2024年2月宜賓市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、請給漫畫擬兩個標題，并就其中一個結(jié)合社會現(xiàn)象進行闡述。

【答案】：我擬定的兩個標題分別是“滿招損，謙受益”和“胸懷有多大，成就就有多大”。下面我就第一個）題進行闡述。漫畫中一個只裝了不到一半水的水瓶，卻洋洋自得地在瓶身標注上“已滿”的字樣，正如社會上個別人或是政府部門滿足現(xiàn)狀，不思進取的狀態(tài)，對于個人，如此態(tài)度最終必然導(dǎo)致自己終其一生碌碌無為，對于政府部門來說，長此以往，必然失去群眾的信任，影響一方的發(fā)展。正是“滿招損”。現(xiàn)實生活中，總有一些人，滿足于自己的現(xiàn)狀，沾沾自喜，因而不思進取，正如漫畫中的水瓶一樣，最終也只會淪為傷仲永的結(jié)局。而對于個別懶政怠政的政府部門來說，由于怕改變、創(chuàng)新會給自己平穩(wěn)的現(xiàn)狀帶來不確定的影響，因此選擇得過且過的工作態(tài)度。但無論是對于個人還是政府部門.一味地滿足于自己已經(jīng)取得的成績，不思進取，不去適應(yīng)變化的社會現(xiàn)實，最終必然被社會淘汰。因此,無論是個人還是政府部門，都要摒棄成為一個半滿狀態(tài)的水瓶，而要不斷充實自身，用自己的努力成就個人充實的人生，用新思路、新方法不斷帶動地方經(jīng)濟發(fā)展，為一方百姓帶來福祉。“謙受益”。作為個人，只有以虛懷若谷的態(tài)度放低姿態(tài)，誠心進取，才能不斷突破。京劇大師梅蘭芳，他不僅在京劇藝術(shù)上有很深的造詣，而且還是丹青妙手。拜名畫家齊白石為師，虛心求教，總是執(zhí)弟子之禮，經(jīng)常為白石老人磨墨鋪紙，全不因為自己是著名京劇大師而自傲。作為政府部門，要本著造福群眾的宗旨，問政于民，問需于民，遵照中央的惠民政策，結(jié)合地方的發(fā)展實際，學(xué)習(xí)、借鑒其他地區(qū)的成功范例，不斷探索、創(chuàng)新地方經(jīng)濟、人文等發(fā)展模式，不斷創(chuàng)造群眾滿意的政績。

【解析】這道漫畫題旨在考查考生的觀察分析能力、聯(lián)想能力以及對社會現(xiàn)象的認知和理解能力，要求考生能夠從漫畫中提取關(guān)鍵信息并結(jié)合社會實際進行闡述。破題點在于準確把握漫畫所傳達的核心寓意，并將其與社會現(xiàn)象，尤其是公務(wù)員工作領(lǐng)域相關(guān)的現(xiàn)象相結(jié)合。標題擬定分析1.“滿招損，謙受益”：此標題直接點明了漫畫的核心寓意，即自滿會帶來損害，謙虛能使人受益，簡潔明了地概括了漫畫所傳達的道理，具有較強的針對性和啟發(fā)性。2.“胸懷有多大，成就就有多大”：該標題從另一個角度詮釋了漫畫的內(nèi)涵，強調(diào)了胸懷與成就之間的關(guān)系，鼓勵人們要有廣闊的胸懷，不斷進取，具有一定的激勵性和前瞻性。標題闡述分析“滿招損”部分：漫畫中裝了不到一半水卻標“已滿”的水瓶，象征著社會上那些滿足現(xiàn)狀、不思進取的個人和政府部門。個人層面：在現(xiàn)實生活中，部分人滿足于當前的成績，沾沾自喜，缺乏進取精神，最終難以取得更大的成就，就像“傷仲永”的故事一樣，因自滿而逐漸平庸。政府部門層面：個別懶政怠政的政府部門，怕改變和創(chuàng)新帶來不確定性，選擇得過且過的工作態(tài)度。這種做法不僅會使政府部門失去群眾信任，影響政府形象，還會阻礙地方的經(jīng)濟和社會發(fā)展，最終被社會淘汰。這體現(xiàn)了政府在治理過程中，需要時刻保持清醒的頭腦，不斷適應(yīng)社會發(fā)展的變化，積極作為。“謙受益”部分：此部分從個人和政府部門兩個層面闡述了謙虛進取的重要性。個人層面：以京劇大師梅蘭芳為例，說明個人只有保持虛懷若谷的態(tài)度，虛心向他人學(xué)習(xí)，才能不斷突破自我，在自己的領(lǐng)域取得更高的成就。政府部門層面：政府部門應(yīng)本著造福群眾的宗旨，積極問政于民、問需于民，遵循中央的惠民政策，結(jié)合地方實際，學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)的成功經(jīng)驗，不斷探索創(chuàng)新地方發(fā)展模式，創(chuàng)造更多群眾滿意的政績。這要求政府部門要有開放的心態(tài)和學(xué)習(xí)的意識，不斷提升自身的治理能力和服務(wù)水平?？偨Y(jié)該答案緊扣漫畫主題，標題擬定準確恰當，闡述結(jié)合社會實際，從個人和政府部門兩個角度進行了深入分析，既有具體事例，又有理論闡述，體現(xiàn)了考生對社會現(xiàn)象的深刻理解和較強的分析能力。同時，在闡述過程中，能夠?qū)⒂^點與公務(wù)員工作緊密結(jié)合，展示了考生對公務(wù)員職責和使命的正確認識，為考生在公務(wù)員面試中提供了較好的答題思路和范例。"2、在大街上，突然有人拉住你，說你是小偷，你怎么辦？追問：你打了110，警察來了，發(fā)現(xiàn)人家被偷的錢包就在你口袋里，你怎么辦？

