觀、公正，查明直接原因（如操作失誤）和管理原因（如培訓(xùn)缺失）；

提出責(zé)任認(rèn)定建議，推動整改措施落實，防止同類事故再次發(fā)生。(2).工作流程：事故初期處置：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援，保護(hù)現(xiàn)場（設(shè)置警戒區(qū)，禁止破壞痕跡）；

信息上報：2小時內(nèi)向?qū)俚乇O(jiān)管部門報告事故時間、地點、傷亡及初步原因；

現(xiàn)場勘查：聯(lián)合技術(shù)人員、檢驗機構(gòu)繪制事故現(xiàn)場圖，采集設(shè)備碎片、監(jiān)控錄像等證據(jù)；

原因分析：召開技術(shù)分析會，結(jié)合操作記錄、檢驗報告，區(qū)分直接原因（如超壓運行）和間接原因（如安全聯(lián)鎖失效未整改）；

責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)崗位職責(zé)，確定操作人員、管理人員（包括安全總監(jiān)自身）的責(zé)任；

整改落實：制定“三不放過”（原因未清、責(zé)任未究、措施未落實）整改方案，監(jiān)督完成期限；

總結(jié)報告：形成事故調(diào)查報告，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審批后報監(jiān)管部門，并在單位內(nèi)部通報。3.結(jié)合《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》，論述安全總監(jiān)如何推動壓力管道使用單位的合規(guī)管理。(1).制度合規(guī)：對照《規(guī)則》要求，梳理現(xiàn)有制度（如安全管理制度、應(yīng)急救援預(yù)案），補充缺失條款（如隱患排查治理臺賬格式）；

確保制度內(nèi)容符合“三落實、兩有證、一檢驗”要求（落實管理機構(gòu)、責(zé)任人員、管理制度；設(shè)備有使用登記證、人員有證；定期檢驗合格）。(2).操作合規(guī)：監(jiān)督作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，禁止超參數(shù)運行（如超過設(shè)計壓力1.1倍）；

定期檢查安全附件（安全閥校驗周期不超過1年，壓力表不超過6個月），確保鉛封完好、記錄齊全。(3).記錄合規(guī)：規(guī)范安全技術(shù)檔案管理，包括設(shè)計文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、日常巡檢記錄（保存5年）、定期檢驗