【答案】：遇到這種被冤枉的事情，我多少會有些氣憤，但是我會穩(wěn)定自己的情緒，把事情澄清，還自己一個清白。第一，保持鎮(zhèn)定。明確地表示我不是小偷，同時建議與這個人到路旁交流，不應(yīng)阻礙大街上的交通。在與拉住我的這個人交流過程中注意自己的態(tài)度，不能激發(fā)雙方?jīng)_突。第二，報警，讓警察來處理這件事情。如果警察來后，發(fā)現(xiàn)錢包在我口袋里，這應(yīng)該是嫁禍于我，這個時候我就更不能慌亂，向警察表明我的工作身份，表示我不會偷竊，如果是我偷了錢包我也不會主動報警。可以建議測錢包上的指紋，因為我沒有拿過這個錢包。第三，相信警察最后會還我一個清白，以后也要以此為教訓(xùn)避免類似誤會再次發(fā)生。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中常見的應(yīng)急應(yīng)變類題目，主要考查考生在突發(fā)緊急且易引發(fā)誤會的場景下，能否保持冷靜，運用合理有效的方法解決問題。題干分析本題設(shè)置了兩個場景，第一個場景是在大街上突然被人指認成小偷，第二個場景是報警后警察發(fā)現(xiàn)被偷錢包就在自己口袋里，這比第一個場景更加復(fù)雜和棘手，加大了考生解決問題的難度，重點考查考生的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。答案分析1.情緒控制與現(xiàn)場處理：答案首先強調(diào)遇到被冤枉的事情要穩(wěn)定情緒，這體現(xiàn)了考生具備良好的心理素質(zhì)，在面對突發(fā)情況時能避免因情緒激動而使情況惡化。提出與指認者到路旁交流，既不阻礙交通，又展現(xiàn)出解決問題的積極態(tài)度，同時注意交流態(tài)度避免沖突，這在人際溝通中是非常重要的，有助于后續(xù)問題的解決。2.借助權(quán)威力量：選擇報警讓警察來處理，體現(xiàn)了考生具有法治意識和正確解決問題的思路。警察作為維護社會秩序和公正的執(zhí)法力量，能以專業(yè)的方式進行調(diào)查和處理，保證事件的公正解決。3.應(yīng)對意外情況：當出現(xiàn)錢包在自己口袋里這一意外情況時，答案指出這可能是被嫁禍，并且考生沒有慌亂，而是向警察表明自己的工作身份，強調(diào)自己不會偷竊，還主動提供主動報警這一有力證據(jù)，進一步證明自己的清白。同時建議測錢包上的指紋，這是利用科學(xué)手段自證的有效方法，展現(xiàn)了考生的機智和理性思維。4.總結(jié)反思：最后提到相信警察會還自己清白，并表示以此為教訓(xùn)避免類似誤會再次發(fā)生，體現(xiàn)了考生具有總結(jié)經(jīng)驗和自我提升的意識。通過這次經(jīng)歷，能夠從中吸取教訓(xùn)，在今后的生活中更加謹慎，避免陷入類似的困境，展現(xiàn)出考生的成熟和成長意識?？傮w而言，該答案全面、合理地應(yīng)對了題干中的各種情況，既展現(xiàn)了應(yīng)急處理能力，又體現(xiàn)了良好的溝通能力、法治意識和反思總結(jié)能力，符合公務(wù)員在工作中應(yīng)對突發(fā)情況的要求。"3、如果下屬檢舉你，你該怎么辦?

【答案】：(1)作為領(lǐng)導(dǎo),本身就該接受下屬的監(jiān)督,這是他們的權(quán)利,對我的檢舉也是他們正常行使權(quán)利的一種方式,所以我不但不會對其有任何的不滿,相反還會感到高興,這是他們關(guān)心我的表現(xiàn)。(2)既然有人檢舉了,那肯定是有我做得不夠好的地方,我會好好反省自己,查找原因,看是不是在哪兒做錯了或者做得不夠好,足以引起下屬的懷疑進而檢舉我。(3)如果我是清白的,我不會在乎下屬這一舉動,但我會在以后的工作中注意行事的方式和方法,盡量做到透明和徹底;同時我也會注意和下屬之間的距離,多找機會和下屬溝通以加深了解,讓他們在了解中信任我。解題思路：答題思路是：表態(tài)+自我反省+分情況對待。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中應(yīng)對人際關(guān)系問題的題目，考察考生處理下屬檢舉情況的能力。解題思路是表態(tài)+自我反省+分情況對待，以下是具體解析：1.表態(tài)：面試者展現(xiàn)出積極正確的態(tài)度，認識到領(lǐng)導(dǎo)需接受下屬監(jiān)督，檢舉是下屬正常行使權(quán)利的表現(xiàn)，將下屬的檢舉視為關(guān)心，體現(xiàn)出包容、開放的心態(tài)，以及對民主監(jiān)督的正確認知。這種表態(tài)為后續(xù)處理問題奠定了良好基礎(chǔ)。2.自我反省：面試者在面對檢舉時，能夠及時進行自我反思，主動查找自身可能存在的不足。這種自我審視的態(tài)度表明其具有自我提升的意識和勇于承擔責任的品質(zhì)。通過反思，能從自身出發(fā)尋找問題根源，為解決問題提供了方向。3.分情況對待：當面對下屬的檢舉時，需考慮檢舉的真實性。若自身是清白的，既不盲目計較下屬檢舉這一行為，又能從中吸取教訓(xùn)。在后續(xù)工作中，注意行事方式方法，做到透明公開，以減少誤解；同時加強與下屬的溝通交流，增進彼此了解和信任，營造良好的工作氛圍。總體而言，該回答邏輯清晰，態(tài)度積極，展現(xiàn)出面試者良好的心理素質(zhì)和處理人際關(guān)系的能力，符合公務(wù)員在面對此類問題時應(yīng)有的表現(xiàn)。4、你單位搬入新的辦公大樓，讓你重新分配科室，你怎么分配?

【答案】：按照各科室業(yè)務(wù)多少、繁忙程度等綜合情況分配。答題思路為：制定原則+特殊情況。本題答案不一，但要有自己的原則，還要盡可能滿足特殊需求。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的組織管理類題目，重點考查考生的組織協(xié)調(diào)與規(guī)劃能力。題目分析單位搬入新辦公大樓需重新分配科室，此情景具有現(xiàn)實意義，要求考生根據(jù)實際情況合理安排各科室辦公位置。核心在于綜合考慮多種因素，制定科學(xué)合理的分配方案，以確保單位后續(xù)工作的高效開展。答案分析答案提出按照各科室業(yè)務(wù)多少、繁忙程度等綜合情況分配，這種思路具有較強的合理性和可操作性。業(yè)務(wù)量和繁忙程度是影響科室辦公需求的重要因素，依據(jù)這些因素進行分配能使辦公資源得到更合理的利用，提高工作效率。答題思路明確為“制定原則+特殊情況”，這是應(yīng)對此類問題的有效方法。制定原則有助于保證分配方案的科學(xué)性和公平性，而考慮特殊情況則體現(xiàn)了方案的靈活性和人性化，能夠盡可能滿足各科室的特殊需求，減少分配過程中的矛盾和問題。啟示總結(jié)在回答此類組織管理類題目時，考生應(yīng)先明確任務(wù)目標，制定合理的分配原則，綜合考慮多方面因素。同時，要關(guān)注特殊情況，體現(xiàn)方案的周全性和靈活性。此外，在表達上要使用規(guī)范、書面的語言，邏輯清晰地闡述自己的觀點和方案。5、為了提升辦公效率，海事局引入網(wǎng)絡(luò)預(yù)約辦事系統(tǒng)，在網(wǎng)上預(yù)約人員可以提前辦理業(yè)務(wù)。一名海員不了解情況，認為有人插隊，怒氣沖沖找你討要說法，你作為負責人，該如何處理？請現(xiàn)場模擬。

【答案】：這位群眾你好，我是這兒的負責人王某，對于給您造成的困擾我代表海事局向您表示深深的歉意，還望您能夠先冷靜一下，咱們有什么問題都需要坐下來慢慢談，大吵大鬧不能解決任何問題。來，您請隨我到會客室坐坐，咱們再詳細地說明情況。您請喝杯水，先平復(fù)下心情。首先我請您先放下心來，是您誤會了，在您的前面并沒有人要插隊。剛才您前面的那個來辦事的群眾是提前在網(wǎng)上預(yù)約過的，因此能夠一來就辦理業(yè)務(wù)，不用長時間地排隊等待。他手里拿著網(wǎng)上預(yù)約好的機器打印出來的號碼紙，不信我可以拿來給您看。然后，我想給您介紹一下我們海事局最近引入的網(wǎng)絡(luò)預(yù)約辦事系統(tǒng)。辦事群眾登錄這一系統(tǒng)能夠提前在網(wǎng)上對要辦理的事務(wù)進行預(yù)約，領(lǐng)取相應(yīng)的號碼，然后只需要在規(guī)定時間到辦事服務(wù)太廳來辦理即可，您說這樣是不是很方便？來，為了您下次也能夠提前在網(wǎng)上預(yù)約，提高辦事效率，我親自給您演示一遍如何操作這個系統(tǒng)。您看，咱們需要先打開海事局的官方網(wǎng)站，然后點擊這個網(wǎng)絡(luò)預(yù)約辦事系統(tǒng)，進入界面后用您的真實姓名和身份證號進行注冊登錄，最后選擇您要辦理的業(yè)務(wù)并預(yù)約時間即可。您看，這樣是不是十分方便快捷，而且也避免了實際辦理業(yè)務(wù)過程中的插隊加塞兒現(xiàn)象。這樣一來大家都是憑借先來后到的順序領(lǐng)取相應(yīng)的號碼，比較公平合理。我想您之所以情緒激動也是因為長時間地等待，心情比較焦慮急躁，您的心情我十分理解。這樣吧，您先在這里坐著歇會兒，等快到您了再過去，你看行嗎？

【解析】題干分析本題設(shè)定海事局為提升辦公效率引入網(wǎng)絡(luò)預(yù)約辦事系統(tǒng)，允許網(wǎng)上預(yù)約人員提前辦理業(yè)務(wù)，但一名海員不了解情況，認為有人插隊而怒氣沖沖討要說法，要求考生以負責人身份進行現(xiàn)場模擬處理。該題主要考查考生的應(yīng)急應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及對新系統(tǒng)的宣傳推廣能力。在實際工作場景中，類似新政策、新系統(tǒng)推行時引發(fā)群眾誤解的情況較為常見，這就需要負責人及時、有效地與群眾溝通，化解矛盾，同時普及新系統(tǒng)的使用方法和優(yōu)勢。答案解析1.穩(wěn)定情緒，表達歉意：答案開篇“這位群眾你好，我是這兒的負責人王某，對于給您造成的困擾我代表海事局向您表示深深的歉意”，表明身份并誠懇致歉，這是處理此類問題的關(guān)鍵第一步。在群眾情緒激動時，真誠的歉意能夠緩解其憤怒情緒，為后續(xù)溝通營造良好氛圍，體現(xiàn)了公務(wù)員“以人民為中心”的服務(wù)理念，展現(xiàn)出對群眾感受的重視。2.解釋誤會，說明真相：“您誤會了，在您的前面并沒有人要插隊。剛才您前面的那個來辦事的群眾是提前在網(wǎng)上預(yù)約過的，因此能夠一來就辦理業(yè)務(wù)，不用長時間地排隊等待。他手里拿著網(wǎng)上預(yù)約好的機器打印出來的號碼紙，不信我可以拿來給您看”，清晰地向海員解釋了所謂“插隊”的真相，通過具體說明網(wǎng)上預(yù)約人員的辦理規(guī)則和憑證，讓海員了解實際情況，消除誤解，這體現(xiàn)了公務(wù)員在處理問題時應(yīng)有的實事求是態(tài)度和對事實的準確把握。3.系統(tǒng)介紹與演示：“我想給您介紹一下我們海事局最近引入的網(wǎng)絡(luò)預(yù)約辦事系統(tǒng)……我親自給您演示一遍如何操作這個系統(tǒng)”，詳細介紹了網(wǎng)絡(luò)預(yù)約辦事系統(tǒng)的使用方法，從打開官網(wǎng)、進入系統(tǒng)、注冊登錄到選擇業(yè)務(wù)預(yù)約時間，一步一步進行說明，并提出親自演示，這不僅能讓海員了解系統(tǒng)的便利性，還能幫助他學(xué)會使用，有效推廣了新系統(tǒng)，展示了公務(wù)員對新政策、新措施的宣傳推廣能力。4.強調(diào)公平合理：“大家都是憑借先來后到的順序領(lǐng)取相應(yīng)的號碼，比較公平合理”，向海員強調(diào)了系統(tǒng)的公平性，說明新系統(tǒng)的推行是為了避免插隊現(xiàn)象，采用公平的預(yù)約機制，讓海員認識到系統(tǒng)的優(yōu)勢，有助于緩解他的不滿情緒，體現(xiàn)了公務(wù)員在